21 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie (geregistreerd op 5 oktober 2009 onder het nummer 94699/CO/121 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2010, Belgisch Staatsblad van 6 juli 2010) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie (geregistreerd op 5 oktober 2009 onder het nummer 94699/CO/121 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2010, Belgisch Staatsblad van 6 juli 2010).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 november 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie (geregistreerd op 5 oktober 2009 onder het nummer 94699/CO/121 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2010, Belgisch Staatsblad van 6 juli 2010) (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2023 onder het nummmer 181172/CO/121) Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters uit de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en anderen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal eveneens van toepassing zijn op elke arbeider of werkster in loondienst, met een onbeperkt of tijdelijk contract, voor werkzaamheden die in België worden uitgevoerd, welke ook het vestigingsland van de werkgever weze.

Art. 2.In artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie, wordt het punt 2 "Materieel" van de beschrijving van de categorie 8 Industriële reiniging : onderhoud, reiniging en behandeling in de scheepvaart, de industrie en het milieu aangevuld met volgende bepaling : "6 Veegwagens voor wegdekreiniging die 4 van de onderstaande karakteristieken vertonen : - Gecombineerd motorvermogen van minstens 180 KW; - Hogedruk pomp van meer dan 90 bar; - Rijbewijs C licentie; - Tachograaf; - On Board Unit (OBU).".

Art. 3.In hetzelfde artikel 2 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de beschrijving van de categorie 8.B 2de operator zonder rijbewijs aangevuld met volgende bepaling : "De ondernemingen verbinden zich ertoe een procedure te onderhandelen op bedrijfsniveau. De procedure omvat een objectieve beoordeling, de vereiste skills en de minimum anciënniteit.".

Art. 4.In hetzelfde artikel 2 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de beschrijving van de categorie 8.D Magazijnier aangevuld met volgende bepaling : "Aanvangsbarema is 8.A. Na 12 maanden doorgroei naar 8.B. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B doorgroei naar 8.B2. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B2 doorgroei naar 8.B3. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B3 doorgroei naar 8.B4.

Dit betekent dat deze functie niet automatisch doorgroeit naar 8.C.".

Art. 5.In hetzelfde artikel 2 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de beschrijving van de categorie 8.E Garagepersoneel aangevuld met volgende bepaling : "Aanvangsbarema is 8.A. Na 12 maanden doorgroei naar 8.B. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B doorgroei naar 8.B2. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B2 doorgroei naar 8.B3. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B3 doorgroei naar 8.B4.

Dit betekent dat deze functie niet automatisch doorgroeit naar 8.C.".

Art. 6.In hetzelfde artikel 2 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de beschrijving van de categorie 8.F Keurmeester aangevuld met volgende bepaling : "Aanvangsbarema is 8.B2. Na 5 jaar doorgroei naar 8.B3. Na 2 jaar anciënniteit in categorie 8.B3 doorgroei naar 8.B4.

Dit betekent dat deze functie niet automatisch doorgroeit naar 8.C.".

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023 en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de overeenkomst welke zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE