← Terug naar "Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Vacante betrekking. - Oproep aan kandidaten De
betrekking van administrateur-generaal van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid werd door het
Beheerscomité van deze instelling vacant verklaar Beschrijving van de functie : Overeenkomstig
artikel 9 van de wet van 25 april 1963 betreffende (...)"
| Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Vacante betrekking. - Oproep aan kandidaten De betrekking van administrateur-generaal van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid werd door het Beheerscomité van deze instelling vacant verklaar Beschrijving van de functie : Overeenkomstig artikel 9 van de wet van 25 april 1963 betreffende (...) | Office de sécurité sociale d'outre-mer Vacance d'emploi. - Appel aux candidats L'emploi d'administrateur général de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer a été déclaré vacant par le Comité de gestion de cet organisme. Description de la Conformément à l'article 9 de la loi du 25 avril 1963 sur la gestion des organismes d'intérêt publi(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Vacante betrekking. - Oproep aan kandidaten De betrekking van administrateur-generaal van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid werd door het Beheerscomité van deze instelling vacant verklaard. Beschrijving van de functie : | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Office de sécurité sociale d'outre-mer Vacance d'emploi. - Appel aux candidats L'emploi d'administrateur général de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer a été déclaré vacant par le Comité de gestion de cet organisme. Description de la fonction : |
| Overeenkomstig artikel 9 van de wet van 25 april 1963 betreffende het | Conformément à l'article 9 de la loi du 25 avril 1963 sur la gestion |
| beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en | des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance |
| sociale voorzorg, artikel 2, § 2, van de wet van 17 juli 1963 | sociale, à l'article 2, § 2, de la loi du 17 juillet 1963 relative à |
| betreffende de overzeese sociale zekerheid en artikel 6 en 10 van het | la sécurité sociale d'outre-mer et aux articles 6 et 10 de l'arrêté |
| koninklijk besluit van 23 oktober 1991 houdende het statuut van de | royal du 23 octobre 1991 portant statut de l'OSSOM, la gestion |
| DOSZ, wordt het dagelijks beheer van de DOSZ aan een administrateur-generaal toevertrouwd. | journalière de l'OSSOM est confiée à un administrateur général. |
| Als leidend ambtenaar van de instelling, behoort het hem toe om: | En tant que fonctionnaire dirigeant de l'organisme, il lui revient: |
| - de beslissingen van het Beheerscomité uit te voeren, hem alle | - d'exécuter des décisions du Comité de gestion, de lui soumettre |
| voorstellen voor te leggen die van nut zijn voor de werking van de | toutes propositions utiles au fonctionnement de l'organisme et de lui |
| instelling en hem daarover alle nodige inlichtingen te verstrekken; | donner à ce sujet toutes les informations nécessaires; |
| - het personeel te leiden en de diensten te organiseren; | - de diriger le personnel et d'organiser les services; |
| - in toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen over de | - de prendre en exécution des propositions légales et réglementaires |
| overzeese sociale zekerheid en deze die het verlenen van uitkeringen | régissant la sécurité sociale d'outre-mer et celles qui garantissent |
| van de koloniale sociale zekerheid waarborgen, alle beslissingen in | l'octroi des prestations de la sécurité sociale coloniale, toutes |
| verband met het toekennen, met het intrekken of het schorsen van de | décisions d'octroi, de retraites ou de suspensions des prestations et |
| uitkeringen, te nemen, en het betalen ervan te verzekeren; | d'en assurer le paiement; |
| - de operaties voor belegging op korte termijn aan te gaan en alle | - d'effectuer les opérations des déplacements à court terme et |
| gemachtigde uitgaven te verzekeren; | d'engager toutes les dépenses autorisées; |
| - voorstellen in verband met de begroting uit te werken. | - d'élaborer les propositions du budget. |
| Gewenst profiel en vereiste kwaliteiten. Volgende kwaliteiten zullen in het bijzonder in aanmerking worden genomen : - Significante ervaring op het gebied van de sociale zekerheid. - Algemeen goed voorkomen. - Bekwaamheid om : - de problemen te analyseren en oplossingen naar voren te schuiven; - de doelstellingen op korte en middellange termijn vast te leggen; - de activiteiten van de diensten te organiseren en te coördineren; - beslissingen te nemen in het algemeen belang; - de evolutie van trends en technologieën te kunnen inschatten; - de follow-up van de opgestarte projecten te delegeren en te verzekeren; - overleg te plegen met de vakverenigingen; - initiatieven te nemen voor activiteiten tot herstructurering en modernisering van de instelling; - het hoofd te bieden aan nieuwe en onvoorziene omstandigheden. Om zich voor deze betrekking kandidaat te kunnen stellen, dient men de Belgische nationaliteit te hebben en de burgerlijke en politieke rechten te genieten. De kandidaten worden verzocht om hun kandidatuur per aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van het Beheerscomité van de DOSZ, Louizalaan 194, te 1050 Brussel, en dit binnen een periode van 20 werkdagen, die begint te lopen vanaf de eerste werkdag die volgt op de publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als datum). De kandidatuurstelling dient volgende gegevens te bevatten : geboortedatum, naam, voornamen alsook een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring en motivering van de kandidaat, die aantoont dat het profiel van de kandidaat beantwoordt aan de beschreven functie, en dient vergezeld te zijn van een curriculum vitae en een | Profil et qualités souhaités. Les qualités suivantes seront particulièrement prises en considéra tion : - Expérience significative dans le domaine de la sécurité sociale. - Bonne présentation en générale; - Aptitude à : - analyser les problèmes et dégager les solutions; - définir les objectifs à moyen en long terme; - organiser et coordonner l'action des services; - décider en fonction de l'intérêt général; - prévoir l'évolution des mentalités et des technologies; - déléguer et assurer le suivi des projets mis en oeuvre; - dialoguer avec les organisations syndicales; - initier les actions de restructuration et de modernisation de l'institution; - faire face à des situations nouvelles ou imprévues. Pour pouvoir postuler cet emploi, il faut être de nationalité belge et jouir des droits civils et politiques. Les candidats sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à Monsieur le Président du Comité de gestion de l'OSSOM, avenue Louise 194, à 1050 Bruxelles, dans un délai de 20 jours ouvrables qui commence à courir le 1er jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). L'acte de candidature doit mentionner la date de naissance, le nom, les prénoms ainsi qu'une description détaillée de l'expérience acquise et de la motivation du candidat, qui démontre que le profil du candidat correspond à la fonction décrite, et doit être accompagné d'un curriculum vitae et d'un certificat de bonnes conduite, vie et |
| attest van goed zedelijk gedrag. | moeurs. |