23 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bevordering van de tewerkstelling en vorming van risicogroepen en de bijkomende vormingsinspanningen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de vorming van risicogroepen en bijkomende vormingsinspanningen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 mei 2023 FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2022 Bevordering van de tewerkstelling en vorming van risicogroepen en bijkomende vormingsinspanningen (Overeenkomst geregistreerd op 20 januari 2023 onder het nummer 177765/CO/340) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën (PC 340).

Onder "werknemers" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke werknemers. HOOFDSTUK II. - Maatregelen ten voordele van risicogroepen - verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2014

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2014 ter bevordering van de tewerkstelling en vorming van risicogroepen en bijkomende vormingsinspanningen, neergelegd op 5 mei 2014 en geregistreerd op 9 mei 2014 onder nummer 120958/CO/340, en verlengd tot 31 december 2020 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2018, neergelegd op 12 november 2018 en geregistreerd op 22 november 2018 onder nummer 149047/CO/340, en verlengd tot 31 december 2022 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2020, neergelegd op 26 oktober 2020 en geregistreerd op 10 december 2020 onder nummer 162254/CO/340, wordt integraal verlengd van 1 januari 2023 tot 31 december 2024.

De sociale partners verbinden er zich toe deze collectieve arbeidsovereenkomst aan te passen in geval van wijziging van de wetgeving.

Art. 3.Inning van de bijdrage van 0,10 pct. § 1. Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2014 tot oprichting van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de orthopedische technologieën" en tot vaststelling van zijn statuten, zullen de diensten van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid een bijdrage op de brutolonen die door de werkgevers aan de werknemers (arbeiders en bedienden) worden uitgekeerd, innen, vastgelegd op 0,10 pct. van de brutolonen. § 2. In toepassing van de vorige paragraaf wordt de werkgeversbijdrage vastgelegd als volgt : - vanaf het 1ste kwartaal 2023 tot en met het 4de kwartaal 2024, 0,10 pct. per kwartaal. HOOFDSTUK III. - Slotbepaling

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en blijft van toepassing tot en met 31 december 2024. Zij kan door de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzegtermijn van drie maanden per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité en aan de organisaties die deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend.

Zij houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2025.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE