16 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 houdende coördinatie van sommige bepalingen betreffende sommige arbeidsvoorwaarden (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 houdende coördinatie van sommige bepalingen betreffende sommige arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 maart 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamanthijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2014 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 houdende coördinatie van sommige bepalingen betreffende sommige arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2014 onder het nummer 122589/CO/324) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt begrepen onder "werknemer" : - de werklieden en werksters; - de technische bedienden (m/v); - de arbeidskrachten (m/v) die verbonden zijn door een bijzondere scholingsovereenkomst, aangegaan onder toezicht van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel; - de arbeidskrachten (m/v) die verbonden zijn door een aanvullende scholingsovereenkomst, aangegaan onder toezicht van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. HOOFDSTUK II. - Koppeling van de lonen aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 3.In artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 houdende coördinatie van sommige bepalingen betreffende sommige arbeidsvoorwaarden in de diamantnijverheid en -handel, wordt de laatste alinea vervangen door volgende bepalingen : "Bij toepassing van bovenvermelde bepalingen, wordt volgende tabel opgemaakt :

Indice-pivot Spilindex

Salaires Lonen

Ancien Oud

Nouveau Nieuw

122,01

101,02

100,00 pct./p.c.

103,04

102,00 pct./p.c.

105,10

104,04 pct./p.c.

107,20

106,12 pct./p.c.

109,34

108,24 pct./p.c.

etc./ enz.

etc./ enz.

Deze tabel werd met ingang van 1 januari 2014 aangepast, bij toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 van 12 februari 2014 betreffende de techniek voor de omrekening van het "gezondheidsindexcijfer" (basis 2004 = 100) naar het "gezondheidsindexcijfer" (basis 2013 = 100) in de collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in de Nationale Arbeidsraad.". HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 maart 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS