18 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betref-fende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 april 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 Pensioenpremie voor de uitzendkrachten (Overeen-komst geregistreerd op 7 oktober 2022 onder het nummer 175799/CO/322) Preambule Een groeiend aantal sectoren waar de uitzendkrachten tewerkgesteld zijn, hebben een eigen sectorale pensioenpijler uitgewerkt.

Daarbij betalen de bedrijven van deze sectoren een bijdrage aan een sectoraal orgaan ter dekking van de betaling van dit sectoraal pensioen.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld. Zijn uitgesloten uit het toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst: - de studenten uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage.

Art. 2.§ 1. Partijen komen overeen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2024 de brutolonen van de uitzendkrachten, die tewerkgesteld zijn in sectoren met een sectorale pensioenregeling, te verhogen met een percentage dat overeenkomt met de in deze sectoren betaalde bijdrage, omgezet op basis van een reconversiecoëfficiënt. § 2. Deze coëfficiënt houdt rekening met de patronale Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragen.

Deze reconversiecoëfficiënt bedraagt 0,6943 voor de arbeiders en 0,7158 voor de bedienden. § 3. De in § 1 genoemde percentages die van toepassing zijn voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juin 2024, zijn de percentages die opgenomen zijn in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. De premie wordt berekend op het loon van de uitzendkracht en wordt toegekend per loonafrekening.

De premie wordt afzonderlijk vermeld op de loonfiche van de uitzendkracht onder de uniforme benaming "pensioenpremie".

Evenwaardig is de vermelding dat de "pensioenpremie" inbegrepen is in het brutoloon. § 5. Deze regeling maakt toepassing van artikel 12, tweede lid van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten en geniet derhalve voorrang op de eventuele sectorale aanvullende pensioenregelingen van de gebruikende ondernemingen. § 6. De partijen komen overeen dat de volgende procedure wordt toegepast : Van zodra de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren van de uitzendsector ervan verwittigd wordt dat er in een bepaalde sector een regeling inzake een sectorale pensioenpijler is overeengekomen, zal hij aan de voorzitter van het betrokken paritair comité vragen om de modaliteiten van deze regeling over te maken en zal hij deze informatie bezorgen aan de leden van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren sluit vervolgens een collectieve arbeidsovereenkomst af die voorziet in een regeling zoals hierboven overeengekomen.

Een dergelijke regeling kan niet ingevoerd worden met terugwerkende kracht.

Art. 3.Partijen engageren zich om het onderzoek verder te zetten met het oog op de creatie van een intersectoraal systeem op het niveau van de uitzendsector.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023.

Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 30 juni 2024.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten

Secteur

CP

Prime pension à payer par les entreprises de travail intérimaire

Date d'entrée en vigueur

Date d'échéance

Béton

106.02

0,98 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Fibrociment

106.03

0,30 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Constructions métallique, mécanique et électrique "Flandre et Fabricom"

111.01111.02

1,66 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Constructions métallique, mécanique et électrique "Wallonie et Bruxelles"

111.01111.02

1,52 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques

111.03

1,66 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Garage

112

1,25 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Tuileries

113.04

0,25 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Briques

114

0,34 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie chimique

116

0,64 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Commerce du pétrole

117

0,64 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Alimentation

118

1,15 p.c. 1,46 p.c. (pour les entreprises de la CP 118 appliquant la cotisation accrue)

1er janvier 2023 1er janvier 2023

30 juin 2024 30 juin 2024

Industrie du textile

120

0,69 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie du textile de Verviers

120.01

0,69 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Nettoyage et désinfection

121

1,19 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Construction

124

0,17 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Ameublement et bois

126

0,48 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Commerce de combustibles

127

2,08 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Commerce de combustibles de la Flandre orientale

127.02

2,08 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Imprimerie, art graphique et journaux

130

0,37 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Travaux techniques agricoles et horticoles

132

1,39 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie du tabac, section tabac à fumer, à mâcher et à priser

133(avant 133.02)

2,24 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie du tabac, section des cigares et cigarillos

133(avant 133.03)

2,13 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Autobus et autocars

140.01

0,51 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Transport routier et logistique pour compte de tiers

140.03

1,17 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Assistance dans les aéroports

140.04

0,64 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Déménagement, garde-meubles et activités connexes

140.05

0,59 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Récupération de métaux

142.01

1,25 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Pêche maritime

143

0,87 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Agriculture

144

1,39 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Entreprises horticoles

145

1,39 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Electriciens : installation et distribution

149.01

1,46 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Carrosserie

149.02

1,53 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Métaux précieux

149.03

0,73 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Commerce du métal

149.04

1,46 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie chimique

207

0,66 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Fabrications métalliques

209

1,41 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie du textile

214

0,72 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Notaires

216

3,72 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Employés de l'industrie alimentaire

220

0,82 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Commerce international, transport et branches d'activités connexes

226

0,63 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie hôtelière (ouvriers)

302

0,76 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie hôtelière (employés)

302

0,79 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Spectacle (ouvriers)

304

1,04 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Spectacle (employés)

304

1,07 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Gardiennage (ouvriers)

317

0,42 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Gardiennage (employés)

317

0,43 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Pompes funèbres (ouvriers)

320

0,21 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Pompes funèbres (employés)

320

0,21 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Gestion d'immeubles (ouvriers)

323

2,08 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Gestion d'immeubles (employés)

323

2,15 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie et commerce du diamant (seulement applicable aux ouvriers)

324

2,08 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Industrie du gaz et de l'électricité (ouvriers)

326

/

Industrie du gaz et de l'électricité (employés)

326

1,97 p.c.

1er janvier 2023

30 juin 2024

Sector

PC

Pensioenpremie te betalen door de uitzendbureaus

Datum vaninwerkingtreding

Vervaldatum

Betonindustrie

106.02

0,98 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Vezelcement

106.03

0,30 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Metaal-, machine- en elektrische bouw "Vlaanderen en Fabricom"

111.01111.02

1,66 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Metaal-, machine- en elektrische bouw "Wallonië en Brussel"

111.01111.02

1,52 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Montage van bruggen en metalen

111.03

1,66 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Garagebedrijf

112

1,25 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Pannenbakkerijen

113.04

0,25 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Steenbakkerij

114

0,34 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Chemische nijverheid

116

0,64 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Petroleumnijverheid en -handel

117

0,64 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Voeding

118

1,15 pct. 1,46 pct. (voor de bedrijven van PC 118 die de verhoogde bijdrage toepassen)

1 januari 2023 1 januari 2023

30 juni 2024 30 juni 2024

Textielnijverheid

120

0,69 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Textielnijverheid Verviers

120.01

0,69 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Schoonmaak

121

1,19 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Bouw

124

0,17 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Stoffering en houtbewerking

126

0,48 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Handel in brandstoffen

127

2,08 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen

127.02

2,08 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf

130

0,37 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken

132

1,39 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Tabaksbedrijf, afdeling rook-, pruim- en snuiftabak

133 (vorige 133.02)

2,24 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Tabaksbedrijf, afdeling van de sigaren en sigarillo's

133 (vorige 133.03)

2,13 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Autobussen en autocars

140.01

0,51 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden

140.03

1,17 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Afhandeling op luchthaven

140.04

0,64 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten

140.05

0,59 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Terugwinning van metalen

142.01

1,25 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Zeevisserij

143

0,87 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Landbouw

144

1,39 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Tuinbouwbedrijf

145

1,39 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Elektriciens : installatie en distributie

149.01

1,46 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Koetswerk

149.02

1,53 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Edele metalen

149.03

0,73 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Metaalhandel

149.04

1,46 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Chemische nijverheid

207

0,66 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Metaalfabrikaten- nijverheid

209

1,41 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Textielnijverheid

214

0,72 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Notarisbedienden

216

3,72 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Bedienden voedingsnijverheid

220

0,82 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Internationale handel, vervoer en aanverwante bedrijfstakken

226

0,63 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Hotelbedrijf (arbeiders)

302

0,76 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Hotelbedrijf (bedienden)

302

0,79 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Vermakelijkheidsbedrijf (arbeiders)

304

1,04 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Vermakelijkheidsbedrijf (bedienden)

304

1,07 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Bewakingsdiensten (arbeiders)

317

0,42 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Bewakingsdiensten (bedienden)

317

0,43 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Begrafenisondernemingen (arbeiders)

320

0,21 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Begrafenisondernemingen (bedienden)

320

0,21 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Beheer van gebouwen (arbeiders)

323

2,08 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Beheer van gebouwen (bedienden)

323

2,15 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Diamantnijverheid en -handel (alleen voor arbeiders)

324

2,08 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Gas- en elektriciteitsbedrijf (arbeiders)

326

/

Gas- en elektriciteitsbedrijf (bedienden)

326

1,97 pct.

1 januari 2023

30 juni 2024

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE