← Terug naar "Vacantverklaring van een betrekking van directeur-generaal voor de algemene directie van de
Stadsvernieuwing van de GOMB De raad van bestuur van de GOMB verklaarde op 30 januari 2004 een
betrekking vacant van directeur-generaal (rang A(...) Gezien de huidige bezetting van de taalkaders in de 1ste trap van de hiërarchie
is deze betrekking (...)"
| Vacantverklaring van een betrekking van directeur-generaal voor de algemene directie van de Stadsvernieuwing van de GOMB De raad van bestuur van de GOMB verklaarde op 30 januari 2004 een betrekking vacant van directeur-generaal (rang A(...) Gezien de huidige bezetting van de taalkaders in de 1ste trap van de hiërarchie is deze betrekking (...) | Déclaration de vacance d'un emploi de directeur général pour la direction générale de la Rénovation urbaine de la SDRB Le conseil d'administration de la SDRB du 30 janvier 2004 a déclaré vacant l'emploi de directeur général (rang A5) a(...) En raison de l'état d'occupation actuel des cadres linguistiques au premier degré de la hiérarchie,(...) |
|---|---|
| GEWESTELIJKE ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ VOOR HET BRUSSELS-HOOFDSTEDELIJK GEWEST | SOCIETE DE DEVELOPPEMENT POUR LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| Vacantverklaring van een betrekking van directeur-generaal (rang A5) | Déclaration de vacance d'un emploi de directeur général (rang A5) pour |
| voor de algemene directie van de Stadsvernieuwing van de GOMB | la direction générale de la Rénovation urbaine de la SDRB |
| De raad van bestuur van de GOMB verklaarde op 30 januari 2004 een | Le conseil d'administration de la SDRB du 30 janvier 2004 a déclaré |
| betrekking vacant van directeur-generaal (rang A5) voor de algemene | vacant l'emploi de directeur général (rang A5) affecté à la direction |
| directie van de Stadsvernieuwing en stelde deze betrekking open voor | générale de la Rénovation urbaine et a ouvert cet emploi à la |
| bevordering voor de ambtenaren die voldoen aan de hieronder opgesomde | promotion pour les agents qui remplissent les conditions énumérées |
| voorwaarden. | ci-après. |
| Gezien de huidige bezetting van de taalkaders in de 1ste trap van de | En raison de l'état d'occupation actuel des cadres linguistiques au |
| hiërarchie is deze betrekking toegewezen aan het Frans taalkader. | premier degré de la hiérarchie, cet emploi est affecté au cadre linguistique français. |
| Toelatingsvoorwaarden : | Conditions d'admission : |
| De betrekking van directeur-generaal is toegankelijk voor de | L'emploi de directeur général est accessible aux agents des rangs A3 |
| ambtenaren van minstens rang A3 of van een evenwaardige graad die | |
| minstens 3 jaar graadanciënniteit en 10 jaar niveauanciënniteit tellen. | au moins ou d'un grade équivalent qui comptent au moins 3 ans |
| De betrekking staat open voor de ambtenaren van een van de volgende | d'ancienneté de grade et 10 ans d'ancienneté de niveau. |
| instellingen : | Il est ouvert aux agents des institutions suivantes : |
| * de ministeries en de instellingen van openbaar nut van de federale | * les ministères et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat |
| Staat, de Gemeenschappen en de Gewesten; | fédéral, des Communautés et des Régions; |
| * de Vlaamse gemeenschapscommissie, de Franse gemeenschapscommissie en | * la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire |
| de Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie; | française et la Commission Communautaire Commune; |
| * de diensten van de federale, communautaire en gewestelijke | * les services des Assemblées parlementaires fédérales, |
| parlementaire vergaderingen, van het Rekenhof en van de Raad van | communautaires, régionales, de la Cour des Comptes et du Conseil |
| State. | d'Etat. |
| Voor de ambtenaren van de hierboven vermelde instellingen waar geen | Pour les agents des institutions visées ci-dessus au sein desquelles |
| graad van directeur of graad A3 bestaat, wordt de evenwaardigheid | il n'existe pas de grade de directeur ou de grade A3, l'équivalence |
| bepaald op basis van een vergelijking tussen de graden en de | des grades sera établie sur base d'une comparaison entre grades et |
| weddenschalen. | échelles barémiques. |
| Bijkomende en bijzondere voorwaarden inzake beroepsbekwaamheid vereist | Conditions complémentaires et particulières de qualification |
| door de aard van de in te vullen betrekking | professionnelle requises par la nature de l'emploi à conférer |
| Algemeen : | En général : |
| Voor de ambtenaren van de GOMB, het voorwerp uitgemaakt hebben van een | Pour les agents de la SDRB, avoir fait l'objet d'une décision |
| regelmatige benoemingsbeslissing door de raad van bestuur. Voor de | régulière de nomination par le conseil d'administration. Pour les |
| ambtenaren van de hogervermelde instellingen, geslaagd zijn voor een | agents des autres institutions visées plus haut, avoir réussi un |
| regelmatig wervingsexamen in de instelling van oorsprong. | concours régulier de recrutement auprès de leur institution d'origine. |
| Beroepservaring en noodzakelijke kennis : | Expérience professionnelle et connaissances indispensables : |
| a) beroepservaring inzake ruimtelijke ordening en in het bijzonder | a) expérience professionnelle en matière d'aménagement du territoire |
| inzake stedenbouw en milieu; | et en particulier d'urbanisme et d'environnement; |
| b) ervaring in onderhandelingen met de privé-sector; | b) expérience en négociation avec le secteur privé; |
| c) grondige kennis van de Brusselse instellingen, in het bijzonder van | c) connaissance approfondie des institutions bruxelloises en |
| de GOMB en haar activiteitensector "stadsvernieuwing"; | particulier de la SDRB et de son secteur d'activité "rénovation |
| d) ervaring in management van een team medewerkers van niveau A; | urbaine"; d) expérience en management d'une équipe de collaborateurs de niveau |
| e) grondige kennis van overheidsfinanciën en de reglementering inzake | A; e) connaissance approfondie des finances publiques et de la |
| overheidsopdrachten; | réglementation concernant les marchés publics; |
| f) analyse- en synthesecapaciteit. | f) capacité d'analyse et de synthèse. |
| Indiening van de kandidaturen : | Introduction des candidatures : |
| Om ontvankelijk te zijn, moeten de kandidaturen ingediend worden : | Pour être recevables, les candidatures doivent être introduites : |
| - hetzij per bij de post aangetekend schrijven gericht aan de | - soit par lettre recommandée à la poste adressé au président et à |
| voorzitter en de afgevaardigd bestuurder van de GOMB op het volgende | l'administrateur délégué de la SDRB à l'adresse suivante : |
| adres : Gabrielle Petitstraat 6, 1080 Brussel; - hetzij via overhandiging aan de voorzitter en de afgevaardigd bestuurder tegen ondertekening van een ontvangstbewijs. De kandidaturen moeten toekomen binnen een termijn van tien werkdagen te rekenen vanaf de dag volgend op deze publicatie. Elke kandidatuur moet : - uiteenzetten hoe de kandidaat denkt te beantwoorden aan de voormelde criteria; - minstens de volgende elementen bevatten : naam en voornaam van de kandidaat, geboorteplaats en -datum, adres, nationaliteit, titel van het behaalde diploma (diploma's), graad en instelling van herkomst, omschrijving (in chronologische volgorde) van de eventuele beroepservaring, datum en handtekening; - vergezeld zijn van de volgende documenten : - elk document of attest dat de beroepservaring staaft, - een document van de administratie van herkomst met vermelding van de | rue Gabrielle Petit 6, 1080 Bruxelles; - soit par remise en mains propres au président et à l'administrateur délégué contre signature d'un accusé de réception. Elles doivent parvenir dans un délai de dix jours ouvrables prenant cours le lendemain de la présente publication. Chaque acte de candidature : - doit exposer de quelle manière le candidat estime remplir les critères énumérés ci-avant. - doit comporter au moins les éléments suivants : nom et prénoms du candidat, lieu et date de naissance, adresse, nationalité, intitulé du (des) diplôme(s), grade et institution d'origine du candidat, description (par ordre chronologique) de la carrière professionnelle antérieure, date et signature, - doit être accompagné des documents suivants : - tout document et certificat attestant de la carrière professionnelle antérieure, - un document émanant de leur administration d'origine établissant |
| weddenschaal verbonden aan de graad van de kandidaat. | l'échelle barémique attachée à leur grade. |