Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 februari 2024
gepubliceerd op 07 maart 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de koopkrachtpremie

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024200721
pub.
07/03/2024
prom.
21/02/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de koopkrachtpremie (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de koopkrachtpremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de vezelcement Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023 Koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2023 onder het nummer 183317/CO/106.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03).

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Een eenmalige koopkrachtpremie wordt toegekend in de ondernemingen die hoge winst of uitzonderlijke hoge winst hebben gerealiseerd zoals gedefinieerd in artikel 3 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst en volgens de modaliteiten bepaald in artikel 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 3.Ondernemingen die hoge winst hebben gerealiseerd in 2022 zijn de ondernemingen waar het resultaat van de som van codes 9901 + 630 + 631/4 + 635/8 + 640/8 van de jaarrekening van het boekjaar 2022 positief is. Zij kennen een koopkrachtpremie toe van 100 EUR, volgens de modaliteiten uit artikel 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Ondernemingen die een uitzonderlijke hoge winst hebben geboekt, kennen een koopkrachtpremie toe van 101 EUR volgens de modaliteiten uit artikel 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Onder "uitzonderlijke hoge winst" wordt verstaan : dat het gemiddelde van code 9905 (te bestemmen winst van het boekjaar) zowel voor 2022 als voor 2021 positief moet zijn.

Deze definitie van hoge winst en uitzonderlijke hoge winst heeft geen enkele precedentswaarde en kent enkel in deze specifieke situatie toepassing.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is suppletief.

Art. 4.De koopkrachtpremie wordt uiterlijk op 30 september 2023 toegekend.

De koopkrachtpremie zal worden toegekend aan alle werknemers in dienst op 1 maart 2023 met minimaal 65 gepresteerde dagen tijdens de referteperiode van 1 januari 2022 tot 31 december 2022. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^