Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 11 januari 2013
gepubliceerd op 16 april 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2012012192
pub.
16/04/2013
prom.
11/01/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

11 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werknemers (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 januari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011 Vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 17 januari 2012 onder het nummer 107751/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). HOOFDSTUK II. - Verplaatsingen wegens dienstredenen

Art. 2.De terugbetaling van de verplaatsingskosten om dienstredenen valt volledig ten laste van de onderneming.

Nochtans wordt de tegemoetkoming in de verplaatsingen met een persoonlijke wagen geregeld op basis van het ministerieel besluit van 12 december 1984 tot wijziging van bijlage I van het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling inzake reiskosten. Deze tegemoetkoming wordt beperkt tot het bedrag dat er in voorkomt voor de voertuigen met 7 PK belastbaar vermogen. HOOFDSTUK III. - Verplaatsingen tussen woonst en arbeidsplaats met een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel

Art. 3.Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten wordt toegekend aan de bedienden die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken over een afstand van tenminste 2 km.

Art. 4.Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 80 pct. gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2e klasse voor een overeenstemmende afstand (bijlage 1).

Art. 5.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 2 km, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten : a) wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 80 pct.van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden; b) wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 km te overschrijden.

Art. 6.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement, zoals hoger bepaald.

In elk ander geval, dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk vervoermiddel gebruikt dan voorzien in het vorige artikel, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : - nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel, waarvan de werknemer gebruik maakt, de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 3, 4 en 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen.

Art. 7.De bijdrage van de werkgever in de door de werknemers gedragen vervoerkosten zal maandelijks betaald worden, voor de werknemers met een maandabonnement of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de onderneming gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen voor een week geldig zijn.

De werknemers leggen aan de werkgevers een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand gelijk aan of hoger dan 2 km een gemeenschappelijk openbaar vervoer benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij, indien mogelijk, het aantal effectief gereden kilometers. Zij zullen ervoor zorgen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mede te delen.

De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer. HOOFDSTUK IV. - Verplaatsingen tussen woonst en arbeidsplaats met een individueel vervoermiddel

Art. 8.Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten wordt toegekend aan de bedienden wier totale bruto jaarwedde niet hoger ligt dan 33.000 EUR en die regelmatig hun individueel vervoermiddel gebruiken over een afstand van tenminste 2 km.

Vanaf 1 januari 2012 zal de tussenkomst van de werkgever gelijk zijn aan 75 pct. gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2e klasse voor een overeenstemmende afstand (bijlage 2).

Carrefour is uitgesloten van de bepalingen van de alinea's 1 en 2 van dit artikel. De toepasselijke tarieven bevinden zich in bijlage 3 van deze overeenkomst.

Het toekennen van dit voordeel is onderworpen aan het ondertekenen door de bediende van een verklaring zeggende dat hij regelmatig gebruik maakt van een individueel vervoermiddel om zich van zijn woonplaats naar zijn werkplaats te begeven, en dit over een afstand van minstens 2 km.

Overeenkomstig artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies kan de werknemer op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt. HOOFDSTUK V. - Fietsvergoeding

Art. 9.Vanaf 1 januari 2012, wordt er een vergoeding van 0,15 EUR per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets ten belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk.

Carrefour is uitgesloten van deze bepaling. Het bedrag is 0,10 EUR per kilometer. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 10.De collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 betreffende de vervoerskosten van de werknemers wordt opgeheven.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2012. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werknemers Verplaatsingen tussen woonst en arbeidsplaats met een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel (gemiddeld 80 pct.) (op 1 december 2011)

Distance Afstand (km)

Carte hebdomadaire Wekelijkse kaart (*)

Carte mensuelle Maandelijkse kaart (*)

3 mois 3 maanden

12 mois 12 maanden

Temps partiel (railflex) - Deeltijds

Par jour Per dag

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

1

7,80

5,92

26,00

19,72

73

55

261

198

10,80

8,19

0,91

2

8,70

6,65

29,00

22,18

81

62

289

221

10,80

8,26

1,02

3

9,50

7,26

31,50

24,06

89

68

317

242

10,80

8,25

1,11

4

10,30

7,82

34,50

26,18

97

74

345

262

11,80

8,95

1,21

5

11,20

8,55

37,50

28,64

104

79

373

285

12,70

9,70

1,32

6

11,90

9,09

39,50

30,18

111

85

397

303

13,50

10,32

1,39

7

12,60

9,53

42,00

31,77

118

89

421

318

14,30

10,82

1,47

8

13,30

10,07

44,50

33,70

124

94

445

337

15,20

11,51

1,56

9

14,10

10,69

47,00

35,62

131

99

468

355

16,00

12,13

1,64

10

14,80

11,23

49,00

37,17

138

105

492

373

16,80

12,74

1,72

11

15,50

11,87

52,00

39,82

144

110

516

395

17,60

13,48

1,84

12

16,20

12,41

54,00

41,37

151

116

540

414

18,40

14,10

1,91

13

16,90

12,95

56,00

42,91

158

121

564

432

19,20

14,71

1,98

14

17,60

13,49

59,00

45,22

165

126

588

451

20,00

15,33

2,09

15

18,30

14,03

61,00

46,77

171

131

611

468

20,90

16,02

2,16

16

19,10

14,75

64,00

49,42

178

137

635

490

21,70

16,76

2,28

17

19,80

15,29

66,00

50,96

185

143

659

509

22,50

17,37

2,35

18

20,50

15,83

68,00

52,51

191

147

683

527

23,30

17,99

2,42

19

21,20

16,41

71,00

54,97

198

153

707

547

24,10

18,66

2,54

20

21,90

16,95

73,00

56,51

205

159

731

566

24,90

19,27

2,61

21

22,60

17,49

75,00

58,05

211

163

755

584

25,50

19,74

2,68

22

23,40

18,11

78,00

60,37

218

169

778

602

26,50

20,51

2,79

23

24,10

18,75

80,00

62,24

225

175

802

624

27,50

21,40

2,87

24

24,80

19,29

83,00

64,56

231

180

826

643

28,00

21,78

2,98

25

25,50

19,79

85,00

65,96

238

185

850

660

29,00

22,50

3,04

26

26,00

20,20

87,00

67,59

245

190

874

679

30,00

23,31

3,12

27

27,00

20,99

90,00

69,96

251

195

898

698

30,50

23,71

3,23

28

27,50

21,39

92,00

71,56

258

201

921

716

31,50

24,50

3,30

29

28,50

22,19

95,00

73,96

265

206

945

736

32,00

24,91

3,41

30

29,00

22,59

97,00

75,56

271

211

969

755

33,00

25,71

3,49

31-33

30,00

23,49

101,00

79,09

282

221

1008

789

34,50

27,02

3,65

34-36

32,00

25,30

107,00

84,58

299

236

1067

843

36,50

28,85

3,90

37-39

34,00

27,10

113,00

90,06

315

251

1125

897

38,50

30,68

4,16

40-42

35,50

28,40

118,00

94,40

331

265

1184

947

40,50

32,40

4,36

43-45

37,50

30,31

124,00

100,22

348

281

1242

1004

42,50

34,35

4,62

46-48

39,00

31,71

130,00

105,69

364

296

1301

1058

44,50

36,18

4,88

49-51

41,00

33,52

136,00

111,18

381

311

1359

1111

46,50

38,01

5,13

52-54

42,00

34,21

140,00

114,02

392

319

1401

1141

48,00

39,09

5,26

55-57

43,50

35,82

144,00

118,59

404

333

1443

1188

49,00

40,35

5,47

58-60

44,50

36,71

148,00

122,10

416

343

1484

1224

51,00

42,08

5,63

61-65

46,00

38,01

154,00

127,26

431

356

1540

1273

53,00

43,80

5,87

66-70

48,50

40,33

161,00

133,88

451

375

1609

1338

55,00

45,74

6,18

71-75

50,00

41,31

168,00

138,81

470

388

1679

1387

57,00

47,10

6,41

76-80

52,00

43,40

175,00

146,06

490

409

1748

1459

60,00

50,08

6,74

81-85

55,00

45,63

182,00

150,99

509

422

1818

1508

62,00

51,44

6,97

86-90

57,00

47,53

189,00

157,61

528

440

1887

1574

64,00

53,37

7,27

91-95

59,00

49,44

196,00

164,23

548

459

1957

1640

67,00

56,14

7,58

96-100

61,00

50,83

203,00

169,17

567

473

2026

1688

69,00

57,50

7,81

101-105

63,00

52,74

210,00

175,79

587

491

2096

1755

71,00

59,43

8,11

106-110

65,00

54,64

217,00

182,42

606

509

2165

1820

74,00

62,21

8,42

111-115

67,00

56,54

223,00

188,20

626

528

2235

1886

76,00

64,14

8,68

116-120

69,00

58,45

230,00

194,82

645

546

2304

1952

79,00

66,92

8,99

121-125

71,00

59,84

237,00

199,76

665

561

2374

2001

81,00

68,27

9,22

126-130

73,00

61,75

244,00

206,38

684

579

2443

2066

83,00

70,20

9,52

131-135

75,00

63,65

251,00

213,01

704

597

2513

2133

86,00

72,98

9,83

136-140

77,00

65,04

258,00

217,94

723

611

2582

2181

88,00

74,34

10,06

141-145

80,00

68,31

265,00

226,27

742

634

2651

2264

90,00

76,85

10,44

146-150

82,00

70,05

275,00

234,94

770

658

2749

2349

94,00

80,31

10,84

151-155

84,00

71,09

279,00

236,13

781

661

2790

2361

-

-


156-160

86,00

73,51

286,00

244,46

801

685

2860

2445

-

-


161-165

88,00

74,90

293,00

249,39

820

698

2929

2493

-

-


166-170

90,00

76,30

300,00

254,32

840

712

2999

2542

-

-


171-175

92,00

78,05

307,00

260,44

859

729

3068

2603

-

-


176-180

94,00

79,45

314,00

265,38

879

743

3138

2652

-

-


181-185

96,00

81,85

321,00

273,69

898

766

3207

2734

-

-


186-190

98,00

83,25

328,00

278,63

917

779

3277

2784

-

-


191-195

100,00

84,65

335,00

283,57

937

793

3346

2832

-

-


196-200

102,00

87,05

342,00

291,89

956

816

3416

2915

-

-


* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werkhpnemers Verplaatsingen tussen woonst en arbeidsplaats met een individueel vervoermiddel (gemiddeld 75 pct.) (op 1 december 2011)

Distance Afstand (km)

Carte hebdomadaire Wekelijkse kaart (*)

Carte mensuelle Maandelijkse kaart (*)

3 mois 3 maanden

12 mois 12 maanden

Temps partiel (railflex) - Deeltijds

Par jour Per dag

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

1

7,80

5,46

26,00

18,16

73

51

261

182

10,80

7,54

0,84

2

8,70

6,09

29,00

20,44

81

57

289

204

10,80

7,61

0,94

3

9,50

6,65

31,50

22,17

89

63

317

223

10,80

7,60

1,02

4

10,30

7,21

34,50

24,11

97

68

345

241

11,80

8,25

1,11

5

11,20

7,84

37,50

26,39

104

73

373

262

12,70

8,94

1,22

6

11,90

8,33

39,50

27,81

111

78

397

280

13,50

9,51

1,28

7

12,60

8,82

42,00

29,25

118

82

421

293

14,30

9,96

1,35

8

13,30

9,31

44,50

31,03

124

86

445

310

15,20

10,60

1,43

9

14,10

9,87

47,00

32,80

131

91

468

327

16,00

11,17

1,51

10

14,80

10,36

49,00

34,23

138

96

492

344

16,80

11,74

1,58

11

15,50

11,01

52,00

36,70

144

102

516

364

17,60

12,42

1,69

12

16,20

11,50

54,00

38,13

151

107

540

381

18,40

12,99

1,76

13

16,90

12,00

56,00

39,55

158

112

564

398

19,20

13,56

1,83

14

17,60

12,50

59,00

41,68

165

117

588

415

20,00

14,13

1,92

15

18,30

12,99

61,00

43,11

171

121

611

432

20,90

14,77

1,99

16

19,10

13,56

64,00

45,58

178

127

635

452

21,70

15,45

2,10

17

19,80

14,06

66,00

47,00

185

132

659

469

22,50

16,02

2,17

18

20,50

14,56

68,00

48,43

191

136

683

486

23,30

16,59

2,23

19

21,20

15,05

71,00

50,71

198

141

707

505

24,10

17,21

2,34

20

21,90

15,55

73,00

52,13

205

146

731

522

24,90

17,78

2,41

21

22,60

16,05

75,00

53,55

211

151

755

539

25,50

18,21

2,47

22

23,40

16,61

78,00

55,69

218

156

778

555

26,50

18,92

2,57

23

24,10

17,35

80,00

57,44

225

162

802

576

27,50

19,75

2,65

24

24,80

17,86

83,00

59,58

231

166

826

593

28,00

20,10

2,75

25

25,50

18,36

85,00

60,86

238

170

850

609

29,00

20,76

2,81

26

26,00

18,72

87,00

62,37

245

176

874

627

30,00

21,51

2,88

27

27,00

19,44

90,00

64,56

251

180

898

644

30,50

21,88

2,98

28

27,50

19,80

92,00

66,04

258

185

921

661

31,50

22,61

3,05

29

28,50

20,52

95,00

68,26

265

190

945

679

32,00

22,99

3,15

30

29,00

20,88

97,00

69,74

271

195

969

697

33,00

23,73

3,22

31-33

30,00

21,60

101,00

73,03

282

204

1008

729

34,50

24,95

3,37

34-36

32,00

23,36

107,00

78,16

299

218

1067

779

36,50

26,66

3,61

37-39

34,00

25,16

113,00

83,28

315

232

1125

829

38,50

28,37

3,84

40-42

35,50

26,27

118,00

87,32

331

245

1184

876

40,50

29,97

4,03

43-45

37,50

28,13

124,00

92,78

348

260

1242

929

42,50

31,80

4,28

46-48

39,00

29,25

130,00

97,89

364

274

1301

980

44,50

33,51

4,52

49-51

41,00

31,16

136,00

103,02

381

289

1359

1029

46,50

35,22

4,75

52-54

42,00

31,50

140,00

105,62

392

296

1401

1057

48,00

36,21

4,87

55-57

43,50

33,06

144,00

109,95

404

308

1443

1102

49,00

37,41

5,07

58-60

44,50

34,27

148,00

113,22

416

318

1484

1135

51,00

39,02

5,22

61-65

46,00

35,42

154,00

118,02

431

330

1540

1180

53,00

40,62

5,45

66-70

48,50

37,35

161,00

124,22

451

348

1609

1241

55,00

42,44

5,73

71-75

50,00

38,50

168,00

128,73

470

360

1679

1287

57,00

43,68

5,94

76-80

52,00

40,04

175,00

135,56

490

380

1748

1354

60,00

46,48

6,26

81-85

55,00

42,35

182,00

140,07

509

392

1818

1399

62,00

47,72

6,46

86-90

57,00

43,89

189,00

146,27

528

409

1887

1460

64,00

49,53

6,75

91-95

59,00

46,02

196,00

152,47

548

426

1957

1522

67,00

52,12

7,04

96-100

61,00

46,97

203,00

156,99

567

438

2026

1567

69,00

53,36

7,24

101-105

63,00

49,14

210,00

163,19

587

456

2096

1629

71,00

55,17

7,53

106-110

65,00

50,70

217,00

169,40

606

473

2165

1690

74,00

57,77

7,82

111-115

67,00

52,26

223,00

174,82

626

491

2235

1752

76,00

59,58

8,07

116-120

69,00

54,51

230,00

181,02

645

508

2304

1813

79,00

62,18

8,35

121-125

71,00

55,38

237,00

185,54

665

521

2374

1859

81,00

63,41

8,56

126-130

73,00

57,67

244,00

191,74

684

538

2443

1920

83,00

65,22

8,85

131-135

75,00

59,25

251,00

197,95

704

555

2513

1982

86,00

67,82

9,13

136-140

77,00

60,06

258,00

202,46

723

567

2582

2026

88,00

69,06

9,34

141-145

80,00

63,20

265,00

210,37

742

589

2651

2104

90,00

71,45

9,71

146-150

82,00

64,78

275,00

218,44

770

612

2749

2184

94,00

74,67

10,08

151-155

84,00

66,36

279,00

219,39

781

614

2790

2194

-

-


156-160

86,00

67,94

286,00

227,30

801

637

2860

2273

-

-


161-165

88,00

69,52

293,00

231,81

820

649

2929

2317

-

-


166-170

90,00

71,10

300,00

236,32

840

662

2999

2362

-

-


171-175

92,00

72,68

307,00

242,02

859

677

3068

2419

-

-


176-180

94,00

74,26

314,00

246,54

879

690

3138

2464

-

-


181-185

96,00

75,84

321,00

254,43

898

712

3207

2542

-

-


186-190

98,00

77,42

328,00

258,95

917

724

3277

2587

-

-


191-195

100,00

79,00

335,00

263,47

937

737

3346

2632

-

-


196-200

102,00

80,58

342,00

271,37

956

759

3416

2710

-

-


* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage 3 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de vervoerskosten van de werknemers Van toepassing op Carrefour - Verplaatsingen tussen woonst en arbeidsplaats met een individueel vervoermiddel (gemiddeld 70 pct.) (op 1 december 2011)

Distance Afstand (km)

Transport privé Private vervoer

Carte hebdomadaire Wekelijkse kaart (*)

Carte mensuelle Maandelijkse kaart (*)

3 mois 3 maanden

12 mois 12 maanden

Temps partiel (railflex) - Deeltijds

Par jour Per dag

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c.

Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Tarif 100 p.c. - Tarieven (100 pct.)

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

Intervention patronale Tussenkomst werkgever

1

0,66

7,80

5,14

26,00

17,12

73

48

261

172

10,80

7,11

0,79

2

0,66

8,70

5,78

29,00

19,28

81

54

289

192

10,80

7,18

0,89

3

0,66

9,50

6,31

31,50

20,91

89

59

317

210

10,80

7,17

0,96

4

0,66

10,30

6,79

34,50

22,73

97

64

345

227

11,80

7,77

1,05

5

0,66

11,20

7,43

37,50

24,89

104

69

373

248

12,70

8,43

1,15

6

0,66

11,90

7,90

39,50

26,23

111

74

397

264

13,50

8,97

1,21

7

0,66

12,60

8,27

42,00

27,57

118

77

421

276

14,30

9,39

1,27

8

0,66

13,30

8,74

44,50

29,25

124

82

445

292

15,20

9,99

1,35

9

0,66

14,10

9,28

47,00

30,92

131

86

468

308

16,00

10,53

1,43

10

0,66

14,80

9,75

49,00

32,27

138

91

492

324

16,80

11,06

1,49

11

0,67

15,50

10,32

52,00

34,62

144

96

516

344

17,60

11,72

1,60

12

0,67

16,20

10,79

54,00

35,97

151

101

540

360

18,40

12,26

1,66

13

0,67

16,90

11,26

56,00

37,31

158

105

564

376

19,20

12,79

1,72

14

0,67

17,60

11,73

59,00

39,32

165

110

588

392

20,00

13,33

1,81

15

0,67

18,30

12,20

61,00

40,67

171

114

611

407

20,90

13,93

1,88

16

0,67

19,10

12,84

64,00

43,02

178

120

635

427

21,70

14,59

1,99

17

0,67

19,80

13,31

66,00

44,36

185

124

659

443

22,50

15,12

2,05

18

0,67

20,50

13,78

68,00

45,71

191

128

683

459

23,30

15,66

2,11

19

0,67

21,20

14,29

71,00

47,87

198

133

707

477

24,10

16,25

2,21

20

0,67

21,90

14,76

73,00

49,21

205

138

731

493

24,90

16,78

2,27

21

0,67

22,60

15,23

75,00

50,55

211

142

755

509

25,50

17,19

2,33

22

0,67

23,40

15,77

78,00

52,57

218

147

778

524

26,50

17,86

2,43

23

0,68

24,10

16,34

80,00

54,24

225

153

802

544

27,50

18,65

2,50

24

0,68

24,80

16,81

83,00

56,26

231

157

826

560

28,00

18,98

2,60

25

0,68

25,50

17,24

85,00

57,46

238

161

850

575

29,00

19,60

2,65

26

0,68

26,00

17,60

87,00

58,89

245

166

874

592

30,00

20,31

2,72

27

0,68

27,00

18,29

90,00

60,96

251

170

898

608

30,50

20,66

2,81

28

0,68

27,50

18,64

92,00

62,36

258

175

921

624

31,50

21,35

2,88

29

0,68

28,50

19,34

95,00

64,46

265

180

945

641

32,00

21,71

2,97

30

0,68

29,00

19,69

97,00

65,86

271

184

969

658

33,00

22,41

3,04

31-33

0,68

30,00

20,49

101,00

68,99

282

193

1008

689

34,50

23,57

3,18

34-36

0,69

32,00

22,10

107,00

73,88

299

206

1067

737

36,50

25,20

3,41

37-39

0,70

34,00

23,70

113,00

78,76

315

220

1125

784

38,50

26,83

3,63

40-42

0,70

35,50

24,85

118,00

82,60

331

232

1184

829

40,50

28,35

3,81

43-45

0,71

37,50

26,56

124,00

87,82

348

246

1242

880

42,50

30,10

4,05

46-48

0,71

39,00

27,81

130,00

92,69

364

260

1301

928

44,50

31,73

4,28

49-51

0,72

41,00

29,42

136,00

97,58

381

273

1359

975

46,50

33,36

4,50

52-54

0,71

42,00

30,01

140,00

100,02

392

280

1401

1001

48,00

34,29

4,62

55-57

0,72

43,50

31,47

144,00

104,19

404

292

1443

1044

49,00

35,45

4,81

58-60

0,73

44,50

32,26

148,00

107,30

416

302

1484

1076

51,00

36,98

4,95

61-65

0,73

46,00

33,41

154,00

111,86

431

313

1540

1119

53,00

38,50

5,16

66-70

0,73

48,50

35,48

161,00

117,78

451

330

1609

1177

55,00

40,24

5,44

71-75

0,73

50,00

36,31

168,00

122,01

470

341

1679

1219

57,00

41,40

5,63

76-80

0,73

52,00

38,20

175,00

128,56

490

360

1748

1284

60,00

44,08

5,93

81-85

0,73

55,00

40,13

182,00

132,79

509

371

1818

1326

62,00

45,24

6,13

86-90

0,73

57,00

41,83

189,00

138,71

528

388

1887

1385

64,00

46,97

6,40

91-95

0,74

59,00

43,54

196,00

144,63

548

404

1957

1444

67,00

49,44

6,67

96-100

0,73

61,00

44,73

203,00

148,87

567

416

2026

1486

69,00

50,60

6,87

101-105

0,74

63,00

46,44

210,00

154,79

587

433

2096

1545

71,00

52,33

7,14

106-110

0,74

65,00

48,14

217,00

160,72

606

449

2165

1603

74,00

54,81

7,42

111-115

0,74

67,00

49,84

223,00

165,90

626

466

2235

1663

76,00

56,54

7,66

116-120

0,75

69,00

51,55

230,00

171,82

645

482

2304

1721

79,00

59,02

7,93

121-125

0,74

71,00

52,74

237,00

176,06

665

494

2374

1764

81,00

60,17

8,12

126-130

0,75

73,00

54,45

244,00

181,98

684

510

2443

1822

83,00

61,90

8,40

131-135

0,75

75,00

56,15

251,00

187,91

704

527

2513

1881

86,00

64,38

8,67

136-140

0,74

77,00

57,34

258,00

192,14

723

538

2582

1923

88,00

65,54

8,87

141-145

0,75

80,00

60,31

265,00

199,77

742

559

2651

1998

90,00

67,85

9,22

146-150

0,75

82,00

61,85

275,00

207,44

770

581

2749

2074

94,00

70,91

9,57

151-155

0,75

84,00

62,69

279,00

208,23

781

583

2790

2082

-

-

9,61

156-160

0,75

86,00

64,91

286,00

215,86

801

605

2860

2159

-

-

9,96

161-165

0,75

88,00

66,10

293,00

220,09

820

616

2929

2200

-

-

10,16

166-170

0,75

90,00

67,30

300,00

224,32

840

628

2999

2242

-

-

10,35

171-175

0,75

92,00

68,85

307,00

229,74

859

643

3068

2296

-

-

10,60

176-180

0,75

94,00

70,05

314,00

233,98

879

655

3138

2338

-

-

10,80

181-185

0,75

96,00

72,25

321,00

241,59

898

676

3207

2414

-

-

11,15

186-190

0,75

98,00

73,45

328,00

245,83

917

687

3277

2456

-

-

11,34

191-195

0,75

100,00

74,65

335,00

250,07

937

699

3346

2498

-

-

11,54

196-200

0,75

102,00

76,85

342,00

257,69

956

720

3416

2574

-

-

11,89


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^