11 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (vlas) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (vlas).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 mei 2025.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de landbouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024 Loon- en arbeidsvoorwaarden (vlas) (Overeenkomst geregistreerd op 7 januari 2025 onder het nummer 191334/CO/144) Preambule Betreft de aanpassing van de lonen en de premies aan de indexering met 1,9 pct. op 1 oktober 2024.

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de door hen tewerkgestelde werknemers, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt verstaan: het scheiden van de verschillende onderdelen van de plant.

Zijn uitgesloten: de werknemers die tewerkgesteld worden in de sector en die bedoeld worden in artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969, Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale zekerheid van de arbeiders.

Met de term "werknemers" worden de arbeiders bedoeld zonder onderscheid naar gender.

HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie

Art. 2.De functieclassificatie en de loonschalen zijn de volgende:

Groupe salarial/ Loongroep

Fonction/ Functie

Salaire/ Loon

1

Teillage fibre courte/pâtés/ Zwingelen korte vezel/klodden

Salaire de base/ Basisloon

1

Teillage pailles de lin/ Zwingelen strovlas

Salaire de base/ Basisloon

1

Conduire la ligne feutre/ Bedienen vermaaldingsmachine

Salaire de base/ Basisloon

1

Conduire presse balles/ Bedienen balenpers

Salaire de base/ Basisloon

2

Conduire la peigneuse/opérateur/ Bedienen hekelmachine/operator

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire les cardes/cardes-briseuses/ Bedienen kaarden/breker kaarden

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire le(s) banc d'étirage/bancs d'étirage; mélange de couleurs/ Bedienen uitrekbank/uitrekbanken; kleurmengeling

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire bobinoirs semi-automatiques/ Bedienen bobijnmolens half automatisch

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire machine peignage/ Bedienen kammachine

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Apporter des balles/ Aanvoeren balen aan de hekelmachine

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire les bancs à broches/ Bedienen spilbanken

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

2

Conduire bobinoirs manuellement/ Bedienen bobijnmolens manueel

Salaire de base + 2 p.c./ Basisloon + 2 pct.

3

Conduire mélangeurs/ Bedienen menginstallaties

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Conduire effilocheuse/ Bedienen effilocheuse

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Conduire bobinoirs automatiques/ Bedienen bobijnmolens automatisch

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Conduire chariot élévateur/ Besturen heftruck

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Séchage bobines d'alimentation/ Drogen aanvoerbobijnen

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Conduire open-end/ Bedienen open-end

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

3

Conduire ligne feutre (responsable de processus)/ Bedienen vernaaldingsmachine (procesverantwoordelijke)

Salaire de base + 3 p.c./ Basisloon + 3 pct.

4

Magasinier/ Magazijnier

Salaire de base + 10 p.c./ Basisloon + 10 pct.

4

Filage au sec/ Droogspin

Salaire de base + 10 p.c./ Basisloon + 10 pct.

4

Filage au mouillé/ Natspin

Salaire de base + 10 p.c./ Basisloon + 10 pct.

4

Régler machines/ Regelen machines

Salaire de base + 15 p.c./ Basisloon + 15 pct.

5

Entretien général électricité/ Algemeen elektrisch onderhoud

Salaire de base + 15 p.c./ Basisloon + 15 pct.

5

Entretien général mécanique/ Algemeen mechanisch onderhoud

Salaire de base + 15 p.c./ Basisloon + 15 pct.

6

Meestergast (leidinggevend)/ Contremaître (personnel de maîtrise)

Basisloon + 20 pct./ Salaire de base + 20 p.c.

HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen voor de prestaties in enkele ploeg overdag van de in artikel 1 bedoelde werknemers bedragen na indexering van de lonen met 1,9 pct. op basis van een wekelijkse arbeidsduur van 39 uren, op 1 oktober 2024:

Groupe salarial/ Loongroep

Equipe/ Ploeg

Travail de jour/ Dagwerk

Equipe double, équipe croisée/ Dubbele ploeg, kruisende ploeg

Travail de nuit/ Nachtwerk

+ 8,41 p.c./pct.

+ 31,60 p.c./pct.

1

100 p.c./pct.

16,05 EUR

17,40 EUR

21,12 EUR

2

102 p.c./pct.

16,37 EUR

17,75 EUR

21,54 EUR

3

103 p.c./pct.

16,53 EUR

17,92 EUR

21,76 EUR

4

110 p.c./pct.

17,66 EUR

19,14 EUR

23,23 EUR

5

115 p.c./pct.

18,46 EUR

20,01 EUR

24,29 EUR

6

120 p.c./pct.

19,26 EUR

20,88 EUR

25,35 EUR

Art. 4.Het minimumuurloon en het werkelijk betaalde uurloon voor prestaties in enkele ploeg overdag wordt vermeerderd met: - 8,41 pct. voor de morgen-, namiddag- en kruisende ploegen; - 31,60 pct. voor de nachtploegen.

Worden als kruisende ploegen beschouwd, 2 ploegen waarvan de dagelijkse arbeidsduur zodanig is geregeld, dat de bedrijfsuitrusting 12 uren en meer per dag in activiteit wordt gehouden.

Art. 5.Jobstudenten hebben ongeacht hun uitgeoefende functie, leeftijd en geslacht recht op een bezoldiging die overeenstemt met 90 pct. van het baremieke uurloon voor een bekwame vlasarbeider (loongroep 1).

In geval van tewerkstelling in dubbele of kruisende ploegen, wordt het in het eerste lid van artikel 5 bepaalde uurloon van de jobstudent verhoogd met 8,41 pct.

In geval van tewerkstelling in de nachtploeg, wordt het in het eerste lid van artikel 5 bepaalde uurloon van de jobstudent verhoogd met 31,60 pct.

Op 1 januari 2022 bedraagt het minimumuurloon van de in het eerste lid van artikel 5 bedoelde jobstudent op basis van een wekelijkse arbeidsduur van 39 uren:

Travail de jour/ Dagwerk

Equipe double, équipe croisée/ Dubbele ploeg, kruisende ploeg

Travail de nuit/ Nachtwerk

90 p.c./pct.

90 p.c./pct.

90 p.c./pct.

14,45 EUR

15,66 EUR

19,01 EUR

HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex

Art. 6.De werkelijke uurlonen evenals de in artikel 3 vastgestelde minimumuurlonen worden gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (vlas) en geregistreerd onder het nr. 180771/CO/144.

HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2024 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 15 december 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 15/12/2023 pub. 12/01/2024 numac 2023048759 bron brussels hoofdstedelijk parlement Beslissing tot wijziging van het reglement tot vaststelling van de regeling van de pensioenen die aan de gewezen leden van het Brussels Hoofdstedeljk Parlement worden toegekend sluiten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, geregistreerd onder het nr. 185625/CO/144.

Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 mei 2025.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL