7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende de arbeidsduur en de arbeidsregelingen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende de arbeidsduur en de arbeidsregelingen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 september 2026.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor toeristische attracties Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende de arbeidsduur en arbeidsregelingen (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 2026 onder het nummer 199095/CO/333)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor toeristische attracties en hun werknemers. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

HOOFDSTUK II. - Wijziging van hoofdstuk VII van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 (nr. : 94391/CO/333)

Art. 2.Hoofdstuk VII van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende de arbeidstijd en de arbeidsregelingen wordt hoofdstuk VIII en artikel 8 wordt artikel 9.

HOOFDSTUK III. - Aantal opeenvolgende werkdagen

Art. 3.Er wordt een hoofdstuk VII toegevoegd aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende de arbeidsduur en de arbeidsregelingen, getiteld "Aantal opeenvolgende werkdagen". Er wordt een artikel 8 toegevoegd met de volgende paragrafen. " § 1. Met inachtneming van het algemene wettelijke kader dat van toepassing is op de arbeidstijd en de wekelijkse rusttijd, is het aantal opeenvolgende dagen dat een werknemer gedurende een periode van twee kalenderweken mag werken, beperkt tot 7 dagen. § 2. Na deze periode van 7 ononderbroken werkdagen wordt een verplichte rustdag toegekend. § 3. Deze limiet kan echter worden overschreden op verzoek van de werknemer of de werkgever, in uitzonderlijke omstandigheden die verband houden met externe factoren waarop de attractie geen invloed heeft (bijvoorbeeld : weersomstandigheden, reserveringen, enz.). De werknemer blijft vrij om dit te aanvaarden of te weigeren. § 4. Uitzonderlijke omstandigheden die verband houden met externe factoren waarop de attractie geen invloed heeft, kunnen worden besproken binnen de ondernemingen met werknemersvertegenwoordigers.".

HOOFDSTUK IV. - Duur

Art. 4.§ 1. Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 maart 2026 en wordt afgesloten voor een onbepaalde duur. § 2. Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor toeristische attracties.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de voorzitter en de secretaris ondertekende door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2026.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL