← Terug naar "Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij het Bestuur Economische Betrekkingen Oproep
tot kandidaten Er wordt de belangstellende ambtenaren ter kennis gebracht dat een betrekking
van adviseur-generaal bij het Bestuur Economis(...) Deze
betrekking is toegankelijk zowel voor vrouwen als voor mannen. Functiebeschrijving : De (...)"
| Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij het Bestuur Economische Betrekkingen Oproep tot kandidaten Er wordt de belangstellende ambtenaren ter kennis gebracht dat een betrekking van adviseur-generaal bij het Bestuur Economis(...) Deze betrekking is toegankelijk zowel voor vrouwen als voor mannen. Functiebeschrijving : De (...) | Emploi vacant de conseiller général à l'Administration des Relations économiques Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi de conseiller général à l'Administration des Relations éc(...) Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description de la fonction L'e(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN ECONOMISCHE ZAKEN Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij het Bestuur Economische Betrekkingen Oproep tot kandidaten Er wordt de belangstellende ambtenaren ter kennis gebracht dat een betrekking van adviseur-generaal (rang 15) bij het Bestuur Economische Betrekkingen te begeven is. Deze betrekking is toegankelijk zowel voor vrouwen als voor mannen. Functiebeschrijving : De vacante betrekking betreft de assistentie aan de directeur-generaal in het kader van de algemene opdracht van het Bestuur Economische Betrekkingen. Het Bestuur Economische Betrekkingen is belast met een coördinerende opdracht. Het werkt nauw samen met het Ministerie van Buitenlandse Zaken en met Buitenlandse Handel, alsook met de regionale instanties. Het Bestuur omvat - naast een Staf- en Informaticadienst - de volgende afdelingen : - Europees beleid; - markttoegangsbeleid; - sectoren beleid; - coördinatie van het Federaal beleid. De adviseur-generaal van het Bestuur Economische Betrekkingen moet in staat zijn om advies te geven aan de directeur-generaal inzake de algemene beleidslijnen en de prioriteiten welke deze moet vastleggen voor het Bestuur Economische Betrekkingen. De adviseur-generaal moet waken over de uitvoering van deze algemene beleidslijnen, alsook over al de maatregelen die genomen werden om de goede werking van het Bestuur te verzekeren. De adviseur-generaal heeft eveneens tot opdracht de werkzaamheden van de verschillende afdelingen van het Bestuur Economische Betrekkingen te coördineren, in het bijzonder voor de dossiers die de bevoegdheden van één afdeling overtreffen. Hij/zij moet waken over het goede beheer van de dossiers die hem/haar door de directeur-generaal werden toevertrouwd. De adviseur-generaal verzekert de coördinatie met andere besturen van het Departement of van andere federale departementen. Hij/zij is tevens belast met de betrekkingen met de Regionale en Communautaire overheden (federale en technische coördinatie van de dossiers). Hij/zij zal tevens de leiding hebben over één van de afdelingen van het Bestuur. Voor de functie is een goede kennis vereist van de materies die beheerd worden door het Bestuur Economische Betrekkingen. De adviseur-generaal moet een grondige kennis hebben van de regels volgens dewelke de Belgische coördinatie van de internationale dossiers gebeurt. De kandidaat moet zin voor dialoog hebben; hij/zij moet steeds bereid zijn te luisteren naar de economische operatoren; hij/zij moet een pro-actieve capaciteit hebben zodanig dat hij/zij de vooruitgang van de constant wijzigende economie kan analyseren. Een goede kennis van de talen Frans, Nederlands en Engels is wenselijk. Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel en het artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten, kunnen in deze betrekking van adviseur-generaal benoemd worden : - de vastbenoemde rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van de overheidsdiensten waarop het | MINISTERE DES AFFAIRES ECONOMIQUES Emploi vacant de conseiller général à l'Administration des Relations économiques Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi de conseiller général (rang 15) à l'Administration des Relations économiques est à conférer. Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description de la fonction L'emploi mis en compétition concerne l'assistance au directeur général de l'Administration des Relations économiques dans le cadre de la mission générale de cette administration. L'Administration des Relations économiques est chargée d'une mission de coordination. Elle travaille en étroite collaboration avec le département des Affaires étrangères et du Commerce extérieur, ainsi qu'avec les pouvoirs régionaux. L'Administration comprend - en sus d'un service Staff et d'un service informatique - les divisions suivantes : - politique européenne; - politiques d'accès aux marchés; - politiques sectorielles; - coordination des politiques fédérales. Le conseiller général de l'Administration des Relations économiques doit être en mesure de donner un avis au directeur général sur les lignes de politique générale et les priorités à fixer par ce dernier pour l'Administration des Relations économiques. Le conseiller général doit veiller au respect de ces lignes de politique générale et de toutes les mesures qui ont été prises dans l'optique du bon fonctionnement de l'Administration. Le conseiller général a également pour mission la coordination des travaux des divisions de l'Administration des Relations économiques, particulièrement pour les dossiers qui dépassent la compétence d'une des divisions. Il/elle doit veiller à la bonne gestion des dossiers qui lui sont confiés par le directeur général. Le conseil général assure la coordination avec les autres administrations du département ou des autres départements fédéraux. Il/elle se charge également des relations avec les autorités régionales et communautaires (coordination fédérale et coordination technique des dossiers). Enfin, il/elle prendra en charge une des divisions de l'Administration. La fonction nécessite une bonne connaissance des matières qui sont gérées par l'Administration des Relations économiques. Le conseiller général doit avoir une connaissance approfondie des règles qui régissent la coordination belge en matière de dossiers internationaux. Le candidat devrait posséder un sens de dialogue; il/elle doit être à l'écoute des opérateurs économiques; il/elle doit disposer d'une capacité d'anticipation de manière à pouvoir analyser la progression de l'économie en constante évolution. Une bonne connaissance des langues française, néerlandaise et anglaise est souhaitable. Conformément à l'article 20sexies, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat et à l'article 13 de l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics, peuvent être nommés à l'emploi de conseiller général en cause : - les agents définitifs de l'Etat qui sont titulaires d'un grade du rang 15; - les agents définitifs des organismes publics auxquels s'applique |
| voormelde koninklijk besluit van 16 juli 1998 van toepassing is, die | l'arrêté royal du 16 juillet 1998 précité qui sont titulaires d'un |
| titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van het Ministerie van Economische Zaken, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die, te minste één jaar graadanciënniteit tellen en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1. Artikel 20septies van het voormelde koninklijk besluit van 7 augustus 1939 bepaalt evenwel dat de ambtenaren die benoemd zijn tot een graad van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge een eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die welke in de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, gedurende de eerste negen jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten zijn van de toepassing van voornoemd artikel 20sexies. Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik van de benoeming. De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken, de Meeûssquare 23, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de volgende werkdag. De sollicitatiebrief vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij/zij ressorteert en bevat een uiteenzetting van de aanspraken die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om naar deze betrekkingen te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van de overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten laten gelden. De kandidaten die niet tot het Ministerie van Economische Zaken behoren, moeten een attest verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de administratie die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en | grade du rang 15; - les agents définitifs du Ministère des Affaires économiques, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1er. Toutefois, l'article 20septies de l'arrêté royal du 7 août 1939 précité stipule que les agents de l'Etat qui ont été nommés à un grade du rang 15, selon un mode particulier de nomination ou suite à une première nomination fondée sur des dispositions dérogeant aux dispositions prévues dans les statuts du personnel, sont exclus pendant les neuf premières années qui suivent leur nomination de l'application de l'article 20sexies précité. Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la nomination. Les fonctionnaires intéressé(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au Secrétaire général du Ministère des Affaires économiques, square de Meeûs 23, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le premier ou le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. La lettre de candidature mentionne la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat et l'administration dont celui-ci/celle-ci relève et comporte un exposé des titres que le candidat estime pourvoir faire valoir pour briguer l'emploi, en particulier les qualités qu'il/elle estime devoir faire valoir en matière de gestion de services publics. Les candidats ne faisant pas partie du Ministère des Affaires économiques doivent fournir une attestation, délivrée par le service du personnel de l'Administration qui les occupe, attestant qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et stipulant la date |
| met vermelding van de datum van benoeming in die graad. | de nomination à ce grade. |