gepubliceerd op 29 september 2023
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de koopkrachtverhoging en aanpassing van de reële brutolonen, de baremalonen en de anciënniteitstoeslag met 0,4 pct.
9 JULI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de koopkrachtverhoging en aanpassing van de reële brutolonen, de baremalonen en de anciënniteitstoeslag met 0,4 pct. (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de koopkrachtverhoging en aanpassing van de reële brutolonen, de baremalonen en de anciënniteitstoeslag met 0,4 pct.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 juli 2023.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022 Koopkrachtverhoging en aanpassing van de reële brutolonen, de baremalonen en de anciënniteitstoeslag met 0,4 pct. (Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer 171616/CO/140.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die vallen onder het ressort van het Paritair Subcomité 140.03 voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden.
Met "werknemers" wordt bedoeld : de arbeiders en arbeidsters, aangegeven in de RSZ-categorie 083. HOOFDSTUK II. - Bruto-uurlonen, anciënniteitstoeslag en juridisch kader
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van het paritair subcomité 140.03 van 7 oktober 2021.
Art. 3.Vanaf 1 januari 2022 worden de reële brutolonen van de werknemers verhoogd met 0,4 pct. Hieronder wordt verstaan dat de bruto-uurlonen (baremalonen en reële brutolonen) voor arbeidstijd en de anciënniteitstoeslag worden verhoogd met 0,4 pct.
Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de bedragen van het basisuurloon/minimumuurloon voor de arbeidstijd en de anciënniteitstoeslag vermeld in de bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2021 (registratienr. 163537) met bepaling van de geïndexeerde minimumlonen vanaf 1 januari 2021 van de werknemers tewerkgesteld in het paritair subcomité 140.03 en aangegeven in de RSZ-categorie 083, inclusief de indexaties tot en met 31 december 2021, door de bedragen vermeld in de tabel in bijlage 1. § 2. De hogere uurlonen die in de ondernemingen van toepassing zijn, blijven onverminderd van kracht en worden verhoogd conform artikel 3. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2022.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen, van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 juli 2023.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld