← Terug naar "Vacatures van de betrekkingen van Directeur-generaal A5, van adjunct-Directeur-generaal A4+ en van Directeur-diensthoofd
A4 bij de Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse
Hoofdstedelijke Regerin De duur van het mandaat
bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...)"
Vacatures van de betrekkingen van Directeur-generaal A5, van adjunct-Directeur-generaal A4+ en van Directeur-diensthoofd A4 bij de Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regerin De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...) | Vacance des emplois de Directeur général A5, de Directeur général adjoint A4+ et de Directeur-chef de service A4 au Port de Bruxelles. Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septe La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. Il s'(...) |
---|---|
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
Vacatures van de betrekkingen van Directeur-generaal A5, van | Vacance des emplois de Directeur général A5, de Directeur général |
adjunct-Directeur-generaal A4+ en van Directeur-diensthoofd A4 bij de | adjoint A4+ et de Directeur-chef de service A4 au Port de Bruxelles. |
Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten | Appel aux candidatures |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de | Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van | administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public |
openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Regering | de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de |
van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest over tot een publieke oproep | Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour des |
tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van betrekkingen | emplois attribués par mandat au sein du Port de Bruxelles, organisme |
voor mandaten bij de Haven van Brussel, een instelling van openbaar | |
nut van het type B van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. | d'intérêt public de type B de la Région de Bruxelles-Capitale. |
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant |
geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. | l'exercice de son mandat. |
het gaat om de volgende betrekkingen : | Il s'agit des emplois suivants : |
? de betrekking van directeur-generaal in rang A5; | ? l'emploi de directeur général de rang A5; |
? de betrekking van adkunct-directeur-generaal in rang A4+; | ? l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+; |
? de betrekking van commercieel en juridisch directeur-diensthoofd in | ? l'emploi de directeur-chef de service commercial et juridique de |
rang A4; | rang A4; |
? de betrekking van administratief en financieel directeur-diensthoofd | ? l'emploi de directeur-chef de service administratif et financier de |
in rang A4. | rang A4. |
In toepassing van artikel 464octies, dat afwijkt van artikel 31 van | En application de l'article 464octies, qui déroge à l'article 31 de |
het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig | l'arrêté précité, ces emplois sont ouverts simultanément aux agents |
opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele | statutaires et aux membres du personnel contractuel du secteur public, |
personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een | aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres |
parlementaire vergadering en voor personeelsleden van de raden van de | du personnel des Conseils des commissions communautaires. |
gemeenschapscommissie. | |
- De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van het | - Les candidats internes, c'est-à-dire les agents statuatires du |
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire | Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi que les agents |
ambtenaren van het B.I.M., het C.I.B.G., de D.B.D.M.H., het I.W.O.I.B. | statutaires de l'I.B.G.E., du C.I.R.B., du S.I.A.M.U., de l'I.R.S.I.B. |
(INNOViris), de B.G.H.M., de B.G.D.A. (Actiris) of de Gewestelijke | (INNOViris), de la S.L.R.B., de l'O.R.B.E.M. (Actiris), ou de la |
Vennootschap van de Haven van Brussel moeten van niveau A zijn en | Société régionale du Port de Bruxelles, doivent être de niveau A et |
minstens 12 jaar anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn | compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau A ou être de niveau |
en beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een | A et disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction |
leidinggevende functie; | dirigeante; |
- De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang | - Les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant |
geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens | accès au niveau A et compter au moins six ans d'expérience dans une |
6 jaar in een leidinggevende functie. | fonction dirigeante. |
Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring | Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en |
op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
privésector. | secteur privé. |
Elke kandidaatstelling omvat : | Tout acte de candidature comporte : |
- een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
aanvoert om voor de betrekking te solliciteren; | postuler à l'emploi; |
- een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die op | |
voordracht van de bevoegde minister door de Brusselse Hoofdstedelijke | pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de |
Regering werden vastgelegd. | Bruxelles-Capitale sur proposition du ministre compétent. |
De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud. | Les candidats admissibles seront invités à un entretien. |
Dat onderhoud zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
- een analyse van het beheerplan met vragenronde; | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; |
- een assessmentproef (rollenspel) georganiseerd door een extern | - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) |
selectiebureau. | organisée par un bureau externe de sélection. |
De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed | La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé |
advies over de gelijkwaardigheidgraad van de competenties, van de | sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude |
relationele en managementvaardigheden. | relationnelle et le degré d'aptitude de management. |
De Regering wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten. | Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». |
De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, | La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous |
verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30 | double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de |
dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de | nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication |
dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch | de la présent vacance d'emploi du Moniteur belge. |
Staatsblad . Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang | Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang A5 |
A5 directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van rang A4+ | directeur général - candidature », soit « mandat de rang A4+ directeur |
adjunct-directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van rang | général adjoint - candidature », soit « mandat de rang A4 |
A4 commercieel en juridisch directeur-diensthoofd - kandidatuur », | directeur-chef de service commercial et juridique - candidature », |
ofwel « mandaat van rang A4 administratief en financieel | soit « mandat de rang A4 directeur-chef de service administratif et |
directeur-diensthoofd - kandidatuur ». | financier - candidature ». |
Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze | En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de |
een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien. | prévoir un acte de candidature par enveloppe. |
Elke kandidaatstelling moet gericht zijn ter attentie van de | Chaque candidature doit être adressée à l'attention du Conseil de |
voorzitter van de directieraad, de heer A. Moens, gewestelijke | direction, M. A. Moens, société régionale du Port de Bruxelles, place |
vennootschap Haven van Brussel, Redersplein 6, 1000 Brussel. | des Armateurs 6, à 1000 Bruxelles. |
Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle | La description de fonction, les objectifs à atteindre et tout |
inlichtingen met betrekking tot de procedure kan men terecht bij het | renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de la |
Management Human Resources, de heer Albert Borremans, telefoon 02-421 | Direction ressources humaines : M. Albert Borremans - 02-421 66 75 - |
66 75, mail : aborremans@haven.irisnet.be | aborremans@port.irisnet.be |