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besliste de Waalse regering om een bepaald aantal betrekkingen die op grond van de taakomschrijving via
overgang naar een hogere graad ingevuld kunnen wo 1. Betrokken personen Overeenkomstig de geldende
bepalingen (Waalse Ambtenarencode zoals heden(...)"
| Bevordering door overgang naar het hogere niveau. - Oproep tot de kandidaten Op 4 mei 2005 besliste de Waalse regering om een bepaald aantal betrekkingen die op grond van de taakomschrijving via overgang naar een hogere graad ingevuld kunnen wo 1. Betrokken personen Overeenkomstig de geldende bepalingen (Waalse Ambtenarencode zoals heden(...) | Promotion par accession au niveau supérieur. - Appel à candidatures En date du 4 mai 2005, le Gouvernement wallon a décidé de déclarer vacants un certain nombre d'emplois dont le métier permet qu'ils soient pourvus par accession au niveau supér 1. Personnes concernées En application des dispositions en vigueur (Code de la Fonction publiqu(...) |
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| WAALS MINISTERIE VAN UITRUSTING EN VERVOER Bevordering door overgang naar het hogere niveau. - Oproep tot de kandidaten Op 4 mei 2005 besliste de Waalse regering om een bepaald aantal betrekkingen die op grond van de taakomschrijving via overgang naar een hogere graad ingevuld kunnen worden, vacant te verklaren. Na de bestuursinterne procedure van het Waals Ministerie van Uitrusting en Vervoer dienen enkel nog te worden ingevuld : 1 betrekking van niveau 2+ (gegradueerde, rang B3), 6 betrekkingen van niveau 2 (assistent, rang C3) en 1 betrekking van niveau 3 (adjunct, rang D3). 1. Betrokken personen Overeenkomstig de geldende bepalingen (Waalse Ambtenarencode zoals heden gewijzigd) en het besluit van de Waalse regering van 8 september 2005 houdende een tijdelijke afwijkingsbepaling van artikel 15, § 2, van het besluit van de Waalse regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode worden die betrekkingen aangeboden aan de in vast dienstverband tewerkgestelde statutaire personeelsleden bij het Ministerie van het Waalse Gewest of bij een instelling waarvan het personeel onderworpen is aan de Waalse Ambtenarencode ("Société wallonne de crédit social" [Waalse Maatschappij voor Sociaal Krediet], "Agence wallonne pour la Promotion d'une Agriculture de Qualité" [Waals agentschap voor de bevordering van een kwaliteitslandbouw], "Société wallonne du Logement" [Waalse Huisvestingsmaatschappij], "Institut du patrimoine wallon" [Instituut voor het Waalse Patrimonium], "Institut scientifique de Service public en Région wallonne" [Openbaar Wetenschappelijk Instituut in het Waalse Gewest], Centrum voor Landbouwkundig Onderzoek, "Institut wallon de l'Evaluation, de la Prospective et de la Statistique" [Waals Instituut voor evaluatie, prospectie en statistiek], "Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises [Waals Instituut voor alternerende opleidingen en zelfstandigen en klein- en middelbedrijf], "Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées" [Waals Agentschap voor de integratie van gehandicapte personen], "Agence wallonne des télécommunications" [Waals Agentschap voor Telecommunicatie], Autonome Haven van Luik, "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" [Waalse dienst voor beroepsopleiding en arbeidsbemiddeling], "Compte régional pour l'assainissement des communes à finances obérées" [Gewestelijke rekening voor de sanering van de financiën van met schulden bezwaarde gemeenten] en "Agence wallonne à l'Exportation et aux investissements étrangers" [Waals Agentschap voor Uitvoer en Buitenlandse Investeringen]). 2. Voorwaarden voor de bevordering en de toegang tot elke betrekking Om aanspraak te kunnen maken op een bevordering in het kader van deze procedure dient het personeelslid te voldoen aan volgende voorwaarden die verenigd moeten zij op de dag waarop de betrekkingen vacant worden verklaard, namelijk op 4 mei 2005, de dag van de bevordering : a) het bewijs van een positieve evaluatie leveren; b) niet getroffen zijn door een definitieve en niet-geschrapte tuchtsanctie; c) laureaat zijn van een vergelijkend bevorderingsexamen overeenstemmend met betrokken niveau en functieomschrijving; f) zich niet in een administratieve toestand bevinden die het te gelde maken van zijn rechten op bevordering onmogelijk maakt (disponibiliteit om persoonlijke redenen,...). De bevordering gaat in de eerste dag van de maand volgend op de benoeming. Krachtens de wetgeving op het taalgebruik in de regeringsdiensten dienen de personeelsleden die solliciteren voor Franstalige betrekkingen over het bewijs dat ze de Franse taal kennen, te beschikken. Dat bewijs wordt enkel vastgelegd door de taal van het diploma of een certificaat van SELOR/VWS. 3. Vorm en termijn voor indiening van de sollicitaties De kandidaatstelling wordt middels hierna opgenomen formulier ingediend en gericht aan : De Heer Philippe Rasquin Directeur Directie Personeel | MINISTERE WALLON DE L'EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS Promotion par accession au niveau supérieur. - Appel à candidatures En date du 4 mai 2005, le Gouvernement wallon a décidé de déclarer vacants un certain nombre d'emplois dont le métier permet qu'ils soient pourvus par accession au niveau supérieur. Suite à la procédure interne au Ministère wallon de l'Equipement et des Transports, seuls restent à pourvoir : 1 emploi de niveau 2+ (gradué, rang B3), 6 emplois de niveau 2 (assistant, rang C3) et 1 emploi de niveau 3 (adjoint, rang D3). 1. Personnes concernées En application des dispositions en vigueur (Code de la Fonction publique wallonne tel que modifié à ce jour) et de l'arrêté du Gouvernement wallon du 8 septembre 2005 portant une disposition dérogatoire temporaire à l'article 15, § 2, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, ces emplois sont proposés aux agents statutaires occupés à titre définitif au Ministère de la Région wallonne ou dans un organisme dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne (SWCS, APAQ, SWL, IPW, ISSEP, CRA, IWEPS, IFAPME, AWIPH, AWT, PAL, FOREM, CRAC et AWEX). 2. Conditions de promotion et d'accès à chaque emploi Pour pouvoir prétendre à une promotion dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies du jour de la déclaration de vacance d'emplois, à savoir le 4 mai 2005, au jour de la promotion : a) justifier de l'évaluation positive; b) ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive et non radiée; c) être lauréat d'un concours d'accession correspondant au niveau et au métier considéré; d) ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la promotion (disponibilité pour convenance personnelle, ...). La promotion produira ses effets le premier jour du mois qui suivra la nomination. En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française. Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SPR/SELOR. 3. Forme et délai prescrits pour l'introduction des candidatures L'acte de candidature doit être introduit au moyen du formulaire repris ci-après et adressé à : Monsieur Philippe RASQUIN Directeur Direction du Personnel |
| Boulevard du Nord 8, | Boulevard du Nord 8, |
| 5000 NAMEN | 5000 NAMUR |
| Er wordt enkel rekening mee gehouden indien : | Il sera uniquement pris en considération s'il : |
| a) behoorlijk ingevuld en ondertekend; | a) est dûment complété et signé; |
| b) vergezeld van alle bijlagen (lijst betrekkingen), geparafeerd; | b) est accompagné de toutes ses annexes (liste d'emploi(s)) paraphées; |
| NB : Op straffe van nietigheid vermeldt het voor verschillende | NB : A peine de nullité, l'agent candidat à plusieurs emplois |
| betrekkingen solliciterend personeelslid zijn voorkeur in Arabische | |
| cijfers (1,2,3...) die genoteerd worden in de daartoe voorziene kolom, | mentionne son ordre de préférence, en regard des emplois figurant dans |
| recht tegenover de betrekkingen uit de bijgevoegde lijst. De kandiaat | la liste ci-annexée, au moyen de chiffres arabes (1,2,3...) portés |
| die voor één enkele betrekking solliciteert, dient naast die | dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un |
| betrekking het cijfer 1 te vermelden. | seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi. |
| c) in zijn geheel op te sturen bij ter post aangetekend schrijven die | c) est renvoyé dans son intégralité par pli recommandé à la poste qui |
| op straffe van nietigheid ingediend moet worden binnen een termijn van | doit être déposé, à peine de nullité, dans un délai de vingt et un |
| éénentwintig dagen te rekenen van de bekendmaking van die oproep in | jours à compter de la publication de cet appel au Moniteur belge. |
| het Belgisch Staatsblad. | Si vous éprouvez des difficultés pour remplir votre acte de |
| Indien u moeilijkheden ondervindt om uw kandidaatstelling in te | candidature, vous êtes invité à vous adresser à la Direction du |
| vullen, dient u zich te wenden tot de Directie Personeel van het Waals | Personnel du Ministère wallon de l'Equipement et des Transports - |
| Ministerie van Uitrusting en Vervoer - cel 2 - telefoonnummer : | cellule 2 - n° de téléphone : 081/77.24.22 (Dominique Van Isterdael) - |
| 081/77.24.22 (Dominique Van Isterdael) - of 081/77.24.13 (Marie-Anne Tilquin) | ou 081/77.24.13 (Marie-Anne Tilquin). |
| BIJLAGE 1 - c2/DVI/P371/ext/2005 | ANNEXE 1 - C2/DVI/P371/ext/2005 |
| WAALS MINISTERIE VAN UITRUSTING EN VERVOER | MINISTERE WALLON DE L'EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS |
| I. IDENTITEIT | I. IDENTITE |
| Naam : | Nom : |
| Voornaam : | Prénom : |
| Geboortedatum : | Date de naissance : |
| Adres : | Adresse : |
| II. HUIDIGE BETREKKING | II. EMPLOI ACTUEL |
| Ministerie/Instelling : | Ministère/Organisme : |
| Toewijzingspool : | Pool d'affectation : |
| Afdeling : | Division : |
| Directie : | Direction : |
| Administratieve standplaats : | Résidence administrative : |
| Beroep : | Métier : |
| Niveau : | Niveau : |
| Rang : | Rang : |
| Graad : | Grade : |
| III. GESOLLICITEERDE BETREKKING(EN) | III. EMPLOI(S) POSTULE(S) |
| Op straffe van nietigheid vermeldt het voor verschillende betrekkingen | Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement, à |
| solliciterend personeelslid zijn voorkeur in Arabische cijfers (1...) | peine de nullité, indiquer son ordre de préférence en regard des |
| die genoteerd worden in de daartoe voorziene kolom, recht tegenover de | emplois figurant dans la liste ci-annexée, au moyen de chiffres arabes |
| betrekkingen uit de bijgevoegde lijst. De kandiaat die voor één enkele | (1, 2, 3,...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat |
| betrekking solliciteert, dient naast die betrekking het cijfer 1 te | qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard |
| vermelden. | de cet emploi. |
| DATUM EN ONDERTEKENING1 | DATE ET SIGNATURE1 |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| 1 Naast de handtekening die op die plaats gezet dient te worden, moet | 1 En plus de la signature à apposer à cet endroit, le candidat doit |
| de kandidaat alle daaraan gevoegde bladzijden die volledig deel | obligatoirement parapher toutes les pages annexées, qui font partie |
| uitmaken van deze kandidaatstelling, paraferen. | intégrante du présent acte de candidature. |
| BIJLAGE 2 - C2/DVI/P371/ext/2005 | ANNEXE 2 - C2/DVI/P371/ext/2005 |
| WAALS MINISTERIE VAN UITRUSTING EN VERVOER | MINISTERE WALLON DE L'EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |