gepubliceerd op 20 februari 2019
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het bedrag en de toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2019010321
- pub.
- 20/02/2019
- prom.
- 05/02/2019
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
5 FEBRUARI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het bedrag en de toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het bedrag en de toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 februari 2019.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2018 Bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2018 onder het nummer 149216/CO/106.02)
Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02).
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.
Art. 2.Bedrag Een premie van 135 EUR wordt toegekend, ten laste van het "Sociaal Fonds van de betonindustrie", aan de arbeiders die : - gedurende de gehele referteperiode van 1 april tot 31 maart, ingeschreven zijn in het personeelsregister van een bij artikel 1 van deze overeenkomst bedoelde werkgever, of die genieten van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, of die genieten van een ontslagcompensatievergoeding alvorens van het SWT te genieten; - en lid zijn van een representatieve werknemersorganisatie.
Vanaf referteperiode 2017-2018 wordt het bedrag van de premie 145 EUR. De arbeiders die niet gedurende het volledige dienstjaar aan deze voorwaarden voldoen, ontvangen een gedeeltelijke premie van 11,25 EUR per volledige of onvolledige kalendermaand waarin de voorwaarden vervuld zijn.
Vanaf referteperiode 2017-2018 wordt het bedrag van de gedeeltelijke premie vastgesteld aan de hand van onderstaand tabel.
Mois calendrier
Prime partielle
Kalendermaand(en)
Gedeeltelijke premie
1
12,08
1
12,08
2
24,17
2
24,17
3
36,25
3
36,25
4
48,33
4
48,33
5
60,42
5
60,42
6
72,50
6
72,50
7
84,58
7
84,58
8
96,67
8
96,67
9
108,75
9
108,75
10
120,83
10
120,83
11
132,92
11
132,92
Art. 3.Procedure De vooringevulde kaarten van rechthebbenden worden door het "Sociaal Fonds van de betonindustrie" verzonden naar de woonplaats van de arbeiders.
De arbeiders verifiëren de op hun kaart vermelde gegevens en, in voorkomende gevallen, communiceren de nodige correcties aan het sociaal fonds.
De arbeiders overhandigen hun kaart aan hun vakorganisatie.
De vakorganisatie controleert het lidmaatschap en staat in voor de uitbetaling van de premie.
De kaarten van rechthebbende, bijgevoegd aan de aanvragen tot terugbetaling, worden overhandigd door de vakorganisaties aan het sociaal fonds.
De premies kunnen retroactief betaald worden tijdens een maximale periode van 2 jaar (jaar N-2/N-1 en jaar N-3/N-2).
Art. 4.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 31 maart 2018 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2015 (koninklijk besluit van 11 juli 2016, Belgisch Staatsblad van 5 augustus 2016, nr. 131255/CO/106.02) betreffende de syndicale premie.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 februari 2019.
De Minister van Werk, K. PEETERS