Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Vacatures voor de betrekking van directeur-diensthoofd `Onderhoud' bij Brussel Mobiliteit (Gewestelijke Overheidsdienst Brussel). - Oproep tot kandidaten in de Nederlandse taalrol Brussel Mobiliteit is onderworpen aan de bepalingen van(...) - de betrekking van directeur-diensthoofd (rang A4) 'Onderhoud' bij Brussel Mobiliteit De mandaa(...)"
Vacatures voor de betrekking van directeur-diensthoofd `Onderhoud' bij Brussel Mobiliteit (Gewestelijke Overheidsdienst Brussel). - Oproep tot kandidaten in de Nederlandse taalrol Brussel Mobiliteit is onderworpen aan de bepalingen van(...) - de betrekking van directeur-diensthoofd (rang A4) 'Onderhoud' bij Brussel Mobiliteit De mandaa(...) Vacance d'emploi de Directeur-Chef de service « Maintenance », au sein de Bruxelles Mobilité (Service public régional de Bruxelles). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions (...) - l'emploi de Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance » de Bruxelles Mobilité Le mand(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Vacatures voor de betrekking van directeur-diensthoofd (rang A4) Vacance d'emploi de Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance
`Onderhoud' bij Brussel Mobiliteit (Gewestelijke Overheidsdienst », au sein de Bruxelles Mobilité (Service public régional de
Brussel). - Oproep tot kandidaten in de Nederlandse taalrol Bruxelles). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais
Brussel Mobiliteit is onderworpen aan de bepalingen van het besluit Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions de l'arrêté du
van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014
het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de
ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère
In toepassing van boek IV van het voormelde besluit gaat de Brusselse de la Région Bruxelles-Capitale. En application du livre IV de
Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale
voor een bij mandaat in te vullen betrekking: procède à l'appel public aux candidats pour un emploi à attribuer par
- de betrekking van directeur-diensthoofd (rang A4) 'Onderhoud' bij mandat : - l'emploi de Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance » de
Brussel Mobiliteit Bruxelles Mobilité
De mandaathouder zal worden aangesteld door de Brusselse Le mandataire sera désigné par le Gouvernement de la Région de
Hoofdstedelijke Regering. Bruxelles-Capitale.
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire sera évalué durant
geëvalueerd tijdens de uitoefening en aan het einde van zijn/haar l'exercice et au terme de leur mandat.
mandaat. Het gewestelijke beleid wordt op een coherente, efficiënte en Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) prépare et exécute de
transparante manier voorbereid en uitgevoerd door de Gewestelijke manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale,
Overheidsdienst Brussel (GOB). Het is de bedoeling om de Brusselse afin de garantir aux citoyens et aux entreprises bruxelloises un
burgers en bedrijven een kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden service de qualité dans un contexte de développement durable et dans
in een context van duurzame ontwikkeling en met oog voor de waarden le respect des valeurs du service public.
van de overheidsdiensten. Bruxelles Mobilité est responsable pour la politique de mobilité
Brussel Mobiliteit is verantwoordelijk voor het gewestelijke mobiliteitsbeleid en voor de openbare werken op het gewestelijke grondgebied en is een van de besturen van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, dat voortaan de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel heet. Deze betrekking van directeur-diensthoofd "Onderhoud" staat open in de Nederlandse taalrol voor houders van een diploma van burgerlijk ingenieur die voldoen aan de hiernavolgende algemene toelaatbaarheidsvereisten: 1° een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2° de burgerlijke en politieke rechten genieten. en ten minste over een van de volgende professionele ervaringen beschikken: régionale et des travaux publics sur son territoire et est l'une des administrations du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale désormais dénommé Service public régional de Bruxelles. Cet emploi est ouvert dans le cadre néerlandophone pour la fonction de de directeur-chef de service « Maintenance » aux porteurs d'un diplôme d'ingénieur civil ; qui remplissent les conditions générales d'admissibilité qui suivent : 1° être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; 2° jouir des droits civils et politiques. et qui attestent au moins d'une des expériences professionnelles suivantes :
- minstens negen jaar anciënniteit in niveau A of een equivalent - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau
niveau in de openbare sector; équivalent dans le secteur public;
- minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake bestuur in een openbare dienst of in een organisatie uit de privésector. Ieder kandidatuurdossier bevat: - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden om voor de betrekking te kandideren door gebruik te maken van een standaard-CV; - een beheersplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat gedurende zijn mandaat de hem toegewezen doelstellingen wil bereiken. Onder doelstellingen wordt verstaan de strategische en transversale doelstellingen toegewezen aan de mandataris van de betreffende betrekking. De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé; - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend réaliser les objectifs définis pour la durée du mandat. Par objectifs, on entend les objectifs stratégiques et les objectifs transversaux assignés au mandataire de l'emploi concerné. Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la
gesprek met de selectiecommissie. commission de sélection.
Het gesprek zal bestaan uit: L'entretien consistera en :
- een onderzoek van het beheersplan met vragenronde; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- een assessmentproef (rollenspel) georganiseerd door en in - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence
aanwezigheid van een extern selectiebureau. d'un bureau externe de sélection.
De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé
advies, waarbij zij rekening houdt met: en tenant compte :
- de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de - de l'adéquation entre le profil du candidat et la description de
functiebeschrijving; fonction;
- de aanspraken en de professionele ervaring die de kandidaat laat - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait
gelden; valoir;
- de overeenstemming van het beheersplan van de kandidaat en de - de l'adéquation du plan de gestion du candidat et de la présentation
voorstelling van het plan met de te bereiken doelstellingen du plan avec les objectifs à atteindre
Bij het einde van het gesprek en na analyse van hun kandidaatstelling
worden de kandidaten ingedeeld in groep A "geschikt" of in groep B Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les
"niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. De candidats sont inscrits soit dans le groupe A "apte", soit dans le
Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten. groupe B "non apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le
De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".
verzegelde omslagen (met vermelding van "kandidatuur" - La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous
"vertrouwelijk: niet openen aub" op beide omslagen) binnen een termijn double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention «
van 35 dagen, op straffe van nietigheid. Die termijn gaat in op de dag candidature » -« confidentiel : ne pas ouvrir ») dans un délai de 35
volgend op de bekendmaking van deze vacature in het Belgisch jours, sous peine de nullité. Ce délai commence à courir le jour qui
Staatsblad. De omslag moet de vermelding dragen: suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.
L'enveloppe doit porter la mention :
"mandaat in rang A4 - Directeur-diensthoofd - Brussel Mobiliteit « Mandat de rang A4 - Directeur Chef de service - Bruxelles Mobilité «
"Onderhoud" - Kandidatuur". Maintenance » - Candidature »
De kandidaturen moeten gericht worden aan de heer Christian Lamouline, La candidature doit être adressée à l'attention de Monsieur Christian
secretaris-generaal van de GOB - Kruidtuinlaan 20 te 1035 Brussel. Lamouline, Secrétaire général du SPRB- Boulevard du Jardin Botanique, 20 à 1035 Bruxelles.
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het standaard La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
curriculum vitae en alle inlichtingen in verband met de procedure vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent
kunnen verkregen worden bij de directie Human Resources van de être obtenus auprès de la Direction des ressources humaines du Service
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Secretariaat van de public régional de Bruxelles - Secrétariat des commissions de
selectiecommissies voor de mandaatfuncties in het BHG - 02.430.63.28 - sélection des mandataires de la RBC - 02.430.63.28 -
adebry@gob.brussels. adebry@sprb.brussels.
^