gepubliceerd op 07 februari 2025
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bestaanszekerheid van de werknemers
19 JANUARI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bestaanszekerheid van de werknemers (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bestaanszekerheid van de werknemers.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 januari 2025.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2024 Bestaanszekerheid van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2024 onder het nummer 189899/CO/340) Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de rechtsgevolgen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2011 betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters gesloten in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels (108622/CO/128.06) voor de werkgevers en werknemers van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, zoals bedoeld in artikel 27 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën (PC 340). § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : alle arbeiders en bedienden verbonden met een arbeidsovereenkomst.
Aanvullende werkloosheidsuitkering
Art. 2.De werknemers die tijdelijk werkloos gesteld worden hebben recht op een aanvullende werkloosheidsuitkering van 22,08 EUR (index januari 2024) per dag werkloosheid. Het bedrag van deze aanvullende werkloosheidsvergoeding is gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen volgens de formule die van toepassing is op de lonen.
Slotbepalingen
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt inwerking op 1 januari 2025 en is gesloten voor onbepaalde tijd. § 2. Zij kan worden opgezegd door één van de partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2025.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE