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van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal
(rang 15) is te begeven bij de Algemene Dien(...) Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis
zijn van een graad van(...)"
| Vacante betrekking van adviseur-generaal bij de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begeven bij de Algemene Dien(...) Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van(...) | Emploi vacant de conseiller général aux Services généraux du Secrétariat général du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer aux Services généraux du Secrétariat général du Ministère (...) Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - l(...) |
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| MINISTERIE VAN FINANCIEN Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) bij de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begeven bij de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het Ministerie van Financiën. Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - de ambtenaren van het ministerie waar de betrekking te begeven is, | MINISTERE DES FINANCES Emploi vacant de conseiller général (rang 15) aux Services généraux du Secrétariat général du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer aux Services généraux du Secrétariat général du Ministère des finances. Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - les agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont |
| die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één | titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an |
| jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen. | d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. |
| De ambtenaren die een graad van rang 15 bekleden bij een instelling | Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt |
| van openbaar nut waarop het koninklijk besluit van 16 juli 1998 | public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la |
| betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige | mobilité du personnel de certains services publics a été rendu |
| overheidsdiensten van toepassing werd verklaard, kunnen eveneens | applicable, peuvent également être nommés à l'emploi vacant. |
| benoemd worden in de vacante betrekking. | |
| De vereiste voorwaarden om zich kandidaat te stellen moeten vervuld | Les conditions requises pour se porter candidat doivent être remplies |
| zijn op datum van 1 maart 2001. | à la date du 1er mars 2001. |
| Beschrijving van de functie : | Description de la fonction : |
| De rol van de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het | Les Services généraux du Secrétariat général du Ministère des Finances |
| Ministerie van Financiën bestaat erin de directeur-generaal bij te | ont pour rôle d'assister le directeur général dans sa tâche de |
| staan in zijn opdracht van leiding en coördinatie op departementaal | direction et de coordination sur le plan départemental en matière de |
| vlak inzake personeel en organisatie van diensten (inclusief de | personnel et d'organisation des services (en ce compris leur |
| informatisering ervan), het opmaken van de begroting en het voorzien | information), d'élaboration du budget ainsi que de fourniture de |
| in de voor de administraties noodzakelijke logistieke infrastuctuur | l'infrastructure logistique nécessaire aux administrations |
| (aanwerving en opleiding, loopbaanexamens, personeelsbeheer, | (recrutements, formation, examens de carrière, gestion du personnel, |
| informatica, gebouwen, economaat,...). | informatique, bâtiments, économat...). |
| De Algemene Inspectie I is belast met de informatie- en | L'inspection générale I y est chargée des technologies de |
| communicatietechnologieën (ICT). | l'informations et de la communication (ICT). |
| De opdrachten ervan zijn de volgende : | Ses missions sont les suivantes : |
| - beheer van de financiële middelen (de jaarlijkse | - gestion des ressources financières (budget annuel informatique de |
| informaticabegroting schommelt rond de 2 miljard) - beheer van de op technisch vlak gespecialiseerde human resources, met inbegrip van hun opleiding - coördinatie van de grote projecten (Euro, concretisering van het vijfjarenplan) - sturing van de innoverende projecten - gecentraliseerd beheer van de telecommunicatie-infrastructuren - gecentraliseerd beheer van het bureauticapark - gecentraliseerde aankoop door middel van de procedures inzake overheidsopdrachten - ontwikkeling en exploitatie van toepassingen op het vlak van personeelsbeheer, beheer van de begroting van het departement en beheer van de getuigschriften voor de medische en paramedische zorgenverstrekkers - opstellen van de strategische informaticaplannen - vertegenwoordiging van het departement bij de coördinatieorganen op het vlak van ICT. De organisatie van de Algemene Inspectie I draait hoofdzakelijk om projecten en is daarom gebaseerd op een platte hiërarchische structuur, d.w.z. een structuur die is opgebouwd uit het strikt noodzakelijke minimum aantal hiërarchische niveaus. De adviseur-generaal zal er meer bepaald worden belast met de volgende opdrachten : - de ontplooiing van het geïntegreerde netwerk Financiën afronden en het beheer ervan superviseren - instaan voor de technische supervisie van belangrijke projecten, die verband houden met de nieuwe federale structuren (FEDICT) - de auditeur-generaal die verantwoordelijk is voor de informaticadiensten adviseren en bijstaan in de hem/haar door laatstgenoemde toevertrouwde specifieke opdrachten (staffunctie) In het kader van zijn functies moet de adviseur-generaal bovendien actief deelnemen aan technische vergaderingen en internationale seminaries waar het Engels de voertaal is. Profiel van de kandidaat : 1. kennis - een uitgebreide kennis van de informatica op het vlak van mainframes - een grondige theoretische en praktische kennis van de telecommunicatietechnologieën - ervaring op het vlak van de bij de ontwikkeling van informaticatoepassingen aangewende projectmethodologie - een degelijke theoretische en praktische kennis van de reglementering en de procedures op het vlak van overheidsopdrachten 2. persoonlijkheid en karakter - kan zich de doelstellingen van zijn organisatie eigen maken en kan het algemeen belang vooropstellen - uitgesproken zin voor groepsgeest en voor een collegiale en constructieve aanpak van de problemen - permanente bezorgdheid voor een vlotte interne samenwerking - beschikt over didactische vaardigheden, is communicatievaardig en heeft een grote overtuigingskracht - zin voor dialoog, overleg, onderhandelen en contactvaardigheid - besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin - doorzettingsvermogen en flexibiliteit - kan autonoom werken - zin voor initiatief en creativiteit - groot aanpassingsvermogen, uitgesproken openheid van geest, staat open voor technologische veranderingen en innovaties - kan zich integreren in een bestaande groepsdiscipline - stressbestendigheid, groot fysiek en psychisch weerstandsvermogen, beschikt over een grote werkkracht en veel dynamisme - beschikt over een grote dosis intellectuele nieuwsgierigheid en een goed beoordelingsvermogen - zin voor dienstverlening aan de interne klanten 3. vaardigheden - kan een vernieuwend informaticaproject invoeren, het promoten, coördineren, instaan voor de opvolging ervan en het tot een goed einde brengen - kan zijn/haar eigen werk alsmede dat van de medewerkers organiseren - geschiktheid om te delegeren - heeft oog voor de werkomstandigheden en de werksfeer en blijft toegankelijk voor alle medewerkers en collega's - geschiktheid om de medewerkers te motiveren en de activiteiten te coördineren waarvoor hij/zij verantwoordelijk is - geschiktheid om conflicten te hanteren en op te lossen - is resultaatgericht, kan de hindernissen uit de weg ruimen om zijn/haar doel te bereiken - kan concrete, praktische en binnen de administratieve context haalbare oplossingen aanbrengen - kan een vergadering leiden en is de stuwende kracht achter de groepsdynamiek van ploegen en werkgroepen : Indienen van de kandidaatstelling : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidaatstelling per ter post aangetekende brief te richten aan de heer Secretaris-generaal van het Ministerie van Financiën, Wetstraat 14 te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste dag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). In de sollicitatiebrief moeten minstens worden vermeld : de datum, de naam, voornamen en graad van de gegadigde, en het ministerie of de instelling van openbaar nut waaronder hij/zij ressorteert. Ontvangst zal gemeld worden van de kandidaatstellingen. De Minister van Financiën, | l'ordre de 2 milliards) - gestion des ressources humaines techniques, y compris leur formation - coordination des grand projets (Euro, concrétisation du plan quinquennal) - pilotage des projets innovatifs - gestion centralisée des infrastructures de télécommunications - gestion centralisée du parc bureautique - fonction d'achat centralisée, au travers des procédures de marchés publics - développement et exploitation d'applications de gestion du personnel, du budget du département et des attestations de soins du secteur médical et para-médical - l'établissement des plans stratégiques informatiques - représentation du département dans les organes de coordination ICT. L'organisation de l'Inspection générale I fonctionne essentiellement en mode projets et est dotée dans cette optique d'une structure hiérarchique plate, c'est-à-dire constituée du minimum strictement nécessaire de niveaux hiérachiques. Le conseiller général y sera particulièrement chargé des missions suivantes : - terminer le déploiement du réseau intégré Finances et assurer la supervision de sa gestion - assurer la supervision technique de projets importants, en relation avec les nouvelles structures fédérales (FEDICT) - conseiller et assister l'auditeur général responsable des services informatiques dans les missions ponctuelles que celui-ci lui confiera (fonction de staff) Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller général devra en outre participer activement à des réunions techniques et séminaires internationaux dans lesquels la langue véhiculaire est l'anglais. Profil du candidat : 1. connaissances - une connaissance étendue de l'informatique grands systèmes (mainframes) - une connaissance approfondie, tant théorique que pratique, des technologies de télécommunications - une expérience de la méthodologie de travail par projets, appliquée au développement d'applications informatiques - une bonne connaissance théorique et pratique de la réglementation et des procédures de marchés publics 2. personnalité et caractère - sait s'approprier les objectifs de son organisation et sait donner priorité à l'intérêt général - un sens marqué pour l'esprit d'équipe et pour une approche collégiale et constructive des problèmes - le souci permanent d'une franche collaboration interne - avoir un sens didactique et de la communication, ainsi qu'une grande force de conviction - avoir un sens du dialogue, de la concertation et de la négociation et pouvoir établir facilement des contacts - savoir prendre des décisions et assumer ses responsablilités - avoir de la persévérance et de la flexiblilité - être capable de travailler d'une façon autonome - avoir le sens de l'initiative et être créatif - une grande faculté d'adaptation, avoir une grande ouverture d'esprit, être ouvert au changement et à l'innovation technologique - s'intégrer dans une discipline de groupe librement consentie - résister au stress, avoir une grande résistance tant physique que psychique, ainsi qu'une grande capacité de travail et beaucoup de dynamisme - être doté de curiosité intellectuelle et d'une bonne capacité de jugement - avoir le sens du service à clientèle interne 3. Aptitudes - être capable d'initier un projet informatique novateur, de le promouvoir, le coordonner, assurer son suivi et le mener à bonne fin - savoir organiser son propre travail, ainsi que celui de ses collaborateurs - aptitude à déléguer - être attentif aux conditions et à l'ambiance de travail et rester accessible à tous ses collaborateurs et collègues - une aptitude à motiver ses collaborateurs et à coordonner les activités placées sous sa responsabilité - une aptitude à gérer et régler les conflits - être orienté "résultats", savoir dégager les obstacles afin d'atteindre son but - proposer des solutions concrètes, pratiques et réalisables dans l'environnement administratif - savoir gérer une réunion et faire preuve de dynamisme dans l'animation d'équipes et de groupes de travail Introduction des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à Monsieur le Secrétaire général du Ministère des Finances, rue de la Loi 14, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la parution de ce présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature doit mentionner au moins : la date, le nom, les prénoms et le grade du candidat, et le ministère ou l'organisme d'intérêt public dont il relève. Il sera accusé réception des candidatures. Le Ministre des Finances, |
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