2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de aanvullende eindejaarspremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de aanvullende eindejaarspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 mei 2017.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 2014 Aanvullende eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2014 onder het nummer 123395/CO/225) 1. Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de inrichtingen van het vrij onderwijs waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is in het Vlaamse Gewest, en voor de inrichtingen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap waarvan de maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd is en die bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ingeschreven zijn op de Nederlandse taalrol en op de bedienden van de hierboven vernoemde inrichtingen.

Deze overeenkomst is niet van toepassing op de hogescholen.

Deze overeenkomst is niet van toepassing op de bedienden die tewerkgesteld zijn als studiemeester-opvoeder in een internaat of als administratief medewerker.

Deze overeenkomst is niet van toepassing op de zonale busbegeleiders. 2. Aanvullende eindejaarspremie Art.2. Deze aanvullende eindejaarspremie wordt als volgt berekend : aanvullende eindejaarspremie = gewone eindejaarspremie x 9 pct..

Waarbij de gewone eindejaarspremie gelijk is aan de eindejaarspremie zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2013 (met registratienummer 116952). 3. Terugvordering Art.3. Onderwijs collectieve arbeidsovereenkomst X voorziet in de volledig terugbetaling van de kost van deze aanvullende premie. De uitbetaalde aanvullende premie kan in januari van het daaropvolgende kalenderjaar teruggevorderd worden volgens de modaliteiten vastgelegd door de raad van beheer van het Tewerkstellingsfonds.

Art. 4.De Vlaamse Gemeenschap stelt de middelen ter beschikking van het Tewerkstellingsfonds opgericht binnen paritair comité 225. Deze middelen moeten de volledige kost voor de premie dekken. 4. Overgangsbepalingen Art.5. In afwijking van de bepalingen onder artikelen 2 en 3 zal in september 2014 uitzonderlijk een aanvullende eindejaarspremie uitbetaald worden bij de eindejaarspremie van 2013. Deze premie kan in oktober 2014 teruggevorderd worden door de scholen.

Art. 6.Deze aanvullende premie wordt uitbetaald aan de personeelsleden die in december 2013 recht hadden op een gewone eindejaarspremie en op 1 september 2014 in dienst zijn.

Art. 7.De premie wordt als volgt berekend : aanvullende premie = loon x referte x 58,14 pct. x 9 pct.

Waarbij : - loon = het bruto maandloon van het personeelslid van september 2014; - referte = het aantal kalendermaanden dat het personeelslid in 2013 in dienst was, gedeeld door 12.

Art. 8.De aanvraag voor terugbetaling moet vóór 31 oktober 2014 ingediend worden. 5. Slotbepalingen Art.9. De collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Elk van de partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs gericht.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS