← Terug naar "Oproep tot de kandidaten met het oog op de indienstneming van een Nederlandstalige contractuele adjunct-auditeur
bij de Hoge Raad voor de Justitie Context van de functie De HRJ is een federaal
orgaan met als voornaamste taak het verbe(...) - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing
van magistraten, (...)"
| Oproep tot de kandidaten met het oog op de indienstneming van een Nederlandstalige contractuele adjunct-auditeur bij de Hoge Raad voor de Justitie Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbe(...) - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, (...) | Appel aux candidats en vue d'engager un auditeur adjoint contractuel néerlandophone au Conseil supérieur de la Justice Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de(...) - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignatio(...) |
|---|---|
| HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE Oproep tot de kandidaten met het oog op de indienstneming van een Nederlandstalige contractuele adjunct-auditeur bij de Hoge Raad voor de Justitie (m/v/x) Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten, - het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor het verbeteren van de werking van de rechterlijke organisatie, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking. (zie www.hrj.be). Opdracht en verantwoordelijkheden De adjunct-auditeur zal worden toegewezen aan de Dienst van de Benoemings- en aanwijzingscommissies, Nederlandstalige afdeling, waarvan hij het secretariaat zal voeren. Deze functie houdt de volgende taken in : - voorbereiding van de kandidaatsdossiers voor een voordracht tot een functie in de magistratuur; - voorbereiding van examendossiers in het kader van de selectie van kandidaat-magistraten; - het secretariaat voeren van de Nederlandstalige benoemings- en aanwijzingscommissie en de Verenigde benoemings- en aanwijzingscommissie; - planning van vergaderingen (commissies en werkgroepen); - verlenen van juridische adviezen aan de benoemings- en aanwijzingscommissies; - opstellen van juridische nota's en verslagen van werkgroep-vergaderingen; - coördinatie van een ondersteunend administratief team. Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms `s avonds moet werken. | CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE Appel aux candidats en vue d'engager un auditeur adjoint contractuel néerlandophone au Conseil supérieur de la Justice (m/f/x) Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. Le CSJ est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de fixer les directives pour la formation des magistrats, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (voy. www.csj.be). Mission et responsabilités L'auditeur adjoint sera affecté au Service des Commissions de nomination et de désignation, Commission néerlandophone dont il assurera le secrétariat. Cette fonction comprend les tâches suivantes : - la préparation des dossiers de candidatures en vue d'une présentation à une fonction dans la magistrature; - la préparation des dossiers d'examen dans le cadre des procédures de sélection des candidats magistrats; - assurer le secrétariat de la Commission de nomination et de désignation néerlandophone et de la Commission de nomination et de désignation réunie; - planning des réunions (commissions et groupes de travail); - fournir des avis juridiques aux commissions de nomination et de désignation; - la rédaction de notes juridiques et des rapports des réunions des groupes de travail; - la coordination d'une équipe administrative de soutien. Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois de travailler en soirée. |
| Plaats van tewerkstelling is IJzerenkruisstraat 67, te 1000 Brussel. | Votre lieu de travail se situera rue de la Croix de Fer 67, à 1000 Bruxelles. |
| Vereisten | Exigences |
| A. Algemeen | A. Générales |
| Houder zijn van een licentiaats- of masterdiploma in de rechten; | Etre titulaire d'un diplôme de licencié/master en droit; |
| Burger zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van | Etre ressortissant d'un des Etats membres de l'Espace économique |
| de Zwitserse Bondsstaat; | européen ou de la Conféderation suisse; |
| Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | Etre de conduite répondant aux exigences de la fonction; |
| beoogde functie; | |
| De burgerlijke en politieke rechten genieten. | Jouir des droits civils et politiques. |
| B. Competenties | B. Compétences |
| Persoonlijke competenties : | Aptitudes personnelles : |
| - klantgericht zijn | - être orienté client |
| - goed in team functioneren | - fonctionner en équipe |
| - zelfstandig kunnen werken | - travailler en autonomie |
| - flexibel zijn in diverse omstandigheden | - être flexible en diverses circonstances |
| - zin hebben voor detail | - avoir le sens du détail |
| - zeer punctueel zijn | - être très ponctuel |
| - vlotte communicatieve vaardigheid in het Nederlands | - aisance communicative en néerlandais |
| - zeer goede kennis van het publiek recht, van het administratief | - très bonne connaissance du droit public, du droit administratif (et |
| recht (in het bijzonder met betrekking tot administratieve | notamment du contentieux administratif), de l'organisation judiciaire |
| geschillen), van de rechterlijke organisatie en van de bevoegdheden | et des compétences du Conseil supérieur de la Justice. |
| van de Hoge Raad voor de Justitie. | La connaissance des matières relatives à la gestion des ressources |
| Kennis inzake humanresourcesmanagement, beroepservaring in juridische | humaines, une expérience professionnelle dans les matières juridiques |
| en administratieve materies, evenals een goede kennis van het Frans | et administratives, ainsi qu'une bonne connaissance du français |
| strekken tot aanbeveling. | constituent des atouts. |
| Selectieprocedure | Procédure de sélection |
| De selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek | La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de |
| met een jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel | sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation |
| van de kandidaat overeenstemt met de functievereisten en worden ook | de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la |
| zijn motivatie en interesse voor het algemeen werkkader en de inhoud | fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de |
| van de functie getoetst. | travail et le contenu des fonctions en question. |
| Voorafgaand kan de jury een preselectie maken van de ingezonden | Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des |
| kandidaturen op basis van beroepservaring. Eventueel wordt voorafgaand | candidatures sur la base de l'expérience professionnelle. Une épreuve |
| aan het sollicitatiegesprek een schriftelijke proef afgenomen. | écrite préliminaire sera éventuellement organisée. |
| De jury is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie. | Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice. |
| Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail |
| - arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur | - contrat de travail à durée indéterminée |
| - de jaarlijkse brutowedde voor een adjunct-auditeur met 0 jaar | - le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année |
| anciënniteit bedraagt momenteel 42.578,43 (of 25.952,96 (= 100%) | d'ancienneté est fixé actuellement à 42.578,43 (c'est-à-dire, |
| vermenigvuldigd met de huidige index 1,6406) | 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,6406) |
| - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking | - les prestations accomplies dans les services publics sont prises en |
| genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal | compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement |
| - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever | - abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur |
| - kosteloze hospitalisatieverzekering | - assurance hospitalisation gratuite |
| - recht op maaltijdcheques | - droit à des chèques repas |
| Inschrijving | Inscription |
| De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van | Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme |
| een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen | requis et d'un curriculum vitae doivent être adressées par email |
| uiterlijk 17 februari 2017, per email job@hrj.be te richten aan de | job@csj.be, au plus tard le 17 février 2017, au président du Conseil |
| voorzitter van de Hoge Raad voor de Justitie. | supérieur de la Justice. |