← Terug naar "Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen. - Erratum In het Belgisch Staatsblad van 27 juni
2016, bladzijde 38922, akte nr. 2016/08011, regel 23, lezen : « 4. De selectie bestaat uit een functiespecifieke
screening. Tijdens het eerste event word
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| Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen. - Erratum In het Belgisch Staatsblad van 27 juni 2016, bladzijde 38922, akte nr. 2016/08011, regel 23, lezen : « 4. De selectie bestaat uit een functiespecifieke screening. Tijdens het eerste event word | Ordre judiciaire. - Places vacantes. - Erratum Au Moniteur belge du 27 juin 2016, page 38922, acte n° 2016/08011, ligne 20, lire : « 4. La sélection consiste en une partie spécifique. Durant le premier event, les compétences suivantes seront év |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE | SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE |
| Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen. - Erratum | Ordre judiciaire. - Places vacantes. - Erratum |
| In het Belgisch Staatsblad van 27 juni 2016, bladzijde 38922, akte nr. | Au Moniteur belge du 27 juin 2016, page 38922, acte n° 2016/08011, |
| 2016/08011, regel 23, lezen : « 4. De selectie bestaat uit een | ligne 20, lire : « 4. La sélection consiste en une partie spécifique. |
| functiespecifieke screening. Tijdens het eerste event worden volgende | Durant le premier event, les compétences suivantes seront évaluées : |
| competenties geëvalueerd : betrouwbaarheid tonen, zichzelf | faire preuve de fiabilité, s'auto développer, atteindre les objectifs, |
| ontwikkelen, objectieven behalen, in team werken, servicegericht | travailler en équipe, agir de manière orientée service et raisonnement |
| handelen en abstract redeneervermogen. » ipv « 4. De selectie bestaat | abstrait. » au lieu de « 4. La sélection consiste en une partie |
| uit een functiespecifieke screening. Tijdens het eerste event worden | spécifique. Durant le premier event, les compétences suivantes seront |
| volgende competenties geëvalueerd : betrouwbaarheid tonen, zichzelf | évaluées : faire preuve de fiabilité, s'auto développer, atteindre les |
| ontwikkelen, objectieven behalen, informatie integreren, in team | |
| werken, servicegericht handelen, beslissen en abstract | objectifs, intégrer l'information, travailler en équipe, agir de |
| redeneervermogen. ». | manière orientée service, décider et raisonnement abstrait. ». |