6 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995, gesloten in het **** **** voor de zagerijen en aanverwante ****, betreffende de verplichte aanwerving van sommige uitzendkrachten (1)

**** ****, **** der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het **** **** voor de zagerijen en aanverwante ****;

Op de voordracht van **** Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995, gesloten in het **** **** voor de zagerijen en aanverwante ****, betreffende de verplichte aanwerving van sommige uitzendkrachten.

Art. 2.**** Minister van Tewerkstelling en **** is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 6 juni 1997.

**** **** **** : **** Minister van Tewerkstelling en ****, Mevr. ****. SMET

Bijlage **** **** voor de zagerijen en aanverwante **** **** arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 Verplichte aanwerving van sommige uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 11 december 1995 onder het nummer 39925/****/125.02) HOOFDSTUK ****. - Toepassingsgebied

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden die ressorteren onder het **** **** voor de zagerijen en aanverwante ****.

Onder "werklieden" wordt verstaan de werklieden en werksters. HOOFDSTUK ****. - Juridisch kader.

Art. 2.**** collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het sectoraal **** vervat in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 gesloten in de schoot van het paritair ****.

**** collectieve arbeidsovereenkomst heeft directe uitwerking. HOOFDSTUK ****. - Verplichte aanwerving van sommige uitzendkrachten

Art. 3.Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de werklieden uitzendkrachten die bij een onder artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werkgever om **** werknemer van deze werkgever te vervangen.

Art. 4.Indien een werkman uitzendkracht bij een onder artikel 1 bedoelde werkgever sinds zes maanden **** is, moet deze hem aanwerven onder arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

**** in het vorig lid bedoelde termijn wordt van datum tot datum berekend.

Wanneer de onderbreking van de tewerkstelling bij de werkgever gebruiker vier weken niet overschrijdt, wordt de termijn van zes maanden berekend vanaf het begin van de tewerkstelling. HOOFDSTUK ****. - Slotbepalingen

Art. 5.**** collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en is voor onbepaalde duur gesloten.

Ze kan opgezegd worden door iedere partij mits betekening, per aangetekende brief, aan de Voorzitter van het **** **** voor de zagerijen en aanverwante **** van een opzegging van drie maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 1997.

**** Minister van Tewerkstelling en ****, Mevr. ****. SMET Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld