Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 26 september 2024
gepubliceerd op 31 oktober 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024008760
pub.
31/10/2024
prom.
26/09/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

26 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023 Bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden (Overeenkomst geregistreerd op 15 februari 2024 onder het nummer 186145/CO/220)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsindustrie. § 2. Met "bedienden" worden alle bedienden bedoeld, zonder onderscheid naar gender.

HOOFDSTUK II. - Bijdrage van de werkgever

Art. 2.De bijdrage van de werkgever in de verplaatsingskosten van de bedienden wordt als volgt vastgesteld : a) Vervoer per spoorwegen (Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen) : De tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs wordt berekend op basis van de treinkaarttarieven van de NMBS. De bijdrage bedraagt gemiddeld 80 pct. van het treinkaarttarief.

In bijlage 1 worden de bedragen vermeld die van toepassing zijn vanaf 1 februari 2024.

Dit barema zal jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven. b) Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van het treinvervoer : Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten : wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van treinkaarttarieven van de NMBS.De bijdrage bedraagt gemiddeld 80 pct. van het treinkaarttarief. Deze tabel is in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen; wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct. van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst voor een afstand van 7 kilometer uit de tabel van bijlage 1 te overschrijden.

Dit barema zal jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven. c) Verplaatsingen met de fiets : Werknemers die zich volledig of gedeeltelijk met de fiets verplaatsen, ontvangen vanaf 1 februari 2024 een fietsvergoeding van 0,27 EUR per afgelegde kilometer (heen en terug, van en naar het werk), voor de volledige afstand. Onder het begrip "fiets" verstaan we drie types : - Het rijwiel : Elk voertuig met twee of meer wielen : - dat via pedalen of handgrepen met spierkracht wordt aangedreven; - dat uitgerust is met een elektrische hulpmotor tot 250 W en geen ondersteuning meer biedt vanaf 25 km per uur (of eerder, indien de bestuurder ophoudt met trappen). - Het gemotoriseerd rijwiel : Elk twee, drie- of vierwielig voertuig met pedalen : - uitgerust met een elektrische hulpaandrijving met als hoofddoel trapondersteuning waarvan de aandrijfkracht wordt onderbroken bij een voertuigsnelheid van maximum 25 km per uur, met uitsluiting van de hierboven vermelde rijwielen.

Het nominaal continu maximumvermogen van de elektrische motor bedraagt ten hoogste 1 kW. - De speed pedelec : Elk tweewielig voertuig met pedalen (met uitsluiting van de gemotoriseerde rijwielen) : - met een elektrische hulpaandrijving met als hoofddoel trapondersteuning waarvan de aandrijfkracht wordt onderbroken bij een voertuigsnelheid van maximum 45 km per uur.

Het nominaal continu maximumvermogen van de elektrische motor bedraagt ten hoogste 4 kW. Paritair commentaar De werkgever moet met het oog op de fiscale en parafiscale vrijstelling van deze vergoeding de passende maatregelen nemen opdat hij met zekerheid zowel het aantal daadwerkelijke verplaatsingen per fiets als de van belasting en socialezekerheidsbijdragen vrijgestelde vergoeding zou kunnen bepalen.

De vergoeding voorzien in dit artikel 2, c) is een fietsvergoeding en geen bromfietsvergoeding. Zij is ook niet van toepassing op de werknemers die zich te voet naar het werk begeven. d) Andere verplaatsingsmiddelen : De tussenkomst van de werkgever wordt berekend op basis van het barema opgenomen in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst geldend vanaf 1 februari 2024, op voorwaarde dat de afstand volgens de kortste weg tussen het vertrekpunt en het aankomstpunt minstens 1 kilometer bedraagt. Dit barema zal jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven. Deze aanpassing brengt het bedrag van de tussenkomst van de werkgever elk jaar op gemiddeld 80 pct. van de prijs van de treinkaart voor dezelfde afstand.

In geval van carpooling, bedraagt de bijdrage van de werkgever voor de chauffeur evenveel als de tussenkomst voor vervoer per spoorwegen (zie tabel in bijlage 1).

HOOFDSTUK III. - Tijdstip van terugbetaling

Art. 3.De terugbetaling van de vervoerkosten waarvan sprake in deze collectieve arbeidsovereenkomst moet minstens eenmaal per maand geschieden.

Art. 4.Onverminderd de bepalingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst blijven de gunstigere toestanden inzake vervoer en terugbetaling van de vervoerkosten op het vlak van de onderneming behouden.

Art. 5.De praktische modaliteiten tot uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden vastgelegd op het vlak van de onderneming.

HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2023 (registratienummer 178377/CO/220), gesloten in het Paritair Comité 220 voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden. § 2. Zij treedt in werking op 1 februari 2024 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden Geldig vanaf 1 februari 2024

Bedrag van de patronale tussenkomst

Montant de l'intervention patronale

KM

Carpooling/covoiturage

Openbaar vervoer/transport public

Per week

Railflex

Per maand

Per 3 maanden

Per jaar

Par semaine

Railflex

Par mois

Par 3 mois

Par an

0-1

8,88

-

29,60

83,20

296,00

2

9,84

-

32,80

92,00

328,00

3

10,80

12,20

36,00

101,00

360,00

4

11,76

13,40

39,20

109,50

392,00

5

12,72

14,40

42,40

118,50

423,00

6

13,52

15,40

44,80

126,50

450,00

7

14,32

16,30

48,00

133,50

478,00

8

15,12

17,20

50,40

141,50

505,00

9

15,92

18,20

52,80

149,00

532,00

10

16,80

19,00

56,00

157,00

559,00

11

17,60

20,00

58,40

164,00

586,00

12

18,40

20,80

61,60

172,00

613,00

13

19,20

22,00

64,00

179,00

640,00

14

20,00

22,80

66,40

186,50

667,00

15

20,80

23,60

69,60

194,50

694,00

16

21,60

24,40

72,00

202,00

722,00

17

22,48

25,60

75,20

210,00

748,00

18

23,28

26,40

77,60

217,00

775,00

19

24,08

27,20

80,00

225,00

802,00

20

24,88

28,40

83,20

232,00

830,00

21

25,68

29,20

85,60

240,00

857,00

22

26,48

30,00

88,00

247,00

884,00

23

27,36

31,20

91,20

255,00

910,00

24

28,16

32,00

93,60

262,00

938,00

25

28,96

32,80

96,80

270,00

965,00

26

29,76

34,00

99,20

278,00

992,00

27

30,56

34,80

101,50

286,00

1 019,00

28

31,36

35,60

105,00

293,00

1 046,00

29

32,16

36,40

107,00

301,00

1 073,00

30

33,04

37,60

110,50

308,00

1 100,00

31-33

34,32

39,20

114,50

321,00

1 145,00

34-36

36,32

41,60

121,00

339,00

1 211,00

37-39

38,32

43,20

128,00

358,00

1 278,00

40-42

40,32

45,60

134,50

376,00

1 344,00

43-45

42,32

48,00

141,00

395,00

1 410,00

46-48

44,32

50,40

148,00

414,00

1 477,00

49-51

46,32

52,80

154,50

432,00

1 543,00

52-54

47,68

54,40

159,00

446,00

1 590,00

55-57

49,12

56,00

164,00

458,00

1 638,00

58-60

50,56

57,60

169,00

472,00

1 685,00

61-65

52,48

60,00

175,00

490,00

1 748,00

66-70

54,80

62,40

182,50

511,00

1 827,00

71-75

57,20

64,80

190,50

534,00

1 906,00

76-80

59,52

68,00

198,50

556,00

1 985,00

81-85

61,92

70,40

206,00

578,00

2 063,00

86-90

64,24

72,80

214,00

600,00

2 142,00

91-95

66,64

76,00

222,00

622,00

2 222,00

96-100

69,04

78,40

230,00

644,00

2 300,00

101-105

71,36

80,80

238,00

666,00

2 379,00

106-110

73,76

84,00

246,00

688,00

2 458,00

111-115

76,08

86,40

254,00

710,00

2 537,00

116-120

78,48

88,80

262,00

732,00

2 616,00

121-125

80,80

92,00

270,00

754,00

2 694,00

126-130

83,20

94,40

278,00

777,00

2 774,00

131-135

85,60

97,60

286,00

798,00

2 852,00

136-140

87,92

100,00

293,00

821,00

2 931,00

141-145

90,32

102,50

301,00

842,00

3 010,00

146-150

93,60

106,50

312,00

874,00

3 120,00

151-155

95,20

317,00

887,00

3 168,00

156-160

97,60

325,00

909,00

3 246,00

161-165

100,00

333,00

931,00

3 326,00

166-170

102,40

341,00

953,00

3 404,00

171-175

104,80

348,00

975,00

3 483,00

176-180

107,20

356,00

998,00

3 562,00

181-185

109,60

364,00

1 019,00

3 641,00

186-190

111,20

372,00

1 042,00

3 720,00

191-195

113,60

380,00

1 063,00

3 798,00

195-200

116,00

388,00

1 086,00

3 878,00


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de bedienden Geldig vanaf 1 februari 2024

Bedrag van de patronale tussenkomst

Montant de l'intervention patronale

KM

Eigen vervoer

Transport privé

Railflex

Per week

Per maand

Per 3 maanden

Per jaar

Railflex

Par semaine

Par mois

Par 3 mois

Par an

0-1

-

8,88

29,60

83,20

296,00

2

-

9,84

32,80

92,00

328,00

3

12,20

10,80

36,00

101,00

360,00

4

13,40

11,76

39,20

109,50

392,00

5

14,40

12,72

42,40

118,50

423,00

6

15,40

13,52

44,80

126,50

450,00

7

16,30

14,32

48,00

133,50

478,00

8

17,20

15,12

50,40

141,50

505,00

9

18,20

15,92

52,80

149,00

532,00

10

19,00

16,80

56,00

157,00

559,00

11

20,00

17,60

58,40

164,00

586,00

12

20,80

18,40

61,60

172,00

613,00

13

22,00

19,20

64,00

179,00

640,00

14

22,80

20,00

66,40

186,50

667,00

15

23,60

20,80

69,60

194,50

694,00

16

24,40

21,60

72,00

202,00

722,00

17

25,60

22,48

75,20

210,00

748,00

18

26,40

23,28

77,60

217,00

775,00

19

27,20

24,08

80,00

225,00

802,00

20

28,40

24,88

83,20

232,00

830,00

21

29,20

25,68

85,60

240,00

857,00

22

30,00

26,48

88,00

247,00

884,00

23

31,20

27,36

91,20

255,00

910,00

24

32,00

28,16

93,60

262,00

938,00

25

32,80

28,96

96,80

270,00

965,00

26

34,00

29,76

99,20

278,00

992,00

27

34,80

30,56

101,50

286,00

1 019,00

28

35,60

31,36

105,00

293,00

1 046,00

29

36,40

32,16

107,00

301,00

1 073,00

30

37,60

33,04

110,50

308,00

1 100,00

31-33

39,20

34,32

114,50

321,00

1 145,00

34-36

41,60

36,32

121,00

339,00

1 211,00

37-39

43,20

38,32

128,00

358,00

1 278,00

40-42

45,60

40,32

134,50

376,00

1 344,00

43-45

48,00

42,32

141,00

395,00

1 410,00

46-48

50,40

44,32

148,00

414,00

1 477,00

49-51

52,80

46,32

154,50

432,00

1 543,00

52-54

54,40

47,68

159,00

446,00

1 590,00

55-57

56,00

49,12

164,00

458,00

1 638,00

58-60

57,60

50,56

169,00

472,00

1 685,00

61-65

60,00

52,48

175,00

490,00

1 748,00

66-70

62,40

54,80

182,50

511,00

1 827,00

71-75

64,80

57,20

190,50

534,00

1 906,00

76-80

68,00

59,52

198,50

556,00

1 985,00

81-85

70,40

61,92

206,00

578,00

2 063,00

86-90

72,80

64,24

214,00

600,00

2 142,00

91-95

76,00

66,64

222,00

622,00

2 222,00

96-100

78,40

69,04

230,00

644,00

2 300,00

101-105

80,80

71,36

238,00

666,00

2 379,00

106-110

84,00

73,76

246,00

688,00

2 458,00

111-115

86,40

76,08

254,00

710,00

2 537,00

116-120

88,80

78,48

262,00

732,00

2 616,00

121-125

92,00

80,80

270,00

754,00

2 694,00

126-130

94,40

83,20

278,00

777,00

2 774,00

131-135

97,60

85,60

286,00

798,00

2 852,00

136-140

100,00

87,92

293,00

821,00

2 931,00

141-145

102,50

90,32

301,00

842,00

3 010,00

146-150

106,50

93,60

312,00

874,00

3 120,00

151-155

95,20

317,00

887,00

3 168,00

156-160

97,60

325,00

909,00

3 246,00

161-165

100,00

333,00

931,00

3 326,00

166-170

102,40

341,00

953,00

3 404,00

171-175

104,80

348,00

975,00

3 483,00

176-180

107,20

356,00

998,00

3 562,00

181-185

109,60

364,00

1 019,00

3 641,00

186-190

111,20

372,00

1 042,00

3 720,00

191-195

113,60

380,00

1 063,00

3 798,00

195-200

116,00

388,00

1 086,00

3 878,00


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^