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Meertalige weergave van Wet van 18/12/2015
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Wet houdende instemming met het Verdrag nr. 175 betreffende de deeltijdse arbeid, aangenomen te Genève op 24 juni 1994 door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar eenentachtigste zitting (2)(3) Loi portant assentiment à la Convention n° 175 concernant le travail à temps partiel, adoptée à Genève le 24 juin 1994 par la Conférence internationale du Travail à sa quatre-vingt-unième session (2)(3)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
18 DECEMBER 2015. - Wet houdende instemming met het Verdrag nr. 175 betreffende de deeltijdse arbeid, aangenomen te Genève op 24 juni 1994 door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar eenentachtigste zitting (1)(2)(3) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen, hetgeen volgt :

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel

 18 DECEMBRE 2015. - Loi portant assentiment à la Convention n° 175 concernant le travail à temps partiel, adoptée à Genève le 24 juin 1994 par la Conférence internationale du Travail à sa quatre-vingt-unième session (1)(2)(3) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. La Chambre des représentants a adopté et Nous sanctionnons ce qui suit :
74 van de Grondwet.

Article 1er.La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de
la Constitution.

Art. 2.Het Verdrag nr. 175 betreffende de deeltijdse arbeid,

Art. 2.La Convention n° 175 concernant le travail à temps partiel,
aangenomen te Genève op 24 juni 1994 door de Internationale adoptée à Genève le 24 juin 1994 par la Conférence internationale du
Arbeidsconferentie tijdens haar eenentachtigste zitting, zal volkomen Travail à sa quatre-vingt-unième session, sortira son plein et entier
gevolg hebben. effet.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met `s Lands zegel zal worden Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du Sceau
bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt. de l'Etat et publiée par le Moniteur belge.
Gegeven te Brussel, 18 december 2015. Donné à Bruxelles, le 18 décembre 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Buitenlandse Zaken en Europese Zaken, Le Ministre des Affaires étrangères et européennes,
D. REYNDERS D. REYNDERS
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Met 's Lands zegel gezegeld : Scellé du sceau de l'Etat :
De Minister van Justitie, Le Ministre de la Justice,
K. GEENS K. GEENS
_______ _______
Nota's Notes
(1) Kamer van volksvertegenwoordigers (www.dekamer.be) (1) La Chambre des Représentants (www.lachambre.be)
Stukken: 54-1221 Documents : 54-1221
Verslag: 26/10/2015 Rapport intégral : 26/10/2015
(2) Zie Decreet van de Vlaamse Gemeenschap/ het Vlaamse Gewest van (2) Voir Décret de la Communauté/Région flamande du 19/03/2004
19/03/2004 (Belgisch Staatsblad van 03/05/2004), Decreet van de Franse (Moniteur belge du 03/05/2004), Décret de la Communauté française du
Gemeenschap van 13/12/2012 (Belgisch Staatsblad van 01/02/2013), 13/12/2012 (Moniteur belge du 01/02/2013), Décret de la Communauté
Decreet van de Duitstalige Gemeenschap van 22/11/2010 (Belgisch germanophone du 22/11/2010 (Moniteur belge du 10/12/2010 (ed.2)),
Staatsblad van 10/12/2010 (Ed.2)), Decreet van het Waalse Gewest van Décret de la Région wallonne du 17/01/2013 (Moniteur belge du
17/01/2013 (Belgisch Staatsblad van 04/02/2013), Ordonnantie van het 04/02/2013), Ordonnance de la Région de Bruxelles-Capitale du
Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 10/03/2005 (Belgisch Staatsblad van
01/04/2005), Ordonnantie van de Gemeenschappelijke 10/03/2005 (Moniteur belge du 01/04/2005), Ordonnance de la Commission
Gemeenschapscommissie van 19/04/2007 (Belgisch Staatsblad van communautaire commune du 19/04/2007 (Moniteur belge du 22/06/2007
22/06/2007 (Ed.2)). (ed.2)).
(3) Zie lijst gebonden staten. (3) Voir liste Etats liés.
Conventie nr. 175 inzake deeltijdse arbeid Convention n° 175 sur le travail à temps partiel
De Algemene Conferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie, La Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail,
Bijeengeroepen te Genève door de Raad van Bestuur van het Convoquée à Genève par le Conseil d'administration du Bureau
Internationaal Arbeidsbureau en daar vergaderd op 7 juni 1994 in haar international du Travail, et s'y étant réunie le 7 juin 1994, en sa
81ste zitting; quatre-vingt-unième session;
Gelet op het grote belang, voor deeltijdse werknemers van de Notant la pertinence, pour les travailleurs à temps partiel, des
bepalingen van het Verdrag betreffende gelijke beloning, 1951, van het dispositions de la convention sur l'égalité de rémunération, 1951, de
Verdrag betreffende discriminatie (beroep en beroepsuitoefening), la convention concernant la discrimination (emploi et profession),
1958, en van het Verdrag en de Aanbeveling betreffende werknemers met 1958, et de la convention et de la recommandation sur les travailleurs
gezinsverantwoordelijkheid, 1981; ayant des responsabilités familiales, 1981;
Tevens gelet op het grote belang voor deze werknemers, van het Verdrag Notant aussi la pertinence, pour ces travailleurs, de la convention
betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de bescherming sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage, 1988,
tegen werkloosheid, 1988, en van de Aanbeveling betreffende het et de la recommandation concernant la politique de l'emploi
werkgelegenheidsbeleid (aanvullende bepalingen), 1984; Erkennend het belang van productief en vrij gekozen werk voor alle werknemers, het belang van deeltijdse arbeid voor de economie, de noodzaak dat in het werkgelegenheidsbeleid rekening wordt gehouden met de rol die deeltijdse arbeid vervult om de werkgelegenheid te stimuleren alsmede de noodzaak om de bescherming van deeltijdse werknemers te waarborgen op het gebied van toegang tot de arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid; Na beslist te hebben bepaalde voorstellen betreffende deeltijdse arbeid goed te keuren, een onderwerp dat als vierde punt op de agenda van de zitting genoteerd staat; Na beslist te hebben dat deze voorstellen de vorm dienen aan te nemen van een internationaal verdrag, keurt de Internationale Conferentie heden, op vierentwintig juni negentienhonderd vierennegentig, het volgende Verdrag goed, dat hierna het Verdrag inzake deeltijdse arbeid, 1994 zal worden genoemd.

Artikel 1.Ter fine van dit Verdrag: a. wordt verstaan onder,"deeltijdse werknemer": een werknemer in loondienst van wie de normale arbeidsduur korter is dan die van de voltijdse werknemer die zich in een vergelijkbare situatie bevindt; b. kan de normale arbeidsduur bedoeld onder alinea a worden berekend op weekbasis of gemiddeld in de loop van een bepaalde arbeidsperiode; c. verwijst het begrip voltijdse werknemer die zich in een vergelijkbare situatie bevindt naar een voltijdse werknemer die i. dezelfde soort arbeidsverhouding heeft; ii. dezelfde arbeid of soortgelijke arbeid verricht, dan wel hetzelfde beroep of een soortgelijk beroep uitoefent, en iii. tewerkgesteld is in dezelfde vestiging of, wanneer er binnen die vestiging geen voltijdse werknemers zijn die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, binnen dezelfde onderneming of wanneer er binnen die onderneming geen voltijdse werknemers zijn die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, binnen dezelfde bedrijfstak, als de desbetreffende deeltijdse werknemer; d. worden voltijdse werknemers die gedeeltelijk werkloos zijn, d.w.z. bij een collectieve en tijdelijke vermindering van hun normale arbeidsduur om economische, technische of structurele redenen, niet beschouwd als deeltijdse werknemers.

Art. 2.Dit Verdrag laat gunstiger bepalingen die van toepassing zijn op deeltijdse werknemers op grond van andere internationale arbeidsverdragen onverlet.

Art. 3.1. Dit Verdrag is van toepassing op alle deeltijdse werknemers, dat betekent dat een Lid, na raadpleging van de betrokken representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties bepaalde categorieën werknemers of vestigingen geheel of gedeeltelijk van het toepassingsgebied ervan kan uitsluiten wanneer die toepassing ervan op

 (dispositions complémentaires), 1984; Reconnaissant l'importance que revêt pour l'ensemble des travailleurs un emploi productif et librement choisi, l'importance du travail à temps partiel pour l'économie, la nécessité pour les politiques de l'emploi de prendre en compte le rôle que joue le travail à temps partiel dans la création de possibilités d'emploi supplémentaires et la nécessité d'assurer la protection des travailleurs à temps partiel dans les domaines de l'accès à l'emploi, des conditions de travail et de la sécurité sociale; Après avoir décidé d'adopter diverses propositions relatives au travail à temps partiel, question qui constitue le quatrième point à l'ordre du jour de la session; Après avoir décidé que ces propositions prendraient la forme d'une convention internationale, adopte, ce vingt-quatrième jour de juin mil neuf cent quatre-vingt-quatorze, la convention ci-après, qui sera dénommée Convention sur le travail à temps partiel, 1994.

Article 1er.Aux fins de la présente convention: a) l'expression travailleur à temps partiel désigne un travailleur salarié dont la durée normale du travail est inférieure à celle des travailleurs à plein temps se trouvant dans une situation comparable; b) la durée normale du travail visée à l'alinéa a) peut être calculée sur une base hebdomadaire ou en moyenne au cours d'une période d'emploi donnée; c) l'expression travailleur à plein temps se trouvant dans une situation comparable se réfère à un travailleur à plein temps: i) ayant le même type de relation d'emploi; ii) effectuant le même type de travail, ou un type de travail similaire, ou exerçant le même type de profession, ou un type de profession similaire; iii) et employé dans le même établissement ou, en l'absence de travailleurs à plein temps se trouvant dans une situation comparable dans cet établissement, dans la même entreprise ou, en l'absence de travailleurs à plein temps se trouvant dans une situation comparable dans cette entreprise, dans la même branche d'activité, que le travailleur à temps partiel visé; d) les travailleurs à plein temps en chômage partiel, c'est-à-dire affectés par une réduction collective et temporaire de leur durée normale de travail pour des raisons économiques, techniques ou structurelles, ne sont pas considérés comme des travailleurs à temps partiel.

Art. 2.La présente convention n'affecte pas les dispositions plus favorables applicables aux travailleurs à temps partiel en vertu d'autres conventions internationales du travail.

Art. 3.1. La présente convention s'applique à tous les travailleurs à temps partiel, étant entendu qu'un Membre pourra, après consultation des organisations représentatives des employeurs et des travailleurs intéressés, exclure totalement ou partiellement de son champ d'application des catégories particulières de travailleurs ou d'établissements lorsque sa mise en oeuvre à leur égard soulève des
hen aanzienlijke problemen zou opleveren. problèmes particuliers d'une importance non négligeable.
2. Ieder Lid dat dit Verdrag bekrachtigt en dat zich beroept op de in 2. Tout Membre qui ratifie la présente convention et qui se prévaut de
het voorgaande lid geboden mogelijkheid, dient in zijn verslagen over la possibilité offerte au paragraphe précédent doit, dans ses rapports
de toepassing van het Verdrag ingevolge artikel 22 van het Statuut van sur l'application de la convention présentés au titre de l'article 22
de Internationale Arbeidsorganisatie iedere bepaalde categorie werknemers of vestigingen te vermelden die aldus is uitgesloten, alsook de redenen waarom deze uitsluiting noodzakelijk werd of nog steeds wordt geacht.

Art. 4.Er dienen maatregelen te worden genomen opdat deeltijdse werknemers dezelfde bescherming krijgen als de voltijdse werknemers die zich in een vergelijkbare situatie bevinden wat betreft: a. het vakbondsrecht, het recht op collectief overleg, alsmede het recht om op te treden als vertegenwoordigers van de werknemers; b. veiligheid en gezondheid op het werk; c. discriminatie in beroep en beroepsuitoefening.

 de la Constitution de l'Organisation internationale du Travail, indiquer toute catégorie particulière de travailleurs ou d'établissements ainsi exclue et les raisons pour lesquelles cette exclusion a été ou reste jugée nécessaire.

Art. 4.Des mesures doivent être prises afin que les travailleurs à temps partiel reçoivent la même protection que celle dont bénéficient les travailleurs à plein temps se trouvant dans une situation comparable en ce qui concerne: a) le droit d'organisation, le droit de négociation collective et celui d'agir en qualité de représentants des travailleurs; b) la sécurité et la santé au travail; c) la discrimination dans l'emploi et la profession.

Art. 5.In de nationale wetgeving en praktijk dienen er passende

Art. 5.Des mesures appropriées à la législation et à la pratique
maatregelen te worden genomen opdat deeltijdse werknemers een nationales doivent être prises pour que les travailleurs à temps
basissalaris ontvangen dat, berekend op uurbasis, dan wel aan de hand partiel ne perçoivent pas, au seul motif qu'ils travaillent à temps
van prestatie of productie, niet lager ligt dan het volgens dezelfde partiel, un salaire de base qui, calculé proportionnellement sur une
methode berekende basissalaris van de voltijdse werknemers die zich in base horaire, au rendement ou à la pièce, soit inférieur au salaire de
een vergelijkbare situatie bevinden; het mag niet lager liggen louter base, calculé selon la même méthode, des travailleurs à plein temps se
omdat ze deeltijds werken. trouvant dans une situation comparable.

Art. 6.Wettelijke stelsels voor sociale zekerheid die verband houden

Art. 6.Les régimes légaux de sécurité sociale qui sont liés à
met de uitoefening van een beroepsactiviteit dienen zo te worden l'exercice d'une activité professionnelle doivent être adaptés de
aangepast dat deeltijdse werknemers voorwaarden genieten die manière à ce que les travailleurs à temps partiel bénéficient de
gelijkwaardig zijn aan die van voltijdse werknemers die zich in een conditions équivalentes à celles des travailleurs à plein temps se
vergelijkbare situatie bevinden; deze voorwaarden kunnen worden trouvant dans une situation comparable; ces conditions pourront être
bepaald in verhouding tot de arbeidsduur, bijdragen of verdiensten dan déterminées à proportion de la durée du travail, des cotisations ou
wel op een andere wijze in overeenstemming met de nationale wetgeving des gains ou par d'autres méthodes conformes à la législation et à la
en praktijk. pratique nationales.

Art. 7.Er dienen maatregelen te worden genomen opdat deeltijdse

Art. 7.Des mesures doivent être prises afin que les travailleurs à
werknemers voorwaarden genieten die gelijkwaardig zijn aan die van temps partiel bénéficient de conditions équivalentes à celles des
voltijdse werknemers die zich in een vergelijkbare situatie bevinden travailleurs à plein temps se trouvant dans une situation comparable
en wel op de volgende vlakken: dans les domaines suivants:
a. moederschapsbescherming; a) la protection de la maternité;
b. stopzetting van het werkverband; b) la cessation de la relation de travail;
c. betaald jaarlijks verlof en betaalde feestdagen; c) le congé annuel payé et les jours fériés payés;
d. ziekteverzuim. d) le congé de maladie,
met dien verstande dat de financiële vergoeding kan worden vastgesteld étant entendu que les prestations pécuniaires pourront être
in verhouding tot de arbeidsduur of de verdiensten. déterminées à proportion de la durée du travail ou des gains.

Art. 8.1. Deeltijdse werknemers wiens arbeidsduur of verdiensten

Art. 8.1. Les travailleurs à temps partiel dont la durée du travail
lager liggen dan vastgestelde drempels, kunnen door een Lid worden ou les gains sont inférieurs à des seuils déterminés pourront être
uitgesloten van: exclus par un Membre:
a. het toepassingsgebied van ieder wettelijk stelsel voor sociale a) du champ d'application de l'un quelconque des régimes légaux de
zekerheid bedoeld in artikel 6, behalve indien het gaat om prestaties sécurité sociale visés à l'article 6, sauf s'il s'agit des prestations
bij arbeidsongevallen en beroepsziekten; d'accidents du travail et de maladies professionnelles;
b. het toepassingsgebied van iedere getroffen maatregel van domeinen b) du champ d'application de l'une quelconque des mesures adoptées
bedoeld in artikel 7, behalve van de maatregelen inzake dans les domaines visés à l'article 7, à l'exception des mesures de
moederschapsbescherming anders dan de maatregelen voorzien in de protection de la maternité autres que celles qui sont prévues par des
wettelijke stelsels voor sociale zekerheid. régimes légaux de sécurité sociale.
2. De drempels vermeld in de eerste paragraaf dienen laag genoeg te 2. Les seuils mentionnés au paragraphe 1 doivent être suffisamment bas
zijn om te vermijden dat een onredelijk hoog percentage deeltijdse pour ne pas exclure un pourcentage indûment élevé de travailleurs à
werknemers wordt uitgesloten. temps partiel.
3. Een Lid dat zich beroept op de mogelijkheid voorzien in de eerste 3. Un Membre qui se prévaut de la possibilité prévue au paragraphe 1
paragraaf hierboven, dient: ci-dessus doit:
a. de geldende drempels regelmatig te herzien; a) revoir périodiquement les seuils en vigueur;
b. in zijn verslagen over de toepassing van het Verdrag volgens b) préciser, dans ses rapports sur l'application de la convention
artikel 22 van het Statuut van de Internationale Arbeidsorganisatie, présentés au titre de l'article 22 de la Constitution de
de geldende drempels aan te geven en de redenen daarvoor. Hij dient l'Organisation internationale du Travail, les seuils en vigueur et
tevens aan te geven of er wordt overwogen de bescherming geleidelijk leurs raisons et indiquer s'il est envisagé d'étendre progressivement
uit te breiden naar de uitgesloten werknemers. la protection aux travailleurs exclus.
4. De meest representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties 4. Les organisations les plus représentatives des employeurs et des
dienen te worden geraadpleegd bij het vaststellen, het opnieuw travailleurs doivent être consultées au sujet de la fixation, du
bekijken en het herzien van de drempels bedoeld in dit artikel. réexamen et de la révision des seuils visés au présent article.

Art. 9.1. Er dienen maatregelen te worden genomen om de toegang tot

Art. 9.1. Des mesures doivent être prises pour faciliter l'accès au
productief en vrij gekozen deeltijds werk te vergemakkelijken; travail à temps partiel productif et librement choisi qui réponde aux
deeltijds werk dat beantwoordt aan de behoeften van zowel de
werkgevers als de werknemers mits de bescherming bedoeld in artikelen besoins tant des employeurs que des travailleurs sous réserve que la
4 t/m 7 hierboven is gewaarborgd. protection visée aux articles 4 à 7 ci-dessus soit assurée.
2. Deze maatregelen dienen te omvatten: a. het herbekijken van wettelijke bepalingen waardoor het deeltijds werken of het aanvaarden van deeltijds werk, mogelijk kan worden verhinderd of ontmoedigd; b. het gebruik van eventueel bestaande diensten voor arbeidsbemiddeling om na te gaan welke mogelijkheden er op het gebied van deeltijds werk bestaan en deze bekend te maken in het kader van hun informatie- en bemiddelingsactiviteiten; c. bijzondere aandacht, binnen het werkgelegenheidsbeleid, voor de behoeften en de voorkeuren van specifieke groepen, zoals werklozen, werknemers met gezinsverantwoordelijkheden, oudere werknemers, werknemers met een beperking alsook werknemers die studeren of een opleiding volgen. 3. Deze maatregelen kunnen mede betrekking hebben op het onderzoek naar en de verspreiding van informatie over de mate waarin deeltijds werk beantwoordt aan de economische en sociale doelstellingen van werkgevers en werknemers. 2. Ces mesures doivent comporter: a) le réexamen des dispositions de la législation susceptibles d'empêcher ou de décourager le recours au travail à temps partiel ou l'acceptation de ce type de travail; b) l'utilisation des services de l'emploi, lorsqu'il en existe, pour identifier et faire connaître les possibilités de travail à temps partiel au cours de leurs activités d'information et de placement; c) une attention spéciale, dans le cadre des politiques de l'emploi, aux besoins et aux préférences de groupes spécifiques tels que les chômeurs, les travailleurs ayant des responsabilités familiales, les travailleurs âgés, les travailleurs handicapés et les travailleurs qui étudient ou sont en formation. 3. Ces mesures peuvent comprendre également des recherches et la diffusion d'informations sur la mesure dans laquelle le travail à temps partiel répond aux objectifs économiques et sociaux des employeurs et des travailleurs.

Art. 10.Waar mogelijk dienen er maatregelen te worden getroffen om

Art. 10.Dans les cas appropriés, des mesures doivent être prises afin
ervoor te zorgen dat de overgang van voltijds naar deeltijds werk, of que le transfert d'un travail à plein temps à un travail à temps
omgekeerd, vrijwillig verloopt, in overeenstemming met de nationale partiel, ou vice versa, soit volontaire, conformément à la législation
wetgeving en praktijk. et à la pratique nationales.

Art. 11.Dit Verdrag moet uitgevoerd worden door middel van wet- en

Art. 11.Les dispositions de la présente convention doivent être mises
regelgeving, voor zover er nog geen uitvoering aan wordt gegeven door en oeuvre par voie de législation, sauf dans la mesure où il leur est
collectieve overeenkomsten of eender welk ander instrument donné effet par voie de conventions collectives ou par tout autre
overeenkomstig de nationale praktijk. De meest representatieve moyen conforme à la pratique nationale. Les organisations les plus
werkgevers- en werknemersorganisaties dienen te worden geraadpleegd représentatives des employeurs et des travailleurs doivent être
voordat een dergelijke wetgeving wordt goedgekeurd. consultées préalablement à l'adoption d'une telle législation.

Art. 12.De formele bekrachtigingen van dit Verdrag worden meegedeeld

Art. 12.Les ratifications formelles de la présente convention seront
aan de Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau en door communiquées au Directeur général du Bureau international du Travail
hem geregistreerd. et par lui enregistrées.

Art. 13.1. Dit Verdrag verbindt alleen de Leden van de Internationale

Art. 13.1. La présente convention ne liera que les Membres de
Arbeidsorganisatie wiens bekrachtiging door de Directeur-Generaal is l'Organisation internationale du Travail dont la ratification aura été
geregistreerd. enregistrée par le Directeur général.
2. Het treedt in werking twaalf maanden na de datum waarop de 2. Elle entrera en vigueur douze mois après que les ratifications de
bekrachtigingen van twee Leden door de Directeur-Generaal zijn deux Membres auront été enregistrées par le Directeur général.
geregistreerd.
3. Vervolgens treedt dit Verdrag voor ieder Lid in werking twaalf 3. Par la suite, cette convention entrera en vigueur pour chaque
maanden na de datum waarop zijn bekrachtiging is geregistreerd. Membre douze mois après la date où sa ratification aura été enregistrée.

Art. 14.1. Elk Lid dat dit Verdrag heeft bekrachtigd, kan het

Art. 14.1. Tout Membre ayant ratifié la présente convention peut la
opzeggen na afloop van een termijn van tien jaar na de datum van de dénoncer à l'expiration d'une période de dix années après la date de
eerste inwerkingtreding van het Verdrag en dat door middel van een akte die gericht is aan de Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau en door hem geregistreerd wordt. De opzegging gaat pas in een jaar nadat ze geregistreerd werd. 2. Elk Lid dat dit Verdrag heeft bekrachtigd en niet binnen een jaar na afloop van de termijn van tien jaar als bedoeld in het vorige lid gebruik maakt van de mogelijkheid tot opzegging bepaald in dit artikel, is voor een nieuwe termijn van tien jaar gebonden en kan daarna dit Verdrag opzeggen na afloop van elke termijn van tien jaar onder de voorwaarden voorzien in dit artikel. la mise en vigueur initiale de la convention, par un acte communiqué au Directeur général du Bureau international du Travail et par lui enregistré. La dénonciation ne prendra effet qu'une année après avoir été enregistrée. 2. Tout Membre ayant ratifié la présente convention qui, dans le délai d'une année après l'expiration de la période de dix années mentionnée au paragraphe précédent, ne fera pas usage de la faculté de dénonciation prévue par le présent article sera lié pour une nouvelle période de dix années et, par la suite, pourra dénoncer la présente convention à l'expiration de chaque période de dix années dans les conditions prévues au présent article.

Art. 15.1. De Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau

Art. 15.1. Le Directeur général du Bureau international du Travail
stelt alle Leden van de Internationale Arbeidsorganisatie in kennis notifiera à tous les Membres de l'Organisation internationale du
van de registratie van alle bekrachtigingen en opzeggingen die hem Travail l'enregistrement de toutes les ratifications et dénonciations
door de Leden van de Organisatie zijn meegedeeld. qui lui seront communiquées par les Membres de l'Organisation.
2. Wanneer de Directeur-Generaal de leden van de Organisatie op de 2. En notifiant aux Membres de l'Organisation l'enregistrement de la
hoogte stelt van de tweede bekrachtiging die hem werd meegedeeld, deuxième ratification qui lui aura été communiquée, le Directeur
vestigt hij de aandacht van de Leden van de Organisatie op de datum général appellera l'attention des Membres de l'Organisation sur la
waarop het Verdrag in werking zal treden. date à laquelle la présente convention entrera en vigueur.

Art. 16.Le Directeur général du Bureau international du Travail
communiquera au Secrétaire général des Nations Unies, aux fins

Art. 16.Ter registratie, conform artikel 102 van het Handvest der

 d'enregistrement, conformément à l'article 102 de la Charte des
Verenigde Naties deelt de Directeur-Generaal van het Internationaal Nations Unies, des renseignements complets au sujet de toutes
Arbeidsbureau aan de Secretaris-Generaal van de Verenigde Naties, de ratifications et de tous actes de dénonciation qu'il aura enregistrés
volledige informatie mee inzake bekrachtigingen en opzeggingen die hij
overeenkomstig de voorgaande artikelen heeft geregistreerd. conformément aux articles précédents.

Art. 17.Indien nodig, brengt de Raad van Bestuur van het

Art. 17.Chaque fois qu'il le jugera nécessaire, le Conseil
Internationaal Arbeidsbureau, verslag uit aan de Algemene Conferentie d'administration du Bureau international du Travail présentera à la
over de toepassing van dit Verdrag en onderzoekt hij of het wenselijk Conférence générale un rapport sur l'application de la présente
is de gehele of gedeeltelijke herziening ervan op de agenda van de convention et examinera s'il y a lieu d'inscrire à l'ordre du jour de
Conferentie te plaatsen. la Conférence la question de sa révision totale ou partielle.

Art. 18.1. Indien de Conferentie een nieuw verdrag goedkeurt,

Art. 18.1. Au cas où la Conférence adopterait une nouvelle convention
houdende gehele of gedeeltelijke herziening van dit Verdrag, zal, portant révision totale ou partielle de la présente convention, et à
tenzij het nieuwe verdrag het anders bepaalt: moins que la nouvelle convention ne dispose autrement:
a. de bekrachtiging door een Lid van het nieuwe verdrag houdende a) la ratification par un Membre de la nouvelle convention portant
herziening, van rechtswege onmiddellijke opzegging van dit Verdrag tot
gevolg hebben, niettegenstaande artikel 14 hierboven, onder voorbehoud révision entraînerait de plein droit, nonobstant l'article 14
ci-dessus, dénonciation immédiate de la présente convention, sous
evenwel dat het nieuwe verdrag, houdende herziening, in werking is réserve que la nouvelle convention portant révision soit entrée en
getreden; vigueur;
b. met ingang van de datum van inwerkingtreding van het nieuwe b) à partir de la date de l'entrée en vigueur de la nouvelle
verdrag, houdende herziening, dit Verdrag niet langer door de Leden convention portant révision, la présente convention cesserait d'être
kan worden bekrachtigd. ouverte à la ratification des Membres.
2. Dit Verdrag blijft in elk geval naar vorm en inhoud van kracht voor 2. La présente convention demeurerait en tout cas en vigueur dans sa
de Leden die het hebben bekrachtigd en die het nieuwe verdrag houdende forme et teneur pour les Membres qui l'auraient ratifiée et qui ne
herziening, niet zouden bekrachtigen. ratifieraient pas la convention portant révision.

Art. 19.De Engelse en de Franse tekst van dit Verdrag zijn eveneens

Art. 19.Les versions française et anglaise du texte de la présente
rechtsgeldig. convention font également foi.
LAND PAYS
Type instemming Type de consentement
Datum instemming Date de consentement
Datum inwerkingtreding Entrée en vigueur
Albanië Albanie
Bekrachtiging Ratification
03/03/2003 03/03/2003
03/03/2004 03/03/2004
Australië Australie
Bekrachtiging Ratification
10/08/2011 10/08/2011
10/08/2012 10/08/2012
België Belgique
Bekrachtiging Ratification
08/06/2016 08/06/2016
08/06/2017 08/06/2017
Bosnië en Herzegovina Bosnie-Herzégovine
Bekrachtiging Ratification
18/01/2010 18/01/2010
18/01/2011 18/01/2011
Cyprus Chypre
Bekrachtiging Ratification
28/02/1997 28/02/1997
28/02/1998 28/02/1998
Finland Finlande
Bekrachtiging Ratification
25/05/1999 25/05/1999
25/05/2000 25/05/2000
Guatemala Guatemala
Bekrachtiging Ratification
28/02/2017 28/02/2017
28/02/2018 28/02/2018
Guyana Guyana
Bekrachtiging Ratification
03/09/1997 03/09/1997
03/09/1998 03/09/1998
Hongarije Hongrie
Bekrachtiging Ratification
09/04/2010 09/04/2010
09/04/2011 09/04/2011
Italië Italie
Bekrachtiging Ratification
13/04/2000 13/04/2000
13/04/2001 13/04/2001
Luxemburg Luxembourg
Bekrachtiging Ratification
21/03/2001 21/03/2001
21/03/2002 21/03/2002
Mauritius Maurice
Bekrachtiging Ratification
14/06/1996 14/06/1996
28/02/1998 28/02/1998
Nederland Pays-Bas
Bekrachtiging Ratification
05/02/2001 05/02/2001
05/02/2002 05/02/2002
Portugal Portugal
Bekrachtiging Ratification
02/06/2006 02/06/2006
02/06/2007 02/06/2007
Rusland, Federatie van Russie, Fédération de
Bekrachtiging Ratification
29/04/2016 29/04/2016
29/04/2017 29/04/2017
Slovenië Slovénie
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08/05/2001 08/05/2001
08/05/2002 08/05/2002
Sweden Suède
Bekrachtiging Ratification
10/06/2002 10/06/2002
10/06/2003 10/06/2003
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