Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaten van leidend ambtenaar en adjunct leidend ambtenaar (A4+) bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop geric(...) De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie(...)"
Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaten van leidend ambtenaar en adjunct leidend ambtenaar (A4+) bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop geric(...) De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie(...) Appel à candidatures en vue de l'attribution des mandats de fonctionnaire dirigeant (A5) et de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) (A4+) au sein de l'organisme d'intérêt public « Bruxelles Prévention & Sécurité » Le présent appel à cand(...) Les mandataires sont désignés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles (...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van de mandaten van leidend ambtenaar (A5) en adjunct leidend ambtenaar (A4+) bij de instelling van openbaar nut « Brussel Preventie & Veiligheid » Deze oproep tot kandidaten is erop gericht de mandaten van leidend ambtenaar en adjunct leidend ambtenaar toe te wijzen voor een nieuwe instelling van openbaar nut (ION) opgericht door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest De mandatarissen worden aangesteld door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Brussel Preventie & Veiligheid is een ION opgericht bij ordonnantie van 28 mei 2015 (Belgisch Staatsblad, 10 juni 2015) die de preventie- REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures en vue de l'attribution des mandats de fonctionnaire dirigeant(e) (A5) et de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) (A4+) au sein de l'organisme d'intérêt public « Bruxelles Prévention & Sécurité » Le présent appel à candidatures vise à attribuer les mandats de fonctionnaire dirigeant(e) et de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) au sein d'un nouvel organisme d'intérêt public (OIP) mis en place par la Région de Bruxelles-Capitale. Les mandataires sont désignés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles Prévention & Sécurité (BPS) est un OIP créé par l'ordonnance du 28 mai 2015 (Moniteur belge, 10 juin 2015) et qui assumera les
en veiligheidsopdrachten moet vervullen die zijn toevertrouwd aan de missions de prévention et de sécurité confiées aux autorités
bevoegde overheden van de Brusselse Agglomeratie in uitvoering van de compétentes de l'Agglomération bruxelloise en exécution de la Sixième
zesde staatshervorming. réforme de l'Etat.
Het BPB wordt onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Bruxelles Prévention & Sécurité sera soumis aux dispositions de
Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars
administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des
van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale.
In toepassing van boek IV van het voormelde besluit gaat de Brusselse En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la
Hoofdstedelijke Regering over tot openbare oproep tot kandidaten voor Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats
twee betrekkingen die bij mandaat moeten worden ingevuld : pour 2 emplois à attribuer par mandat :
- de betrekking van leidend ambtenaar in rang A5; - l'emploi de fonctionnaire dirigeant(e) de rang A5;
- de betrekking van adjunct leidend ambtenaar in rang A4+; - l'emploi de fonctionnaire dirigeant(e) adjoint(e) A4+.
De mandaten hebben een duur van 5 jaar. De mandaathouders worden La durée des mandats est de 5 ans. Les mandataires sont évalués durant
geëvalueerd in de loop van de uitvoering van hun mandaat. l'exercice de leur mandat.
De kandidaten voor een mandaatbetrekking dienen te voldoen aan Les candidats à un emploi de mandat doivent satisfaire aux conditions
toelaatbaarheidsvereisten voor overheidsbetrekkingen (artikel 34 van générales d'admissibilité aux emplois publics (article 34 de l'arrêté
het voormelde besluit) en minstens één van de volgende précité) et attester au moins d'une des expériences professionnelles
beroepservaringen kunnen voorleggen : suivantes :
- over minstens negen jaar anciënniteit beschikken van niveau A of een - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau
vergelijkbaar niveau in overheidsdienst; équivalent dans le secteur public;
- beschikken over een ervaring van minstens zes jaar in een - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction
leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend
wordt verstaan de ervaring inzake het beheer in een openbare dienst of l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une
in een organisatie van de privésector. organisation du secteur privé.
Ieder kandidatuurdossier bevat : Tout acte de candidature comporte :
- een toelichting van de titels en ervaring die de kandidaat doet - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour
gelden om voor de betrekking te solliciteren; postuler à l'emploi;
- een motivatiebrief; - une lettre de motivation;
- een beheersplan dat aangeeft hoe de kandidaat beoogt de - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend
vooropgestelde doelstellingen te verwezenlijken tijdens de duur van réaliser les objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés
het mandaat, zoals deze zijn vastgesteld overeenkomstig artikel 464 conformément à l'article 464 de l'arrêté précité.
van het voormelde besluit.
De functiebeschrijvingen, de vooropgestelde doelstellingen, het Les descriptions de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
gestandaardiseerd curriculum vitae en alle informatie over de vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent
procedure zijn verkrijgbaar bij de Directie human resources van de être obtenus auprès de Direction des ressources humaines du Service
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Secretariaat van de public régional de Bruxelles - Secrétariat des commissions de
selectiecommissies voor de mandaatfuncties in het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest - 02.800.34.00 - grh.hrm@gob.brussels. sélection des mandataires de la RBC - 02.800.34.00 - grh.hrm@sprb.brussels.
De kandidatuur dient op straffe van nietigheid bij aangetekend La candidature doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre
schrijven toegestuurd te worden binnen een termijn van 35 dagen. Deze recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le
termijn gaat in op de dag die volgt op de bekendmaking van deze jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au
vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad. Moniteur belge.
De kandidaturen moeten onder dubbel gesloten omslag ter attentie van Les candidatures sont à adresser sous double enveloppes scellées à
De Heer Rudi Vervoort, Minister-President van Het Brussels l'attention de Monsieur Rudi Vervoort, Ministre-Président de la Région
Hoofdstedelijk Gewest, Hertogstraart 7-9, 1000 Brussel. de Bruxelles-Capitale, Rue Ducale, 7-9 à 1000 Bruxelles.
Indien de betrokkene zich kandidaat stelt voor meerdere betrekkingen, En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de
dan dient hij/zij voor elke van deze betrekkingen een afzonderlijk prévoir un acte de candidature distinct pour chacun de ces emplois,
kandidatuurdossier samen te stellen dat afzonderlijk wordt verzonden. adressé par envoi séparé.
De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la
gesprek met de bevoegde selectiecommissie. commission de sélection compétente.
Het gesprek voorziet in : L'entretien consistera en :
- een onderzoek van het beheersplan, met vraag- en antwoordronde; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) avec le
selectiekantoor. concours d'un bureau externe de sélection.
De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé
uit, rekening houdend met : en tenant compte :
- de functiebeschrijving en de mate waarin het profiel van de kandidaat en het resultaat van het gesprek hierbij aansluiten (met inbegrip van het assessment); - de opleiding en de beroepservaring die de kandidaat kan voorleggen; - de motivatiebrief - de mate waarin het beheersplan en de presentatie hiervan aansluiten bij de vooropgestelde doelstellingen. De selectiecommissie deelt de kandidaten in hetzij bij groep A "geschikt", hetzij bij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. De Regering stelt de mandataris aan uit de lijst met "geschikte" - de la description de fonction et de l'adéquation du profil du candidat et du résultat de l'entretien (en ce compris l'assessment); - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir; - de la lettre de motivation; - de l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs à atteindre et de la présentation du plan. La commission de sélection inscrit les candidats soit dans le groupe A "apte", soit dans le groupe B "pas apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".
kandidaten.
^