← Terug naar "Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling Vacatures voor mandaatsbetrekking bij
de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling . - Oproep aan de kandidaten van Nederlandse
taalrol Krachtens het besluit van de Br(...) Het gaat om de betrekking van Adjunct-directeur-generaal
(rang A4+) en directeur-diensthoofd (A4) v(...)"
| Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling Vacatures voor mandaatsbetrekking bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling . - Oproep aan de kandidaten van Nederlandse taalrol Krachtens het besluit van de Br(...) Het gaat om de betrekking van Adjunct-directeur-generaal (rang A4+) en directeur-diensthoofd (A4) v(...) | Office Régional Bruxellois de l'Emploi Vacance d'emplois à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur général adjoint ( rang A4+) et de l'emploi de Directeur-Chef de (...) |
|---|---|
| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling Vacatures voor mandaatsbetrekking bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris). - Oproep aan de kandidaten van Nederlandse taalrol Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief en geldelijk statuut van de ambtenaren van instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Gewestelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaatstelling voor een betrekking van rang A4+ en een betrekking van rang A4 toegekend per mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris), een instelling van openbaar nut van het type B van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het gaat om de betrekking van Adjunct-directeur-generaal (rang A4+) en directeur-diensthoofd (A4) voor de directie "Beschikbaarheid" in te vullen in het Nederlandstalige kader. Deze betrekkingen zijn opengesteld voor iedereen die : - minstens negen jaar anciënniteit heeft in niveau A of een gelijkaardig niveau in de openbare sector - minsten zes jaar ervaring heeft in een leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake bestuur in een openbare dienst of in een vereniging uit de private sector. Elke kandidatuursakte bevat : - een verslag van de titels en verdiensten die de kandidaat naar voren schuift in een standaardcv om voor deze job te solliciteren; - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Office Régional Bruxellois de l'Emploi Vacance d'emplois à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (ACTIRIS). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4+ et un emploi de rang A4 attribués par mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (ACTIRIS), organisme d'intérêt public de type B de la Région de Bruxelles-Capitale. Il s'agit de l'emploi de Directeur général adjoint ( rang A4+) et de l'emploi de Directeur-Chef de service (A4) pour la direction « Disponibilité » à pourvoir dans le cadre néerlandophone. Ces emplois sont ouverts à toute personne qui : - compte au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public - dispose d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé ; - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
| bereiken doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 464 van | pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'article 464 de |
| voornoemde besluit. | l'arrêté précité. |
| De toegankelijk verklaarde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
| een gesprek met de Selectiecommissie. | commission de sélection. |
| Het gesprek zal bestaan uit : - een analyse van het beheersplan met een sessie vragen/antwoorden; - een assessment proef (rollenspel) in aanwezigheid van een extern selectiebureau. De Selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een gemotiveerd advies over de graad van afstemming van de vaardigheden, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering benoemt de mandataris uit de "geschikt" verklaarde kandidaten. De kandidaturen voor elk van deze betrekkingen moeten per aangetekende brief binnen een termijn van 35 dagen (op straffe van ongeldigheid) gestuurd worden. Deze termijn gaat van start vanaf de publicatie van deze vacante betrekkingen in het Belgisch Staatsblad. Op straffe van onontvankelijkheid, moet er voor elke betrekking waarvoor de geïnteresseerde zich kandidaat stelt een aparte kandidatuur worden ingediend. | L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses ; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». Les candidatures de chacun des emplois doivent être adressées par lettre recommandée dans un délai de trente-cinq jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. Sous peine d'irrecevabilité, un acte de candidature distinct est introduit pour chaque emploi auquel l'intéressé se porte candidat. |
| De envelop moet de volgende vermelding bevatten : | L'enveloppe doit porter la mention : |
| ? "mandaat van rang A4+ - Adjunct-directeur-generaal - kandidatuur" | ? « mandat de rang A4+ -Directeur général adjoint - candidature » si |
| indien de kandidaat voor deze betrekking solliciteert | le candidat postule pour ce poste |
| of | ou |
| ? "mandaat van rang A4- directeur-diensthoofd - Directie | ? « mandat de rang A4-Directeur-Chef de service -Direction |
| Beschikbaarheid - kandidatuur" indien de kandidaat voor deze | Disponibilité - candidature » si le candidat postule pour ce poste. |
| betrekking solliciteert. | |
| De kandidatuur of kandidaturen moeten gestuurd worden naar de | La candidature ou les candidatures doivent être adressée(s) à |
| voorzitter van de Directieraad, de heer Grégor Chapelle, | l'attention du Président du Conseil de direction, M. Grégor Chapelle, |
| Directeur-Generaal van Actiris, Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. De functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen, het standaardcurriculum Vitae kunnen worden verkregen op de volgende websites : ? www.actiris.be/adjunctdirecteurgeneraal indien de kandidaat voor de mandaatsbetrekking A4+ solliciteert. ? www.actiris.be/directeurbeschikbaarheid indien de kandidaat voor de mandaatsbetrekking A4 solliciteert. Alle inlichtingen m.b.t. de procedure kunnen eveneens verkregen worden bij Isolde Van Maele en Ann Biebaut (tel. : 02-505 15 34, e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) van de Personeelsdienst van Actiris, | Directeur général d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé peuvent être obtenus sur les sites : ? www.actiris.be/adjunctdirecteurgeneraal si le candidat postule pour le poste à mandat A4+ ? www.actiris.be/directeurbeschikbaarheid si le candidat postule pour le poste à mandat A4 Tout renseignement relatif à la procédure peuvent également être obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Ann Biebaut (Tél. : 02-505 15 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel |
| Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. | d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. |