20 JANUARI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2018, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017 betreffende diverse bepalingen van het sectorakkoord 2017-2018 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2018, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017 betreffende diverse bepalingen van het sectorakkoord 2017-2018.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 januari 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor toeristische attracties Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2018 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017 betreffende diverse bepalingen van het sectorakkoord 2017-2018 (Overeenkomst geregistreerd op 17 oktober 2018 onder het nummer 148355/CO/333) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor toeristische attracties en hun werknemers. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Vormingsinspanningen - fonds voor vorming - risicogroepen

Art. 4.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende diverse bepalingen van het sectorakkoord 2017-2018 (geregistreerd op 27 oktober 2017 onder nr. 142321) wordt vervangen door volgende bepaling : "

Art. 2.In het kader van de op termijn te bereiken interprofessionele doelstelling van gemiddeld 5 dagen opleiding per voltijds equivalent per jaar, zoals bepaald in de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk, wordt in toepassing van artikel 12, 2° en artikel 13 van hogergenoemde wet, voorzien in de verlenging voor de periode 2017-2018 van de bepalingen inzake bijkomende opleidingsinspanningen : - voorzien in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2013 betreffende bijkomende opleidingsinspanningen; - voorzien in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2013 betreffende het sectorakkoord 2013-2014; - verlengd in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende diverse bepalingen van het sectorakkoord 2015-2016 in het kader van de stand-still-regeling voor 2015-2016, en wordt voor de periode 2017-2018 in het volgende voorzien : ? voor het jaar 2017 : gemiddeld wordt 1,15 dag opleiding per FTE per jaar toegekend voor de werknemers met meer dan 1 jaar anciënniteit; ? voor het jaar 2018 : - voor ondernemingen vanaf 10 werknemers : verhoging tot gemiddeld 1,5 dag opleiding per FTE per jaar voor de werknemers met meer dan 1 jaar anciënniteit; - voor ondernemingen met minder dan 10 werknemers : behoud van gemiddeld 1,15 dag opleiding per FTE per jaar voor de werknemers met meer dan 1 jaar anciënniteit.". HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2018.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2019.

De Minister van Werk, K. PEETERS