Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 24 oktober 2024
gepubliceerd op 04 december 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024205209
pub.
04/12/2024
prom.
24/10/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

24 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 oktober 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor toeristische attracties Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst geregistreerd op 15 april 2024 onder het nummer 187230/CO/333)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen zoals bepaald in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 (nr. 155336/CO/333), gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

HOOFDSTUK II. - Urenkrediet

Art. 2.Artikel 25 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 (nr. 155336/CO/333) betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging wordt gewijzigd door volgende bepaling : "Elke afgevaardigde krijgt een krediet van 4 uur gemiddeld per maand om zijn of haar mandaat uit te oefenen, met een maximum van 48 uur per kalenderjaar.

De afgevaardigde overlegt met zijn hiërarchische overste vóór zijn of haar deelname aan elke vakbondsactiviteit; hij licht hem in over de plaats, de datum en de vermoedelijke duur van zijn afwezigheid.

Behalve in geval van overmacht of wanneer de verdediging van een werknemer in een individueel geschil het vereist, gebeurt dit overleg minstens 7 kalenderdagen voorafgaand aan de geplande syndicale activiteit, teneinde de goede werkorganisatie niet te belemmeren. De hiërarchische overste kan niet willekeurig weigeren.".

HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing voor een onbepaalde duur vanaf 1 januari 2024.

Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden betekend per aangetekende schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor toeristische attracties en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^