Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 16 mei 2024
gepubliceerd op 06 juni 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de berekening van de anciënniteitspremie van werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024202501
pub.
06/06/2024
prom.
16/05/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

16 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de berekening van de anciënniteitspremie van werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de berekening van de anciënniteitspremie van werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 mei 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2023 Berekening van de anciënniteitspremie van werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 21 november 2023 onder het nummer 183992/CO/140) 1. Juridisch kader

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2023-2024. 2. Toepassingsgebied

Art.2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk : 1) op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die behoren tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing (PSC 140.05); 2) op de werklieden en werksters die worden tewerkgesteld door de in 1) bedoelde werkgevers.3. Berekening van de anciënniteitspremie

Art.3. Artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de berekening van de anciënniteit van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (registratienummer 107044, koninklijk besluit van 3 april 2013, Belgisch Staatsblad van 19 juni 2013) wordt gewijzigd als volgt : "Een bruto premie wordt jaarlijks toegekend aan elke werknemer die een hierna bepaalde ononderbroken anciënniteit van minstens 3 jaar op sectorniveau kan voorleggen (met inbegrip van de periode interimtewerkstelling van maximum 1 jaar), doch die niet van toepassing is bij de bepaling van de opzegtermijn.".

Het eerste lid van artikel 4 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt als volgt gewijzigd : "Er zal aan de werknemers die 3 jaar anciënniteit in de sector hebben, een bruto anciënniteitspremie toegekend worden van 25 EUR.". 4. Geldigheid

Art.4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 19 oktober 2023 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 mei 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^