5 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de vervoerskosten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 mei 2025.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het glasbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023 Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2023 onder het nummer 184283/CO/115) TITEL I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf.

Onder "arbeiders" verstaat men : zowel arbeiders als arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter uitvoering van : - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19ter, gesloten op 5 maart 1991 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de financiële bijdrage van de werkgever in de prijs van het vervoer van de werknemers en meermaals gewijzigd waarvan de laatste keer door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 164, gesloten op 24 januari 2023 in de Nationale Arbeidsraad, over de fietsvergoeding.

TITEL II. - Vervoer per spoor

Art. 3.Wat het vervoer georganiseerd door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, hierna genoemd N.M.B.S., betreft, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van de onderstaande tabel met forfaitaire bedragen voor de afstand afgelegd tussen de woonplaats en de arbeidsplaats.

Deze tabel wordt aangepast in overeenstemming met de nieuwe forfaitaire tarieven voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 voor de tussenkomst van de werkgever in het woon-werkverkeer per spoor, met uitzondering van minstens equivalente forfaitaire tarieven die vroeger in de sector werden voorzien (zie collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017 afgesloten in het kader van het Paritair Comité voor het glasbedrijf (PC 115), met betrekking tot de vervoerkosten).

KM

Intervention patronale en ce qui concerne le transport organisé par la S.N.C.B. à partir du 1er juillet 2019 Werkgeversbijdrage voor wat het door de N.M.B.S. georganiseerde vervoer betreft vanaf 1 juli 2019

Carte mensuelle Maandkaart

3 mois 3 maanden

Annuelle Jaarlijks

Railflex

EUR

EUR

EUR

EUR

Distance - Afstand

Carte train mensuelle Maandtreinkaart (1)

Carte train trimestrielle - Trimestertreinkaart (2)

Carte train annuelle - Jaartreinkaart (3)

Carte train temps partiel Deeltijdse treinkaart (4)

Intervention mensuelle de l'employeur Maandelijkse bijdrage van de werkgever

Intervention trimestrielle de l'employeur - Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Intervention annuelle de l'employeur Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Intervention de l'employeur Bijdrage van de werkgever

1

21

58

209,00

2

23

64

231,00

3

25

71

253,00

9,00

4

28

77

275,00

9,00

5

30

83

298,00

10,00

6

32

89

316,00

11,00

7

34

94

336,00

11,00

8

36

99

355,00

12,00

9

37

105

374,00

13,00

10

39

110

393,00

13,00

11

41

116

412,00

14,00

12

43

120

431,00

15,00

13

45

126

450,00

15,00

14

47

132

469,00

16,00

15

49

137

488,00

17,00

16

50

142

507,00

17,00

17

53

147

526,00

18,00

18

55

153

545,00

19,00

19

57

158

564,00

19,00

20

58

163

583,00

20,00

21

60

169

602,00

21,00

22

62

174

621,00

21,00

23

64

179

641,00

22,00

24

66

185

659,00

22,00

25

68

190

678,00

23,00

26

70

195

697,00

24,00

27

71

201

716,00

25,00

28

74

206

736,00

25,00

29

76

211

755,00

26,00

30

77

216

774,00

26,00

31-33

81

225

804,00

27,00

34-36

85

239

851,00

29,00

37-39

90

251

898,00

30,00

40-42

95

265

945,00

32,00

43-45

99

278

991,00

34,00

46-48

104

291

1 038,00

36,00

49-51

109

304

1 085,43

37,00

52-54

112

313

1 118,81

38,00

55-57

115,22

323

1 152,19

39,00

58-60

119,52

333,81

1 193,11

41,00

61-65

123,84

346,74

1 237,26

42,00

66-70

129,22

361,80

1 293,25

44,00

71-75

135,68

381,19

1 362,17

46,00

76-80

142,14

396,27

1 418,17

48,00

81-85

147,52

412,42

1 474,16

50,00

86-90

153,99

430,73

1 538,77

51,00

91-95

159,37

446,88

1 594,76

53,00

96-100

164,75

463,03

1 651,83

55,00

101-105

172,29

481,34

1 719,67

57,00

106-110

177,68

497,48

1 776,74

59,00

111-115

184,14

513,64

1 833,81

61,00

116-120

190,60

530,87

1 898,43

63,00

121-125

194,90

548,09

1 955,50

64,00

126-130

201,36

564,25

2 012,57

67,00

131-135

206,75

579,33

2 069,64

69,00

136-140

213,21

595,48

2 126,71

70,00

141-145

218,59

611,63

2 183,78

72,00

146-150

227,20

637,48

2 276,39

75,00

151-155

230,44

647,16

2 310,84

156-160

236,90

662,24

2 367,91

161-165

242,28

679,47

2 424,98

166-170

248,74

695,62

2 483,13

171-175

254,12

711,77

2 540,20

176-180

260,59

727,93

2 597,27

181-185

264,90

744,08

2 655,43

186-190

272,43

762,38

2 723,26

191-195

277,81

778,54

2 781,41

196-200

284,28

794,69

2 839,55

(1) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (2) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (3) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (4) Deze treinkaart dekt 5 heen-terug ritten over een periode van 15 opeenvolgende dagen. De ondertekenende partijen verbinden er zich toe deze tabel aan te passen volgens de in de schoot van de Nationale Arbeidsraad overeengekomen wijzigingen.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten wordt betaald op voorlegging van de vervoerbewijzen uitgereikt door de N.M.B.S. TITEL III. - Andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Art. 4.Wat de andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen betreft, georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, zullen deze kosten worden terugbetaald volgens de voorwaarden en modaliteiten van artikel 3 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de terugbetaling van het vervoer per spoor.

TITEL IV. - Transport gedeeltelijk georganiseerd door de werkgever

Art. 5.Voor het vervoer, georganiseerd door de werkgevers met de financiële deelneming van de arbeiders, mag de bijdrage van de werkgevers niet minder bedragen dan 60 pct. van de prijs van een sociaal abonnement in 2de klas van de N.M.B.S. voor de afgelegde afstand, onverminderd de gunstigere schikkingen, overeengekomen op het niveau van de ondernemingen.

Art. 6.De werkgeversbijdrage in de door de arbeiders gedragen vervoerkosten, wordt ten minste eenmaal per maand betaald.

TITEL V. - Andere vervoermiddelen

Art. 7.Wanneer de arbeider zich verplaatst met om het even welk ander vervoermiddel dan deze voorzien in de titels II tot en met IV van deze collectieve arbeidsovereenkomst, het gebruik van een fiets uitgezonderd, is de werkgeversbijdrage vastgesteld op basis van de tabel van de barema's, hieronder vermeld :

Distance en km - Afstand in km

Carte train 1 mois Maandtreinkaart (1)

Carte train 3 mois - Treinkaart 3 maanden (2)

Carte train 1 année - Treinkaart 1 jaar (3)

Carte train temps partiel - Treinkaart deeltijds (4)

A partir du 1er octobre 2023 Vanaf 1 oktober 2023

A partir du 1er octobre 2023 Vanaf 1 oktober 2023

A partir du 1er octobre 2023 Vanaf 1 oktober 2023

A partir du 1er octobre 2023 Vanaf 1 oktober 2023

1

18,34

51,93

184,65

-

2

20,52

57,71

203,86

-

3

22,32

62,19

224,38

7,44

4

24,37

67,95

243,62

8,59

5

26,16

74,37

264,13

9,49

6

27,94

78,20

279,53

10,26

7

29,73

83,35

297,46

11,03

8

31,30

87,20

314,14

11,54

9

33,33

92,32

330,81

12,06

10

34,62

97,44

347,48

12,57

11

37,18

102,58

366,71

13,21

12

38,47

107,70

383,38

13,60

13

39,75

112,84

403,90

14,23

14

42,32

117,95

420,56

14,62

15

43,59

121,81

437,24

15,14

16

45,63

128,22

456,47

15,52

17

47,44

132,07

473,13

16,04

18

48,73

137,19

491,08

16,42

19

51,29

143,61

510,31

16,92

20

52,57

147,46

526,97

17,44

21

54,49

152,59

543,65

17,83

22

56,42

157,71

562,89

18,34

23

58,36

162,84

582,12

18,84

24

59,63

167,97

600,07

19,24

25

62,19

173,10

618,01

19,61

26

63,47

178,23

637,25

20,38

27

65,38

183,37

653,91

20,77

28

67,95

188,49

671,87

21,15

29

69,23

192,32

689,82

21,55

30

70,52

197,45

706,49

21,92

31-33

74,37

207,71

739,84

22,83

34-36

79,50

221,82

793,68

24,62

37-39

84,62

237,20

844,97

26,03

40-42

89,76

251,32

897,55

27,70

43-45

94,89

266,70

952,68

29,24

46-48

100,01

280,81

1 003,96

30,66

49-51

106,43

296,19

1 057,82

32,69

52-54

110,28

306,44

1 095,00

33,97

55-57

112,84

315,43

1 128,34

35,26

58-60

116,68

326,96

1 168,09

36,53

61-65

120,54

339,78

1 211,68

37,82

66-70

126,94

356,44

1 273,23

40,39

71-75

133,34

373,13

1 330,92

42,96

76-80

138,48

388,50

1 388,63

44,23

81-85

144,89

406,47

1 450,15

46,79

86-90

151,31

423,13

1 509,15

48,73

91-95

156,43

439,80

1 571,97

50,66

96-100

162,84

455,18

1 627,11

53,21

101-105

169,25

473,13

1 688,65

55,13

106-110

175,66

489,80

1 750,20

56,42

111-115

180,79

506,46

1 807,89

58,36

116-120

187,21

524,41

1 874,57

60,27

121-125

192,32

541,09

1 929,71

62,83

126-130

198,75

557,74

1 989,97

64,11

131-135

205,15

574,42

2 052,79

66,67

136-140

211,56

591,07

2 109,22

66,67

141-145

216,70

606,47

2 165,64

69,23

146-150

224,38

629,56

2 248,98

71,81

151-155

228,23

638,53

2 283,59

-

156-160

233,35

655,20

2 340,00

-

161-165

239,77

671,87

2 396,43

-

166-170

244,89

687,26

2 454,13

-

171-175

251,32

702,60

2 510,54

-

176-180

257,72

719,31

2 566,96

-

181-185

261,56

734,69

2 624,66

-

186-190

267,98

750,08

2 681,07

-

191-195

274,40

766,74

2 737,48

-

196-200

279,53

782,13

2 795,19

-

(1) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (2) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (3) Afstanden N.M.B.S. beperkt tot 150 km. (4) Deze treinkaart dekt 5 heen-terug ritten over een periode van 15 opeenvolgende dagen. TITEL VI. - Fietsgebruik

Art. 8.Voor arbeiders die zich, voor een gedeelte of de ganse afstand, met de fiets verplaatsen wordt de tussenkomst van de werkgever verhoogd tot 0,27 EUR per met de fiets afgelegde kilometer vanaf 1 oktober 2023.

TITEL VII. - Tijdstip en modaliteiten van terugbetaling voor het private vervoer

Art. 9.De terugbetaling van de vervoerkosten bedoeld in titels IV, V en VI gebeurt ten minste eenmaal per maand.

De praktische modaliteiten voor de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn op ondernemingsvlak bepaald.

De bijdrage van de werkgever wordt slechts toegekend wanneer de afgelegde heen of terug afstand gelijk is aan of langer is dan 5 kilometer.

TITEL VIII. - Bepalingen voor alle vervoermiddelen

Art. 10.De arbeiders leggen aan de werkgevers hun eventuele vervoerbewijs(zen) uitgereikt door de N.M.B.S en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer voor of bij gebrek, een ondertekende verklaring waarbij verzekerd wordt dat zij gewoonlijk een vervoermiddel gebruiken voor hun verplaatsing van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling en omgekeerd, en preciseren het aantal effectief afgelegde kilometers, rekening houdend met het/de gebruikte vervoermiddel(en). Dit geldt eveneens voor de eventueel afgelegde afstand per fiets. Zij zullen erover waken om in de kortst mogelijke tijd alle wijzigingen in deze toestand te signaleren.

De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van de onder vorige paragraaf van dit artikel bedoelde verklaring nagaan.

In geval van bewezen bedrog, zijn de in het bedrijf geldende tuchtmaatregelen van toepassing, onverminderd de mogelijke strafrechtelijke vervolgingen.

TITEL IX. - Geldigheid

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021 (169722/CO/115 - koninklijk besluit van 19 januari 2023 - Belgisch Staatsblad van 3 maart 2023), gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de vervoerskosten, die op die wijze ophoudt effect te sorteren op 30 september 2023.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 oktober 2023 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan opgezegd worden door één van de partijen met een vooropzeg van drie maanden per een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het glasbedrijf en aan de organisaties vertegenwoordigd in het bovengenoemd paritair comité.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 mei 2025 De Minister van Werk, D. CLARINVAL