Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 16 april 2023
gepubliceerd op 26 juni 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2023030750
pub.
26/06/2023
prom.
16/04/2023
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

16 AVRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 april 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021 Classificatie- en loonvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2022 onder het nummer 175244/CO/225.01) In onderwijs-collectieve arbeidsovereenkomst XII van 10 september 2021 kent de Vlaamse overheid een budget toe aan de vzw "Tewerkstellingsfonds voor het Vrij Onderwijs Vlaanderen" (TWF-VOV) voor : - een verhoging van de laagste lonen opgenomen in categorie 1 als de werknemers zich engageren om een opleiding te volgen die door de sector erkend is; - een modernisering van de functieclassificaties, op voorwaarde dat hierover een akkoord bereikt wordt in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap en het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. Voorliggende collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan deze voorwaarde. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de hogescholen, op de werknemers die tewerkgesteld zijn als opvoeder in internaten, op de werknemers die tewerkgesteld zijn als administratief medewerker. HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur

Art. 2.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor het bediendepersoneel bedraagt 38 uur per week. HOOFDSTUK III. - Beroepenclassificatie

Art. 3.§ 1. De verloning van de werknemers gebeurt op basis van 6 barema's zoals opgenomen in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 2. De volgende functies worden onderscheiden : - busbegeleider, toezichter (voor- en naschoolse opvang, middagtoezicht) Zij starten in barema 1. Door het gevolgd hebben of nog zullen volgen van een opleiding die door de sector is erkend, gaan ze over naar barema 2. - Nachtwakers, portiers, hulpkoks Zij starten in barema 2. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema 3. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Technische functies : technisch medewerker IT Zij starten in barema 4. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema 5. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Kok, conciërge, buschauffeur Zij starten in barema 5. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema 6. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Chef-kok, leidinggevende/coördinator Zij starten in barema 6. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, wordt het barema met 18,5437 EUR (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) verhoogd. § 3. Onder "hulpkok" wordt een werknemer verstaan die in de keuken helpt. Onder een "kok" wordt zowel een alleen werkende kok verstaan als een kok die onder een chef-kok werkt. Onder "chef-kok" wordt een kok verstaan die leiding geeft aan keukenpersoneel. § 4. De verhoging waarvan sprake in § 2, wordt toegepast op de lonen vanaf de maand die volgt op de maand waarin de anciënniteit wordt bereikt en dit ten vroegste vanaf 1 januari 2022. § 5. De werknemers die een hoger loon ontvangen dan het minimumbarema ingesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, ontvangen na 5 jaar anciënniteit in die functie een verhoging van het reële maandloon met 18,5437 EUR (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01).

De toepassing van deze paragraaf mag er nooit toe leiden dat de werknemer minder verdient dan de minimumbarema's. § 6. Als een functie niet opgenomen is in de sectorale classificatie van functies, moet de werkgever in de bestaande sectorale functies een functie zoeken waarvan de intrinsieke waarde overeenstemt met de niet-opgenomen functie. Bestaat een dergelijke functie, dan is het daarmee overeenstemmende barema van toepassing. Bij twijfel kunnen werkgever of werknemer de vraag voorleggen aan het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. § 7. Overgangsbepaling : In toepassing van artikel 13 van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen werknemers in een functie die wel in de oude, maar niet meer in de nieuwe functieclassificatie voorkomt, niet worden ingeschaald in een barema dat lager is dan het huidige barema. § 8. Onderwijs-collectieve arbeidsovereenkomst XII voorziet in een terugbetaling van de loonkost verbonden aan de overgang naar de nieuwe functieclassificatie. Werkgevers kunnen de loonkost terugvorderen bij het "Tewerkstellingsfonds", volgens de modaliteiten vastgesteld door het "Tewerkstellingsfonds" en gepubliceerd op de website : https://sf-vov.be/tewerkstellingsfonds/. HOOFDSTUK IV. - Minimum maandlonen

Art. 4.§ 1. De niet geïndexeerde minimum maandlonen, uitgedrukt in euro's, van de werknemers worden, rekening houdend met een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur, als volgt vastgelegd : Barema's 100 pct.

Anciënniteit/ Ancienneté

Barema/ Barème 1

Barema/ Barème 2

Barema/ Barème 3

Barema/ Barème 4

Barema/ Barème 5

Barema/ Barème 6

0

1 075,191

1 090,390

1 126,139

1 237,733

1 264,903

1 301,953

1

1 090,390

1 106,066

1 137,139

1 251,500

1 271,062

1 315,868

2

1 106,066

1 121,759

1 150,872

1 264,903

1 285,141

1 344,388

3

1 121,759

1 126,139

1 165,132

1 264,903

1 298,397

1 358,780

5

1 126,139

1 133,730

1 178,371

1 267,818

1 312,163

1 371,871

7

1 133,730

1 148,122

1 192,450

1 281,584

1 340,979

1 386,098

9

1 148,122

1 161,427

1 202,133

1 295,169

1 354,910

1 399,864

11

1 161,427

1 175,127

1 202,133

1 308,919

1 368,973

1 413,779

13

1 175,127

1 188,729

1 208,637

1 337,587

1 382,706

1 424,317

15

1 188,729

1 202,133

1 222,370

1 351,815

1 396,472

1 426,194

17

1 202,133

1 202,133

1 235,972

1 365,284

1 410,716

1 439,944

19

1 202,133

1 205,064

1 250,034

1 379,166

1 423,823

1 454,007

21

1 205,064

1 218,961

1 263,306

1 393,228

1 424,317

1 467,921

23

1 223,671

1 233,057

1 277,188

1 406,500

1 436,536

1 481,341

25

1 233,057

1 246,164

1 291,283

1 420,892

1 450,450

1 495,437

27

1 233,057

1 246,164

1 304,868

1 424,317

1 463,870

1 524,072

29

1 244,386

1 257,378

1 317,794

1 437,705

1 478,229

1 540,243

31

1 255,847

1 268,691

1 330,836

1 451,207

1 492,703

1 556,561

33

1 267,406

1 280,119

1 344,009

1 464,842

1 507,326

1 573,061

35

1 279,065

1 291,645

1 357,314

1 478,624

1 522,096

1 589,741

37

1 290,838

1 303,254

1 370,751

1 492,522

1 537,015

1 606,587

39

1 302,711

1 314,995

1 384,320

1 506,552

1 552,082

1 623,613

41

1 314,699

1 326,818

1 398,036

1 520,713

1 567,297

1 640,821

43

1 326,785

1 338,773

1 411,868

1 535,006

1 582,644

1 658,226

45

1 338,987

1 350,810

1 425,849

1 549,431

1 598,156

1 675,796


(bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) § 2. De loonsverhogingen wegens anciënniteit gaan in de eerste dag van de maand die volgt op de maand van indiensttreding. HOOFDSTUK V. - Haard- en standplaatstoelage

Art. 5.§ 1. Aan de in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werknemers wordt een haard- of standplaatstoelage toegekend volgens de hierna opgesomde modaliteiten.

Hebben recht op een haardtoelage : - Gehuwde of wettelijk samenwonende werknemers tenzij deze toelage onder welk stelsel ook wordt toegekend aan de echtgeno(o)t(e) of partner waarmee hij/zij samenwoont. Voor niet gehuwden moet het samenwonen bewezen worden door een attest, afgeleverd door de dienst bevolking van de gemeente; - Andere werknemers met één of meer kinderen ten laste.

In het geval de twee echtgenoten of samenwonenden elk beantwoorden aan de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen, wijzen zij in onderling akkoord diegene aan van de twee aan wie de haardtoelage zal uitbetaald worden. De uitbetaling van de haardtoelage wordt in dit geval afhankelijk gesteld van een verklaring op eer die door het personeelslid wordt opgesteld volgens het model dat bij deze collectieve arbeidsovereenkomst in bijlage is gevoegd. De andere partner ontvangt de standplaatstoelage.

Hebben recht op een standplaatstoelage : - De werknemers die geen recht hebben op een haardtoelage.

De standplaatstoelage kan niet gecumuleerd worden met de haardtoelage. § 2. Het jaarlijks bedrag van de haard- of standplaatstoelage wordt afhankelijk van het bruto jaarloon vastgesteld volgens onderstaande tabel :

Bruto jaarloon/ Salaire annuel brut

Haardtoelage/ Allocation de foyer

Standplaatstoelage/ Allocation de résidence

Tot/jusqu'à 15 744,90

719,89

359,93

Vanaf/à partir de 15 744,91 tot/jusqu'à 17 867,08

359,94

179,97

Vanaf/à partir de 17 867,09

Nihil/néant

Nihil/néant


(bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) De bezoldiging van de werknemer wiens bruto jaarwedde het bedrag van 15 744,90 EUR, respectievelijk 17 867,08 EUR te boven gaat, mag niet kleiner zijn dan die welke hij zou bekomen indien zijn bruto jaarwedde gelijk is aan dit bedrag. In voorkomend geval wordt het verschil hem toegekend in de vorm van een gedeeltelijke haard- of standplaatstoelage.

Voor deeltijdse werknemers bedraagt het in aanmerking te nemen loon voor de pro rata berekening van de haard- of standplaatstoelage, dat wat zou worden toegekend indien de deeltijdse betrekking van de werknemer een voltijdse betrekking zou zijn.

De toelage wordt berekend op de loonschalen zonder rekening te houden met premies, toeslagen of andere weddesupplementen. § 3. De haard- of standplaatstoelage wordt aan werknemers met onvolledige dienstprestaties toegekend in evenredigheid met deze prestaties. § 4. De haard- of standplaatstoelage wordt maandelijks betaald, samen met het loon van de maand waarvoor zij verschuldigd is. Wanneer zich in de loop van de maand een feit voordoet dat het recht op de toelage wijzigt, wordt het voordeligste stelsel voor de volledige maand toegepast.

Wanneer voor de maand geen volledig maandloon is verschuldigd, wordt de toelage betaald volgens dezelfde voorwaarden als het loon, dit is pro rata de tewerkstelling in deze maand. § 5. De toelage is onderworpen aan de bijdragen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en wordt bij de totale loonmassa gevoegd voor de berekening van het vakantiegeld en de eindejaarspremie. HOOFDSTUK VI. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 6.De minimum maandlonen, vastgesteld in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk. Telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen een van de spilindexen bereikt of er op wordt teruggebracht, worden de lonen, gekoppeld aan de spilindex 138,01 van 1 januari 1990, opnieuw berekend door de coëfficiënt 1,02n er op toe te passen, waarbij "n" de rang van de bereikte spilindex vertegenwoordigt.

Om deze reden wordt elke spilindex aangeduid met een volgnummer dat zijn rang opgeeft. Het nummer 1 duidt op de spilindex die volgt op de spilindex 138,01.

Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. Van een tienduizendste bereiken.

Art. 7.De geïndexeerde maandlonen en geïndexeerde bedragen voor de berekening van de haard- en standplaatstoelage worden in bijlage opgenomen (de spilindex 103,04 met rangnummer 26 en verhogingscoëfficiënt 1,6734).

Art. 8.De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast vanaf de tweede maand die volgt op de maand waarvan het indexcijfer de spilindex heeft bereikt. HOOFDSTUK VII. - Eindejaarspremie

Art. 9.§ 1. De werknemers die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden en die gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen kunnen doen gelden gedurende de referentieperiode, hebben recht op de eindejaarspremie waarvan het bedrag is vastgesteld op 58,14 pct. van het maandloon van december van het jaar waarin de premie wordt toegekend. § 2. Onder "gelijkgestelde dagen" wordt verstaan : - de dagen van arbeidsonderbreking zoals bepaald in artikel 41 van het koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers van 30 maart 1967 (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967); - alsook alle dagen tijdelijke werkloosheid overmacht. § 3. De "referteperiode" is het kalenderjaar waarin de premie wordt uitbetaald.

Art. 10.De eindejaarspremie wordt betaald in de loop van de maand december van het in aanmerking genomen jaar of op het ogenblik dat de arbeidsovereenkomst een einde neemt.

Art. 11.§ 1. Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode geeft recht op een twaalfde van de premie. Onder "maand" wordt verstaan : iedere verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende of een einde neemt na de vijftiende van de lopende maand. § 2. Als een werknemer de gehele premie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij of zij in dienst werd genomen tijdens of de instelling heeft verlaten in de loop van de referentieperiode, wordt het bedrag van de premie vastgesteld pro rata van de tijdens de referentieperiode gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen. § 3. De premie wordt betaald bij uitdiensttreding op basis van het op dat ogenblik geldende loon.

Art. 12.De bedienden die om dringende redenen werden ontslagen of die tijdens de referentieperiode slechts arbeidsprestaties hebben verricht tijdens hun proefperiode hebben geen recht op de eindejaarspremie. HOOFDSTUK VIII. - Bijzondere bepalingen

Art. 13.In geen geval mogen de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst afbreuk doen aan bepalingen welke voor de werknemers gunstiger zijn in de inrichtingen waar dit het geval is.

Zij mag evenmin een vermindering van het inkomen van de betrokken werknemers tot gevolg hebben. HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2022. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2018 betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden met registratienummer 150271/CO/225.01.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Art. 15.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Minimum maandlonen van toepassing vanaf 1 oktober 2021

Barema 1/Barème 1

Barema 2/Barème 2

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 075,191

1 909,3242

106,5316

2 015,86

1 090,39

1 936,3146

106,5316

2 042,85

1

1 090,39

1 936,3146

106,5316

2 042,85

1 106,066

1 964,152

106,5316

2 070,68

2

1 106,066

1 964,152

106,5316

2 070,68

1 121,759

1 992,0196

106,5316

2 098,55

3

1 121,759

1 992,0196

106,5316

2 098,55

1 126,139

1 999,7976

106,5316

2 106,33

5

1 126,139

1 999,7976

106,5316

2 106,33

1 133,73

2 013,2777

106,5316

2 119,81

7

1 133,73

2 013,2777

106,5316

2 119,81

1 148,122

2 038,835

106,5316

2 145,37

9

1 148,122

2 038,835

106,5316

2 145,37

1 161,427

2 062,4621

106,5316

2 168,99

11

1 161,427

2 062,4621

106,5316

2 168,99

1 175,127

2 086,7905

106,5316

2 193,32

13

1 175,127

2 086,7905

106,5316

2 193,32

1 188,729

2 110,945

106,5316

2 217,48

15

1 188,729

2 110,945

106,5316

2 217,48

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

17

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

19

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

1 205,064

2 139,9527

106,5316

2 246,48

21

1 205,064

2 139,9527

106,5316

2 246,48

1 218,961

2 164,6309

106,5316

2 271,16

23

1 223,671

2 172,995

106,5316

2 279,53

1 233,057

2 189,6626

106,5316

2 296,19

25

1 233,057

2 189,6626

106,5316

2 296,19

1 246,164

2 212,938

106,5316

2 319,47

27

1 233,057

2 189,6626

106,5316

2 296,19

1 246,164

2 212,938

106,5316

2 319,47

29

1 244,3860

2 209,7807

106,5316

2 316,31

1 257,3780

2 232,8519

106,5316

2 339,38

31

1 255,8470

2 230,1331

106,5316

2 336,66

1 268,6910

2 252,9415

106,5316

2 359,47

33

1 267,4060

2 250,6596

106,5316

2 357,19

1 280,1190

2 273,2353

106,5316

2 379,77

35

1 279,0650

2 271,3636

106,5316

2 377,90

1 291,6450

2 293,7032

106,5316

2 400,23

37

1 290,8380

2 292,2701

106,5316

2 398,80

1 303,2540

2 314,3185

106,5316

2 420,85

39

1 302,7110

2 313,3542

106,5316

2 419,89

1 314,9950

2 335,1681

101,3471

2 436,52

41

1 314,6990

2 334,6425

101,8727

2 436,52

1 326,8180

2 356,1634

80,3518

2 436,52

43

1 326,7850

2 356,1048

80,4104

2 436,52

1 338,7730

2 377,3931

59,1221

2 436,52

45

1 338,9870

2 377,7731

58,7421

2 436,52

1 350,8100

2 398,7684

53,2658

2 452,03


Barema 3/Barème 3

Barema 4/Barème 4

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 126,139

1 999,7976

106,5316

2 106,33

1 237,733

2 197,9663

106,5316

2 304,50

1

1 137,139

2 019,3314

106,5316

2 125,86

1 251,5

2 222,4137

106,5316

2 328,95

2

1 150,872

2 043,7185

106,5316

2 150,25

1 264,903

2 246,2147

106,5316

2 352,75

3

1 165,132

2 069,0414

106,5316

2 175,57

1 264,903

2 246,2147

106,5316

2 352,75

5

1 178,371

2 092,5512

106,5316

2 199,08

1 267,818

2 251,3912

106,5316

2 357,92

7

1 192,45

2 117,5527

106,5316

2 224,08

1 281,584

2 275,8369

106,5316

2 382,37

9

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

1 295,169

2 299,9611

106,5316

2 406,49

11

1 202,133

2 134,7478

106,5316

2 241,28

1 308,919

2 324,3784

106,5316

2 430,91

13

1 208,637

2 146,2976

106,5316

2 252,83

1 337,587

2 375,287

61,2282

2 436,52

15

1 222,37

2 170,6846

106,5316

2 277,22

1 351,815

2 400,5531

53,2658

2 453,82

17

1 235,972

2 194,8391

106,5316

2 301,37

1 365,284

2 424,4713

53,2658

2 477,74

19

1 250,034

2 219,8104

106,5316

2 326,34

1 379,166

2 449,123

53,2658

2 502,39

21

1 263,306

2 243,3788

106,5316

2 349,91

1 393,228

2 474,0943

53,2658

2 527,36

23

1 277,188

2 268,0305

106,5316

2 374,56

1 406,5

2 497,6627

53,2658

2 550,93

25

1 291,283

2 293,0604

106,5316

2 399,59

1 420,892

2 523,22

53,2658

2 576,49

27

1 304,868

2 317,1846

106,5316

2 423,72

1 424,317

2 529,3021

53,2658

2 582,57

29

1 317,7940

2 340,1386

96,3766

2 436,52

1 437,7050

2 553,0765

53,2658

2 606,34

31

1 330,8360

2 363,2986

73,2166

2 436,52

1 451,2070

2 577,0534

53,2658

2 630,32

33

1 344,0090

2 386,6912

53,2658

2 439,96

1 464,8420

2 601,2664

53,2658

2 654,53

35

1 357,3140

2 410,3182

53,2658

2 463,58

1 478,6240

2 625,7405

53,2658

2 679,01

37

1 370,7510

2 434,1796

53,2658

2 487,45

1 492,5220

2 650,4206

46,8755

2 697,30

39

1 384,3200

2 458,2755

53,2658

2 511,54

1 506,5520

2 675,335

21,9611

2 697,30

41

1 398,0360

2 482,6323

53,2658

2 535,90

1 520,7130

2 700,4821

0

2 700,48

43

1 411,8680

2 507,1952

53,2658

2 560,46

1 535,0060

2 725,8637

0

2 725,86

45

1 425,8490

2 532,0227

53,2658

2 585,29

1 549,4310

2 751,4796

0

2 751,48


Barema 5/Barème 5

Barema 6/Barème 6

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 264,903

2 246,2147

106,5316

2 352,75

1 301,953

2 312,0081

106,5316

2 418,54

1

1 271,062

2 257,1519

106,5316

2 363,68

1 315,868

2 336,7184

99,7968

2 436,52

2

1 285,141

2 282,1534

106,5316

2 388,69

1 344,388

2 387,3642

53,2658

2 440,63

3

1 298,397

2 305,6934

106,5316

2 412,23

1 358,78

2 412,9215

53,2658

2 466,19

5

1 312,163

2 330,1391

106,3761

2 436,52

1 371,871

2 436,1685

53,2658

2 489,43

7

1 340,979

2 381,3105

55,2047

2 436,52

1 386,098

2 461,4328

53,2658

2 514,70

9

1 354,91

2 406,0492

53,2658

2 459,32

1 399,864

2 485,8785

53,2658

2 539,14

11

1 368,973

2 431,0223

53,2658

2 484,29

1 413,779

2 510,5887

53,2658

2 563,85

13

1 382,706

2 455,4093

53,2658

2 508,68

1 424,317

2 529,3021

53,2658

2 582,57

15

1 396,472

2 479,855

53,2658

2 533,12

1 426,194

2 532,6353

53,2658

2 585,90

17

1 410,716

2 505,1495

53,2658

2 558,42

1 439,944

2 557,0526

53,2658

2 610,32

19

1 423,823

2 528,4249

53,2658

2 581,69

1 454,007

2 582,0256

53,2658

2 635,29

21

1 424,317

2 529,3021

53,2658

2 582,57

1 467,921

2 606,7341

53,2658

2 660,00

23

1 436,536

2 551,0006

53,2658

2 604,27

1 481,341

2 630,5653

53,2658

2 683,83

25

1 450,45

2 575,7091

53,2658

2 628,97

1 495,437

2 655,597

41,6991

2 697,30

27

1 463,87

2 599,5403

53,2658

2 652,81

1 524,072

2 706,4471

0

2 706,45

29

1 478,2290

2 625,0391

53,2658

2 678,30

1 540,2430

2 735,1635

0

2 735,16

31

1 492,7030

2 650,742

46,5541

2 697,30

1 556,5610

2 764,141

0

2 764,14

33

1 507,3260

2 676,7095

20,5866

2 697,30

1 573,0610

2 793,4417

0

2 793,44

35

1 522,0960

2 702,9381

0

2 702,94

1 589,7410

2 823,0621

0

2 823,06

37

1 537,0150

2 729,4312

0

2 729,43

1 606,5870

2 852,9772

0

2 852,98

39

1 552,0820

2 756,1872

0

2 756,19

1 623,6130

2 883,212

0

2 883,21

41

1 567,2970

2 783,206

0

2 783,21

1 640,8210

2 913,7699

0

2 913,77

43

1 582,6440

2 810,4592

0

2 810,46

1 658,2260

2 944,6777

0

2 944,68

45

1 598,1560

2 838,0054

0

2 838,01

1 675,7960

2 975,8785

0

2 975,88


Barema 1/Barème 1

Barema 2/Barème 2

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 075,191

1 909,324

53,2664

1 962,59

1 090,39

1 936,315

53,2664

1 989,58

1

1 090,39

1 936,315

53,2664

1 989,58

11 06,066

1 964,152

53,2664

2 017,42

2

1 106,066

1 964,152

53,2664

2 017,42

1 121,759

1 992,02

53,2664

2 045,29

3

1 121,759

1 992,02

53,2664

2 045,29

1 126,139

1 999,798

53,2664

2 053,06

5

1 126,139

1 999,798

53,2664

2 053,06

1 133,73

2 013,278

53,2664

2 066,54

7

1 133,73

2 013,278

53,2664

2 066,54

1 148,122

2 038,835

53,2664

2 092,10

9

1 148,122

2 038,835

53,2664

2 092,10

1 161,427

2 062,462

53,2664

2 115,73

11

1 161,427

2 062,462

53,2664

2 115,73

1 175,127

2 086,791

53,2664

2 140,06

13

1 175,127

2 086,791

53,2664

2 140,06

1 188,729

2 110,945

53,2664

2 164,21

15

1 188,729

2 110,945

53,2664

2 164,21

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

17

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

19

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

1 205,064

2 139,953

53,2664

2 193,22

21

1 205,064

2 139,953

53,2664

2 193,22

1 218,961

2 164,631

53,2664

2 217,90

23

1 223,671

2 172,995

53,2664

2 226,26

1 233,057

2 189,663

53,2664

2 242,93

25

1 233,057

2 189,663

53,2664

2 242,93

1 246,164

2 212,938

53,2664

2 266,20

27

1 233,057

2 189,663

53,2664

2 242,93

1 246,164

2 212,938

53,2664

2 266,20

29

1 244,3860

2 209,781

53,2664

2 263,05

1 257,3780

2 232,852

53,2664

2 286,12

31

1 255,8470

2 230,133

53,2664

2 283,40

1 268,6910

2 252,942

53,2664

2 306,21

33

1 267,4060

2 250,66

53,2664

2 303,93

1 280,1190

2 273,235

53,2664

2 326,50

35

1 279,0650

2 271,364

53,2664

2 324,63

1 291,6450

2 293,703

53,2664

2 346,97

37

1 290,8380

2 292,27

53,2664

2 345,54

1 303,2540

2 314,319

53,2664

2 367,58

39

1 302,7110

2 313,354

53,2664

2 366,62

1 314,9950

2 335,168

48,0819

2 383,25

41

1 314,6990

2 334,643

48,6075

2 383,25

1 326,8180

2 356,163

27,0866

2 383,25

43

1 326,7850

2 356,105

27,1452

2 383,25

1 338,7730

2 377,393

26,6332

2 404,03

45

1 338,9870

2 377,773

26,6332

2 404,41

1 350,8100

2 398,768

26,6332

2 425,40


Barema 3/Barème 3

Barema 4/Barème 4

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 126,139

1 999,798

53,2664

2 053,06

1 237,733

2 197,966

53,2664

2 251,23

1

1 137,139

2 019,331

53,2664

2 072,60

1 251,5

2 222,414

53,2664

2 275,68

2

1 150,872

2 043,719

53,2664

2 096,98

1 264,903

2 246,215

53,2664

2 299,48

3

1 165,132

2 069,041

53,2664

2 122,31

1 264,903

2 246,215

53,2664

2 299,48

5

1 178,371

2 092,551

53,2664

2 145,82

1 267,818

2 251,391

53,2664

2 304,66

7

1 192,45

2 117,553

53,2664

2 170,82

1 281,584

2 275,837

53,2664

2 329,10

9

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

1 295,169

2 299,961

53,2664

2 353,23

11

1 202,133

2 134,748

53,2664

2 188,01

1 308,919

2 324,378

53,2664

2 377,64

13

1 208,637

2 146,298

53,2664

2 199,56

1 337,587

2 375,287

26,6332

2 401,92

15

1 222,37

2 170,685

53,2664

2 223,95

1 351,815

2 400,553

26,6332

2 427,19

17

1 235,972

2 194,839

53,2664

2 248,11

1 365,284

2 424,471

26,6332

2 451,10

19

1 250,034

2 219,81

53,2664

2 273,08

1 379,166

2 449,123

26,6332

2 475,76

21

1 263,306

2 243,379

53,2664

2 296,65

1 393,228

2 474,094

26,6332

2 500,73

23

1 277,188

2 268,031

53,2664

2 321,30

1 406,5

2 497,663

26,6332

2 524,30

25

1 291,283

2 293,06

53,2664

2 346,33

1 420,892

2 523,22

26,6332

2 549,85

27

1 304,868

2 317,185

53,2664

2 370,45

1 424,317

2 529,302

26,6332

2 555,94

29

1 317,7940

2 340,139

43,1114

2 383,25

1 437,7050

2 553,077

26,6332

2 579,71

31

1 330,8360

2 363,299

26,6332

2 389,93

1 451,2070

2 577,053

26,6332

2 603,69

33

1 344,0090

2 386,691

26,6332

2 413,32

1 464,8420

2 601,266

26,6332

2 627,90

35

1 357,3140

2 410,318

26,6332

2 436,95

1 478,6240

2 625,741

26,6332

2 652,37

37

1 370,7510

2 434,18

26,6332

2 460,81

1 492,5220

2 650,421

20,2429

2 670,66

39

1 384,3200

2 458,276

26,6332

2 484,91

1 506,5520

2 675,335

0

2 675,34

41

1 398,0360

2 482,632

26,6332

2 509,27

1 520,7130

2 700,482

0

2 700,48

43

1 411,8680

2 507,195

26,6332

2 533,83

1 535,0060

2 725,864

0

2 725,86

45

1 425,8490

2 532,023

26,6332

2 558,66

1 549,4310

2 751,48

0

2 751,48


Barema 5/Barème 5

Barema 6/Barème 6

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 264,903

2 246,215

53,2664

2 299,48

1 301,953

2 312,008

53,2664

2 365,27

1

1 271,062

2 257,152

53,2664

2 310,42

1 315,868

2 336,718

46,5316

2 383,25

2

1 285,141

2 282,153

53,2664

2 335,42

1 344,388

2 387,364

26,6332

2 414,00

3

1 298,397

2 305,693

53,2664

2 358,96

1 358,78

2 412,922

26,6332

2 439,55

5

1 312,163

2 330,139

53,1109

2 383,25

1 371,871

2 436,169

26,6332

2 462,80

7

1 340,979

2 381,311

26,6332

2 407,94

1 386,098

2 461,433

26,6332

2 488,07

9

1 354,91

2 406,049

26,6332

2 432,68

1 399,864

2 485,879

26,6332

2 512,51

11

1 368,973

2 431,022

26,6332

2 457,66

1 413,779

2 510,589

26,6332

2 537,22

13

1 382,706

2 455,409

26,6332

2 482,04

1 424,317

2 529,302

26,6332

2 555,94

15

1 396,472

2 479,855

26,6332

2 506,49

1 426,194

2 532,635

26,6332

2 559,27

17

1 410,716

2 505,15

26,6332

2 531,78

1 439,944

2 557,053

26,6332

2 583,69

19

1 423,823

2 528,425

26,6332

2 555,06

1 454,007

2 582,026

26,6332

2 608,66

21

1 424,317

2 529,302

26,6332

2 555,94

1 467,921

2 606,734

26,6332

2 633,37

23

1 436,536

2 551,001

26,6332

2 577,63

1 481,341

2 630,565

26,6332

2 657,20

25

1 450,45

2 575,709

26,6332

2 602,34

1 495,437

2 655,597

15,0665

2 670,66

27

1 463,87

2 599,54

26,6332

2 626,17

1 524,072

2 706,447

0

2 706,45

29

1 478,2290

2 625,039

26,6332

2 651,67

1 540,2430

2 735,164

0

2 735,16

31

1 492,7030

2 650,742

19,9215

2 670,66

1 556,5610

2 764,141

0

2 764,14

33

1 507,3260

2 676,71

0

2 676,71

1 573,0610

2 793,442

0

2 793,44

35

1 522,0960

2 702,938

0

2 702,94

1 589,7410

2 823,062

0

2 823,06

37

1 537,0150

2 729,431

0

2 729,43

1 606,5870

2 852,977

0

2 852,98

39

1 552,0820

2 756,187

0

2 756,19

1 623,6130

2 883,212

0

2 883,21

41

1 567,2970

2 783,206

0

2 783,21

1 640,8210

2 913,77

0

2 913,77

43

1 582,6440

2 810,459

0

2 810,46

1 658,2260

2 944,678

0

2 944,68

45

1 598,1560

2 838,005

0

2 838,01

1 675,7960

2 975,879

0

2 975,88


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 avril 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Minimum maandlonen bij de volgende indexverhoging

Barema 1/Barème 1

Barema 2/Barème 2

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 075,191

1 947,601

108,6673

2 056,27

1 090,39

1 975,1324

108,6673

2 083,80

1

1 090,39

1 975,1324

108,6673

2 083,80

1 106,066

2 003,528

108,6673

2 112,20

2

1 106,066

2 003,528

108,6673

2 112,20

1 121,759

2 031,9543

108,6673

2 140,62

3

1 121,759

2 031,9543

108,6673

2 140,62

1 126,139

2 039,8882

108,6673

2 148,56

5

1 126,139

2 039,8882

108,6673

2 148,56

1 133,73

2 053,6385

108,6673

2 162,31

7

1 133,73

2 053,6385

108,6673

2 162,31

1 148,122

2 079,7082

108,6673

2 188,38

9

1 148,122

2 079,7082

108,6673

2 188,38

1 161,427

2 103,8089

108,6673

2 212,48

11

1 161,427

2 103,8089

108,6673

2 212,48

1 175,127

2 128,625

108,6673

2 237,29

13

1 175,127

2 128,625

108,6673

2 237,29

1 188,729

2 153,2637

108,6673

2 261,93

15

1 188,729

2 153,2637

108,6673

2 261,93

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

17

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

19

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

1 205,064

2 182,8529

108,6673

2 291,52

21

1 205,064

2 182,8529

108,6673

2 291,52

1 218,961

2 208,026

108,6673

2 316,69

23

1 223,671

2 216,5576

108,6673

2 325,22

1 233,057

2 233,5594

108,6673

2 342,23

25

1 233,057

2 233,5594

108,6673

2 342,23

1 246,164

2 257,3015

108,6673

2 365,97

27

1 233,057

2 233,5594

108,6673

2 342,23

1 246,164

2 257,3015

108,6673

2 365,97

29

1 244,3860

2 254,0808

108,6673

2 362,75

1 257,3780

2 277,6145

108,6673

2 386,28

31

1 255,8470

2 274,8413

108,6673

2 383,51

1 268,6910

2 298,1069

108,6673

2 406,77

33

1 267,4060

2 295,7792

108,6673

2 404,45

1 280,1190

2 318,8076

108,6673

2 427,47

35

1 279,0650

2 316,8983

108,6673

2 425,57

1 291,6450

2 339,6858

108,6673

2 448,35

37

1 290,8380

2 338,224

108,6673

2 446,89

1 303,2540

2 360,7143

108,6673

2 469,38

39

1 302,7110

2 359,7307

108,6673

2 468,40

1 314,9950

2 381,9819

103,3788

2 485,36

41

1 314,6990

2 381,4458

103,9149

2 485,36

1 326,8180

2 403,3981

81,9626

2 485,36

43

1 326,7850

2 403,3383

82,0224

2 485,36

1 338,7730

2 425,0534

60,3073

2 485,36

45

1 338,9870

2 425,4411

59,9196

2 485,36

1 350,8100

2 446,8572

54,3337

2 501,19


Barema 3/Barème 3

Barema 4/Barème 4

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 126,139

2 039,8882

108,6673

2 148,56

1 237,733

2 242,0296

108,6673

2 350,70

1

1 137,139

2 059,8136

108,6673

2 168,48

1 251,5

2 266,9671

108,6673

2 375,63

2

1 150,872

2 084,6895

108,6673

2 193,36

1 264,903

2 291,2453

108,6673

2 399,91

3

1 165,132

2 110,5201

108,6673

2 219,19

1 264,903

2 291,2453

108,6673

2 399,91

5

1 178,371

2 134,5012

108,6673

2 243,17

1 267,818

2 296,5255

108,6673

2 405,19

7

1 192,45

2 160,0039

108,6673

2 268,67

1 281,584

2 321,4613

108,6673

2 430,13

9

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

1 295,169

2 346,0691

108,6673

2 454,74

11

1 202,133

2 177,5437

108,6673

2 286,21

1 308,919

2 370,9759

108,6673

2 479,64

13

1 208,637

2 189,3251

108,6673

2 297,99

1 337,587

2 422,9051

62,4556

2 485,36

15

1 222,37

2 214,201

108,6673

2 322,87

1 351,815

2 448,6777

54,3337

2 503,01

17

1 235,972

2 238,8397

108,6673

2 347,51

1 365,284

2 473,0754

54,3337

2 527,41

19

1 250,034

2 264,3116

108,6673

2 372,98

1 379,166

2 498,2213

54,3337

2 552,56

21

1 263,306

2 288,3525

108,6673

2 397,02

1 393,228

2 523,6932

54,3337

2 578,03

23

1 277,188

2 313,4983

108,6673

2 422,17

1 406,5

2 547,7341

54,3337

2 602,07

25

1 291,283

2 339,03

108,6673

2 447,70

1 420,892

2 573,8038

54,3337

2 628,14

27

1 304,868

2 363,6379

108,6673

2 472,31

1 424,317

2 580,0078

54,3337

2 634,34

29

1 317,7940

2 387,0521

98,3086

2 485,36

1 437,7050

2 604,2588

54,3337

2 658,59

31

1 330,8360

2 410,6763

74,6844

2 485,36

1 451,2070

2 628,7164

54,3337

2 683,05

33

1 344,0090

2 434,5379

54,3337

2 488,87

1 464,8420

2 653,4148

54,3337

2 707,75

35

1 357,3140

2 458,6386

54,3337

2 512,97

1 478,6240

2 678,3795

54,3337

2 732,71

37

1 370,7510

2 482,9784

54,3337

2 537,31

1 492,5220

2 703,5544

47,8152

2 751,37

39

1 384,3200

2 507,5572

54,3337

2 561,89

1 506,5520

2 728,9683

22,4013

2 751,37

41

1 398,0360

2 532,4024

54,3337

2 586,74

1 520,7130

2 754,6195

0

2 754,62

43

1 411,8680

2 557,4577

54,3337

2 611,79

1 535,0060

2 780,5099

0

2 780,51

45

1 425,8490

2 582,7829

54,3337

2 637,12

1 549,4310

2 806,6393

0

2 806,64


Barema 5/Barème 5

Barema 6/Barème 6

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Haard/Foyer

Totaal/ Total EUR

0

1 264,903

2 291,2453

108,6673

2 399,91

1 301,953

2 358,3577

108,6673

2 467,03

1

1 271,062

2 302,4017

108,6673

2 411,07

1 315,868

2 383,5633

101,7974

2 485,36

2

1 285,141

2 327,9044

108,6673

2 436,57

1 344,388

2 435,2244

54,3337

2 489,56

3

1 298,397

2 351,9163

108,6673

2 460,58

1 358,78

2 461,2941

54,3337

2 515,63

5

1 312,163

2 376,8521

108,5086

2 485,36

1 371,871

2 485,0071

54,3337

2 539,34

7

1 340,979

2 429,0494

56,3113

2 485,36

1 386,098

2 510,7779

54,3337

2 565,11

9

1 354,91

2 454,284

54,3337

2 508,62

1 399,864

2 535J136

54,3337

2 590,05

11

1 368,973

2 479,7577

54,3337

2 534,09

1 413,779

2 560,9193

54,3337

2 615,25

13

1 382,706

2 504,6336

54,3337

2 558,97

1 424,317

2 580,0078

54,3337

2 634,34

15

1 396,472

2 529,5694

54,3337

2 583,90

1 426,194

2 583,4078

54,3337

2 637,74

17

1 410,716

2 555,371

54,3337

2 609,70

1 439,944

2 608,3146

54,3337

2 662,65

19

1 423,823

2 579,113

54,3337

2 633,45

1 454,007

2 633,7883

54,3337

2 688,12

21

1 424,317

2 580,0078

54,3337

2 634,34

1 467,921

2 658,9921

54,3337

2 713,33

23

1 436,536

2 602,1413

54,3337

2 656,48

1 481,341

2 683,3011

54,3337

2 737,63

25

1 450,45

2 627,3451

54,3337

2 681,68

1 495,437

2 708,8346

42,535

2 751,37

27

1 463,87

2 651,6541

54,3337

2 705,99

1 524,072

2 760,704

0

2 760,70

29

1 478,2290

2 677,664

54,3337

2 732,00

1 540,2430

2 789,9962

0

2 790,00

31

1 492,7030

2 703,8822

47,4874

2 751,37

1 556,5610

2 819,5546

0

2 819,55

33

1 507,3260

2 730,3703

20,9993

2 751,37

1 573,0610

2 849,4427

0

2 849,44

35

1 522,0960

2 757,1247

0

2 757,12

1 589,7410

2 879,6568

0

2 879,66

37

1 537,0150

2 784,149

0

2 784,15

1 606,5870

2 910,1717

0

2 910,17

39

1 552,0820

2 811,4413

0

2 811,44

1 623,6130

2 941,0126

0

2 941,01

41

1 567,2970

2 839,0018

0

2 839,00

1 640,8210

2 972,1832

0

2 972,18

43

1 582,6440

2 866,8013

0

2 866,80

1 658,2260

3 003,7106

0

3 003,71

45

1 598,1560

2 894,8998

0

2 894,90

1 675,7960

3 035,5369

0

3 035,54


Barema 1/Barème 1

Barema 2/Barème 2

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 075,191

1 947,601

54,3342

2 001,94

1 090,39

1 975,132

54,3342

2 029,47

1

1 090,39

1 975,132

54,3342

2 029,47

1 106,066

2 003,528

54,3342

2 057,86

2

1 106,066

2 003,528

54,3342

2 057,86

1 121,759

2 031,954

54,3342

2 086,29

3

1 121,759

2 031,954

54,3342

2 086,29

1 126,139

2 039,888

54,3342

2 094,22

5

1 126,139

2 039,888

54,3342

2 094,22

1 133,73

2 053,639

54,3342

2 107,97

7

1 133,73

2 053,639

54,3342

2 107,97

1 148,122

2 079,708

54,3342

2 134,04

9

1 148,122

2 079,708

54,3342

2 134,04

1 161,427

2 103,809

54,3342

2 158,14

11

1 161,427

2 103,809

54,3342

2 158,14

1 175,127

2 128,625

54,3342

2 182,96

13

1 175,127

2 128,625

54,3342

2 182,96

1 188,729

2 153,264

54,3342

2 207,60

15

1 188,729

2 153,264

54,3342

2 207,60

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

17

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

19

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

1 205,064

2 182,853

54,3342

2 237,19

21

1 205,064

2 182,853

54,3342

2 237,19

1 218,961

2 208,026

54,3342

2 262,36

23

1 223,671

2 216,558

54,3342

2 270,89

1 233,057

2 233,559

54,3342

2 287,89

25

1 233,057

2 233,559

54,3342

2 287,89

1 246,164

2 257,302

54,3342

2 311,64

27

1 233,057

2 233,559

54,3342

2 287,89

1 246,164

2 257,302

54,3342

2 311,64

29

1 244,3860

2 254,081

54,3342

2 308,42

1 257,3780

2 277,615

54,3342

2 331,95

31

1 255,8470

2 274,841

54,3342

2 329,18

1 268,6910

2 298,107

54,3342

2 352,44

33

1 267,4060

2 295,779

54,3342

2 350,11

1 280,1190

2 318,808

54,3342

2 373,14

35

1 279,0650

2 316,898

54,3342

2 371,23

1 291,6450

2 339,686

54,3342

2 394,02

37

1 290,8380

2 338,224

54,3342

2 392,56

1 303,2540

2 360,714

54,3342

2 415,05

39

1 302,7110

2 359,731

54,3342

2 414,06

1 314,9950

2 381,982

49,0457

2 431,03

41

1 314,6990

2 381,446

49,5818

2 431,03

1 326,8180

2 403,398

27,6295

2 431,03

43

1 326,7850

2 403,338

27,6893

2 431,03

1 338,7730

2 425,053

27,1671

2 452,22

45

1 338,9870

2 425,441

27,1671

2 452,61

1 350,8100

2 446,857

27,1671

2 474,02


Barema 3/Barème 3

Barema 4/Barème 4

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 126,139

2 039,888

54,3342

2 094,22

1 237,733

2 242,03

54,3342

2 296,36

1

1 137,139

2 059,814

54,3342

2 114,15

1 251,5

2 266,967

54,3342

2 321,30

2

1 150,872

2 084,69

54,3342

2 139,02

1 264,903

2 291,245

54,3342

2 345,58

3

1 165,132

2 110,52

54,3342

2 164,85

1 264,903

2 291,245

54,3342

2 345,58

5

1 178,371

2 134,501

54,3342

2 188,84

1 267,818

2 296,526

54,3342

2 350,86

7

1 192,45

2 160,004

54,3342

2 214,34

1 281,584

2 321,461

54,3342

2 375,80

9

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

1 295,169

2 346,069

54,3342

2 400,40

11

1 202,133

2 177,544

54,3342

2 231,88

1 308,919

2 370,976

54,3342

2 425,31

13

1 208,637

2 189,325

54,3342

2 243,66

1 337,587

2 422,905

27,1671

2 450,07

15

1 222,37

2 214,201

54,3342

2 268,54

1 351,815

2 448,678

27,1671

2 475,84

17

1 235,972

2 238,84

54,3342

2 293,17

1 365,284

2 473,075

27,1671

2 500,24

19

1 250,034

2 264,312

54,3342

2 318,65

1 379,166

2 498,221

27,1671

2 525,39

21

1 263,306

2 288,353

54,3342

2 342,69

1 393,228

2 523,693

27,1671

2 550,86

23

1 277,188

2 313,498

54,3342

2 367,83

1 406,5

2 547,734

27,1671

2 574,90

25

1 291,283

2 339,03

54,3342

2 393,36

1 420,892

2 573,804

27,1671

2 600,97

27

1 304,868

2 363,638

54,3342

2 417,97

1 424,317

2 580,008

27,1671

2 607,17

29

1 317,7940

2 387,052

43,9755

2 431,03

1 437,7050

2 604,259

27,1671

2 631,43

31

1 330,8360

2 410,676

27,1671

2 437,84

1 451,2070

2 628,716

27,1671

2 655,88

33

1 344,0090

2 434,538

27,1671

2 461,71

1 464,8420

2 653,415

27,1671

2 680,58

35

1 357,3140

2 458,639

27,1671

2 485,81

1 478,6240

2 678,38

27,1671

2 705,55

37

1 370,7510

2 482,978

27,1671

2 510,15

1 492,5220

2 703,554

20,6486

2 724,20

39

1 384,3200

2 507,557

27,1671

2 534,72

1 506,5520

2 728,968

0

2 728,97

41

1 398,0360

2 532,402

27,1671

2 559,57

1 520,7130

2 754,62

0

2 754,62

43

1 411,8680

2 557,458

27,1671

2 584,62

1 535,0060

2 780,51

0

2 780,51

45

1 425,8490

2 582,783

27,1671

2 609,95

1 549,4310

2 806,639

0

2 806,64


Barema 5/Barème 5

Barema 6/Barème 6

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.)

Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé)

Stand/ Résidence

Totaal/ Total EUR

0

1 264,903

2 291,245

54,3342

2 345,58

1 301,953

2 358,358

54,3342

2 412,69

1

1 271,062

2 302,402

54,3342

2 356,74

1 315,868

2 383,563

47,4643

2 431,03

2

1 285,141

2 327,904

54,3342

2 382,24

1 344,388

2 435,224

27,1671

2 462,39

3

1 298,397

2 351,916

54,3342

2 406,25

1 358,78

2 461,294

27,1671

2 488,46

5

1 312,163

2 376,852

54,1755

2 431,03

1 371,871

2 485,007

27,1671

2 512,17

7

1 340,979

2 429,049

27,1671

2 456,22

1 386,098

2 510,778

27,1671

2 537,95

9

1 354,91

2 454,284

27,1671

2 481,45

1 399,864

2 535,714

27,1671

2 562,88

11

1 368,973

2 479,758

27,1671

2 506,92

1 413,779

2 560,919

27,1671

2 588,09

13

1 382,706

2 504,634

27,1671

2 531,80

1 424,317

2 580,008

27,1671

2 607,17

15

1 396,472

2 529,569

27,1671

2 556,74

1 426,194

2 583,408

27,1671

2 610,57

17

1 410,716

2 555,371

27,1671

2 582,54

1 439,944

2 608,315

27,1671

2 635,48

19

1 423,823

2 579,113

27,1671

2 606,28

1 454,007

2 633,788

27,1671

2 660,96

21

1 424,317

2 580,008

27,1671

2 607,17

1 467,921

2 658,992

27,1671

2 686,16

23

1 436,536

2 602,141

27,1671

2 629,31

1 481,341

2 683,301

27,1671

2 710,47

25

1 450,45

2 627,345

27,1671

2 654,51

1 495,437

2 708,835

15,3684

2 724,20

27

1 463,87

2 651,654

27,1671

2 678,82

1 524,072

2 760,704

0

2 760,70

29

1 478,2290

2 677,664

27,1671

2 704,83

1 540,2430

2 789,996

0

2 790,00

31

1 492,7030

2 703,882

20,3208

2 724,20

1 556,5610

2 819,555

0

2 819,55

33

1 507,3260

2 730,37

0

2 730,37

1 573,0610

2 849,443

0

2 849,44

35

1 522,0960

2 757,125

0

2 757,12

1 589,7410

2 879,657

0

2 879,66

37

1 537,0150

2 784,149

0

2 784,15

1 606,5870

2 910,172

0

2 910,17

39

1 552,0820

2 811,441

0

2 811,44

1 623,6130

2 941,013

0

2 941,01

41

1 567,2970

2 839,002

0

2 839,00

1 640,8210

2 972,183

0

2 972,18

43

1 582,6440

2 866,801

0

2 866,80

1 658,2260

3 003,711

0

3 003,71

45

1 598,1560

2 894,9

0

2 894,90

1 675,7960

3 035,537

0

3 035,54


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Verklaring op eer voor de toekenning van de haard- en standplaatstoelage wanneer twee werknemers (echtgenoten of samenwonenden) elk beantwoorden aan de voorwaarden

Personeelslid dat de aanvraag indient voor het bekomen van de haardtoelage

De ondergetekende (1) . . . . .

Naam en voornamen : . . . . .

Plaats en datum van geboorte : . . . . .

Persoonlijk adres : . . . . . . . . . .

Echtgeno(o)t(e) of persoon met wie het personeelslid samenleeft

Naam en voornamen : . . . . .

Plaats en datum van geboorte : . . . . .

Persoonlijk adres : . . . . . . . . . .


verklaart op eer : dat de beide echtgenoten of wettelijk samenwonenden beantwoorden aan de voorwaarden de haardtoelage te verkrijgen en dat zij in onderling overleg beslist hebben dat persoon vermeld onder (1), de begunstigde zal zijn van vernoemde haardtoelage; dat hij/zij iedere wijziging aan de hierboven gegevens, evenals iedere wijziging in de burgerlijke stand, onmiddellijk zal meedelen aan de personeelsdienst.

Gedaan te . . . . . . . . . . , op . . . . .

Handtekening Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^