← Terug naar "Nationaal Geografisch Instituut Vacante betrekkingen van adviseur-generaal Oproep
tot de kandidaten Er wordt meegedeeld dat de minister van Landsverdediging twee betrekkingen
van adviseur-generaal , vacant heeft verkl(...) 1. Voor de genoemde betrekkingen kunnen de volgende personen zich kandidaat
stellen : Overeenko(...)"
| Nationaal Geografisch Instituut Vacante betrekkingen van adviseur-generaal Oproep tot de kandidaten Er wordt meegedeeld dat de minister van Landsverdediging twee betrekkingen van adviseur-generaal , vacant heeft verkl(...) 1. Voor de genoemde betrekkingen kunnen de volgende personen zich kandidaat stellen : Overeenko(...) | Institut geographique national Vacance de deux emplois de conseiller général Appel aux candidats Il est porté à la connaisance que le Ministre de la Défense a déclaré la vacance de deux emplois de conseiller général , l(...) 1. Peuvent se porter candidat(e) aux emplois précités : Conformément à l'article20bis de l'arrê(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING Nationaal Geografisch Instituut Vacante betrekkingen van adviseur-generaal Oproep tot de kandidaten Er wordt meegedeeld dat de minister van Landsverdediging twee betrekkingen van adviseur-generaal (rang 15 - N/F - M/V), vacant heeft verklaard, waarvan de ene voor alle administratieve en logistieke | MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE Institut geographique national Vacance de deux emplois de conseiller général Appel aux candidats Il est porté à la connaisance que le Ministre de la Défense a déclaré la vacance de deux emplois de conseiller général (rang 15 N/F - H/F), l'un responsable de tous les services administratifs et logistiques, |
| dienst, en de andere voor alle technische diensten van het Nationaal | et l'autre responsable de tous les services techniques à l'Institut |
| Geografisch Instituut verantwoordelijk is. | géographique national. |
| 1. Voor de genoemde betrekkingen kunnen de volgende personen zich kandidaat stellen : | 1. Peuvent se porter candidat(e) aux emplois précités : |
| Overeenkomstig artikel 20bis van het koninklijk besluit van 7 augustus | Conformément à l'article20bis de l'arrêté royal du 7 août 1939 |
| 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, | organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, tel qu'il |
| zoals het van toepassing is gemaakt op de instellingen van openbaar | est rendu applicable, aux organismes d'intérêt public en application |
| nut door artikel 28sexies van het koninklijk besluit van 8 januari | de l'article 28sexies de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le |
| 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige | statut du personnel de certains orgnanismes d'intérêt public et |
| instellingen van openbaar nut, en overeenkomstig artikel 13 van het | |
| koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het | conformément à l'article 13 de l'arrêté royal du 16 juillet 1998 |
| personeel van sommige overheidsdiensten, kunnen de hieronder genoemde | relatif à la mobilité du personnel de certains services publics, les |
| ambtenaren zich kandidaat stellen : | agents cités ci-dessous peuvent se porter candidats : |
| - De rijksambtenaren alsmede de vastbenoemde ambtenaren van de | - les agents de l'Etat ainsi que les agents définitifs des organismes |
| instellingen van openbaar nut genoemd in artikel 1 van het koninklijk | d'intérêt public visés à l'article 1er de l'arrêté royal du 8 janvier |
| besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het | 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt |
| personeel van sommige instellingen van openbaar nut, die titularis | |
| zijn van een graad van rang 15; | public, titulaires d'un rang 15; |
| - De vastbenoemde ambtenaren van het Nationaal Geografisch Instituut | - les agents définitifs de l'Institut géographique national titulaires |
| die titularis zijn van een graad van rang 13 en die minstens één jaar | d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de |
| graadanciënniteit alsmede twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen. | grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. |
| De kandidaten moeten op het tijdstip van de benoeming aan de | Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la |
| bevorderingsvoorwaarden voldoen. | nomination. |
| 2. Adviseur-generaal verantwoordelijk voor de administratieve en | 2. Conseiller général administratif |
| logistieke diensten | |
| 2.A. Beschrijving en aard van de functie | 2.A. Description et nature de la fonction |
| De adviseur-generaal staat de Algemene Directie van het Instituut bij | Le Conseiller général assiste la direction générale de l'Institut dans |
| in het personeels-, financieel en materieel beheer van de instelling. | la gestion du personnel, des finances et du matériel de l'Institution. |
| In die hoedanigheid is hij/zij verantwoordelijk voor de coördinatie en | En cette qualité, il/elle est responsable de la coordination et de |
| ondersteuning van de hiernavolgende diensten : | l'appui des services suivants : |
| - De personeelsdirectie/administratief en geldelijk statuut - dienst « | - la direction du personnel/statut administratif et pécuniaire - |
| Human Ressources ». | service « Ressources humaines »; |
| - De financiële directie (Begroting - Boekhouding); | - la direction des Finances (budget - comptabilité); |
| - De analytische boekhouding; | - la comptabilité analytique; |
| - De dienst interne-audit; | - le service audit interne; |
| - De juridische dienst; | - le service juridique; |
| - De vertaaldienst; | - le service de traduction; |
| - De sociale dienst; | - le service social; |
| - De infrastructuurdienst en logistieke ondersteuning. | - le service infrastructure. |
| De adviseur-generaal rapporteert en adviseert rechtstreeks aan de | Le conseiller général conseille et fait directement rapport au |
| Leidend Ambtenaar en participeert actief aan de activiteiten van de | fonctionnaire dirigeant. Il participe activement aux réunions des |
| diverse adviesraden van het Instituut (Directieraad - | conseils consultatifs de l'Institut (Conseil de direction - conseil |
| Wetenschappelijke Raad - Basisoverlegcomité - Comité voor preventie en | scientifique - Comité de concertation de base - Comité de protection |
| bescherming - Sociaal comité). | et de prévention - Comité du service social). |
| Hij is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de beleidsopties en | Il est co-responsable de la réalisation des options de politique |
| de controle op de uitvoering van de beslissingen. | générale et du contrôle de l'exécution des décisions. |
| 2.B. Gewenst profiel | 2.B. Profil requis |
| 2.B.1. Managementvaardigheden | 2.B.1. Capacités de management |
| - Onderhandelingsvaardigheid; | - Capacité de mener des négociations; |
| - Communicatieve vaardigheid zowel schriftelijk als mondeling; | - Facilité de communiquer tant par écrit qu'oralement; |
| - In staat zijn vlot en vertrouwelijk contacten te kunnen onderhouden | - Capacité d'établir aisément des contacts confidentiels avec des |
| met externe overheidsinstanties en controleorganen; | instances pubiques externes et avec des organes de contrôle; |
| - Goed beoordelingsvermogen; | - Capacité de porter des jugements; |
| - Grote luisterbekwaamheid, kritische geest en beslissingsbekwaamheid; | - Capacité d'écoute, esprit critique et capacité de prendre des |
| - Ervaring op directieniveau in het leiden van een dienst; | décisions; - Expérience dans la direction d'un service; |
| - Het kunnen stellen van prioriteiten, er naar handelen en | - Perception et prise en compte des priorités et capacité de définir |
| realistische objectieven kunnen stellen. | des objectifs réalistes. |
| 2.B.2. Professionele kennis | 2.B.2. Qualifications professionnelles |
| - Bonne connaissance du statut administratif et pécuniaire des agents | |
| - Goede kennis van het administratief en geldelijk statuut van de | de l'Etat, des organismes d'intérêt public et des établissements |
| rijksambtenaren en van de instellingen van openbaar nut; | scientifiques de l'Etat; |
| - Goede kennis van de bevoegdheden van de beslissingsinstanties en | - Bonne connaissance des attributions des instances décisionnelles et |
| inzicht in de beslissingsprocessen van de overheidsinstanties. | compréhension des processus de décision des instances publiques; |
| - Kennis van de administratieve en begrotingscontrole. | - Connaissance du contrôle administratif et budgétaire; |
| - Kennis van interne controlesystemen. | - Connaissance des systèmes de contrôle internes. |
| 3. Adviseur-generaal verantwoordelijk voor de technische diensten | 3. Conseiller général technique |
| 3.A. Beschrijving en aard van de functie | 3.A. Description et nature de la fonction |
| De adviseur-generaal staat de algemene directie van het Instituut bij | Le Conseiller général assiste la direction générale de l'Institut dans |
| in de analyse en het beheer van de talrijke wetenschappelijke en | l'analyse et la gestion des multiples dossiers scientifiques et |
| technische dossiers die verband houden met de geodesie, de | techniques qui relèvent des domaines de la géodésie, de la |
| fotogrammetrie, de cartografie, de digitale databases, de teledetectie | photogrammétrie, de la cartographie, des bases de données numériques, |
| en de informatieverwerking. Hij staat de algemene directie bij in het opstellen van de | de la télédétection satellitaire et du traitement informatique. |
| productieplanning en het coördineren van de verschillende | Il assiste la direction générale dans l'établissement des plannings de |
| productie-eenheden. Hij adviseert de algemene directie wat betreft de | production et la coordination entre les unités de production. Il |
| (methodologische en technische) maatregelen die moeten worden genomen | conseille la direction générale dans les mesures à prendre, tant |
| om het productieproces, de kwaliteit en de commercialisering van de | méthodologiques que techniques, pour améliorer les processus de |
| producten te verbeteren. Hij moet vernuftig zijn en baanbrekend werk | production, la qualité des produits et leur commercialisation. Il doit |
| kunnen verrichten. Dit veronderstelt niet alleen een grondige kennis | être imaginatif et innovateur, qualités qui impliquent non seulement |
| van de producten en van de gebruikte technologieën, maar ook sociale | une excellente connaissance des produits et des technologies |
| vaardigheden. Hij moet de algemene directie kunnen helpen op het vlak | utilisées, mais aussi de grandes qualités humaines pour aider la |
| van het personeelsbeheer (human ressources management). Hij neemt actief deel aan de vergaderingen van de adviesraden van het Instituut. 3.B. Gewenst profiel 3.B.1. Managementvaardigheden - In staat zijn om de problemen systematisch en op gestructureerde wijze aan te pakken; - Deontologie, respect en belangstelling voor het werk van de personen die aan het hoofd staan van de productie-eenheden; - Luistervaardigheid, in staat zijn om te onderhandelen, samen te werken en te overleggen, in staat zijn om intellectuele en functionele relaties aan te knopen. Dit veronderstelt de bekwaamheid om de samenhang tussen de hoofden van de productie-eenheden te bevorderen door hen meer verantwoordelijkheid te geven bij technische en materiële aangelegenheden. 3.B.2. Professionele kennis - Grondige kennis van de descriptoren van geografische kennis die bij het NGI worden gebruikt; - Grondige kennis van de concepten, methodes en technieken in de verschillende disciplines van het NGI; - Zeer goede kennis van de computermiddelen die in de productieprocessen (van het terreinwerk tot de afwerking van de database en het drukken van kaarten) worden aangewend; - Uitstekende kennis van de administratieve procedures en van de regelgeving inzake overheidsopdrachten. 4. Indienen van de kandidaturen De kandidaturen moeten per aangetekend schrijven worden ingediend bij de Administrateur-generaal van het Nationaal Geografisch Instituut, Abdij Ter Kameren 13, 1000 Brussel, binnen een termijn van 10 werkdagen die begint te lopen vanaf de eerste werkdag die volgt op de bekendmaking van onderhavige oproep in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer die termijn op een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag eindigt, wordt hij tot de volgende werkdag verlengd. In de kandatuurstelling moet de kandidaat zijn geboortedatum, naam, voornaam, graad en dienst waarvan hij afhangt, vermelden. Hij moet ook een beschrijving geven van de titels en verdiensten waarop hij aanspraak maakt. De kandidaat moet bovendien een beschrijving geven van de opgedane ervaring, waaruit blijkt dat hij aan het profiel van de te begeven functie beantwoordt. Hierbij moet een curriculum vitae worden gevoegd. De kandidaten die niet tot het personeel van het Nationaal Geografish Instituut behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document voorleggen, dat door de personeeldienst van hun instelling uitgereikt is, waaruit blijkt dat ze vastbenoemd zijn in een graad van rang 15 en | direction générale dans le management des ressources humaines. Il participe activement aux réunions des conseils consultatifs de l'Institut. 3.B. Profil requis 3.B.1. Capacités de management - Capacité de traiter les problèmes de manière systématique et structurée; - Déontologie, devoirs de respect et d'intérêt pour le travail des responsables des unités de production; - Capacité d'écoute, sens du dialogue, de la coopération et de la concertation, capacité de nouer des relations intellectuelles et fonctionnelles impliquant la capacité d'entraîner l'adhésion des responsables des unités de production en les responsabilisant face aux enjeux techniques et matériels. 3.B.2. Qualifications professionnelles - Connaissance approfondie des descripteurs de données géographiques utilisées à l'IGN; - Connaissance approfondie des concepts, méthodes et techniques impliqués dans les processus de production des différentes disciplines de l'IGN; - Très bonne connaissance des outils informatiques impliqués dans les processus de production mis en oeuvre à l'IGN, depuis le terrain jusqu'à la base de données finale et l'impression des cartes; - Excellente connaissance des procédures administratives et réglementations relatives aux marchés publics. 4. Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. l'Administrateur général de l'Institut géographique national, Abbaye de la Cambre 13, 1000 Bruxelles, dans un délai de 10 jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la pubication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour est un samedi, dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. L'acte de candidature doit mentionner la date de naissance, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il/elle relève et contenir un exposé des titres et mérites que le candidat fait valoir. Il convient de fournir également une description de l'expérience acquise mettant en évidence l'adéquation du profil à la fonction décrite, ainsi qu'un curriculum vitae. Les candidats non membres de l'Institut géographique national doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'Institution qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et reprenant la date de |
| waarin de datum van benoeming in die graad vermeld staat. | nomination à ce grade. |