Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 27 april 2000
gepubliceerd op 26 augustus 2000

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen van de conventionele bepalingen betreffende de vijfdagenweek

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2000012352
pub.
26/08/2000
prom.
27/04/2000
ELI
eli/besluit/2000/04/27/2000012352/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

27 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen van de conventionele bepalingen betreffende de vijfdagenweek (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 april 1982, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de wekelijkse spreiding van het werk op vijf dagen in de ondernemingen van de handel in voedingswaren, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 27 augustus 1982, inzonderheid op artikel 3;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen van de conventionele bepalingen betreffende de vijfdagenweek.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 27 april 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 27 augustus 1982, Belgisch Staatsblad van 15 september 1982.

Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999 Afwijkingen van de conventionele bepalingen betreffende de vijfdagenweek (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder het nummer 52863/CO/119) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. HOOFDSTUK II. - Beginselen

Art. 2.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 april 1982, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de verdeling van de wekelijkse arbeidstijd over vijf dagen in de ondernemingen van handel in voedingswaren, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 27 augustus 1982, wordt een afwijking van de bepalingen van artikel 2 van die collectieve arbeidsovereenkomst toegestaan aan : 1) gespecialiseerde ondernemingen en gespecialiseerde diensten : - in groenten en fruit; - in vlees; - in zuivelproducten; - in granen. 2) de ondernemingen die land- of tuinbouwzanden bereiden, voor de periodes van 1 februari tot 31 maart en van 15 juli tot 31 oktober;3) kleinhandelszaken; die een gedeelte of al hun personeel tewerk mogen stellen op de gewone rustdag, mits naleving van de conventionele wekelijkse arbeidstijd en betaling van een loon dat ten minste 25 pct. hoger ligt dan het normale loon.

Art. 3.In geval van toepassing van deze afwijking zullen de betrokken werklieden en werksters daarvan ten minste 14 dagen op voorhand verwittigd worden. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2001.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 april 2000.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^