← Terug naar "Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest .
- Oproep tot kandidaten met het oog op de toekenning van het mandaat van secretaris-generaal van rang
A7 Overeenkomstig het besluit van de Brus(...) Deze
oproep betreft de betrekking van secretaris-generaal van rang A7. De looptijd van het manda(...)"
| Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest . - Oproep tot kandidaten met het oog op de toekenning van het mandaat van secretaris-generaal van rang A7 Overeenkomstig het besluit van de Brus(...) Deze oproep betreft de betrekking van secretaris-generaal van rang A7. De looptijd van het manda(...) | Vacance d'emploi attribué par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale . - Appel aux candidatures en vue de l'attribution du mandat de secrétaire général de rang A7 En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxell(...) L'emploi concerné est l'emploi de secrétaire général de rang A7. La durée du mandat est de 5 ans(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten met het oog op de toekenning van het mandaat van secretaris-generaal van rang A7 Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het | MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Vacance d'emploi attribué par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (MRBC). - Appel aux candidatures en vue de l'attribution du mandat de secrétaire général de rang A7 En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 6 mai 1999 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, |
| Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke | le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel |
| Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de | public aux candidats pour les emplois attribués par mandat au sein du |
| mandaatbetrekkingen bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. | Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale. |
| Deze oproep betreft de betrekking van secretaris-generaal van rang A7. | L'emploi concerné est l'emploi de secrétaire général de rang A7. |
| De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant |
| tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. | l'exercice de son mandat. |
| Deze betrekking staat open voor zowel statutaire ambtenaren als | Cet emploi est ouvert simultanément aux agents statutaires et aux |
| contractuele personeelsleden van de openbare sector, personeelsleden | membres du personnel contractuel du secteur public, aux membres du |
| van een parlementaire vergadering en personeelsleden van de raden van | personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du personnel |
| de gemeenschapscommissies. | des Conseils des commissions communautaires. |
| Bovengenoemde ambtenaren en personeelsleden moeten van niveau A zijn | Les agents statutaires et membres du personnel susmentionnés doivent |
| en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A ofwel | être du niveau A et compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau |
| beschikken over minstens 6 jaar ervaring in een leidinggevende | A ou disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction |
| functie. | dirigeante. |
| Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring | Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en |
| inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
| private sector. | secteur privé. |
| Elke kandidatuur bevat : | Tout acte de candidature comporte : |
| - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
| laat gelden om voor de betrekking te kandideren; | postuler à l'emploi; |
| - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
| bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke | pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de |
| Regering. | Bruxelles-Capitale. |
| De in aanmerking komende kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
| gesprek met de selectiecommissie. | commission de sélection. |
| Dit gesprek zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
| - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd in aanwezigheid van een extern selectiebureau. De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering wijst de mandaathouders aan onder de « geschikte » kandidaten. Kandidaturen moeten ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van « mandaat van rang A7 - kandidatuur » op beide omslagen) verstuurd worden binnen een termijn | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « |
| van 30 dagen die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze | mandat de rang A7 - candidature »), dans un délai de 30 jours qui |
| commence à courir le jour qui suit la publication de la présente | |
| oproep in het Belgisch Staatsblad. | vacance d'emploi au Moniteur belge. |
| De kandidaturen moeten gericht worden aan de voorzitter van de | Elle doit être adressée à l'attention du président du Conseil de |
| Directieraad, de heer Francis RESIMONT, secretaris-generaal; | direction, M. Francis RESIMONT, secrétaire général; Ministère de la |
| Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center, | Région de Bruxelles-Capitale (MRBC), City Center, boulevard du Jardin |
| Kruidtuinlaan 20 te 1035 Brussel. | Botanique 20 à 1035 Bruxelles. |
| De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het | La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
| standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen | vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent |
| verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen : | être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines et Egalité des |
| Mevr. Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be | chances : Mme Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mrbc.irisnet.be . |