← Terug naar "Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling. - Vacature van de betrekking voor een mandaat
bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling . - Oproep aan de kandidaten met
Nederlandse taalrol (Deze tekst annuleer(...) Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002
houdende het (...)"
| Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling. - Vacature van de betrekking voor een mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling . - Oproep aan de kandidaten met Nederlandse taalrol (Deze tekst annuleer(...) Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het (...) | Office régional bruxellois de l'Emploi. - Vacance d'un emploi à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule et remplace la publication de cet appel le 3 avr(...) En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portan(...) |
|---|---|
| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling. - Vacature van de betrekking voor een mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris). - Oproep aan de kandidaten met Nederlandse taalrol (Deze tekst annuleert en vervangt de publicatie van deze oproep op 3 april 2014.) Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het administratief en geldelijk statuut van de ambtenaren van instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Gewestelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaatstelling voor een betrekking van | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Office régional bruxellois de l'Emploi. - Vacance d'un emploi à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule et remplace la publication de cet appel le 3 avril 2014) En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un |
| rang A4 toegekend per mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst | emploi de rang A4 attribué par mandat à l'Office régional bruxellois |
| voor Arbeidsbemiddeling (Actiris), een instelling van openbaar nut van | de l'Emploi (Actiris), organisme d'intérêt public de type B de la |
| het type B van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. | Région de Bruxelles-Capitale. |
| Het gaat om de betrekking van directeur-diensthoofd (A4) voor de | Il s'agit de l'emploi de directeur-chef de service (A4) pour la |
| directie « Controle op de beschikbaarheid van de werkzoekenden en | direction « Contrôle de la disponibilité des demandeurs d'emploi et |
| vrijstellingen » in te vullen in het Nederlandstalige kader. | dispenses » à pourvoir dans le cadre néerlandophone. |
| Deze betrekking is tegelijkertijd opengesteld voor contractuele en | Cet emploi est ouvert simultanément aux agents statutaires et aux |
| statutaire ambtenaren van de openbare diensten evenals voor | membres du personnel contractuel ou assimilé du service public, aux |
| personeelsleden van een parlementaire vergadering en voor | membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du |
| personeelsleden van de raden van de gemeenschapscommissies. | personnel des conseils des commissions communautaires. |
| Bovengenoemde ambtenaren en personeelsleden moeten van het niveau A | Les agents et membres du personnel susmentionnés doivent être du |
| zijn en ten minste 12 jaren anciënniteit hebben in het niveau A ofwel | niveau A et compter au moins douze années d'ancienneté de niveau A ou |
| beschikken over een ervaring van minstens zes jaar in een | bien disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction |
| leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie | dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend |
| verstaat men de ervaring inzake bestuur in een openbare dienst of in | l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une |
| een vereniging uit de private sector. | organisation du secteur privé. |
| Elke kandidatuursakte bevat : | Tout acte de candidature comporte : |
| - een verslag van de titels en verdiensten die de kandidaat naar voren | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
| schuift om voor deze job te solliciteren ; | postuler à l'emploi; |
| - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
| bereiken doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 83 van | pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'article 83 de |
| voornoemde besluit. | l'arrêté précité. |
| De toegankelijk verklaarde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
| een gesprek met de Selectiecommissie. | commission de sélection. |
| Het gesprek zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
| - een analyse van het beheersplan met een sessie vragen/antwoorden; - een assessment proef (rollenspel) in aanwezigheid van een extern selectiebureau. De Selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een gemotiveerd advies over de graad van afstemming van de vaardigheden, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering benoemt de mandataris uit de « geschikt » verklaarde kandidaten. De kandidatuur voor deze betrekking moet per aangetekende brief en in 2 verzegelde enveloppen binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van ongeldigheid) gestuurd worden. Deze termijn gaat van start vanaf de publicatie van deze vacante betrekking in het Belgisch Staatsblad. | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». Les candidatures de chacun des emplois doivent être adressées par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée, dans un délai de trente jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. |
| De twee enveloppen moeten de vermelding krijgen « mandaat van rang A4- | Les deux enveloppes doivent porter la mention « mandat de rang |
| directeur-diensthoofd - Directie Controle op de beschikbaarheid van de | A4-directeur-chef de service - Direction Contrôle de la disponibilité |
| werkzoekenden en vrijstellingen - kandidatuur ». | des demandeurs d'emploi et dispenses - candidature » |
| De kandidatuur moet gestuurd worden naar de voorzitter van de | La candidature doit être adressée à l'attention du président du |
| Directieraad, de heer M. Grégor Chapelle, directeur-generaal van | Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, directeur général |
| Actiris, Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. | d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. |
| De functieomschrijving evenals de te bereiken doelstellingen, | La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
| vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent | |
| standaard CV en alle verdere informatie kunnen verkregen worden bij | être obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Ann Biebaut (Tél. : 02-505 |
| Isolde Van Maele en Ann Biebaut (Tel. : 02-505 15 34 - Mail : | 15 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel |
| mandats-mandaten@actiris.be) van de Personeelsdienst van Actiris, | |
| Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. | d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. |