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gebracht van de ambtenaren-generaal dat de betrekking van directeur-generaal bij het Bestuur
voor de Dierengezondheid en de Kwaliteit van de Dier(...) Deze betrekking die vacant wordt op 1 april 2000 is toegankelijk voor mannen en vrouwen. De
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| Vacante betrekking van directeur-generaal Oproep tot de kandidaten Er wordt ter kennis gebracht van de ambtenaren-generaal dat de betrekking van directeur-generaal bij het Bestuur voor de Dierengezondheid en de Kwaliteit van de Dier(...) Deze betrekking die vacant wordt op 1 april 2000 is toegankelijk voor mannen en vrouwen. De dire(...) | Emploi vacant de directeur général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux que l'emploi de directeur général à l'Administration de la Santé animale et de la Qualité des produits animaux (DG 5) (...) Cet emploi, qui est vacant au 1 er avril 2000, est accessible tant aux femmes qu'aux homm(...) |
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| MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW Vacante betrekking van directeur-generaal Oproep tot de kandidaten Er wordt ter kennis gebracht van de ambtenaren-generaal dat de betrekking van directeur-generaal (rang 16) bij het Bestuur voor de Dierengezondheid en de Kwaliteit van de Dierlijke Producten (DG 5) van het Ministerie van Middenstand en Landbouw te begeven is door bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie. Deze betrekking die vacant wordt op 1 april 2000 is toegankelijk voor mannen en vrouwen. | MINISTERE DES CLASSES MOYENNES ET DE L'AGRICULTURE Emploi vacant de directeur général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux que l'emploi de directeur général (rang 16) à l'Administration de la Santé animale et de la Qualité des produits animaux (DG 5) du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture est à conférer par promotion par avancement de grade, par transfert ou par mutation interne. Cet emploi, qui est vacant au 1er avril 2000, est accessible tant aux femmes qu'aux hommes. |
| De directeur-generaal van DG 5 staat in voor de leiding, de | Le Directeur général de la DG 5 est chargé de la direction, de |
| organisatie en de coördinatie van het Bestuur dat omvat : | l'organisation et de la coordination de l'Administration qui comprend : |
| - de Inspectie-generaal Veterinaire diensten; | - l'Inspection générale des Services vétérinaires; |
| - de Inspectie-generaal Kwaliteit van dierlijke producten. | - l'Inspection générale de la Qualité des produits animaux. |
| Het Bestuur DG 5 moet instaan voor de voorbereiding en de | L'Administration DG 5 est chargée de la préparation et de l'exécution |
| tenuitvoerlegging van de reglementering met betrekking tot de | |
| dierengezondheid, de bestrijding van hormonen en residu's, de | de la réglementation en matière de santé animale, de lutte contre les |
| kwaliteit en hygiëne van de dierlijke producten, de dierenbescherming | hormones et les résidus, de qualité et d'hygiène des produits animaux, |
| en -welzijn en de selectie van de dieren. | de protection et de bien-être des animaux ainsi que de sélection des |
| De opdrachten van het Bestuur passen in ruime mate in het Europese en | animaux. Les missions de l'Administration s'intègrent largement dans le cadre |
| internationale kader. | européen et international. |
| Overeenkomstig artikel 20quinquies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel is deze betrekking te begeven : - bij interne mutatie voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 16; - bij overplaatsing voor de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 16; - bij bevordering door verhoging in graad, voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 15 en die ten minste één jaar graadanciënniteit tellen op 1 april 2000. Om zijn taak naar behoren te kunnen vervullen moet de toekomstige directeur-generaal aantonen dat hij beschikt over de volgende eigenschappen : - de ervaring en/of de kwaliteiten om een ploeg van hooggeschoolde ambtenaren te leiden en te motiveren; - de ervaring en/of de kennis om harmonieuze betrekkingen te onderhouden met de betrokken economische actoren en instellingen; - een openheid van geest en de vereiste flexibiliteit om voorstellen te doen die toelaten de wetgeving en de reglementering aan de steeds wisselende omstandigheden aan te passen; - de ervaring en/of de kwaliteiten om het land te vertegenwoordigen in Europese en Internationale betrekkingen; - de ervaring en/of de bekwaamheid tot onderhandelen op nationaal, Europees en internationaal niveau; - de ervaring en/of de kennis van de methoden van de organisatie van overheidsdiensten, van de wetgeving inzake rijkscomptabiliteit en het gebruik van geïnformatiseerde beheersystemen. Daarenboven kunnen worden beschouwd als pluspunten : - de nodige technische kennis om inzicht te hebben in de diversemateries die door de diensten behandeld worden; - de kennis van het normbepalende beleid en het kwaliteitsbeleid voor de landbouwproductie in de dierlijke sector. De belanghebbende ambtenaren worden verzocht : - hun bekwaamheden inzake beheer van de overheidsdiensten te laten gelden; - hun kandidatuur bij aangetekend schrijven te sturen naar de Secretaris-generaal van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, Marie-Theresiastraat 1, te 1000 Brussel, dit binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag na publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. De rijksambtenaren die op regelmatige wijze hun kandidatuur hebben ingediend zullen worden gehoord door de directieraad van het Ministerie van Middenstand en Landbouw. In de sollicitatiebrief vermeldt de kandidaat de datum, de naam, de voornamen, de graad waarmee hij bekleed is, het Ministerie en het Bestuur waartoe hij behoort; hij geeft ook een gemotiveerde uiteenzetting van de aanspraken die hij meent te kunnen laten gelden om naar deze betrekking te dingen. De Directeur-generaal, | Conformément à l'article 20quinquies, § 1er, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet emploi est à conférer : - par mutation interne aux agents du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture titulaires d'un grade du rang 16; - par transfert aux agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 16; - par promotion par avancement de grade aux agents du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture qui sont titulaires d'un grade du rang 15 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade au 1er avril 2000. Pour pouvoir exécuter sa tâche correctement le futur directeur général doit démontrer qu'il possède les qualités suivantes : - l'expérience et/ou les qualités requises pour diriger et motiver une équipe de fonctionnaires possédant un niveau de formation élevé; - l'expérience et/ou les connaissances permettant d'entretenir des contacts harmonieux avec les acteurs économiques et les institutions concernés; - l'ouverture d'esprit et la flexibilité requises pour faire des propositions permettant d'adapter la législation et la réglementation en vigueur aux circonstances sans cesse mouvantes; - l'expérience et/ou les qualités nécessaires pour représenter le pays dans les relations européennes et internationales; - l'expérience et/ou la capacité de négociation aux niveaux national, européen et international; - l'expérience et/ou la connaissance des méthodes d'organisation des services publics, de la législation relative à la comptabilité de l'Etat et de l'exploitation des systèmes de gestion informatisés. En outre, pourront être considérés comme des atouts supplémentaires : - la connaissance technique nécessaire pour comprendre les différentes matières traitées par les services visés; - la connaissance de la politique normative et de qualité de la production agricole dans le secteur animal. Les fonctionnaires intéressés sont invités : - à faire valoir leurs qualités en matière de gestion des services publics; - à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au Secrétaire général du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, rue Marie-Thérèse 1, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au jour ouvrable suivant. Les agents de l'Etat qui ont régulièrement introduit leur candidature seront entendus par le conseil de direction du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture. Dans la lettre de candidature, le candidat mentionne la date, le nom, les prénoms et le grade dont il est revêtu et le Ministère et l'Administration dont il relève; il fait aussi un exposé motivé des titres qu'il pense pouvoir faire valoir pour l'emploi à briguer. Le Directeur général, |
| J. Bedoret. | J. Bedoret. |