23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 januari 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -dien-sten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2021 Pensioenpremie voor de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 11 oktober 2021 onder het nummer 167544/CO/322) Preambule Een groeiend aantal sectoren waar de uitzendkrachten tewerkgesteld zijn, hebben een eigen sectorale pensioenpijler uitgewerkt.

Daarbij betalen de bedrijven van deze sectoren een bijdrage aan een sectoraal orgaan ter dekking van de betaling van dit sectoraal pensioen.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld. Zijn uitgesloten uit het toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst : - de studenten uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage.

Art. 2.§ 1. Partijen komen overeen voor de periode van 1 oktober 2021 tot 31 december 2022 de brutolonen van de uitzendkrachten, die tewerkgesteld zijn in sectoren met een sectorale pensioenregeling, te verhogen met een percentage dat overeenkomt met de in deze sectoren betaalde bijdrage, omgezet op basis van een reconversie coëfficiënt. § 2. Deze coëfficiënt houdt rekening met de patronale Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragen.

Deze reconversiecoëfficiënt bedraagt 0,6943 voor de arbeiders en 0,7158 voor de bedienden. § 3. De in § 1 genoemde percentages die van toepassing zijn voor de periode van 1 oktober 2021 tot en met 31 december 2022 zijn de percentages die opgenomen zijn in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. De premie wordt berekend op het loon van de uitzendkracht en wordt toegekend per loonafrekening.

De premie wordt afzonderlijk vermeld op de loonfiche van de uitzendkracht onder de uniforme benaming "pensioenpremie".

Evenwaardig is de vermelding dat de "pensioenpremie" inbegrepen is in het brutoloon. § 5. Deze regeling maakt toepassing van artikel 12, tweede lid van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten en geniet derhalve voorrang op de eventuele sectorale aanvullende pensioenregelingen van de gebruikende ondernemingen. § 6. De partijen komen overeen dat de volgende procedure wordt toegepast : Van zodra de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren van de uitzendsector ervan verwittigd wordt dat er in een bepaalde sector een regeling inzake een sectorale pensioenpijler is overeengekomen, zal hij aan de voorzitter van het betrokken paritair comité vragen om de modaliteiten van deze regeling over te maken en zal hij deze informatie bezorgen aan de leden van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -dien-sten leveren.

Het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren sluiten vervolgens een collectieve arbeidsovereenkomst af die voorziet in een regeling zoals hierboven overeengekomen.

Een dergelijke regeling kan niet ingevoerd worden met terugwerkende kracht.

Art. 3.Partijen engageren zich om het onderzoek verder te zetten met het oog op de creatie van een intersectoraal systeem op het niveau van de uitzendsector.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2021.

Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december 2022.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden in acht wordt genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten-

Sector

P.C. Pensioenpremie te betalen door de uitzendbureaus

Datum van inwerkingtreding

Vervaldatum

Betonindustrie

106.02

0,98 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Vezelcement

106.03

0,30 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Metaal- machine- en elektrische bouw "Vlaanderen en Fabricom"

111.01

1,66 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

111.02

Metaal- machine- en elektrische bouw "Wallonië en Brussel"

111.01

1,52 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

111.02

Montage van bruggen en metalen

111.03

1,66 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Garagebedrijf

112

1,25 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Pannenbakkerijen

113.04

0,25 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Steenbakkerij

114

0,40 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Chemische nijverheid

116

0,64 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Petroleumnijverheid en - handel

117

0,64 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Voeding

118

1,15 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

1,46 pct. (voor de bedrijven van PC 118 die de verhoogde bijdrage toepassen)

1 oktober 2021

31 december 2022

Textielnijverheid

120

0,69 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Textielnijverheid Verviers

120.01

0,69 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Schoonmaak

121

1,19 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Bouw

124

0,17 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Stoffering en houtbewerking

126

0,48 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Handel in brandstoffen

127

2,08 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen

127.02

2,08 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Drukkerij, grafische kunst en dagbladbedrijf

130

0,37 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken

132

1,39 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Tabaksbedrijf, afdeling rook-, pruim- en snuiftabak

133 (vorige 133.02)

2,24 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Tabaksbedrijf, afdeling van de sigaren en sigarillo's

133 (vorige 133.03)

2,13 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Autobussen en autocars

140.01

0,51 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden

140.03

1,17 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Afhandeling op luchthaven

140.04

0,64 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten

140.05

0,59 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Terugwinning van metalen

142.01

1,25 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Zeevisserij

143

0,87 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Landbouw

144

1,39 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Tuinbouwbedrijf

145

1,39 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Elektriciens : installatie en distributie

149.01

1,46 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Koetswerk

149.02

1,53 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Edele metalen

149.03

0,73 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Metaalhandel

149.04

1,46 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Chemische nijverheid

207

0,66 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Metaalfabrikatennijverheid

209

1,41 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Textielnijverheid

214

0,72 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Notarisbedienden

216

3,72 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Bedienden voedingsnijverheid

220

0,82 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Internationale handel, vervoer en aanverwante bedrijfstakken

226

0,63 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Hotelbedrijf (arbeiders)

302

0,76 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Hotelbedrijf (bedienden)

302

0,79 pct.

Vermakelijkheidsbedrijf (arbeiders)

304

1,04 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Vermakelijkheidsbedrijf (bedienden)

304

1,07 pct.

Bewakingsdiensten (arbeiders)

317

0,42 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Bewakingsdiensten (bedienden)

317

0,43 pct.

Begrafenisondernemingen (arbeiders)

320

0,21 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Begrafenisondernemingen (bedienden)

320

0,21 pct.

Beheer van gebouwen (arbeiders)

323

2,08 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Beheer van gebouwen (bedienden)

323

2,15 pct.

Diamantnijverheid en -handel (alleen voor arbeiders)

324

2,08 pct.

1 oktober 2021

31 december 2022

Gas- en elektriciteitsbedrijf (arbeiders)

326

/

1 oktober 2021

31 december 2022

Gas- en elektriciteitsbedrijf (bedienden)

326

1,97 pct.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE