Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 juni 2018
gepubliceerd op 10 juli 2018

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2018011758
pub.
10/07/2018
prom.
13/06/2018
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017 Terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2017 onder het nummer 143029/CO/321) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die onder het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen vallen. HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijke openbaar vervoer in het kader van een derdebetalersregeling

Art. 2.De werkgevers verbinden zich ertoe voor wat betreft het treinvervoer in 2de klasse en/of in combinatie met vervoer via MIVB, een overeenkomst, genaamd derdebetalersregeling, te sluiten met de NMBS, waardoor het treinvervoer onder deze derdebetalersregeling kosteloos wordt voor de werknemer.

Om deze reden, zal met ingang van 1 oktober 2011 de tussenkomst van de werkgever bij gebruik van gemeenschappelijk openbaar vervoer gelijk zijn aan 80 pct. van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overstemmende afstand.

Deze bedragen worden jaarlijks geïndexeerd op 1 februari. De bedragen op 1 februari 2017 zijn opgenomen in bijlage I van deze overeenkomst.

Wanneer er beslist wordt om de tussenkomst van de overheid in de derdebetalersregeling te verminderen of te laten vallen, is de werkgever er niet toe gehouden de kosteloosheid te garanderen. HOOFDSTUK III. - Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 3.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer dat niet onder de derdebetalersregeling valt, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 1 km, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten : a) Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, bedraagt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs 80 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs; b) Wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, bedraagt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs 80 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs. HOOFDSTUK IV. - Gecombineerd gemeenschappelijke openbaar vervoer

Art. 4.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen die niet onder de derdebetalersregeling vallen, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : Nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werknemer gebruik maakt de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2 en 3 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen. HOOFDSTUK V. - Persoonlijk vervoermiddel

Art. 5.In geval van gebruik van een persoonlijk vervoermiddel is de bijdrage van de werkgever afhankelijk van het bestendig gebruik van een vervoermiddel over een afstand die minstens 1 km bedraagt.

Vanaf 1 december 2013 zal de tussenkomst van de werkgever in de privévervoerskosten gelijk zijn aan 75 pct. gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overeenstemmende afstand.

Deze bedragen worden jaarlijks geïndexeerd op 1 februari. De bedragen op 1 februari 2017 zijn opgenomen in bijlage II van deze overeenkomst.

Art. 6.Vanaf 1 november 2017 zal het bedrag van de werkgeverstussenkomst voor wat de verplaatsingen met de fiets van en naar het werk betreft, worden vastgesteld op 0,23 EUR per kilometer, vanaf de eerste kilometer (heen en terug).

Art. 7.Bij het gebruik van een persoonlijk vervoermiddel is de bijdrage van de werkgever niet verplicht wanneer deze reeds een bijdrage betaalt in de kostprijs van een abonnement of treinkaart. HOOFDSTUK VI. - Vervoer georganiseerd door de werkgever

Art. 8.De werkgever die een vervoersdienst voor de werknemers organiseert, neemt slechts in de persoonlijke vervoerskosten deel voor zover de werknemer ten minste 1 km moet afleggen om zich te begeven naar de plaats waar hij het vervoermiddel kan nemen dat hem ter beschikking wordt gesteld. In dat geval wordt de financiële tussenkomst berekend volgens de modaliteiten vervat in de voorgaande hoofdstukken van deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK VII. - Terugbetalingstijdstip

Art. 9.De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemers gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden voor de werknemers met een maandabonnement of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de onderneming gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen die geldig zijn voor een week. HOOFDSTUK VIII. - Modaliteiten van terugbetaling

Art. 10.a) Werknemers die gebruik maken van het openbaar vervoer leggen aan de werkgevers een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand gelijk aan of hoger dan 1 km een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij het aantal effectief gereden kilometers. Zij zullen ervoor zorgen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mede te delen : - werknemers die gebruik maken van een persoonlijk vervoermiddel vermelden in hun verklaring op erewoord de afgelegde afstand met het persoonlijk voertuig; - voor deze verklaringen maken de werknemers gebruik van een formulier dat overeenkomt met het model in bijlage III. b) De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.

Art. 11.De tussenkomst van de werkgever in de kosten van openbaar vervoer zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen uitgereikt door de NMBS en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.

Art. 12.Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling van de bijdragen.

Art. 13.In geval van adresverandering maakt de begunstigde, binnen de acht dagen, een nieuwe verklaring op erewoord op, of brengt ter kennis dat hij niet meer voldoet aan de toekenningsvoorwaarden, op straffe van de sanctie voorzien in artikel 12.

Art. 14.De bijdrage van de werkgever wordt berekend naar rata van het aantal dagen verplaatsing in de loop van de maand. De proportionele rekenformule is de volgende : bedrag van de maandelijkse bijdrage x aantal dagen verplaatsing/21 Wanneer de werknemer de uitgave voor zijn vervoerbewijs reeds heeft gedaan, blijft hij begunstigde van de maandelijkse bijdrage. HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen

Art. 15.Gunstigere bepalingen die het gevolg zijn van bijzondere overeenkomsten blijven bestaan, maar kunnen niet met deze collectieve arbeidsovereenkomst gecumuleerd worden.

Art. 16.De collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2014 (nr. 121134) wordt opgeheven.

Art. 17.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2017, met uitzondering van artikel 6 dat in werking treedt op 1 november 2017 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd op verzoek van de meeste gerede partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage I aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Tussenkomst van de werkgever in het openbaar vervoer (80 pct.) op 1 februari 2017

Afstand/ Distance (Km)

Openbaar vervoer/ Transport public

Maandelijkse kaart/ Carte mensuelle

3 maanden/mois

12 maanden/mois

Deeltijds/ Temps partiel (railflex)

Per dag/ Par jour

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tusenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tusenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tussenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tussenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tussenkomst werkgever/ Intervention patronale

1

0,80

35,00

28,00

98,00

78,40

349,00

279,20

11,90

9,52

1,29

2

0,80

35,00

28,00

98,00

78,40

349,00

279,20

11,90

9,52

1,29

3

0,80

35,00

28,00

98,00

78,40

349,00

279,20

11,90

9,52

1,29

4

0,80

38,00

30,40

106,00

84,80

379,00

303,20

12,90

10,32

1,40

5

0,80

41,00

32,80

115,00

92,00

410,00

328,00

14,00

11,20

1,51

6

0,80

43,50

34,80

122,00

97,60

436,00

348,80

14,90

11,92

1,61

7

0,80

46,50

37,20

130,00

104,00

463,00

370,40

15,80

12,64

1,72

8

0,80

49,00

39,20

137,00

109,60

489,00

391,20

16,70

13,36

1,81

9

0,80

51,00

40,80

144,00

115,20

515,00

412,00

17,60

14,08

1,88

10

0,80

54,00

43,20

152,00

121,60

541,00

432,80

18,50

14,80

1,99

11

0,80

57,00

45,60

159,00

127,20

567,00

453,60

19,30

15,44

2,10

12

0,80

59,00

47,20

166,00

132,80

594,00

475,20

20,20

16,16

2,18

13

0,80

62,00

49,60

174,00

139,20

620,00

496,00

21,10

16,88

2,29

14

0,80

65,00

52,00

181,00

144,80

646,00

516,80

22,00

17,60

2,40

15

0,80

67,00

53,60

188,00

150,40

672,00

537,60

22,90

18,32

2,47

16

0,80

70,00

56,00

196,00

156,80

698,00

558,40

23,80

19,04

2,58

17

0,80

72,00

57,60

203,00

162,40

725,00

580,00

24,70

19,76

2,66

18

0,80

75,00

60,00

210,00

168,00

751,00

600,80

25,50

20,40

2,77

19

0,80

78,00

62,40

218,00

174,40

777,00

621,60

26,50

21,20

2,88

20

0,80

80,00

64,00

225,00

180,00

803,00

642,40

27,50

22,00

2,95

21

0,80

83,00

66,40

232,00

185,60

830,00

664,00

28,50

22,80

3,06

22

0,80

86,00

68,80

240,00

192,00

856,00

684,80

29,00

23,20

3,17

23

0,80

88,00

70,40

247,00

197,60

882,00

705,60

30,00

24,00

3,25

24

0,80

91,00

72,80

254,00

203,20

908,00

726,40

31,00

24,80

3,36

25

0,80

93,00

74,40

262,00

209,60

934,00

747,20

32,00

25,60

3,43

26

0,80

96,00

76,80

269,00

215,20

961,00

768,80

33,00

26,40

3,54

27

0,80

99,00

79,20

276,00

220,80

987,00

789,60

33,50

26,80

3,65

28

0,80

101,00

80,80

284,00

227,20

1 013,00

810,40

34,50

27,60

3,73

29

0,80

104,00

83,20

291,00

232,80

1 039,00

831,20

35,50

28,40

3,84

30

0,80

107,00

85,60

298,00

238,40

1 066,00

852,80

36,50

29,20

3,95

31-33

0,80

111,00

88,80

310,00

248,00

1 108,00

886,40

38,00

30,40

4,10

34-36

0,80

117,00

93,60

328,00

262,40

1 173,00

938,40

40,00

32,00

4,32

37-39

0,80

124,00

99,20

346,00

276,80

1 237,00

989,60

42,00

33,60

4,58

40-42

0,80

130,00

104,00

364,00

291,20

1 301,00

1 040,80

44,50

35,60

4,80

43-45

0,80

137,00

109,60

382,00

305,60

1 366,00

1 092,80

46,50

37,20

5,06

46-48

0,80

143,00

114,40

400,00

320,00

1 430,00

1 144,00

49,00

39,20

5,28

49-51

0,80

149,00

119,20

418,00

334,40

1 494,00

1 195,20

51,00

40,80

5,50

52-54

0,80

154,00

123,20

431,00

344,80

1 540,00

1 232,00

53,00

42,40

5,69

55-57

0,80

159,00

127,20

444,00

355,20

1 586,00

1 268,80

54,00

43,20

5,87

58-60

0,80

163,00

130,40

457,00

365,60

1 632,00

1 305,60

56,00

44,80

6,02

61-65

0,80

169,00

135,20

474,00

379,20

1 693,00

1 354,40

58,00

46,40

6,24

66-70

0,80

177,00

141,60

495,00

396,00

1 769,00

1 415,20

60,00

48,00

6,53

71-75

0,80

185,00

148,00

517,00

413,60

1 846,00

1 476,80

63,00

50,40

6,83

76-80

0,80

192,00

153,60

538,00

430,40

1 922,00

1 537,60

66,00

52,80

7,09

81-85

0,80

200,00

160,00

560,00

448,00

1 999,00

1 599,20

68,00

54,40

7,38

86-90

0,80

207,00

165,60

581,00

464,80

2 075,00

1 660,00

71,00

56,80

7,64

91-95

0,80

215,00

172,00

602,00

481,60

2 151,00

1 720,80

73,00

58,40

7,94

96-100

0,80

223,00

178,40

624,00

499,20

2 228,00

1 782,40

76,00

60,80

8,23

101-105

0,80

230,00

184,00

645,00

516,00

2 304,00

1 843,20

79,00

63,20

8,49

106-110

0,80

238,00

190,40

667,00

533,60

2 380,00

1 904,00

81,00

64,80

8,79

111-115

0,80

246,00

196,80

688,00

550,40

2 457,00

1 965,60

84,00

67,20

9,08

116-120

0,80

253,00

202,40

709,00

567,20

2 533,00

2 026,40

86,00

68,80

9,34

121-125

0,80

261,00

208,80

731,00

584,80

2 610,00

2 088,00

89,00

71,20

9,64

126-130

0,80

269,00

215,20

752,00

601,60

2 686,00

2 148,80

92,00

73,60

9,93

131-135

0,80

276,00

220,80

773,00

618,40

2 762,00

2 209,60

94,00

75,20

10,19

136-140

0,80

284,00

227,20

795,00

636,00

2 839,00

2 271,20

97,00

77,60

10,48

141-145

0,80

292,00

233,60

816,00

652,80

2 915,00

2 332,00

99,00

79,20

10,78

146-150

0,80

302,00

241,60

846,00

676,80

3 022,00

2 417,60

103,00

82,40

11,15


Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Tussenkomst van de werkgever in het privé vervoer (75 pct. gemiddeld) op 1 februari 2017

Afstand/ Distance (Km)

Privévervoer/ Transport public

Maandelijkse kaart/ Carte mensuelle

3 maanden/mois

12 maanden/mois

Deeltijds/ Temps partiel (railflex)

Per dag/ Par jour

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tusenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tusenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tussenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tarieven 100 pct./ Tarif 100 p.c.

Tussenkomst werkgever/ Intervention conventionnelle

Tussenkomst werkgever/ Intervention patronale

1

0,70

35,00

24,45

98,00

68,45

349,00

243,76

11,90

8,31

1,13

2

0,70

35,00

24,66

98,00

69,06

349,00

245,94

11,90

8,39

1,14

3

0,70

35,00

24,66

98,00

69,06

349,00

245,94

11,90

8,39

1,14

4

0,70

38,00

26,56

106,00

74,08

379,00

264,85

12,90

9,01

1,23

5

0,70

41,00

28,85

115,00

80,92

410,00

288,49

14,00

9,85

1,33

6

0,70

43,50

30,63

122,00

85,90

436,00

306,99

14,90

10,49

1,41

7

0,70

46,50

32,39

130,00

90,54

463,00

322,46

15,80

11,00

1,49

8

0,70

49,00

34,17

137,00

95,52

489,00

340,96

16,70

11,64

1,58

9

0,70

51,00

35,60

144,00

100,51

515,00

359,46

17,60

12,28

1,64

10

0,70

54,00

37,73

152,00

106,19

541,00

377,95

18,50

12,92

1,74

11

0,71

57,00

40,23

159,00

112,22

567,00

400,18

19,30

13,62

1,86

12

0,71

59,00

41,66

166,00

117,20

594,00

419,39

20,20

14,26

1,92

13

0,71

62,00

43,79

174,00

122,89

620,00

437,88

21,10

14,90

2,02

14

0,71

65,00

45,92

181,00

127,87

646,00

456,38

22,00

15,54

2,12

15

0,71

67,00

47,35

188,00

132,85

672,00

474,88

22,90

16,18

2,18

16

0,71

70,00

49,85

196,00

139,59

698,00

497,11

23,80

16,95

2,30

17

0,71

72,00

51,28

203,00

144,57

725,00

516,32

24,70

17,59

2,37

18

0,71

75,00

53,41

210,00

149,55

751,00

534,82

25,50

18,16

2,46

19

0,71

78,00

55,70

218,00

155,69

777,00

554,90

26,50

18,93

2,57

20

0,71

80,00

57,13

225,00

160,67

803,00

573,40

27,50

19,64

2,64

21

0,71

83,00

59,26

232,00

165,65

830,00

592,61

28,50

20,35

2,73

22

0,71

86,00

61,40

240,00

171,34

856,00

611,11

29,00

20,70

2,83

23

0,72

88,00

63,19

247,00

177,36

882,00

633,33

30,00

21,54

2,92

24

0,72

91,00

65,33

254,00

182,34

908,00

651,82

31,00

22,25

3,01

25

0,72

93,00

66,59

262,00

187,59

934,00

668,74

32,00

22,91

3,07

26

0,72

96,00

68,82

269,00

192,85

961,00

688,96

33,00

23,66

3,18

27

0,72

99,00

71,02

276,00

197,99

987,00

708,03

33,50

24,03

3,28

28

0,72

101,00

72,50

284,00

203,85

1 013,00

727,11

34,50

24,76

3,35

29

0,72

104,00

74,73

291,00

209,10

1 039,00

746,60

35,50

25,51

3,45

30

0,72

107,00

76,93

298,00

214,25

1 066,00

766,40

36,50

26,24

3,55

31-33

0,72

111,00

80,26

310,00

224,15

1 108,00

801,14

38,00

27,48

3,70

34-36

0,73

117,00

85,47

328,00

239,60

1 173,00

856,85

40,00

29,22

3,94

37-39

0,74

124,00

91,38

346,00

254,99

1 237,00

911,63

42,00

30,95

4,22

40-42

0,74

130,00

96,20

364,00

269,36

1 301,00

962,74

44,50

32,93

4,44

43-45

0,75

137,00

102,51

382,00

285,82

1 366,00

1 022,07

46,50

34,79

4,73

46-48

0,75

143,00

107,68

400,00

301,19

1 430,00

1 076,77

49,00

36,90

4,97

49-51

0,76

149,00

112,87

418,00

316,64

1 494,00

1 131,71

51,00

38,63

5,21

52-54

0,75

154,00

116,19

431,00

325,17

1 540,00

1 161,87

53,00

39,99

5,36

55-57

0,76

159,00

121,40

444,00

339,01

1 586,00

1 210,96

54,00

41,23

5,60

58-60

0,77

163,00

124,70

457,00

349,61

1 632,00

1 248,48

56,00

42,84

5,75

61-65

0,77

169,00

129,52

474,00

363,26

1 693,00

1 297,47

58,00

44,45

5,98

66-70

0,77

177,00

136,57

495,00

381,93

1 769,00

1 364,92

60,00

46,29

6,30

71-75

0,77

185,00

141,76

517,00

396,16

1 846,00

1 414,52

63,00

48,27

6,54

76-80

0,77

192,00

148,73

538,00

416,74

1 922,00

1 488,81

66,00

51,12

6,86

81-85

0,77

200,00

153,93

560,00

430,99

1 999,00

1 538,49

68,00

52,33

7,10

86-90

0,77

207,00

160,20

581,00

449,65

2 075,00

1 605,90

71,00

54,95

7,39

91-95

0,78

215,00

167,26

602,00

468,31

2 151,00

1 673,33

73,00

56,79

7,72

96-100

0,77

223,00

172,45

624,00

482,56

2 228,00

1 722,99

76,00

58,77

7,96

101-105

0,78

230,00

178,73

645,00

501,23

2 304,00

1 790,43

79,00

61,39

8,25

106-110

0,78

238,00

185,79

667,00

520,68

2 380,00

1 857,89

81,00

63,23

8,57

111-115

0,78

246,00

192,85

688,00

539,35

2 457,00

1 926,14

84,00

65,85

8,90

116-120

0,79

253,00

199,13

709,00

558,02

2 533,00

1 993,62

86,00

67,69

9,19

121-125

0,78

261,00

204,33

731,00

572,27

2 610,00

2 043,26

89,00

69,67

9,43

126-130

0,79

269,00

211,39

752,00

590,95

2 686,00

2 110,75

92,00

72,30

9,75

131-135

0,79

276,00

217,67

773,00

609,63

2 762,00

2 178,25

94,00

74,13

10,04

136-140

0,78

284,00

222,87

795,00

623,87

2 839,00

2 227,87

97,00

76,12

10,28

141-145

0,79

292,00

231,80

816,00

647,78

2 915,00

2 314,06

99,00

78,59

10,70

146-150

0,79

302,00

239,88

846,00

672,00

3 022,00

2 400,44

103,00

81,82

11,07


Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage III aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Verklaring op erewoord Model Ondergetekende . . . . . wonend . . . . . werkend . . . . . verklaar op mijn eer dat ik, om mij naar mijn werk te begeven, bestendig één of meerdere vervoermiddelen gebruik over een afstand van ten minste 1 km.

Ik gebruik een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel (1).

De afstand vermeld op het vervoerbewijs bedraagt ........ km.

Ik gebruik een persoonlijk vervoermiddel a) Het gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel dat de meest directe verbinding met mijn werkgelegenheid verzekert is een bus, trams, buurtspoorweg, trein (2). b) Als ik dit gemeenschappelijk vervoermiddel zou gebruiken zou mij dat ....... EUR kosten. c) De afstand afgelegd met mijn persoonlijk vervoermiddel is ............... km.

Ik gebruik meerdere vervoermiddelen De totale afstand is ......... km.

Ik heb kennis genomen van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2017.

Ik heb een kopie ontvangen van onderhavige verklaring. Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling van de tussenkomst, onder alle voorbehoud, en in geval van bedrieglijke verklaring tot straffen, aan elk geval afzonderlijk aangepast.

Gedaan te ....................., de ...................

Handtekening, Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota's (1) Het gepaste vakje aankruisen. (2) Het overbodige schrappen.

^