4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 13 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 29/11/2023 numac 2023047603 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 16/01/2024 numac 2023047898 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid FILLIN "dénomination de la cp" ;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 13 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 29/11/2023 numac 2023047603 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 16/01/2024 numac 2023047898 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 juli 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Collectieve arbeids overeenkomst van 13 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 29/11/2023 numac 2023047603 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 16/01/2024 numac 2023047898 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 27 november 2023 onder het nummer 184150/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

De toepassing ervan is wat betreft andere vervoermiddelen dan het openbaar vervoer, beperkt tot de bedienden waarvan de brutomaandwedde 6 500 EUR niet overschrijdt.

Dit bedrag wordt aangepast aan de schommelingen ingevolge de aanpassingen van de wedden aan de index, zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 1997 houdende de koppeling van de wedden aan het indexcijfer van de consumptieprijzen met registratienummer 46476/CO/209.

Art. 2.Vervanging Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 januari 2022 met registratienummer 173451/CO/209.

Art. 3.Openbaar vervoer Vanaf 1 juli 2019 is de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/10 van 28 mei 2019, van toepassing.

Vanaf 1 januari 2024 wordt de bedragen van deze financiële werkgeversbijdrage vermeerderd met 12,5 pct. als voor-afname op toekomstige verhogingen van de tussenkomst voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9.

Voor het gedeelte van de woon-werkverplaatsing afgelegd met een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer zijn de andere bepalingen van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing.

Als extra stimulans om het openbaar vervoer te gebruiken om naar het werk te gaan, bevelen de ondertekenende partijen de ondernemingen aan om de derdebetalersregeling waar mogelijk toe te passen.

De kostenimpact van het gebruik van deze regeling wordt beperkt door de mogelijkheid tot btw-aftrek die niet van toepassing is op de financiële werkgeversbijdrage voorzien in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9.

Art. 4.Tussenkomst voor ander vervoer De werkgever betaalt per arbeidsdag een tussenkomst aan de werknemer in de reiskosten.

De hoogte van deze tussenkomst is afhankelijk van de aard van het vervoermiddel en de totale afstand heen en terug tussen woonplaats en de plaats van tewerkstelling.

Deze tussenkomst wordt maandelijks betaald.

Art. 5.Gegevens De werknemer dient alle nodige gegevens aan de werkgever over te maken over zijn woonplaats, de aard van de gebruikte vervoermiddelen en het aantal kilometers tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling.

Al de wijzigingen aan deze gegevens geeft de werknemer zo snel mogelijk door.

De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van deze gegevens nagaan en vragen om bewijsstukken voor te leggen.

Art. 6.Afstand van de woon-werkverplaatsing Voor het vaststellen van de afstand afgelegd tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling of een deeltraject hiervan, wordt het kortste traject voor het betrokken vervoermiddel in aanmerking en genomen, tenzij anders overeengekomen is op ondernemingsvlak.

De totale afstand heen en terug wordt afgerond naar de hogere of lagere kilometer naargelang een afstand van 500 meter overschreden werd of niet.

Bij betwisting wordt het aantal kilometers bepaald door gebruik van een automatische routeplanner, ingesteld op het vervoermiddel dat gebruikt wordt (bijvoorbeeld www.google.be/maps).

Per arbeidsdag komt maximaal eenmaal de heen- en eenmaal de terugweg in aanmerking voor een vergoeding, tenzij de bijkomende woon-werkverplaatsingen verricht zijn op expliciete vraag van de werkgever.

Art. 7.Vergoeding voor het gebruik van de fiets De werknemer die verklaart gebruik te maken van de fiets en deze effectief gebruikt voor de woon-werk verplaatsing, heeft recht op een fietsvergoeding.

De fietsvergoeding bedraagt 0,27 EUR per effectief afgelegde kilometer per fiets met een maximum van 10,80 EUR per arbeidsdag.

Onder "woon-werkverplaatsing met de fiets" wordt verstaan : elke werkelijk gedane verplaatsing van de werknemer tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling met een rijwiel, een gemotoriseerd rijwiel of een speed pedelec, zoals gedefinieerd in het algemeen reglement op de politie van het wegverkeer, met dien verstande dat de gemotoriseerde rijwielen en de speed pedelecs enkel in aanmerking komen wanneer ze elektrisch worden aangedreven.

Zowel fietsen in eigendom van de werknemer, in gebruik via een deel- of huurformule als ter beschikking gesteld op enige andere wijze komen in aanmerking voor de fietsvergoeding.

Indien de fiets ter beschikking gesteld wordt door en volledig ten laste is van de werkgever, kan de werkgever de cumulatie met deze fietsvergoeding uitsluiten.

Indien de werkgever een wagen ter beschikking stelt van de werknemer en deze volledig ten laste neemt, kan de werkgever de cumulatie met deze fietsvergoeding uitsluiten.

Voor het gedeelte van het woon-werk traject waarvoor de werknemer reeds en vergoeding krijgt voor het openbaar vervoer, heeft de werknemer geen recht op een fietsvergoeding.

Art. 8.Vergoeding voor een ander vervoermiddel De werknemer die gebruik maakt van een ander vervoermiddel dan de fiets of het openbaar vervoer, ontvangt een tussenkomst in de vervoerskosten van 0,084 EUR per afgelegde kilometer met een maximum van 9,20 EUR per arbeidsdag.

De tussenkomst per arbeidsdag zal evenwel minimaal 1,69 EUR bedragen voor verplaatsingen tot en met 20 afgelegde kilometers en minimaal 2,03 EUR voor verplaatsingen vanaf 21 afgelegde kilometers.

Zowel voertuigen in eigendom van de werknemer, in gebruik door een deel- of huurformule als ter beschikking gesteld op enige andere wijze komen in aanmerking voor de vergoeding.

Indien het voertuig ter beschikking gesteld wordt door en volledig ten laste is van de werkgever, kan de werkgever de cumulatie met deze vergoeding uitsluiten.

Art. 9.Controle De werkgever kan op elk ogenblik het gebruik van de fiets of een ander voertuig controleren en nagaan of de werknemer daadwerkelijk gebruik maakt van dit voertuig voor deze verplaatsingen.

De wijze van controle en de overige modaliteiten worden vastgelegd op ondernemingsvlak en gecommuniceerd aan de werknemers.

In ondernemingen met een vakbondsafvaardiging gaat dit gepaard met een voorafgaandelijk overleg met de vakbondsafvaardiging.

Eventuele sancties dienen opgenomen te worden in het arbeidsreglement.

Een tijdelijk verlies van het recht op een vergoeding voor het woon-werkverkeer kan enkel toegepast worden indien dit voorzien is in het arbeidsreglement.

Art. 10.Georganiseerd gemeenschappelijk vervoer § 1. Wanneer een werkgever of een groep van werkgevers een gemeenschappelijk vervoer van werknemers organiseren, moet deze collectieve arbeidsovereenkomst als uitgevoerd worden beschouwd zodra de lasten voor de onderneming per werknemer voor dezelfde afstand gelijk is aan de vergoeding die verschuldigd zou zijn ingeval het vervoer per trein plaatsvond.

Indien dit niet het geval is, zal de toepassing van het beginsel dat de vergoeding minimaal gelijk is aan de tussenkomst voor treinvervoer, voor dezelfde afgelegde afstand paritair op het vlak van de onderneming worden geregeld. § 2. Voor de berekening van de afstand moet ermee rekening gehouden worden dat het georganiseerd gemeenschappelijk vervoer over het algemeen niet de directe weg tussen de woonplaats van de werknemer en de plaats van de tewerkstelling volgt. In voorkomend geval zal de afstand die als basis dient voor de vergoeding van de werkgever, op het vlak van de onderneming paritair worden bepaald. § 3. Wanneer de werknemer tegelijk gebruik maakt van een door de onderneming georganiseerd vervoermiddel en van een ander vervoermiddel, zal de vergoeding worden berekend op basis van de totale afgelegde afstand, evenwel met aftrek van de reeds door de werkgever gedragen kosten voor het door hem georganiseerd vervoer.

De toepassing van het beginsel dat de vergoeding minimaal gelijk is aan de tussenkomst voor treinvervoer voor dezelfde afgelegde afstand, zal op het vlak van de onderneming paritair worden geregeld, mits de bepalingen van § 2 behoorlijk in overweging worden genomen.

Art. 11.Vergoeding bijzondere verplaatsing § 1. De werkgever betaalt de werknemer de werkelijke vervoerskosten terug die gemaakt worden voor het volgen van opleidingen op vraag van de werkgever. § 2. De verplaatsingen die de werknemer maakt om deel te nemen aan activiteiten in het kader van de tewerkstellingscellen worden vergoed op dezelfde wijze als de verplaatsingen voor de woon-werkverplaatsingen.

Art. 12.Gunstigere bepalingen Ingeval er op ondernemingsvlak verschillende en op sommige punten van deze collectieve arbeidsovereenkomst gunstigere bepalingen van toepassing zijn, kunnen deze worden behouden.

Art. 13.Mobiliteitsrapporten In het kader van de driejaarlijkse mobiliteitsrapporten ( wet van 8 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/04/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003015077 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende instemming met het Verdrag tussen de Regering van de Franse Republiek, de Regering van de Bondsrepubliek Duitsland, de Regering van de Italiaanse Republiek en de Regering van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland tot oprichting van een gezamenlijke organisatie voor samenwerking op defensiematerieelgebied , en met de Bijlagen I, II, III en IV, gedaan te Farnborough op 9 september 1998 (1)(2) type wet prom. 08/04/2003 pub. 22/03/2016 numac 2014015490 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende instemming met het Verdrag tussen de Regering van de Franse Republiek, de Regering van de Bondsrepubliek Duitsland, de Regering van de Italiaanse Republiek en de Regering van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland tot oprichting van een gezamenlijke organisatie voor samenwerking op defensiematerieelgebied , en met de Bijlagen I, II, III en IV, gedaan te Farnborough op 9 september 1998 (1) sluiten, hoofdstuk XI) wordt aan de ondernemingen met meer dan 100 werknemers aanbevolen om in de ondernemingsraad de mogelijkheden tot ondersteuning van de mobiliteit en tot gebruik van de derde betalersregeling te onderzoeken.

Art. 14.Evaluatie van de vergoeding De sectorale sociale partners evalueren tweejaarlijks de modaliteiten en de hoogte van de vergoedingen voor de woon-werkverplaatsingen.

Art. 15.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024.

Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 aan de collectieve arbeids overeenkomst van 13 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 29/11/2023 numac 2023047603 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 16/01/2024 numac 2023047898 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen met openbaar vervoer in tabelvorm Annexe 1re à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en transports publics

(km) Afstand/ Distance

Maand/Mois EUR

3 maanden/3 mois EUR

Jaarlijks/Annuel EUR

Railflex EUR

Maandtreinkaart

Trimestertreinkaart

Jaartreinkaart

Halftijdse Treinkaart

Maandelijkse bijdrage van de werkgever

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Bijdrage van de werkgever

Carte train mensuelle

Abonnement Trimestriel

Carte train annuelle

Abonnement mi-temps

Intervention mensuelle de l'employeur

Intervention trimestrielle de l'employeur

Intervention annuelle de l'employeur

Intervention de l'employeur

1

23,63

65,25

235,13

2

25,88

72,00

259,88

3

28,13

79,88

284,63

10,13

4

31,50

86,63

309,38

10,13

5

33,75

93,38

335,25

11,25

6

36,00

100,13

355,50

12,38

7

38,25

105,75

378,00

12,38

8

40,50

111,38

399,38

13,50

9

41,63

118,13

420,75

14,63

10

43,88

123,75

442,13

14,63

11

46,13

130,50

463,50

15,75

12

48,38

135,00

484,88

16,88

13

50,63

141,75

506,25

16,88

14

52,88

148,50

527,63

18,00

15

55,13

154,13

549,00

19,13

16

56,25

159,75

570,38

19,13

17

59,63

165,38

591,75

20,25

18

61,88

172,13

613,13

21,38

19

64,13

177,75

634,50

21,38

20

65,25

183,38

655,88

22,50

21

67,50

190,13

677,25

23,63

22

69,75

195,75

698,63

23,63

23

72,00

201,38

721,13

24,75

24

74,25

208,13

741,38

24,75

25

76,50

213,75

762,75

25,88

26

78,75

219,38

784,13

27,00

27

79,88

226,13

805,50

28,13

28

83,25

231,75

828,00

28,13

29

85,50

237,38

849,38

29,25

30

86,63

243,00

870,75

29,25

31-33

91,13

253,13

904,50

30,38

34-36

95,63

268,88

957,38

32,63

37-39

101,25

282,38

1.010,25

33,75

40-42

106,88

298,13

1.063,13

36,00

43-45

111,38

312,75

1.114,88

38,25

46-48

117,00

327,38

1.167,75

40,50

49-51

122,63

342,00

1.220,63

41,63

52-54

126,00

352,13

1.257,75

42,75

55-57

129,38

363,38

1.296,00

43,88

58-60

132,75

373,50

1.332,00

46,13

61-65

138,38

387,00

1.382,63

47,25

66-70

144,00

405,00

1.445,63

49,50

71-75

150,75

421,88

1.507,50

51,75

76-80

156,38

439,88

1.569,38

54,00

81-85

163,13

456,75

1.631,25

56,25

86-90

169,88

473,63

1.694,25

57,38

91-95

175,50

492,75

1.757,25

59,63

96-100

182,25

509,63

1.819,13

61,88

101-105

187,88

526,50

1.881,00

64,13

106-110

194,63

544,50

1.944,00

66,38

111-115

201,38

561,38

2.007,00

68,63

116-120

207,00

579,38

2.068,88

70,88

121-125

213,75

597,38

2.130,75

72,00

126-130

219,38

614,25

2.193,75

75,38

131-135

225,00

631,13

2.255,63

77,63

136-140

231,75

649,13

2.318,63

78,75

141-145

237,38

666,00

2.380,50

81,00

146-150

246,38

690,75

2.468,25

84,38

151-155

250,88

702,00

2.505,38

0,00

156-160

256,50

718,88

2.567,25

0,00

161-165

263,25

736,88

2.630,25

0,00

166-170

268,88

753,75

2.692,13

0,00

171-175

275,63

770,63

2.755,13

0,00

176-180

282,38

788,63

2.817,00

0,00

181-185

288,00

806,63

2.878,88

0,00

186-190

294,75

823,50

2.941,88

0,00

191-195

300,38

841,50

3.004,88

0,00

196-200

306,00

858,38

3.066,75

0,00

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 aan de collectieve arbeids overeenkomst van 13 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 29/11/2023 numac 2023047603 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 13/11/2023 pub. 16/01/2024 numac 2023047898 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen ander dan met openbaar vervoer in tabelvorm

Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km

Vervoer per fiets

Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km

Ander vervoermiddel

Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km

Ander vervoermiddel

Bedrag per arbeidsdag

Bedrag per arbeidsdag

Bedrag per arbeidsdag

1

0,27 EUR

van 1 tot 20

1,69 EUR

67

5,65 EUR

2

0,54 EUR

van 21 tot 24

2,03 EUR

68

5,74 EUR

3

0,81 EUR

25

2,11 EUR

69

5,82 EUR

4

1,08 EUR

26

2,19 EUR

70

5,91 EUR

5

1,35 EUR

27

2,28 EUR

71

5,99 EUR

6

1,62 EUR

28

2,36 EUR

72

6,08 EUR

7

1,89 EUR

29

2,45 EUR

73

6,16 EUR

8

2,16 EUR

30

2,53 EUR

74

6,24 EUR

9

2,43 EUR

31

2,62 EUR

75

6,33 EUR

10

2,70 EUR

32

2,70 EUR

76

6,41 EUR

11

2,97 EUR

33

2,78 EUR

77

6,50 EUR

12

3,24 EUR

34

2,87 EUR

78

6,58 EUR

13

3,51 EUR

35

2,95 EUR

79

6,67 EUR

14

3,78 EUR

36

3,04 EUR

80

6,75 EUR

15

4,05 EUR

37

3,12 EUR

81

6,83 EUR

16

4,32 EUR

38

3,21 EUR

82

6,92 EUR

17

4,59 EUR

39

3,29 EUR

83

7,00 EUR

18

4,86 EUR

40

3,38 EUR

84

7,09 EUR

19

5,13 EUR

41

3,46 EUR

85

7,17 EUR

20

5,40 EUR

42

3,54 EUR

86

7,26 EUR

21

5,67 EUR

43

3,63 EUR

87

7,34 EUR

22

5,94 EUR

44

3,71 EUR

88

7,43 EUR

23

6,21 EUR

45

3,80 EUR

89

7,51 EUR

24

6,48 EUR

46

3,88 EUR

90

7,59 EUR

25

6,75 EUR

47

3,97 EUR

91

7,68 EUR

26

7,02 EUR

48

4,05 EUR

92

7,76 EUR

27

7,29 EUR

49

4,13 EUR

93

7,85 EUR

28

7,56 EUR

50

4,22 EUR

94

7,93 EUR

29

7,83 EUR

51

4,30 EUR

95

8,02 EUR

30

8,10 EUR

52

4,39 EUR

96

8,10 EUR

31

8,37 EUR

53

4,47 EUR

97

8,18 EUR

32

8,64 EUR

54

4,56 EUR

98

8,27 EUR

33

8,91 EUR

55

4,64 EUR

99

8,35 EUR

34

9,18 EUR

56

4,73 EUR

100

8,44 EUR

35

9,45 EUR

57

4,81 EUR

101

8,52 EUR

36

9,72 EUR

58

4,89 EUR

102

8,61 EUR

37

9,99 EUR

59

4,98 EUR

103

8,69 EUR

38

10,26 EUR

60

5,06 EUR

104

8,78 EUR

39

10,53 EUR

61

5,15 EUR

105

8,86 EUR

Vanaf 40

10,80 EUR

62

5,23 EUR

106

8,94 EUR

63

5,32 EUR

107

9,03 EUR

64

5,40 EUR

108

9,11 EUR

65

5,48 EUR

109

9,20 EUR

66

5,57 EUR

Vanaf 110

9,20 EUR

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Annexe 2 à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en transports non publics

Distance totale parcourue pour aller et le retour en km

Transport par vélo

Distance totale parcourue pour l'aller et le retour en km

Autre moyen de transport

Distance totale parcourue pour aller et le retour en km

Autre moyen de transport

Montant par jour de travail

Montant par jour de travail

Montant par jour de travail

1

0,27 EUR

de 1 à 20

1,69 EUR

67

5,65 EUR

2

0,54 EUR

de 21 à 24

2,03 EUR

68

5,74 EUR

3

0,81 EUR

25

2,11 EUR

69

5,82 EUR

4

1,08 EUR

26

2,19 EUR

70

5,91 EUR

5

1,35 EUR

27

2,28 EUR

71

5,99 EUR

6

1,62 EUR

28

2,36 EUR

72

6,08 EUR

7

1,89 EUR

29

2,45 EUR

73

6,16 EUR

8

2,16 EUR

30

2,53 EUR

74

6,24 EUR

9

2,43 EUR

31

2,62 EUR

75

6,33 EUR

10

2,70 EUR

32

2,70 EUR

76

6,41 EUR

11

2,97 EUR

33

2,78 EUR

77

6,50 EUR

12

3,24 EUR

34

2,87 EUR

78

6,58 EUR

13

3,51 EUR

35

2,95 EUR

79

6,67 EUR

14

3,78 EUR

36

3,04 EUR

80

6,75 EUR

15

4,05 EUR

37

3,12 EUR

81

6,83 EUR

16

4,32 EUR

38

3,21 EUR

82

6,92 EUR

17

4,59 EUR

39

3,29 EUR

83

7,00 EUR

18

4,86 EUR

40

3,38 EUR

84

7,09 EUR

19

5,13 EUR

41

3,46 EUR

85

7,17 EUR

20

5,40 EUR

42

3,54 EUR

86

7,26 EUR

21

5,67 EUR

43

3,63 EUR

87

7,34 EUR

22

5,94 EUR

44

3,71 EUR

88

7,43 EUR

23

6,21 EUR

45

3,80 EUR

89

7,51 EUR

24

6,48 EUR

46

3,88 EUR

90

7,59 EUR

25

6,75 EUR

47

3,97 EUR

91

7,68 EUR

26

7,02 EUR

48

4,05 EUR

92

7,76 EUR

27

7,29 EUR

49

4,13 EUR

93

7,85 EUR

28

7,56 EUR

50

4,22 EUR

94

7,93 EUR

29

7,83 EUR

51

4,30 EUR

95

8,02 EUR

30

8,10 EUR

52

4,39 EUR

96

8,10 EUR

31

8,37 EUR

53

4,47 EUR

97

8,18 EUR

32

8,64 EUR

54

4,56 EUR

98

8,27 EUR

33

8,91 EUR

55

4,64 EUR

99

8,35 EUR

34

9,18 EUR

56

4,73 EUR

100

8,44 EUR

35

9,45 EUR

57

4,81 EUR

101

8,52 EUR

36

9,72 EUR

58

4,89 EUR

102

8,61 EUR

37

9,99 EUR

59

4,98 EUR

103

8,69 EUR

38

10,26 EUR

60

5,06 EUR

104

8,78 EUR

39

10,53 EUR

61

5,15 EUR

105

8,86 EUR

A partir de 40

10,80 EUR

62

5,23 EUR

106

8,94 EUR

63

5,32 EUR

107

9,03 EUR

64

5,40 EUR

108

9,11 EUR

65

5,48 EUR

109

9,20 EUR

66

5,57 EUR

A partir de 110

9,20 EUR

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE