Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaat van adjunct leidend ambtenaar bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop gericht de mandaten van leidend (...) De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie(...)"
Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaat van adjunct leidend ambtenaar bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop gericht de mandaten van leidend (...) De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie(...) Appel à candidatures en vue de l'attribution du mandat de fonctionnaire dirigeant adjoint(e) (A4+) au sein de l'organisme d'intérêt public « Bruxelles Prévention & Sécurité », rôle linguistique néerlandophone Le présent appel à candidatur(...) Les mandataires sont désignés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles (...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaat van adjunct leidend ambtenaar (A4+) bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop gericht de mandaten van leidend ambtenaar en adjunct leidend ambtenaar toe te wijzen voor een nieuwe instelling van openbaar nut (ION) opgericht door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie & Veiligheid is een ION opgericht bij ordonnantie van 28 mei 2015 (Belgisch Staatsblad, 10 juni 2015) die de preventie- en veiligheidsopdrachten moet vervullen die zijn toevertrouwd aan de REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures en vue de l'attribution du mandat de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) (A4+) au sein de l'organisme d'intérêt public « Bruxelles Prévention & Sécurité », rôle linguistique néerlandophone Le présent appel à candidatures vise à attribuer le mandat de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) au sein d'un nouvel organisme d'intérêt public (OIP) mis en place par la Région de Bruxelles-Capitale. Les mandataires sont désignés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles Prévention & Sécurité (BPS) est un OIP créé par l'ordonnance du 28 mai 2015 (Moniteur belge, 10 juin 2015) et qui assumera les missions de prévention et de sécurité confiées aux autorités
bevoegde overheden van de Brusselse Agglomeratie in uitvoering van de compétentes de l'Agglomération bruxelloise en exécution de la Sixième
zesde staatshervorming. réforme de l'Etat.
Het BPB wordt onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Bruxelles Prévention & Sécurité sera soumis aux dispositions de
Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars
administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des
van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale.
In toepassing van boek IV van het voormelde besluit gaat de Brusselse En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la
Hoofdstedelijke Regering over tot openbare oproep tot kandidaten voor Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats
en betrekking dit bij mandaat moet worden ingevuld: pour un emploi à attribuer par mandat :
- de betrekking van adjunct leidend ambtenaar in rang A4+, - l'emploi de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) A4+, réservé aux
voorbehouden voor kandidaten van de Nederlandse taalrol. candidats du rôle linguistique néerlandophone.
Het mandaat heeft een duur van 5 jaar. De mandaathouder wordt La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant
geëvalueerd in de loop van de uitvoering van zijn mandaat. l'exercice de son mandat.
De kandidaten voor een mandaatbetrekking dienen te voldoen aan Les candidats à un emploi de mandat doivent satisfaire aux conditions
toelaatbaarheidsvereisten voor overheidsbetrekkingen (artikel 34 van générales d'admissibilité aux emplois publics (article 34 de l'arrêté
het voormelde besluit) en minstens één van de volgende précité) et attester au moins d'une des expériences professionnelles
beroepservaringen kunnen voorleggen : suivantes :
- over minstens negen jaar anciënniteit beschikken van niveau A of een - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau
vergelijkbaar niveau in overheidsdienst; équivalent dans le secteur public;
- beschikken over een ervaring van minstens zes jaar in een - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction
leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend
wordt verstaan de ervaring inzake het beheer in een openbare dienst of l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une
in een organisatie van de privésector. organisation du secteur privé.
Ieder kandidatuurdossier bevat : Tout acte de candidature comporte :
- een toelichting van de titels en ervaring die de kandidaat doet - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour
gelden om voor de betrekking te solliciteren; postuler à l'emploi;
- een motivatiebrief; - une lettre de motivation;
- een beheersplan dat aangeeft hoe de kandidaat beoogt de - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend
vooropgestelde doelstellingen te verwezenlijken tijdens de duur van réaliser les objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés
het mandaat, zoals deze zijn vastgesteld overeenkomstig artikel 464 conformément à l'article 464 de l'arrêté précité.
van het voormelde besluit.
De functiebeschrijvingen, de vooropgestelde doelstellingen, het Les descriptions de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
gestandaardiseerd curriculum vitae en alle informatie over de vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent
procedure zijn verkrijgbaar bij de Directie human resources van de être obtenus auprès de Direction des ressources humaines du Service
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Secretariaat van de public régional de Bruxelles - Secrétariat des commissions de
selectiecommissies voor de mandaatfuncties in het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest - 02.800.34.00 - grh.hrm@gob.brussels. sélection des mandataires de la RBC - 02.800.34.00 - grh.hrm@sprb.brussels.
De kandidatuur dient op straffe van nietigheid bij aangetekend La candidature doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre
schrijven toegestuurd te worden binnen een termijn van 35 dagen. Deze recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le
termijn gaat in op de dag die volgt op de bekendmaking van deze jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au
vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad. Moniteur belge.
De kandidaturen moeten onder dubbel gesloten omslag ter attentie van Les candidatures sont à adresser sous double enveloppes scellées à
De Heer Rudi Vervoort, Minister-President van Het Brussels l'attention de Monsieur Rudi Vervoort, Ministre-Président de la Région
Hoofdstedelijk Gewest, Hertogstraart 7-9, 1000 Brussel. de Bruxelles-Capitale, Rue Ducale, 7-9 à 1000 Bruxelles.
De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la
gesprek met de bevoegde selectiecommissie. commission de sélection compétente.
Het gesprek voorziet in : L'entretien consistera en :
- een onderzoek van het beheersplan, met vraag- en antwoordronde; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) avec le
selectiekantoor. concours d'un bureau externe de sélection.
De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé
uit, rekening houdend met : en tenant compte :
- de functiebeschrijving en de mate waarin het profiel van de - de la description de fonction et de l'adéquation du profil du
kandidaat en het resultaat van het gesprek hierbij aansluiten (met candidat et du résultat de l'entretien (en ce compris l'assessment);
inbegrip van het assessment);
- de opleiding en de beroepservaring die de kandidaat kan voorleggen; - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir;
- de motivatiebrief - de la lettre de motivation;
- de mate waarin het beheersplan en de presentatie hiervan aansluiten - de l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs à atteindre et
bij de vooropgestelde doelstellingen. de la présentation du plan.
De selectiecommissie deelt de kandidaten in hetzij bij groep A La commission de sélection inscrit les candidats soit dans le groupe A
"geschikt", hetzij bij groep B "niet geschikt". In groep A worden de "apte", soit dans le groupe B "pas apte". Dans le groupe A, les
kandidaten gerangschikt. candidats sont classés.
De 24 maart 2016. Le 24 mars 2016.
De Regering stelt de mandataris aan uit de lijst met "geschikte" kandidaten. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".
Rudi VERVOORT Rudi VERVOORT
^