← Terug naar "Vacatures voor de betrekkingen van directeur-generaal en van adjunct-directeur-generaal bij de Brusselse
Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit
van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 2 De duur
van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...)"
Vacatures voor de betrekkingen van directeur-generaal en van adjunct-directeur-generaal bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 2 De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...) | Vacance d'emplois de directeur général et de directeur général adjoint à la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septemb La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. Il s(...) |
---|---|
MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
Vacatures voor de betrekkingen van directeur-generaal en van | |
adjunct-directeur-generaal bij de Brusselse Gewestelijke | Vacance d'emplois de directeur général et de directeur général adjoint |
Huisvestingsmaatschappij. - Oproep aan de kandidaten | à la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de | Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van | administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public |
openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Regering | de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de |
van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest over tot een publieke oproep | |
tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van betrekkingen | Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour des |
voor mandaten bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij, | emplois attribués par mandat au sein de la Société du Logement de la |
een instelling van openbaar nut van het type B van het Brussels | Région Bruxelles-Capitale, organisme d'intérêt public de type B de la |
Hoofdstedelijk Gewest. | Région de Bruxelles-Capitale. |
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant |
geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. | l'exercice de son mandat. |
Het gaat om de volgende betrekkingen : | Il s'agit des emplois suivants : |
-- de betrekking van directeur-generaal in rang A5; | - l'emploi de directeur général de rang A5; |
-- de betrekking van Adjunct-directeur-generaal in rang A4+. | - l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+. |
In toepassing van artikel 464octies, dat afwijkt van artikel 31 van | En application de l'article 464octies, qui déroge à l'article 31 de |
het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig | l'arrêté précité, ces emplois sont ouverts simultanément aux agents |
opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele | |
personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een | statutaires et aux membres du personnel contractuel du secteur public, |
parlementaire vergadering en voor personeelsleden van de raden van de | aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres |
gemeenschapscommissies. | du personnel des Conseils des commissions communautaires. |
De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van het | Les candidats internes, c'est-à-dire les agents statutaires du |
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire | Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi que les agents |
ambtenaren van het B.I.M., het C.I.B.G., de D.B.D.M.H., het I.W.O.I.B. | statutaires de l'I.B.G.E., du C.I.R.B., du S.I.A.M.U., de l'I.R.S.I.B. |
(INNOViris), de B.G.H.M., de B.G.D.A. (Actiris) of de Gewestelijke | (INNOViris), de la S.L.R.B., de l'O.R.B.E.M. (Actiris) ou de la |
Vennootschap van de Haven van Brussel moeten van niveau A zijn en | Société régionale du Port de Bruxelles, doivent être de niveau A et |
minstens 12 jaar anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn | compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau A ou être de niveau |
en beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een | A et disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction |
leidinggevende functie. | dirigeante. |
De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang | |
geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens | Les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant accès |
6 jaar in een leidinggevende functie. | au niveau A et compter au moins 6 ans d'expérience dans une fonction |
Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring | dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en |
op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
privésector. | secteur privé. |
Elke kandidaatstelling omvat : | Tout acte de candidature comporte : |
- een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
aanvoert om voor de betrekking te solliciteren; | postuler à l'emploi; |
- een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die op | |
voordracht van de bevoegde minister door de Brusselse Hoofdstedelijke | pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de |
Regering werden vastgelegd. | Bruxelles-Capitale sur proposition du ministre compétent. |
De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
met de selectiecommissie. Dat onderhoud zal bestaan uit : - een analyse van het beheerplan met vragenronde; - een assessmentproef (rollenspel) georganiseerd door een extern selectiebureau. De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de geschiktheid van de competenties en van de relationele en managementvaardigheden. De Regering wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten. De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, | commission de sélection. L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) organisée par un bureau externe de sélection. La Commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous |
verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30 | double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de |
dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de | nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication |
dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch | de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. |
Staatsblad. Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang | Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang A5 |
A5 directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van A4+ | directeur général - candidature », soit « mandat de rang A4+ directeur |
adjunct-directeur-generaal - kandidatuur ». | général adjoint - candidature ». |
Indien een kandidaat voor verscheidene betrekkingen solliciteert, moet | En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de |
deze per kandidaatstelling een omslag voorzien. | prévoir un acte de candidature par enveloppe. |
De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de | La candidature doit être adressée à l'attention du Président du |
Directieraad, de heer Y. LEMMENS, Brusselse Gewestelijke | Conseil de direction, M. Y. LEMMENS, Société du Logement de la Région |
Huisvestingsmaatschappij, Jourdanstraat 45-55 te 1060 Brussel. | de Bruxelles-Capitale, rue Jourdan 45-55, à 1060 Bruxelles. |
De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het | La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de | vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent |
procedure kunnen worden verkregen bij mevr. F. BLAISE (tel. : 02-533 | être obtenus auprès de Mme F. BLAISE (tél. : 02-533 19 01 - Mail : |
19 01 - e-mail : fblaise@bghm.irisnet.be), Jourdanstraat 45-55, 1060 | mailto : fblaise@slrb.irisnet.be, rue Jourdan 45-55, à 1060 Bruxelles. |
Brussel. |