← Terug naar "Koninklijke Bibliotheek van België . - Vacature van Assistent-stagiair (klasse SW1) van de wetenschappelijke
loopbaan. - Verantwoordelijke van het Prentenkabinet. - Vacaturenummer Mvt1869 Sommige woorden
in de functiebeschrijving staan in d(...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. *
Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...)"
| Koninklijke Bibliotheek van België . - Vacature van Assistent-stagiair (klasse SW1) van de wetenschappelijke loopbaan. - Verantwoordelijke van het Prentenkabinet. - Vacaturenummer Mvt1869 Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in d(...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. * Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...) | Bibliothèque royale de Belgique . - Vacance d'un emploi d'Assistant stagiaire (classe SW1) de la carrière scientifique. - Responsable du Cabinet des estampes. - Vacance Mvt 1869 Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquem(...) 1. POSITIONNEMENT DE LA FONCTION AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT. * Il s'agit d'un emploi d'agent sci(...) |
|---|---|
| PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID Koninklijke Bibliotheek van België (KBR). - Vacature van Assistent-stagiair (klasse SW1) van de wetenschappelijke loopbaan. - Verantwoordelijke van het Prentenkabinet. - Vacaturenummer Mvt1869 Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. De functie is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. * Het gaat om een voltijdse betrekking van een statutair wetenschappelijk personeelslid. * Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan: Assistent-stagiair (klasse SW1). * Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de betrekking behoort: activiteitengroep II "wetenschappelijke dienstverlening". De betrekking zal uitgeoefend worden binnen de Operationele directie Ontwikkeling en beheer van de erfgoedverzamelingen van KBR en meer in het bijzonder binnen de dienst Prentenkabinet. 2. TAALREGIME. Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld worden bij de Nederlandse taalrol, bij toepassing van de regels hiertoe bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. 3. FUNCTIECONTEXT. KBR ligt op de Kunstberg in Brussel en is een van de tien federale wetenschappelijke instellingen. KBR is de nationale wetenschappelijke bibliotheek. Ze verzamelt alle Belgische publicaties en speelt een essentiële rol in het vrijwaren van het historische, wetenschappelijke en literaire geheugen van het land. Voorzien in wetenschappelijke informatie evenals een belangrijk en omvangrijk hedendaags en historisch cultureel erfgoed verwerven, bewaren, beheren en valoriseren zijn de absolute basisopdrachten van deze instelling. KBR vatte onlangs een periode van ingrijpende veranderingen aan: er werd een strategisch plan opgesteld voor de periode 2019-2021, er werd een nieuw bibliotheekbeheersysteem ontwikkeld, het beheer van de relaties met de doelgroepen wordt verbeterd en er komen een nieuw museum en een nieuwe ruimte voor tijdelijke tentoonstellingen. De gewijzigde verwachtingen van gebruikers en de digitale omwenteling of digital shift van onze samenleving dwingen nationale bibliotheken ertoe om hun traditionele opdracht in vraag te stellen. De nieuwe profielen die worden gezocht, zijn die van vakmensen die kunnen evolueren in deze context van voortdurende veranderingen en die blijk kunnen geven van zin voor innovatie. http://www.kbr.be/nl De dienst Prentenkabinet ressorteert onder de Operationele directie Ontwikkeling en bewaring van de Erfgoedverzamelingen die volgende collecties omvat: Handschriften, Oude gedrukte werken (Kostbare werken en Geschiedenis van het boek), Hedendaagse gedrukte werken (na 1800), Kranten (Hedendaagse media), Tekeningen, Prenten & Chalcografie, Kaarten & plannen, Muziek, Munten & Penningen. | SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE Bibliothèque royale de Belgique (KBR). - Vacance d'un emploi d'Assistant stagiaire (classe SW1) de la carrière scientifique. - Responsable du Cabinet des estampes. - Vacance Mvt 1869 Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 1. POSITIONNEMENT DE LA FONCTION AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT. * Il s'agit d'un emploi d'agent scientifique statutaire à prestations complètes. * Titre et classe de la carrière scientifique: Assistant stagiaire (classe SW1). * Groupe d'activités de la carrière scientifique dont l'emploi fait partie: groupe II "service public scientifique". L'emploi sera exercé au sein de la Direction opérationnelle Développement et gestion des collections patrimoniales de KBR, et plus précisément de son service Cabinet des Estampes. 2. REGIME LINGUISTIQUE. Cet emploi est accessible aux candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais en application des règles fixées à cet effet par les lois sur l'emploi des langues en matière administrative. 3. CONTEXTE DE LA FONCTION. KBR, sis au Mont des Arts à Bruxelles, est un des dix Etablissements scientifiques fédéraux. En tant que bibliothèque scientifique nationale, KBR collectionne toutes les publications belges et joue un rôle essentiel dans la conservation de la mémoire historique, scientifique et littéraire du pays. Fournir des informations scientifiques ainsi qu'acquérir, conserver, gérer et valoriser un patrimoine culturel contemporain et historique important constituent les missions fondamentales de cette institution. KBR a récemment entamé une période de changements majeurs : un plan stratégique pour la période 2019-2021 a été défini, un nouveau système de gestion de bibliothèque a été développé, les procédures relatives à la gestion des relations avec les publics ont été améliorées et un nouveau musée et un nouvel espace pour des expositions temporaires sont en cours de réalisation. Les nouvelles attentes des utilisateurs et la révolution numérique de notre société obligent les bibliothèques nationales à remettre en question leur mission traditionnelle. Les nouveaux profils recherchés sont ceux de professionnels capables de pouvoir évoluer dans ce contexte en constante mutation et de pouvoir faire preuve d'innovation. http://www.kbr.be/fr Le service Cabinet des Estampes relève de la Direction opérationnelle Développement et gestion des collections patrimoniales, qui comprend les collections suivantes : Manuscrits, Imprimés anciens (Imprimés précieux et Histoire du livre), Imprimés contemporains (après 1800), Journaux (Médias contemporains), Dessins, Estampes & Chalcographie, Cartes & plans, Musique, Monnaies & médailles. |
| De grafische verzameling van KBR bevat naar schatting ongeveer 1 | La collection d'oeuvres graphiques de KBR comprend environs 1 million |
| miljoen objecten, die bewaard worden in het Prentenkabinet. Daarmee is | d'objets conservés au Cabinet des Estampes. Elle est de loin la plus |
| ze ruimschoots de grootste van België. Ook op wereldvlak behoort ze | grande collection de Belgique et fait partie des plus belles |
| tot de top. Het Prentenkabinet bewaart een waardevolle verzameling | collections du monde. Le Cabinet des Estampes conserve une collection |
| grafiek in allerlei vormen en technieken: gravures, etsen, houtsneden, | exceptionnelle d'oeuvres graphiques : gravures, eaux-fortes, gravures |
| lithografieën, tekeningen, ... | sur bois, lithographies... |
| Naast prenten in de strikte betekenis van het woord treffen we in de | La collection comprend, outre des estampes au sens strict, divers |
| verzamelingen ook andere ensembles aan zoals foto's, affiches, ex | ensembles : photographies, affiches, ex-libris, fanions de pèlerins et |
| librissen, bedevaartvaantjes of prentbriefkaarten. De dienst omvat ook | cartes postales. Le service comprend aussi la Chalcographie qui |
| de chalcografie waar een zeer belangrijke verzameling drukplaten wordt | conserve une importante collection de planches à imprimer et où des |
| bewaard en afdrukken kunnen worden besteld. | reproductions peuvent être commandées. |
| 4. INHOUD VAN DE FUNCTIE. | 4. CONTENU DE LA FONCTION. |
| 4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van | 4.1. Objectifs de la fonction au regard des missions de |
| de instelling. | l'établissement. |
| Via haar erfgoeddiensten bewaart, beheert en bestudeert KBR een | A travers ses services patrimoniaux, KBR conserve, gère et étudie un |
| omvangrijk cultureel en historisch erfgoed. Ze biedt het publiek | vaste patrimoine culturel et historique. KBR permet au public |
| toegang tot informatie, bevordert het onderzoek en stelt culturele | d'accéder à l'information, facilite la recherche et propose des |
| ontdekkingen voor. | découvertes culturelles. |
| De functie van Collectieconservator is een centrale functie in de | La fonction de conservateur de collection est une fonction centrale |
| verwezenlijking van deze opdracht. Ze wordt uitgeoefend op drie | dans l'accomplissement de cette mission. Elle s'opère sur trois |
| niveaus: | niveaux : |
| 1. Beheer, bewaring en verrijking van de collecties. | 1. Gestion, conservation et enrichissement des collections ; |
| 2. Organisatie van een wetenschappelijke dienst voor de verschillende | 2. Organisation d'un service scientifique pour les différents types de |
| doelgroepen, met inbegrip van een publiek van onderzoekers ten aanzien | publics, en ce inclus un public de chercheurs pour qui il s'agit de |
| van wie de conservator een faciliterende rol vervult. | jouer un rôle de facilitateur ; |
| 3. Wetenschappelijke studie van de collecties via de verwezenlijking | 3. Etude scientifique des collections par la réalisation et la |
| en de verspreiding van onderzoekswerk alsook door het toezicht op en | diffusion de travaux de recherche ainsi que par la supervision et |
| de begeleiding van onderzoeksprojecten. | l'accompagnement de projets de recherche. |
| In elk van deze domeinen dienen de gewijzigde verwachtingen van | Dans chacun de ces domaines, les nouvelles attentes des utilisateurs |
| gebruikers en de digitale omwenteling of digital shift van onze | et la révolution numérique (digital shift) de notre société doivent |
| samenleving te worden opgenomen. De collecties zijn niet langer alleen | être intégrées. Les collections ne sont plus seulement physiques mais |
| fysiek maar voortaan ook digitaal van aard. De openstelling van de | aussi digitales. L'ouverture des collections doit être envisagée sous |
| collecties moet worden bekeken onder de invalshoek van de productie en | l'angle de la production et le partage de métadonnées et par un appui |
| het delen van metadata en door een dynamische ondersteuning van de | |
| digitalisering en het online brengen van de collecties. Op het vlak | dynamique à la numérisation et à la mise en ligne des collections. En |
| van wetenschappelijk onderzoek openen de digital humanities en data | matière de recherche scientifique, les digital humanities et le data |
| mining nieuwe perspectieven. | mining ouvrent de nouvelles perspectives. |
| De verwezenlijking van de doelstellingen van de opdracht vereist goede | La réalisation des objectifs de la mission nécessite de bonnes |
| competenties inzake management en leiderschap. Het team van het | compétences en matière de management et de leadership. L'équipe du |
| prentenkabinet bestaat, naast de huidige conservator, uit 6 | Cabinet des Estampes est composée, outre le conservateur actuel, de 6 |
| bibliothécaires qui remplissent non seulement des tâches | |
| bibliothecarissen die naast administratieve taken ook de dienst in de | administratives mais assurent également le service dans la salle de |
| leeszaal waarnemen en de collecties catalogeren. Tevens vereist ze een | lecture et sont chargés du catalogage des collections. Elle implique |
| transversale samenwerking met alle diensten van KBR en een | également une collaboration transversale avec l'ensemble des services |
| inschakeling in nationale en internationale netwerken. In het kader | de KBR et une inscription dans des réseaux nationaux et |
| van onderzoeksprojecten zal ook leiding moeten worden gegeven aan | internationaux. Dans le cadre de projets de recherche, le candidat |
| wetenschappelijke medewerkers. | devra également diriger les éventuels collaborateurs de projet. |
| 4.2. Resultaatgebieden. | 4.2. Domaines de résultats. |
| Kernresultaatgebieden: wetenschappelijke dienstverlening (80% van de | Principales finalités : service public scientifique (80 % de l'emploi |
| tijdsbesteding): | du temps) : |
| Binnen het team van conservators die verantwoordelijk zijn voor het | Au sein de l'équipe des conservateurs qui sont responsables de la |
| beheer, de bewaring en de verrijking van de collecties: | gestion, de la conservation et de l'enrichissement des collections : |
| * het erfgoed ontwikkelen en verrijken volgens het aanwinstencharter; | * développer et enrichir le patrimoine en application de la charte |
| * de instrumenten voor kennis, controle en evaluatie van het erfgoed | d'acquisition ; * développer les instruments de connaissance, de contrôle et |
| ontwikkelen (inventarissen, catalogi en repertoria, beleidsdocumenten, | d'évaluation du patrimoine (inventaires, catalogues et répertoires, |
| collectiewaardering); | documents stratégiques, valorisation des collections) ; |
| * conserverings- en beschermingsmaatregelen voorstellen en uitwerken | * proposer et mettre en place des mesures de conservation et de |
| in overleg met het restauratieatelier ; | sauvegarde en concertation avec l'atelier de restauration ; |
| * het digitaliseringsbeleid ondersteunen. | * soutenir la politique de numérisation. |
| Op basis van de eigen inhoudelijke kennis en expertise, op actieve | Sur base de ses propres connaissances et expertise, participer |
| wijze bijdragen tot het beleid van ontsluiting van de collecties: | activement à la politique d'ouverture des collections : |
| * de behoeften van de verschillende gebruikers analyseren en bijdragen | * analyser les besoins des différents utilisateurs et collaborer à la |
| tot de definitie van een beleid van ontsluiting van de collecties van | définition d'une politique d'ouverture des collections de KBR, entre |
| KBR o.a. met betrekking tot de Open Access; | autres via l'Open Access ; |
| * op velerlei manieren de collectie onder de aandacht van | * porter, de différentes façons, la collection à l'attention des |
| wetenschappers en het brede publiek brengen en het gebruik ervan | scientifiques et d'un large public, ainsi que stimuler et appuyer son |
| stimuleren en ondersteunen; | utilisation ; |
| * toezicht uitoefenen op de dienstverlening aan het publiek ter | * superviser les services aux publics sur place et, à distance, mettre |
| plaatse en op afstand en instrumenten en een infrastructuur ter | à la disposition des utilisateurs, des instruments et une |
| beschikking stellen van de gebruikers; | infrastructure ; |
| * toezien op de creatie van gegevens betreffende de collecties | * superviser la création de données relatives aux collections afin de |
| teneinde het onderzoek te bevorderen en aan te moedigen; | faciliter et de stimuler la recherche ; |
| * meewerken aan de ontwikkeling en de verrijking van de interfaces | * collaborer au développement et à l'enrichissement des interfaces de |
| voor online zoeken en van elektronische bronnen; | recherche en ligne et de ressources électroniques ; |
| * de uitstraling van de collectie ondersteunen; | * appuyer le rayonnement de la collection ; |
| * wetenschappelijke informatie verstrekken. | * fournir des informations scientifiques. |
| Bijkomende resultaatgebieden: wetenschappelijk onderzoek (20 % van de | Domaines de résultats complémentaires : recherche scientifique (20 % |
| tijdsbesteding): | de l'emploi du temps) : |
| Wetenschappelijk onderzoek verrichten in verband met de collecties die | Mener des recherches scientifiques en rapport avec les collections qui |
| door de dienst worden bewaard op basis van passende onderzoeksmethoden | sont conservées dans le service sur base de méthodes et techniques de |
| en -technieken en daarover verslag uitbrengen via diverse kanalen: | recherche appropriées et en faire rapport par divers canaux : |
| - zijn onderzoek inpassen in de algemene domeinen die op transversale | - inscrire ses recherches dans les domaines généraux définis |
| wijze zijn vastgelegd voor KBR: bibliotheek-, en | transversalement pour KBR : bibliothéconomie, sciences de |
| communicatiewetenschappen; studie van het historisch en cultureel | l'information et de la communication ; étude du patrimoine historique |
| patrimonium van België; geschiedenis van het boek en van het schrift; | et culturel belge ; histoire du livre et de l'écriture ; sciences du |
| erfgoedwetenschappen; intellectuele eigendomsrechten; | patrimoine ; droits de propriété intellectuelle ; |
| - in zijn onderzoek de concepten en methoden in verband met de digital | - intégrer dans ses recherches, les concepts et méthodes liés aux |
| humanities opnemen; | digital humanities ; |
| - deelnemen aan transversale wetenschappelijke onderzoeksprojecten Wetenschappelijke onderzoeksprojecten initiëren en leiden. Een netwerk van nationale en internationale externe partners uitbouwen. De samenwerking met de universiteiten bevorderen via de begeleiding van stagiairs en onderzoekswerk. Het beleid van KBR inzake wetenschappelijke programma's ondersteunen; onderzoeksterreinen, aandachtspunten enzovoort aanwijzen. Bijkomende eisen De aan te werven assistent-stagiair komt aan het hoofd te staan van de dienst Prentenkabinet. Hij zal instaan voor de dagelijkse organisatie van de dienst. Hij begeleidt zijn team, stelt de doelstellingen van zijn medewerkers vast en evalueert hen. Hij motiveert zijn medewerkers door hun regelmatige feedback te geven en door hen initiatieven te laten nemen. Hij ondersteunt de ontwikkeling van zijn medewerkers. De kandidaat werkt binnen een team. Hoewel hij specialist is op het vlak van de collectie, smeedt hij samenwerkingsbanden met zijn collega's en bevordert hij de uitwisselingen. De kandidaat is de ambassadeur van de opdracht en van de strategie van | - participer à des projets de recherche scientifiques transversaux. Lancer et mener des projets de recherche scientifiques. Construire un réseau de partenaires externes nationaux et internationaux. Promouvoir la collaboration avec les universités par l'encadrement de stagiaires et de travaux de recherche. Apporter à KBR un appui stratégique en matière de programmes scientifiques ; désigner des domaines de recherche, des thèmes prioritaires, etc. Exigences complémentaires L'assistant stagiaire choisi dirigera le service Cabinet des Estampes. Il assure l'organisation journalière du service. Il encadre son équipe, en définit et en évalue les objectifs. Il motive ses collaborateurs en leur donnant un feed-back régulier et en les laissant prendre des initiatives. Il soutient le développement de ses collaborateurs. Le candidat travaille au sein d'une équipe. Bien que spécialiste d'une collection, il construit des liens de collaboration avec ses collègues et favorise les échanges. |
| KBR. Hij eigent zich de verwezenlijking van de strategische en | Le candidat est l'ambassadeur de la mission et de la stratégie de KBR. |
| operationele doelstellingen van KBR toe. Hij zorgt ervoor dat hij op | Il fait sienne la réalisation des objectifs stratégiques et |
| de hoogte blijft van de werking van de organisatie in haar geheel | opérationnels de KBR. Il se tient au courant du fonctionnement de |
| alsook van de lopende projecten. Met zijn ideeën en deskundigheid | l'organisation dans son ensemble ainsi que des projets en cours. Il |
| draagt hij bij tot het vaststellen van de doelstellingen van de | participe, par ses idées et son expertise, à la définition des |
| organisatie. Hij draagt bij tot de transversale werking van de dienst. | objectifs de l'organisation. Il contribue à l'inscription du service |
| dans une organisation transversale. | |
| De kandidaat vormt zich voortdurend. Hij volgt de ontwikkelingen van | Le candidat se forme continuellement. Il suit de près les évolutions |
| de kennis en de methodes in zijn werkdomeinen op de voet en brengt | des connaissances et des méthodes dans ses domaines de travail et |
| nieuwe ideeën aan. | apporte des idées nouvelles. |
| 5. COMPETENTIEPROFIEL. | 5. PROFIL DE COMPETENCES. |
| 5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. | 5.1. Diplômes et formations requis. |
| De kandidaat dient houder te zijn van volgend(e) diploma('s): | Le candidat devra être porteur du/des diplôme(s) suivant(s) : licence, |
| licentiaat, master of doctor in de Humane wetenschappen. | master ou doctorat en Sciences humaines. |
| 5.2. Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaring(en), | 5.2. Compétences techniques (connaissances, spécialisations, |
| ...). | expériences, ...). |
| 5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring(en) waaraan de kandidaten dienen te voldoen om weerhouden te worden (toelatingscriteria). Opdat de kandidatuur ontvankelijk zou zijn, moet de kandidaat beroepservaring van minimum 2 jaar kunnen aantonen in een domein van de kunstwetenschappen dat aansluit bij de collecties bewaard door deze dienst, meer in het bijzonder de studie van prenten en tekeningen. Als beroepservaring worden eveneens diensten gepresteerd in gesubsidieerde projecten of in onderzoekmandaten in aanmerking genomen. 5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring(en), kennis en bekwaamheden die tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). Bovendien worden de kandidaten die meerdere van de onderstaande ervaringen kunnen voorleggen prioritair gerangschikt: * Ervaring in collectiebeheer en/of aantoonbare expertise op het domein van de grafische kunsten; * Creatieve ideeën over en ervaring met hoe onze collectie Prenten onder de aandacht te brengen van een groot publiek, zowel fysiek als d.m.v. digitaliseringsprojecten, (web-)exposities en sociale media ; | 5.2.1. Compétences, spécialité(s) et expériences exigées auxquelles le candidat doit satisfaire pour être retenu (critères d'admission). Afin que sa candidature soit recevable, le candidat doit avoir une expérience de deux ans au minimum dans le domaine des sciences des arts en corrélation avec les collections conservées par ce service, plus particulièrement l'étude des estampes et dessins. Sont également pris en compte comme expérience professionnelle, les services prestés dans le cadre de projets subsidiés ou de mandats de recherche. 5.2.2. Expériences, connaissances et aptitudes supplémentaires souhaitées qui constitueront des atouts (critères de classement supplémentaires). En outre, les candidats qui présentent plusieurs des expériences reprises ci-dessous, sont classés prioritairement : * Expérience en gestion de collection et/ou expertise probante dans le domaine des arts graphiques ; * Idées créatives et expérience sur la manière d'attirer l'attention d'un large public sur notre collection d'Estampes, tant physiquement que par le biais de projets de numérisation, d'expositions (sur le web) et des médias sociaux ; |
| * Kennis van de mogelijkheden en 'bestaande initiatieven in de digital | * Connaissance des possibilités et des initiatives existantes dans le |
| humanities; | domaine des digital humanities ; |
| * Een breed netwerk in het (nationale en internationale) | * Un large réseau dans le domaine scientifique (national et |
| wetenschapsveld en in culturele kringen; | international) et dans les milieux culturels ; |
| * Algemene kennis van de KBR-collecties, in het bijzonder van de | * Connaissance générale des collections de KBR, en particulier des |
| collecties van het Prentenkabinet; | collections des Estampes ; |
| * Een goede kennis van de kunstgeschiedenis van de "Lage Landen". | * Une bonne connaissance de l'histoire de l'art des « Pays-Bas ». |
| 5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...). | 5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes, |
| * Vernieuwen: vernieuwend denken door innovatieve en creatieve ideeën | ...). * Innover : réfléchir de manière innovante en proposant des idées |
| aan te brengen. | novatrices et créatives. |
| * Medewerkers motiveren: de kwaliteiten van de medewerkers erkennen, | * Motiver les collaborateurs : reconnaître les qualités des |
| hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen | collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur |
| verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan | attribuant des responsabilités et en adaptant à ceux-ci, son propre |
| hen aan te passen. | style de leadership. |
| * In team werken: groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar | * Travailler en équipe : créer et favoriser l'esprit de groupe en |
| mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van | partageant son opinion et ses idées et en contribuant à la solution de |
| conflicten tussen collega's. | conflits entre collègues. |
| * Organisatiebetrokkenheid tonen: zich borg stellen voor het behalen | * S'impliquer dans l'organisation : assumer la responsabilité de |
| van de beoogde resultaten van de organisatie en daarom op de hoogte | l'obtention des résultats visés par l'organisation et pour ce faire, |
| blijven van de omgeving waarin de organisatie actief is. Ontwikkelen | se tenir au courant de l'environnement dans lequel l'organisation est |
| en in stand houden van de structuur, het beleid en de doelstellingen | active. Développer et maintenir la structure, la politique et les |
| van de organisatie. | objectifs de l'organisation. |
| * Servicegericht handelen: interne en externe klanten op een | * Agir de manière orientée service : accompagner les utilisateurs |
| transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een | internes et externes de manière transparente, intègre et objective, |
| persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten | leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts |
| onderhouden. | constructifs. |
| 6. ARBEIDSVOORWAARDEN. | 6. CONDITIONS DE TRAVAIL. |
| Bezoldiging - loopbaan. | Rémunération - carrière. |
| De gekozen kandidaat wordt aangeworven als Assistent-stagiair (klasse | Le candidat choisi sera engagé comme Assistant stagiaire (classe SW1) |
| SW1) met de daaraan verbonden weddenschaal SW10 of SW11 (SW11 indien | avec l'échelle de traitement correspondante, donc l'échelle SW10 ou |
| minstens 2 jaar erkende wetenschappelijke anciënniteit). | SW11 (SW11 dès 2 ans d'ancienneté scientifique reconnue). |
| Minimumbezoldiging (brutobedragen aangepast aan de huidige index, | Rémunération minimum (montants bruts, à l'index actuel, allocations |
| reglementaire toelagen niet inbegrepen): SW11 (2 jaar anciënniteit): | réglementaires non comprises): SW11 (2 ans d'ancienneté) : 46.130,68 |
| 46.130,68 per jaar (3.844,22 per maand). | par an (3.844,22 par mois). |
| De normale tijdsduur van de stage bedraagt twee jaar. | La période de stage a une durée normale de deux ans. |
| 7. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN. | 7. CONDITIONS DE PARTICIPATION ET D'ADMISSIBILITE. |
| 7.1. De gekozen kandidaat moet op de datum van zijn indiensttreding | 7.1. Le candidat choisi doit remplir, à la date de l'entrée en |
| volgende voorwaarden vervullen: | service, les conditions suivantes: |
| * Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese | * être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace |
| Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; | économique européen ou de la Confédération suisse ; |
| * de burgerlijke en politieke rechten genieten; | * jouir des droits civils et politiques ; |
| * aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; | * avoir satisfait aux lois sur la milice ; |
| * een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het | * être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction |
| gesolliciteerd ambt. | sollicitée. |
| 7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen | 7.2. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction |
| der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn: | des candidatures, les conditions suivantes doivent être remplies: |
| * houder zijn van het/de vereiste diploma('s) (zie punt 5.1 | * être porteur du/des diplôme(s) requi(s) (voir le point 5.1 |
| hierboven); | ci-dessus); |
| * voldoen aan de vereiste technische bekwaamheden (zie punt 5.2.1 | * réunir les compétences techniques requises (voir le point 5.2.1 |
| hierboven) en deze bewijzen. | ci-dessus) et en faire preuve. |
| * voldoen aan de vereiste generieke competenties (zie punt 5.3. hierboven). 7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud voor deelname aan de selectieprocedure. 7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. In dit geval zal de voorzitter van de jury van de wetenschappelijke instelling vooraf nagaan of het door de kandidaat voorgelegde diploma kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese Gemeenschappen. Daarom dient de betrokken kandidaat aan zijn kandidatuur, behalve een kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek: * een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Franse taalrol); * een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf): | * réunir les compétences génériques requises (voir le point 5.3. ci-dessus). 7.3. Dans les deux cas ci-après, la participation à la procédure de sélection n'est possible que sous les réserves suivantes. 7.3.1. Le diplôme requis a été obtenu dans un pays autre que la Belgique. Dans ce cas, le président du jury examinera préalablement si le diplôme présenté par le candidat est admissible en application des dispositions des directives 89/48/CEE ou 92/51/CEE du Conseil des Communautés européennes. C'est pourquoi le candidat concerné doit ajouter à sa candidature, en plus d'une copie du diplôme présenté, les renseignements et les documents requis suivants en vue de l'examen précité : * une traduction du diplôme si celui-ci n'a pas été établi en français, néerlandais, allemand ou en anglais (traduction en français pour les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique français; traduction en néerlandais pour les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais) ; * une attestation par laquelle l'institution d'enseignement, qui a décerné le diplôme, fournit les renseignements suivants (pour autant que ces renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question): |
| 1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het | 1. le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de |
| behalen van het diploma; | l'obtention du diplôme ; |
| 2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het | 2. la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du |
| diploma ? | diplôme ? |
| 3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het | 3. les connaissances et qualifications acquises, sur base desquelles |
| uitreiken van bedoeld diploma; | ledit diplôme a été décerné ; |
| * een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt | * une traduction de cette attestation si celle-ci n'a pas été établie |
| in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands | en français, néerlandais, allemand ou en anglais (traduction en |
| voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse | français pour les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique |
| taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden | français; traduction en néerlandais pour les candidats pouvant être |
| ingedeeld bij de Franse taalrol). | affectés au rôle linguistique néerlandais. |
| 7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het | 7.3.2. Le diplôme requis a été obtenu dans une autre langue que le |
| Nederlands of het Frans. | français ou le néerlandais. |
| * De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol waarbij de kandidaat moet worden ingedeeld bij toepassing van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. * Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de kandidaat een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de studiecyclus werd gevolgd die heeft geleid tot het universitair einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. | * Le rôle linguistique auquel le candidat doit être affecté en application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative est en principe déterminé sur la base de la langue véhiculaire des études faites pour l'obtention du diplôme requis. * Dès lors, si le diplôme de docteur obtenu après la défense publique d'une dissertation est requis (ou si le candidat présente un tel diplôme pour remplir les conditions de diplôme), le rôle linguistique est déterminé sur la base de la langue véhiculaire du cycle d'études dont le diplôme de fin d'études universitaires a donné accès au doctorat. |
| * In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal | * Pour cette raison, le candidat ayant fait ses études dans une autre |
| dan het Nederlands, dient de betrokken kandidaat daarom in het bezit | langue que le néerlandais doit avoir obtenu le certificat de |
| te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door SELOR, het | connaissances linguistiques délivré par le SELOR, le Bureau de |
| Selectiebureau van de Federale Overheid, Simon Bolivarlaan 30, 1000 | Sélection de l'Administration fédérale, Boulevard Simon Bolivar 30, |
| Brussel (Tel.: +32-(0)800 505 54; | 1000 Bruxelles (Tél: +32-(0)800 505 54; |
| e-mail: taal@selor.be). Uit dit bewijs moet blijken dat de betrokkene | e-mail: linguistique@selor.be), certificat prouvant que le candidat a |
| geslaagd is in het taalexamen dat met betrekking tot het vaststellen | réussi l'examen linguistique se substituant au diplôme exigé en vue de |
| van het taalregime in de plaats komt van het opgelegde diploma: | la détermination du régime linguistique : |
| -taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, indien de kandidaat wenst te worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; 7.3.3 Als je al contractueel of statutair bent in het openbaar ambt Bij zijn eerste aanwerving als statutair of bij zijn eerste indienstneming als contractueel in het openbaar ambt, wordt ieder personeelslid op een taalrol ingeschreven, te weten de Nederlandse of de Franse taalrol, wat onveranderlijk blijft. De overgang van de ene rol naar de andere is verboden, behoudens klaarblijkelijke vergissing bij de indeling. Van taalrol veranderen is niet mogelijk met een taalcertificaat dat het vereiste diploma kan vervangen dat de taalrol vastlegt. | -test linguistique néerlandais - article 7, pour une fonction de niveau 1/A, si le candidat souhaite être affecté au rôle linguistique néerlandais. 7.3.3 Si vous êtes déjà contractuel ou statutaire dans la fonction publique Dès son premier recrutement comme statutaire ou premier engagement comme contractuel dans la fonction publique, chaque agent est inscrit, de façon immuable, sur un rôle linguistique, le rôle français ou le rôle néerlandais. Le passage d'un rôle à l'autre est interdit, sauf en cas d'erreur manifeste lors de l'affectation. Le fait de disposer d'un certificat de connaissance linguistique permettant de se substituer au diplôme exigé en vue de la détermination du régime linguistique ne permet pas de changer de rôle linguistique dans ce cas. |
| 8. BIJKOMENDE INLICHTINGEN. | 8. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES. |
| Meer informatie over de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen | Plus d'informations sur le contenu de cet emploi peuvent être obtenues |
| bij Sara Lammens (Algemeen directeur a.i.), Keizerslaan 4, 1000 | auprès de Sara Lammens (Directrice générale, a.i.), Boulevard de |
| Brussel (tel.: +32 (0)2 519 53 98 | l'Empereur 4, 1000 Bruxelles (tél. : +32 (0)2 519 53 98 |
| e-mail: sara.lammens@kbr.be). | e-mail : sara.lammens@kbr.be). |
| 9. SELECTIEPROCEDURE. | 9. PROCEDURE DE SELECTION. |
| * De jury van de wetenschappelijke instelling bepaalt wie van de | * Parmi les candidatures recevables, le jury de l'établissement |
| kandidaten, die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het | scientifique détermine les candidats qu'il estime être les plus aptes |
| meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten | à exercer la fonction à pourvoir (5 candidats au maximum peuvent ainsi |
| kunnen aldus worden geselecteerd). | être sélectionnés). |
| * Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten vragen | * S'il l'estime nécessaire, le jury peut inviter les candidats à |
| om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury bepaalt om | présenter toute épreuve complémentaire qu'il détermine en vue |
| hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. | d'apprécier leurs aptitudes à exercer la fonction à pourvoir. |
| * De kandidaten die aldus in aanmerking worden genomen, zullen | * Les candidats, ainsi retenus, sont ensuite invités à comparaître |
| vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een | devant le jury pour une audition en vue de la fixation du classement |
| hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der | |
| kandidaten. | des candidats. |
| * Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan | * Ce classement ne deviendra définitif qu'après avoir été notifié aux |
| de betrokken kandidaten die daarbij de mogelijkheid hebben erover | candidats concernés et qu'ils aient eu la possibilité de porter |
| klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. | plainte par rapport au classement, ainsi que de demander d'être |
| entendus par le jury. | |
| 10. SOLLICITATIEPROCEDURE. | 10. PROCEDURE D'INTRODUCTION DES CANDIDATURES. |
| 10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen | 10.1. Les candidatures doivent être introduites dans les 30 jours |
| volgend op de datum van bekendmaking van deze vacature in het Belgisch | calendrier qui suivent la date de parution de cette vacance d'emploi |
| Staatsblad. | au Moniteur belge. |
| Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan: | Elles doivent être introduites par lettre recommandée adressée au |
| Stafdienst Personeel & Organisatie, cel "werving en selecties" van de | Service d'encadrement Personnel & Organisation, cellule "recrutements |
| POD Wetenschapsbeleid, WTC III, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel. 10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd: * de gesolliciteerde betrekking; * het correspondentieadres; elke wijziging van dit adres dient onmiddellijk te worden meegedeeld. 10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden: * een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; * indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht: attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, de autoriteiten die beurzen toekenden, ...); voor meer informatie betreffende de te verstrekken inlichtingen: zie de nota betreffende de toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid (www.belspo.be, rubriek "Vacatureberichten"). De nota kan ook via mail aangevraagd worden op het adres selections-selecties@belspo.be ; * een kopie van het/ de vereiste diploma's; * indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van het diploma dat werd behaald bij het afsluiten van de studiecyclus welke toegang gaf tot het doctoraat; * indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan bij het voorgelegde dossier tevens een vertaling te worden toegevoegd; * een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; * de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1., indien het/ de vereiste diploma(`s), behaald door de kandidaat, werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; * het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2., ingeval dit bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn indeling bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. 10.4. Zijn onontvankelijk: de kandidaturen die bovenstaande | et sélections" du SPP Politique Scientifique, WTC III, boulevard Simon Bolivar 30, 1000 Bruxelles. 10.2. Le candidat doit indiquer explicitement dans sa candidature: * l'emploi sollicité; * l'adresse de correspondance; chaque modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. 10.3. Documents à joindre à la candidature: * un curriculum vitae complet et sincère ; * si le candidat a déjà effectué des activités scientifiques: des attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, ...) ; pour être informé des renseignements à fournir : voir la note relative à l'octroi de l'ancienneté scientifique sur le site web du SPP Politique scientifique (www.belspo.be, rubrique "Offres d'emploi") ou demander la note par mail à l'adresse selections-selecties@belspo.be ; * une copie du/ des diplôme(s) exigé(s) ; * le candidat qui, en vue de satisfaire aux conditions de diplôme, présente un diplôme de docteur obtenu après la défense publique d'une dissertation, joindra en outre une copie du diplôme obtenu après avoir complété le cycle d'études universitaires ayant donné accès au doctorat; * si ces diplômes, ou l'un d'eux, n'ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée au dossier introduit; * une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés ; * les renseignements et pièces visés ci-dessus sous le point 7.3.1., si le/ les diplôme(s) requis, obtenu(s) par le candidat, a/ ont été décerné(s) par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge ; * le certificat de connaissances linguistiques dont question sous le point 7.3.2., au cas où ce certificat est requis ou que le candidat souhaite que son affectation à un rôle linguistique se fasse sur base de ce certificat. 10.4. Sont non-recevables: les candidatures ne respectant pas la |
| sollicitatieprocedure niet respecteren. | procédure d'introduction ci-dessus. |