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Territoriale Kennis bij het Brussels Planningsbureau (perspective.brussels) in de Nederlandstalige taalrol Perspective.brussels
is onderworpen a(...) ?
Directeur /Directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij het het Brussels Planningsbureau ((...)"
| Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij het Brussels Planningsbureau (perspective.brussels) in de Nederlandstalige taalrol Perspective.brussels is onderworpen a(...) ? Directeur /Directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij het het Brussels Planningsbureau ((...) | Appel à candidature . - Vacance d'emploi de Directeur?trice chef de service (A4) Connaissance Territoriale au sein du Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) dans le rôle linguistique néerlandophone Perspective.brusse(...) ? Directeur?trice chef de service (A4) Connaissance Territoriale au sein du Bureau bruxellois de la(...) |
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| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van | Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de Directeur?trice |
| directeur directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij het | chef de service (A4) Connaissance Territoriale au sein du Bureau |
| Brussels Planningsbureau (perspective.brussels) in de Nederlandstalige | bruxellois de la planification (perspective.brussels) dans le rôle |
| taalrol | linguistique néerlandophone |
| Perspective.brussels is onderworpen aan de bepalingen van het besluit | Perspective.brussels est soumis aux dispositions de l'arrêté du |
| van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende | Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 |
| het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de | [portant le statut administratif et pécuniaire des agents des |
| ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels | organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale]. En |
| Hoofdstedelijk Gewest. Met toepassing van boek IV van voornoemd | application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la |
| besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de hierna | Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après |
| beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke oproep | vacant et procède à l'appel public aux candidat.e.s pour cet emploi. |
| tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen betrekking is de volgende: | Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : |
| ? Directeur /Directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij het | ? Directeur?trice chef de service (A4) Connaissance Territoriale au |
| het Brussels Planningsbureau (perspective.brussels) | sein du Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) |
| Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de | |
| Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder | Bruxelles-Capitale, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. |
| worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. | |
| De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal | La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué?e durant |
| worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar | l'exercice et au terme de son mandat. |
| mandaat. perspective.brussels (Perspective) is het expertisecentrum voor | perspective.brussels (Perspective) est le centre d'expertise régional |
| regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Aan de | de référence pour le développement régional et territorial bruxellois. |
| hand van statistieken, thematische analyses en waarnemingen van het | Au départ de statistiques, d'analyses thématiques et d'observations du |
| grondgebied kunnen gewestelijke en territoriale strategieën worden | territoire, il permet la définition, le développement et l'évaluation |
| vastgesteld, ontwikkeld en geëvalueerd. | de stratégies régionales et territoriales. |
| Met zijn nauwkeurige en relevante analyses geeft Perspective het | Par ses analyses rigoureuses et pertinentes, Perspective nourrit la |
| denkproces van de overheid en het debat met de burgers mee richting. | |
| Als initiatiefnemer voor de ontwikkelingsstrategie van het Brussels | réflexion des autorités publiques et le débat citoyen. Initiateur de |
| grondgebied stelt Perspective geïntegreerde en toekomstgerichte | la stratégie de développement territorial, Perspective propose des |
| oplossingen voor om te bouwen aan het Gewest van morgen. | solutions intégrées et prospectives pour construire la Région de |
| Perspective is een instelling van openbaar nut die is opgericht bij de | demain. Organisme d'intérêt public, Perspective a été créé par l'Ordonnance du |
| ordonnantie van 29 juli 2015 van het Parlement van het Brussels | 29 juillet 2015 du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale. |
| Hoofdstedelijk Gewest. De instelling telt ongeveer 180 medewerkers, | L'institution compte environ 180 collaborateurs dont près de 30 au |
| waarvan bijna 30 binnen het departement Territoriale Kennis. | sein du département de la Connaissance territoriale. |
| Het departement Territoriale Kennis van Perspective is in het | Le département de la Connaissance territoriale de Perspective est |
| bijzonder belast met de uitvoering van de opdracht van sectorale | chargé en particulier de l'exécution de la mission d'observation |
| observatie van het grondgebied, zoals vastgelegd in artikel 4, § 1, 2° | sectorielle du territoire visée par l'article 4, § 1er, 2° de |
| van voornoemde Ordonnantie. Het gaat in het bijzonder, dankzij een | l'Ordonnance susvisée. Il s'agit en particulier, grâce à une gestion |
| robuust beheer van ruimtelijke gegevens, om het vervullen van een | robuste des données spatiales, d'assurer une mission de veille |
| opdracht van territoriaal toezicht en verschillende stadsfuncties, en | territoriale et des différentes fonctions urbaines, ainsi que de |
| het opstellen van diagnoses van verschillende wijken in hun | réaliser des diagnostics de certains quartiers dans leur réalité |
| stedenbouwkundige, sociale, economische en ecologische realiteit ter | urbanistique, sociale, économique et environnementale afin de soutenir |
| ondersteuning van een harmonieuze gewestelijke ontwikkeling. | un développement régional harmonieux. |
| De betrekking is geopend in de Nederlandstalige taalrol. | L' emploi est ouvert dans le rôle linguistique néerlandophone. |
| De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden | Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales |
| bepaald in artikel 29 van voornoemd besluit, namelijk: | d'admissibilité visées à l'article 29 de l'arrêté précité, à savoir : |
| 1. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde betrekking; | 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ; |
| 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; | 2. jouir des droits civils et politiques ; |
| 3. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een | 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s |
| getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen | d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés |
| erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie | par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est |
| waarvoor de selectie georganiseerd wordt. | organisée. |
| Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 435 van | Par ailleurs, et comme exigé à l'article 435 de l'arrêté précité, les |
| voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en | candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et |
| verdiensten kunnen beroepen: | mérites suivant : |
| ? minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A of in | ? compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de |
| een functie die slechts toegankelijk is voor de houders van een | niveau A ou dans une fonction qui n'est accessible qu'aux titulaires |
| diploma die toegang geeft tot het niveau A in een organieke openbare | d'un diplôme donnant accès au niveau A dans un service public |
| dienst; | organique ; |
| ? minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder | ? disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction |
| leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in | dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend |
| een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. | l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une |
| Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten : | organisation du secteur privé. |
| ? Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de | Tout acte de candidature doit comporter : |
| kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, | ? un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir |
| met gebruik van het gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 438 | pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé comme |
| § 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de | prescrit par l'article 438 § 3 de l'arrêté précité et dont le modèle |
| Minister | est fixé par le Ministre |
| De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie | Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la |
| ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een assessment en | commission de sélection sont invité.e.s à un assessment et un |
| een interview met de commissie, zoals bepaald door artikel 445 van voornoemd besluit. Het assessment bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. Na afloop van het interview met de commissie brengt de selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: ? de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; ? de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; | interview avec la commission, prévu par l'article 445 l'arrêté précité. L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. Au terme de l'interview avec la commission, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : ? de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; ? des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir ; |
| ? het resultaat van het assessment. | ? du résultat de l'assessment. |
| Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de | Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les |
| kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A | candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe |
| "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de | A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les |
| kandidaten gerangschikt. | candidat.e.s sont classé.es. |
| Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s | |
| Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van groep A. Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, secretariaat mandaten, Sint-Lazarusplein 2, 11de verdieping, 1035 Brussel". Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet enkel het opschrift "kandidatuur directeur/ directrice-diensthoofd (A4) Territoriale Kennis bij perspective.brussels" - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het volgende adres: mandats@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten van talent.brussels - via onze website | classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats, Place Saint-Lazare 2, 11ième étage, 1035 Bruxelles », par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidatures au Moniteur belge. L'enveloppe dans laquelle vous mettez votre candidature doit se trouver dans une deuxième enveloppe (chaque enveloppe portant uniquement la mention « candidature Directeur?trice chef de service (A4) Connaissance Territoriale au sein du Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat?e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : mandats@talent.brussels dans le délai précité. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels via |
| https://www.talent.brussels/nl/mandatarissen | notre site internet https://www.talent.brussels/fr/mandataires |