7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2025.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2025 Pensioenpremie voor de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 10 februari 2025 onder het nummer 191978/CO/322) Preambule Een groeiend aantal sectoren waar de uitzendkrachten tewerkgesteld zijn, hebben een eigen sectorale pensioenpijler uitgewerkt.

Daarbij betalen de bedrijven van deze sectoren een bijdrage aan een sectoraal orgaan ter dekking van de betaling van dit sectoraal pensioen.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld. Zijn uitgesloten uit het toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst : - de studenten uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage.

Art. 2.§ 1. Partijen komen overeen voor de periode van 1 februari 2025 tot 30 juni 2026 de brutolonen van de uitzendkrachten, die tewerkgesteld zijn in sectoren met een sectorale pensioenregeling, te verhogen met een percentage dat overeenkomt met de in deze sectoren betaalde bijdrage, omgezet op basis van een reconversie coëfficiënt. § 2. Deze coëfficiënt houdt rekening met de patronale Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragen.

Deze reconversiecoëfficiënt bedraagt 0,6943 voor de arbeiders en 0,7158 voor de bedienden. § 3. De in § 1 genoemde percentages die van toepassing zijn voor de periode van 1 februari 2025 tot en met 30 juni 2026 zijn de percentages die opgenomen zijn in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. De premie wordt berekend op het loon van de uitzendkracht en wordt toegekend per loonafrekening.

De premie wordt afzonderlijk vermeld op de loonfiche van de uitzendkracht onder de uniforme benaming "pensioenpremie".

Evenwaardig is de vermelding dat de "pensioenpremie" inbegrepen is in het brutoloon. § 5. Deze regeling maakt toepassing van artikel 12, tweede lid van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten en geniet derhalve voorrang op de eventuele sectorale aanvullende pensioenregelingen van de gebruikende ondernemingen. § 6. De partijen komen overeen dat de volgende procedure wordt toegepast : Van zodra de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren van de uitzendsector ervan verwittigd wordt dat er in een bepaalde sector een regeling inzake een sectorale pensioenpijler is overeengekomen, zal hij aan de voorzitter van het betrokken paritair comité vragen om de modaliteiten van deze regeling over te maken en zal hij deze informatie bezorgen aan de leden van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren sluit vervolgens een collectieve arbeidsovereenkomst af die voorziet in een regeling zoals hierboven overeengekomen.

Een dergelijke regeling kan niet ingevoerd worden met terugwerkende kracht.

Art. 3.Partijen engageren zich om het onderzoek verder te zetten met het oog op de creatie van een intersectoraal systeem op het niveau van de uitzendsector.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2025.

Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2024 betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten geregistreerd onder nummer 190880/CO/322 op 5 december 2024.

Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 30 juni 2026.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten

Secteur Sector

CP PC

Prime pension à payer par les entreprises de travail intérimaire - Pensioenpremie te betalen door de uitzendbureaus

Date d'entrée en vigueur - Datum van inwerkingtreding

Date d'échéance - Vervaldatum

Béton/Betonindustrie

106.02

0,98 pct./p.c.

1 februari 2025/ 1er février 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Fibrociment/ Vezelcement

106.03

0,30 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Constructions métallique, mécanique et électrique "Flandre et Fabricom"/ Metaal-, machine- en elektrische bouw "Vlaanderen en Fabricom"

111.01

1,66 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

111.02

Constructions métallique, mécanique et électrique "Wallonie et Bruxelles"/ Metaal-, machine- en elektrische bouw "Wallonië en Brussel"

111.01

1,52 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

111.02

Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques/ Montage van bruggen en metalen gebinten

111.03

1,66 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Garage/ Garagebedrijf

112

1,25 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Tuileries/ Pannenbakkerijen

113.04

0,41 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Briques/ Steenbakkerij

114

0,52 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie chimique/ Chemische nijverheid

116

0,64 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Alimentation/ Voeding

118

1,15 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

1,46 p.c./pct. (pour les entreprises de la CP 118 appliquant la cotisation accrue)/ (voor de bedrijven van PC118 die de verhoogde bijdrage toepassen)

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie du textile/ Textielnijverheid

120

0,69 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie du textile Verviers/ Textielnijverheid Verviers

120.01

0,69 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Nettoyage/ Schoonmaak

121

1,19 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Construction/ Bouw

124

0,76 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Ameublement et bois/ Stoffering en houtbewerking

126

0,48 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Commerce de combustibles/ Handel in brandstoffen

127

2,08 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Commerce de combustibles de la Flandre orientale/ Handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen

127.02

2,08 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Imprimerie, arts graphiques et journaux/ Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf

130

0,37 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Travaux techniques agricoles et horticoles/ Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken

132 (ouvriers/arbeiders)

1,46 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

132 (employés/bedienden)

1,50 p.c./pct.

Industrie du tabac, section tabac à fumer, à mâcher et à priser/ Tabaksbedrijf, afdeling rook-, pruim- en snuiftabak

133 (avant/vorige 133.02)

2,24 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie du tabac, section des cigares et cigarillos/ Tabaksbedrijf, afdeling van de sigaren en sigarillo's

133 (avant/vorige 133.03)

2,13 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Autobus et autocars/ Autobussen en autocars

140.01

0,51 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Taxis/ Taxis

140.02 (ouvriers/arbeiders)

0,61 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

140.02 (employés/bedienden)

0,63 p.c./pct.

Transport routier et logistique pour compte de tiers/ Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden

140.03

1,17 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Assistance dans les aéroports/ Afhandeling op luchthaven

140.04

0,64 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Déménagement, garde meubles et activités connexes/ Verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten

140.05

0,59 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Récupération des métaux/ Terugwinning van metalen

142.01

1,25 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Zeevisserij/ Pêche maritime

143

0,87 p.c./pct.

1 februari 2025/ 1er février 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Landbouw/ Agriculture

144 (ouvriers/arbeiders)

1,46 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

144 (employés/bedienden)

1,50 p.c./pct.

Entreprises horticoles/ Tuinbouwbedrijf

145 (puvriers/arbeiders)

1,46 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

145 (employés/bedienden)

1,50 p.c./pct.

Electriciens : installation et distribution/ Electriciens : installatie en distributie

149.01

1,46 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Carrosserie/ Koetswerk

149.02

1,53 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Métaux précieux/ Edele metalen

149.03

0,80 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Commerce du métal/ Metaalhandel

149.04

1,46 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie chimique/ Chemische nijverheid

207

0,66 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Fabrications métalliques/ Metaalfabrikatennijverheid

209

1,41 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie et commerce du pétrole / Petroleumnijverheid en -handel

211 (ouvriers/arbeiders)

0,64 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

211 (employés/bedienden)

0,66 p.c./pct.

Industrie du textile/ Textielnijverheid

214

0,72 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Notaire/ Notarisbedienden

216

3,72 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Employés de l'industrie alimentaire/ Bedienden voedingsnijverheid

220

0,82 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Commerce international, transport et branches d'activités connexes/ Internationale handel vervoer en aanverwante bedrijfstakken

226

0,63 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie hôtelière (ouvriers)/ Hotelbedrijf (arbeiders)

302

0,76 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie hôtelière (employés)/ Hotelbedrijf (bedienden)

302

0,79 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Spectacle (ouvriers)/ Vermakelijksheidsbedrijf (arbeiders)

304

1,04 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Spectacles (employés)/ Vermakelijkheidsbedrijf (bedienden)

304

1,07 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Gardiennage (ouvriers)/ Bewakingsdiensten (arbeiders)

317

0,42 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Gardiennage (employés)/ Bewakingsdiensten (bedienden)

317

0,43 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Pompes funèbres (ouvriers)/ Begrafenisondernemingen (arbeiders)

320

0,21 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Pompes funèbres (employés)/ Begrafenisondernemingen (bedienden)

320

0,21 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Gestion d'immeubles (ouvriers)/ Beheer van gebouwen (arbeiders)

323

2,08 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Gestion d'immeubles (employés)/ Beheer van gebouwen (bedienden)

323

2,15 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie et commerce du diamant (seulement applicable aux ouvriers)/ Diamantnijverheid en -handel (alleen voor arbeiders)

324

2,08 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie du gaz et de l'électricité (ouvriers)/ Gas- en electriciteitsbedrijf (arbeiders)

326

/

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Industrie du gaz et de l'électricité (employés)/ Gas- en electriciteitsbedrijf (bedienden)

326

1,97 p.c./pct.

1er février 2025/ 1 februari 2025

30 juin 2026/ 30 juni 2026

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL