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Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur/directrice-generaal (A5) bij Actiris in de Franse taalrol Actiris is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 20(...) - directeur/directrice-generaal (A5) bij Actiris Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd beslui(...) Appel à candidature . - Vacance d'emploi de directeur?trice général?e (A5) d'Actiris dans le rôle linguistique francophone Actiris est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 (...) - directeur?trice général?e (A5) d'Actiris Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement d(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de directeur?trice
directeur/directrice-generaal (A5) bij Actiris in de Franse taalrol général?e (A5) d'Actiris dans le rôle linguistique francophone
Actiris is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Actiris est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la
Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut
administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public
van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest. Met toepassing van boek IV van voornoemd besluit verklaart de de la Région Bruxelles-Capitale. En application du livre IV de
Brusselse Hoofdstedelijke Regering de hierna beschreven betrekking l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale
vacant en gaat ze over tot de publieke oproep tot kandidaatstelling déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel
voor deze betrekking. De in te vullen betrekking is de volgende: public aux candidat.e.s pour cet emploi. Cet emploi à pourvoir par
- directeur/directrice-generaal (A5) bij Actiris mandat est le suivant : - directeur?trice général?e (A5) d'Actiris
Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder Bruxelles-Capitale, conformément à 447 de l'arrêté précité.
worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.
De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué?e durant
worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar l'exercice et au terme de son mandat.
mandaat. De betrekking is geopend in de Franse taalrol. L' emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone.
De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales
bepaald in artikel 29 van voornoemd besluit, namelijk: d'admissibilité visées à l'article 29 de l'arrêté précité, à savoir :
1. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde betrekking; 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ;
2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; 2. jouir des droits civils et politiques ;
3. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s
getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés
erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est
waarvoor de selectie georganiseerd wordt. organisée.
Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 435 van voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en verdiensten kunnen beroepen: - minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben; - minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten : - Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, met gebruik van het gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 438 § 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de Minister De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een Par ailleurs, et comme exigé à l'article 435 de l'arrêté précité, les candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et mérites suivant : - compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature doit comporter : - un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé comme prescrit par l'article 438 § 3 de l'arrêté précité et dont le modèle est fixé par le Ministre Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la
online-assessment en een elektronisch interview met de commissie, commission de sélection sont invité.e.s à un assessment en ligne et un
zoals bepaald door artikel 445 van voornoemd besluit. Het online assessment bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. Na afloop van het interview met de commissie brengt de selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: - de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; - de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; interview électronique avec la commission, prévu par l'article 445 de l'arrêté précité. L'assessment à distance consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. Au terme de l'interview avec la commission, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; - des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir ;
- het resultaat van het assessment. - du résultat de l'assessment.
Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les
kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe
"geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les
kandidaten gerangschikt. candidat.e.s sont classé.es.
Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van groep A. Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, secretariaat van de mandaten", Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel. Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet het opschrift "kandidatuur directeur/directrice-generaal (A5) - Actiris" - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het volgende adres: mandats@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten van talent.brussels - mandats@talent.brussels of via onze website classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats », Boulevard Emile Jacqmain, 20 à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidatures au Moniteur belge. L'enveloppe dans laquelle vous mettez votre candidature doit se trouver dans une deuxième enveloppe (chaque enveloppe portant la mention « candidature directeur?trice général?e (A5) - Actiris » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat?e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : mandats@talent.brussels dans le délai précité. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels - mandats@talent.brussels ou via notre site internet
https://www.talent.brussels/nl/mandatarissen https://www.talent.brussels/fr/mandataires
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