← Terug naar "Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4)
Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk Agentschap voor Netheid in de Nederlandstalige
Taalrol Het Gewestelijk Agentschap voo(...) ? Inspecteur/Inspectrice-generaal
(A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk (...)"
| Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk Agentschap voor Netheid in de Nederlandstalige Taalrol Het Gewestelijk Agentschap voo(...) ? Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk (...) | Appel à candidature . - Vacance d'emploi de Inspecteur?trice Général?e Infrastructures, équipements et charroi (A4) de l'Agence Régionale pour la Propreté dans le rôle linguistique néerlandophone L'Agence Régionale pour la Propreté est so(...) ? Inspecteur?trice Général?e Infrastructures, équipements et charroi (A4) de l'Agence Régionale po(...) |
|---|---|
| GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL OPENBAAR AMBT Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk Agentschap voor Netheid in de Nederlandstalige Taalrol Het Gewestelijk Agentschap voor Netheid is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Met toepassing van boek IV van voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen betrekking is de volgende: ? Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk Agentschap voor Netheid | SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de Inspecteur?trice Général?e Infrastructures, équipements et charroi (A4) de l'Agence Régionale pour la Propreté dans le rôle linguistique néerlandophone L'Agence Régionale pour la Propreté est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel public aux candidat.e.s pour cet emploi. Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : ? Inspecteur?trice Général?e Infrastructures, équipements et charroi (A4) de l'Agence Régionale pour la Propreté Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de |
| Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder | Bruxelles-Capitale, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. |
| worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. | |
| De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal | La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué?e durant |
| worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar | l'exercice et au terme de son mandat. |
| mandaat. Net Brussel is een instelling van openbaar nut van type A onderworpen | Bruxelles-Propreté est un organisme d'intérêt public de catégorie A |
| aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke | soumis aux dispositions de l'arrêté du gouvernement de la Région de |
| Regering van 29 oktober 2011 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van Net Brussel. Net Brussel valt onder het hiërarchisch gezag van de minister belast met Openbare Netheid. Als gewestelijke organisatie voor Netheid wil dit agentschap ervoor zorgen dat de stad properder wordt door acties te ondernemen op het vlak van ophalen en verwerken van afval, schoonmaak en pedagogie. Net Brussel speelt een fundamentele rol in de ecologische transitie, in nauwe samenwerking met Leefmilieu Brussel. Het hoofd van de directie `Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark', verzekert onder toezicht van de leidende ambtenaren van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid het toezicht op volgende directies en diensten: | Bruxelles-Capitale du 29 octobre 2011 fixant le statut administratif et pécuniaire du personnel de Bruxelles-Propreté. Bruxelles-Propreté est soumis à l'autorité hiérarchique du/de la Ministre en charge de la Propreté. En tant qu'organisation régionale pour la Propreté, l'Agence vise à garantir que la ville soit plus saine à travers des actions de collectes et de traitement des déchets, de nettoiement et de pédagogie. Bruxelles-Propreté joue un rôle fondamental dans la transition écologique en étroite collaboration avec Bruxelles-Environnement. Sous le contrôle des Fonctionnaires dirigeant?e?s de l'Agence Régionale pour la Propreté, le/la Chef.fe de direction « Infrastructures et équipements » assure la supervision des directions et services suivants : |
| ? Departement Infrastructuur en Projecten; | ? Département Infrastructures et Projets ; |
| ? Dienst Fleet Management | ? Service gestion du parc automobile |
| De opdracht van het hoofd van de directie `Infrastructuur, Uitrusting | La mission de le/la Chef.fe de direction « Infrastructures et |
| en Wagenpark' is ervoor te zorgen dat het GAN de strategische | équipements » est de veiller à ce que l'ARP concrétise les objectifs |
| doelstellingen van het UP!-plan en de oriëntatiebrief bereikt, met | stratégiques du plan UP ! et de la lettre d'orientation en lien avec |
| betrekking tot zijn/haar specifieke verantwoordelijkheden: | ses responsabilités spécifiques, à savoir : |
| ? de infrastructuur van Net Brussel versterken en moderniseren, met | ? renforcer et moderniser les infrastructures de Bruxelles Propreté, |
| name om het hoofd te bieden aan de veroudering van die infrastructuur | notamment pour faire face d'une part à leur vieillissement et d'autre |
| en de toename van het personeelsbestand; | part à l'augmentation du personnel ; |
| ? functionele sites ontwikkelen die gastvrij zijn voor het personeel | ? développer des sites fonctionnels, accueillants pour son personnel |
| en voorbeeldig op het gebied van milieunormen; | et exemplaires au regard des normes environnementales; |
| ? de infrastructuur van het agentschap moderniseren en nieuwe | ? moderniser les infrastructures de l'Agence et en développer de |
| infrastructuur ontwikkelen, zoals de Recyparken, ondergrondse | nouvelles comme les Recypark, bulles à verre enterrées et autres |
| glasbollen en andere vrijwillige inzamelpunten, om de Europese | points d'apport volontaire afin d'atteindre les objectifs européens en |
| doelstellingen inzake recyclage van stedelijk afval te halen; | matière de recyclage des déchets municipaux ; |
| ? nieuwe financiële middelen vrijmaken voor de uitvoering van het plan | ? mobiliser de nouveaux moyens financiers pour réaliser le plan de |
| voor de modernisering en ontwikkeling van de infrastructuur en een | modernisation et de développement des infrastructures et s'appuyer sur |
| beroep doen op de medewerking van alle actoren voor het identificeren | la coopération de tous les acteurs afin de faciliter l'identification |
| en ter beschikking stellen van nieuwe sites, het verkrijgen van vergunningen, enz.; ? zorgen voor gediversifieerde inzamelingssystemen met het oog op de afvalsortering aan de bron voor hergebruik en recyclage; ? de modernisering van het beheer van de materiële middelen voortzetten; ? het gebruik van het wagenpark optimaliseren door een nieuwe investeringsstrategie op lange termijn (2030) in te voeren, in overeenstemming met een volledige decarbonisatie op termijn van het wagenpark; ? de verschillende soorten expertises coördineren voor de ontwikkeling van een totaalvisie op het gebruik, de soorten motorisering en het optimale onderhoud van dienstvoertuigen; ? reorganisatie en optimalisering van het beheer van de infrastructuur en de uitrusting voor niet-huishoudelijk afval, teneinde de commerciële activiteit van het Agentschap veilig te stellen. De betrekking is geopend in de Nederlandstalige taalrol. De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden | et la mise à disposition de nouveaux sites, l'obtention des permis, etc ; ? veiller à diversifier les systèmes de collectes afin de faciliter le tri à la source des déchets en vue du réemploi et du recyclage ; ? poursuivre la modernisation de la gestion des ressources matérielles ; ? veiller à optimiser l'utilisation du charroi en mettant en place une nouvelle stratégie d'investissement à long terme (2030), en ligne avec une décarbonation complète, à terme, de son parc de véhicules ; ? coordonner les différents types d'expertises nécessaires pour la mise en oeuvre d'une vision d'ensemble qui concerne les usages, les types de motorisation et l'optimalisation de la maintenance des véhicules de service ; ? réorganiser et optimiser la gestion des infrastructures et des équipements dédicacés aux déchets non ménagers afin de sécuriser l'activité commerciale de l'Agence. L'emploi est ouvert dans le rôle linguistique néerlandophone. Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales |
| bepaald in artikel 29 van voornoemd besluit, namelijk: | d'admissibilité visées à l'article 29 de l'arrêté précité, à savoir : |
| 1. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde betrekking; | 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ; |
| 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; | 2. jouir des droits civils et politiques ; |
| 3. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een | 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s |
| getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen | d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés |
| erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie | par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est |
| waarvoor de selectie georganiseerd wordt. | organisée. |
| Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 435 van voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en verdiensten kunnen beroepen: ? minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A of in een functie die slechts toegankelijk is voor de houders van een diploma die toegang geeft tot het niveau A in een organieke openbare dienst; ? minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten : ? Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, met gebruik van het gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 438 § 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de Minister De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een assessment en een interview met de commissie, zoals bepaald door artikel 445 van voornoemd besluit. Het assessment bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. Na afloop van het interview met de commissie brengt de selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: ? de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; ? de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; ? het resultaat van het assessment. Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van groep A. Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, secretariaat mandaten, Sint-Lazarusplein 2, 11de verdieping, 1035 Brussel". Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet enkel het opschrift "kandidatuur Inspecteur/Inspectrice-generaal (A4) Infrastructuur, Uitrusting en Wagenpark bij het Gewestelijk Agentschap voor Netheid " - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het volgende adres: mandats@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten van talent.brussels - via onze website | Par ailleurs, et comme exigé à l'article 435 de l'arrêté précité, les candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et mérites suivant : ? compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ou dans une fonction qui n'est accessible qu'aux titulaires d'un diplôme donnant accès au niveau A dans un service public organique ; ? disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature doit comporter : ? un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé comme prescrit par l'article 438 § 3 de l'arrêté précité et dont le modèle est fixé par le Ministre Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la commission de sélection sont invité.e.s à un assessment et un interview avec la commission, prévu par l'article 445 l'arrêté précité. L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. Au terme de l'interview avec la commission, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : ? de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; ? des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir ; ? du résultat de l'assessment. Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidat.e.s sont classé.es. Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats, Place Saint-Lazare 2, 11ième étage, 1035 Bruxelles », par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidatures au Moniteur belge. L'enveloppe dans laquelle vous mettez votre candidature doit se trouver dans une deuxième enveloppe (chaque enveloppe portant uniquement la mention « candidature Inspecteur?trice Général?e Infrastructures, équipements et charroi (A4) de l'Agence Régionale pour la Propreté » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat?e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : mandats@talent.brussels dans le délai précité. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels via |
| https://www.talent.brussels/nl/mandatarissen | notre site internet https://www.talent.brussels/fr/mandataires |