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van het kadaster van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van
auditeur-generaal van financiën bij de c(...) Kunnen benoemd worden tot
die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een grad van r(...)"
| Vacante betrekking van auditeur-generaal van financiën bij de centrale diensten van de Administratie van het kadaster van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van auditeur-generaal van financiën bij de c(...) Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een grad van r(...) | Emploi vacant d'auditeur général des finances aux services centraux de l'Administration du cadastre du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général des finances aux services centraux de l'Administratyion d(...) Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - l(...) |
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| MINISTERIE VAN FINANCIEN Vacante betrekking van auditeur-generaal van financiën (rang 15) bij de centrale diensten van de Administratie van het kadaster van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten Een betrekking van auditeur-generaal van financiën bij de centrale diensten van de Administratie van het kadaster van het Ministerie van Financiën is te begeven op datum van 1 augustus 2000. Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een grad van rang 15; - de ambtenaren van het ministerie waar de betrekking te begeven is, | MINISTERE DES FINANCES Emploi vacant d'auditeur général des finances (rang 15) aux services centraux de l'Administration du cadastre du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général des finances aux services centraux de l'Administratyion du cadastre du Ministère des Finances est à conférer à la date du 1er août 2000. Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - les agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont |
| die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één | titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an |
| jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen. | d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. |
| De ambtenaren die een graad van rang 15 van de instellingen van | Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt |
| openbaar nut bekleden waarop het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten van toepassing werd verklaard, kunnen eveneens benoemd worden in de vacante betrekking. De vereiste voorwaarden om zich kandidaat te stellen moeten vervuld zijn op datum van 1 augustus 2000. Beschrijving van de functie : Overeenkomstig artikel 5 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van het Ministerie van Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, staan de auditeurs-generaal van financiën de administratiechefs bij in hun hoge-administratieopdracht. Bovendien worden zij bij de fiscale besturen in het bijzonder belast met het toezicht op het hoogste vlak over de buitendiensten. Zij hebben eveneens als opdracht de samenwerking met het personeel van die diensten en met dit van de andere administraties te bevorderen. Hiertoe kunnen de auditeurs-generaal van financiën van de Administratie van het kadaster één of meer van de hierna volgende bevoegdheden worden toegekend, die onder het gezag van de algemene directie en het beheerscomité van de Administratie van het kadaster, de registratie en de domeinen worden uitgeoefend : - hoge leiding van de technische diensten van het hoofdbestuur belast met de goede uitvoering van de opdrachten toevertrouwd aan de Administratie van het kadaster, te weten : enerzijds een fiscale opdracht die erin bestaat het kadastraal inkomen vast te stellen, en anderzijds een technische opdracht met als doel het bijhouden en bijwerken van de documentie (plans, kadastrale leggers,...) met betrekking tot de onroerende goederen; - hoge leiding van de logistieke diensten van het hoofdsbestuur; - hoog toezicht over de buitendiensten; deze opdracht brengt veelvuldige verplaatsingen en regelmatige contacten met de plaatselijke leidinggevende ambtenaren met zich mee, onder meer om te kunnen vaststellen of de nagestreefde doelstellingen worden verwezenlijkt en de richtlijnen behoorlijk worden toegepast, om de directeur-generaal op de hoogte te houden van de toestand in de verscheidene diensten en hem, indien nodig, structurele of functionele wijzigingen voor te stellen en om, in samenwerking met de plaatselijke ambtenaren, de prioriteiten vast te leggen en een gedragslijn uit te werken. Gewenste eigenschappen : Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan de volgende eigenschappen : - een uitgebreide kennis inzake technische materies eigen aan de Administratie van het kadaster; - degelijke kennis van de structuur, de organisatie en de werking van de fiscale administraties; - degelijke kennis van de herstructurering die momenteel in het departement wordt doorgevoerd en van de doelstellingen ervan; - aanleg voor management (over gezag en overtuigingskracht beschikken, leiding kunnen geven, beslissingen kunnen nemen, beoordelingsvermogen bezitten) en voor beheer (te bereiken doelstellingen en resultaten bepalen, prioriteiten vastleggen, een gedragslijn uittekenen, resultaten beoordelen), over organisatie- en coördinatievermogen beschikken (duidelijke richtlijnen kunnen uitvaardigen en impulsen kunnen geven); - een verzorgd voorkomen en een groot weerstandsvermogen, zowel fysiek als psychisch; - permanente bezorgdheid vooreen vlotte samenwerking tussen de verschillende diensten die onder het gezag vallen van de directeur-generaal en het beheerscomité van de Administratie van het kadaster, de registratie en de domeinen; - openheid van geest omtrent verandering en vernieuwing; - belangstelling voor informatisering en moderne beheersmethoden; - zin voor diplomatie, voor communicatie en voor human resources (motiveren en stimuleren van het personeel, dialoog met de ambtenaren die veldwerk verrichten, de prestaties kunnen evalueren en beoordelen); - een grote beschikbaarheid (veelvuldige verplaatsingen), een grote werkkracht en een groot aanpassingsvermogen. De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidaatstelling per ter post aangetekende brief te richten aan de heer Secretaris-generaal van het Ministerie van Financiën, Wetstraat 14, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). In de sollicitatiebrief moeten worden vermeld : de datum, de naam, voornamen en graad van de gegadigde, en het Ministerie of de Instelling van openbaar nut waaronder hij ressorteert. | public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics a été rendu applicable, peuvent également être nommés à l'emploi vacant. Les conditions requises pour se porter candidat doivent être remplies à la date du 1er août 2000. Description de la fonction : Conformément à l'article 5 de l'arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Ministère des Finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l'exécution du statut des agents de l'Etat, les auditeurs généraux des finances assistent les chefs d'administration dans leur mission de haute administration. En outre, dans les administrations fiscales, ils sont spécialement chargés de la surveillance au niveau supérieur des services extérieurs. Ils ont également pour mission de promouvoir la collaboration avec le personnel de ces services et avec celui des autres administrations. A cet effet, les auditeurs généraux des finances de l'Administration du cadastre peuvent se voir attribuer une ou plusieurs des compétences suivantes à exercer sous l'autorité de la direction générale et du comité de gestion de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines : - haute direction dans les services techniques de l'administration centrale chargés de la bonne application des missions attribuées à l'Administration du cadastre, à savoir, d'une part, une mission fiscale, qui consiste à fixer le revenu cadastral et, d'autre part, une mission technique, dont le but est de tenir et de mettre à jour la documentation (plans, matrices cadastrales...) relative aux biens immobiliers; - haute direction dans les services logistiques de l'Administration centrale; - haute surveillance des services extérieurs; cette mission implique de fréquents déplacements et des contacts réguliers avec les autorités hiérarchiques locales afin, entre autres, de déterminer si les objectifs poursuivis sont réalisés et si les directives ont été correctement appliquées, d'informer le directeur général de la situation des différents services et de lui proposer, au besoin, des modifications structurelles ou fonctionnelles, et de déterminer, en collaboration avec les fonctionnaires locaux, les priorités et d'élaborer une ligne de conduite. Qualités souhaitées : Les qualités suivantes seront particulièrement prises en considération : - une connaissance étendue des matières techniques spécifiques à l'Administration du cadastre; - une bonne connaissance de la structure, de l'organisation et du fonctionnement des administrations fiscales; - une bonne connaissance de la restructuration actuellement en cours au sein du département et de ses objectifs; - une aptitude au management (autorité et persuasion, capacité de diriger, prise de décision, faculté de jugement) et à la gestion (détermination des objectifs et des résultats à obtenir, fixation de priorités, élaboration d'une ligne de conduite, évaluation des résultats), des capacités d'organisation et de coordination (aptitude à donner des instructions claires et à donner des impulsions); - une présentation soignée ainsi qu'une grande résistance tant physique que psychique; - le souci permanent d'une collaboration franche et aisée entre les différents services placés sous l'autorité du directeur général et du comité de gestion de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines; - une ouverture d'esprit au changement et à l'innovation; - un intérêt pour l'informatisation et les méthodes modernes de gestion; - un sens de la diplomatie, de la communication et des ressources humaines (motivation et stimulation du personnel, dialogue avec les fonctionnaires de terrain, aptitude à évaluer et à estimer des prestations); - une grande disponibilité (déplacements fréquents), une importante capacité de travail et une grande faculté d'adaptation. Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à Monsieur le Secrétaire général du Ministère des Finances, rue de la Loi 14, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la parution de ce présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature doit mentionner : la date, le nom, les prénoms et le grade du candidat, et le Ministère ou l'Organisme d'intérêt public dont il relève. |
| Ontvangst zal gemeld worden van de kandidaatstellingen. | Il sera accusé réception des candidatures. |