18 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot wijziging van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2017 (nr. 140784/CO/314), in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst aangaande de risicogroepen van 7 december 2016 (nr. 136868/CO/314), tot uitkering van een tussenkomst in de kosten van kinderopvang (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot wijziging van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2017 (nr. 140784/CO/314), in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst aangaande de risicogroepen van 7 december 2016 (nr. 136868/CO/314), tot uitkering van een tussenkomst in de kosten van kinderopvang.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 oktober 2026.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2025 Wijziging van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2017 (nr. 140784/CO/314), in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst aangaande de risicogroepen van 7 december 2016 (nr. 136868/CO/314), tot uitkering van een tussenkomst in de kosten van kinderopvang (Overeenkomst geregistreerd op 7 januari 2026 onder het nummer 196968/CO/314)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen en de werknemers die ze tewerkstellen.

Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

HOOFDSTUK II. - Tussenkomst kosten van kinderopvang en toekenningsmodaliteiten

Art. 2."

Art. 4.Deze tussenkomst wordt op 10 EUR per dag effectieve opvang en per kind vastgesteld op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de opvang van kinderen.

Het maximum aantal dagen rechtgevend op de tussenkomst is vastgesteld op 120 dagen per jaar. Elk van de 2 ouders heeft per kind recht op de tussenkomst ten belope van een maandelijks maximum bedrag van 100 EUR (met jaarlijks maximum bedrag van 1 200 EUR) op voorwaarde dat hij een arbeidsovereenkomst heeft bij een werkgever van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen op het moment van de opvang van het kind.

De praktische uitvoeringsmodaliteiten worden vastgesteld door de raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid 314 in een huishoudelijk reglement dat ter goedkeuring voorgelegd wordt in het paritair comité voor eind 2025.".

HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding en slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober 2026.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL