17 JUNI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 juni 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2002 onder het nummer 63380/CO/327)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Art. 2.Alle lonen, bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen alsook de werkelijk uitbetaalde lonen met zijn gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de modaliteiten van de artikelen 24 en 25 van de wet van 2 januari 2001 (Belgisch Staatsblad van 3 januari 2001) en stemmen overeen met de stabilisatieschijf 107,30 - 109,45 - 111,64, die werd vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 67, gesloten op 29 januari 1998 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de omschakelingstechniek van het gezondheidsindexcijfer in de collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.De minimumlonen en de werkelijke uitbetaalde lonen schommelen met 2 pct. volgens de stabilisatieschijfen van 2 pct. vermeld in artikel 6 van de huidige overeenkomst. De indexgrens, waarvan de overschrijding een verhoging of een verlaging van het loon veroorzaakt, wordt de spilindex van een nieuwe stabilisatieschijf.

De minimumuurlonen, die overeenstemmen met het gewaarborgd minimum maand inkomen worden als volgt berekend : het gewaarborgd minimum maand inkomen wordt vermenigvuldigd met 3, daarna gedeeld door 13 en vervolgens gedeeld door de conventioneel vastgestelde wekelijkse arbeidsduur.

Het aldus berekend gewaarborgd minimumuurloon bedraagt op 1 februari 2002 - 7,3441 EUR.

Art. 4.De verhogingen of de verlagingen worden toegepast op het werkelijk uitbetaald loon. De honderdduizendsten van de cijfers worden afgerond op het hogere tienduizendste of weggelaten naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken. Het bedrag van de verlagingen ingevolge de toepassing van een verlagingschijf is gelijk aan het bedrag van de vorige verhogingsschijf.

Art. 5.De aanpassingen gebeuren telkens op de eerste kalenderdag van de maand, volgend op deze waarvan het indexcijfer de bovenste of laagste grens van de lopende stabilisatieschijf overschrijdt.

Art. 6.Voor de toepassing van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst zijn de indexschijven als volgt bepaald : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld De honderdsten van de cijfers worden afgerond naar het hogere cijfer of worden verwaarloosd naargelang het duizendste 50 pct. van het duizendste al dan niet bereikt.

Wanneer de thans geldende formulering van het indexcijfer wordt gewijzigd door het Ministerie van Economische Zaken, zijn de cijfers van verwijzing naar de index van huidige overeenkomst in overeenstemming te brengen door het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

In geval van tussenkomst van de wetgever of in geval van stellingname door de Nationale Arbeidsraad, of door ieder ander paritair orgaan, die tussenkomst op algemeen nationaal vlak of door een interprofessioneel paritair akkoord in verband met een koppeling van de lonen aan de index in het algemeen, komt het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen om de aanpassing van de huidige overeenkomst aan de genoemde tussenkomsten te onderzoeken.

Art. 7.Indien terzelfder tijd een loonaanpassing dient te gebeuren ten gevolge van de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen en een andere loonaanpassing, wordt de aanpassing ten gevolge van de koppeling van de lonen aan het indexcijfer uitgevoerd nadat de aanpassing is doorgevoerd ten gevolge van de conventioneel bepaalde verhoging.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang van 1 februari 2002 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 1995 betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 december 1995 (Belgisch Staatsblad van 21 februari 1996).

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij mag slechts, geheel of gedeeltelijk, opgezegd worden door één der ondertekenende partijen van de huidige overeenkomst, mits een opzegging van drie maanden, betekend bij ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en aan de andere ondertekenende organisaties van de huidige overeenkomst.

De organisatie die het initiatief van de opzegging neemt, dient de redenen ervan bekend te maken en gelijktijdig opbouwende voorstellen in te dienen die de andere ondertekenende organisaties zich verbinden te zullen bespreken in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen. Deze laatste spreekt zich hierover uit binnen een termijn van drie maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 juni 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX