Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 20 november 2019
gepubliceerd op 11 december 2019

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de overdracht van middelen voor de verhoging van de bijzondere compensatietoeslag

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2019204591
pub.
11/12/2019
prom.
20/11/2019
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

20 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de overdracht van middelen voor de verhoging van de bijzondere compensatietoeslag (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de overdracht van middelen voor de verhoging van de bijzondere compensatietoeslag.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 november 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 Overdracht van middelen voor de verhoging van de bijzondere compensatietoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152961/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren.

Art. 2.Toekenningsmodaliteiten § 1. In uitvoering van de artikelen 3, § 1, 4° en 26ter van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" wordt éénmalig in het derde kwartaal van 2019 een bedrag van 3 000 000 EUR overgemaakt aan de representatieve vakbonden.

De overdracht van deze middelen gebeurt door : - aanwending van het saldo van de bijdrage bepaald in artikel 2, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2017 inzake overdracht van middelen voor de verhoging van de bijzondere compensatietoeslag (registratienummer 141966/CO/111) zoals verschuldigd in de kalenderjaren 2017 en 2018 en dat een plafond van 1 500 000 EUR overschrijdt; - en voor het overige deel vanuit de algemene middelen van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid".

Dit bedrag wordt onderling verdeeld volgens de gebruikelijke verdeelsleutel.

Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020.

Deze bepaling kan opgezegd worden mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité waarvoor een opzegtermijn van 6 maanden geldt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 november 2019.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

^